Lediga jobb Kristinehamns kommun i Kristinehamn

Söker du ett utvecklande arbete i en trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor? Just nu söker vi på Sörgården korttidsboende en undersköterska som har fokus på omvårdnad, rehabilitering samt intresse för mötet med människor.

Sörgården är ett korttidsboende och som ligger i Kristinehamns centrum. På enheten finns 16 platser fördelade på två våningar. I arbetsgruppen finns ett stort engagemang och intresse för att arbeta med individens behov i centrum. 

 

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, särskilt boende, hemtjänst, hälso- och sjukvård samt bistånd. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
På Sörgården korttid arbetar du med brukare som har biståndsbeslut på korttidsvård, växelvård eller avlastning. Här arbetar du personcentrerat och har ett rehabiliterande och hälsofrämjande förhållningssätt. Individens resurser, behov och målsättning ligger till grund för alla insatser. Du kommer att utföra delegerade och ordinerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med arbetsgruppen skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt.

Nattjänstgöring och resursturer ingår, liksom arbete på korttidens båda våningar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker den här tjänsten är utbildad undersköterska. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska, då arbetet innehåller en stor del muntlig kontakt samt krav på dokumentation. 

Vi ser gärna att du som söker även har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt B-körkort. 

I den här tjänsten är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändringar som kan uppstå. Samarbete mellan kollegor och brukare är a och o där du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Att leverera lösningar är också en del av arbetet. I mötet och kontakten med våra brukare behöver du även vara tydlig, påminna och följa upp för att säkerställa att budskap når fram. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn på Ölmeskolan? Då har du kommit rätt. Just nu söker vi en vikarie som elev- och klassresurs till stadie F-6 med start omgående. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus! 

Ölmeskolan är en del av norra skolområdet och ligger cirka en mil väster om Kristinehamns tätort med närhet till både skog och natur. Här går cirka 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, i årskurs 7 fortsätter eleverna på Stenstalidskolan (F-9) som också tillhör norra skolområdet. Ölmeskolan har ett stort upptagningsområde vilket gör att skolskjutsar är en naturlig del i vardagen.

Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som elev- och klassresurs kommer du att arbeta med att stödja elever under deras skolgång och fritidsverksamhet. Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med ansvarig pedagog och fritidsansvarig, i enlighet med uppdraget. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som finner den här tjänsten som intressant och vill söka har en avslutad gymnasieexamen.

Vi ser det som mycket meriterande om du har följande: 

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet eller fritidsledarutbildningen
• kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande
• erfarenhet av arbete på skola
• B-körkort.

I rollen som elev- och klassresurs tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, anpassar dig efter ändrade omständigheter och har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Samarbete är viktigt och du arbetar bra med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att skapa en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn är du relationsskapande som person. 

 I den här rekryteringen kan intervjuer och tillsättning ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Sannagården i Kristinehamn söker undersköterskor!

Sannagårdens särskilda boende är en del av Stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Förvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning alltid med individens behov i centrum.

Hos oss på stöd, vård och omsorgsförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Vi är en förvaltning med fokus på nyskapande och utveckling. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

I denna rekrytering kommer vi att hålla de första anställningsintervjuerna redan innan ansökningstiden löpt ut för att skynda på processen.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska på Sannagården kommer du bland annat att ge stöd och hjälp vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter samt skapa möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser.

I ansvaret ingår också att skapa förutsättningar för god livskvalité och en meningsfull tillvaro för de boende. Vidare ansvarar du för att ge omsorg och vård med god kvalité. Delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut förekommer.

Vi nu söker dig som har förmåga att tillsammans med gruppen skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och samarbetsförmåga och söker dig som är flexibel, stresstålig, ansvarskännande och har intresset att ta på dig uppdrag och delta i olika arbetsgrupper som utvecklar verksamheten. Vi förutsätter också att du är en positiv person, initiativrik, empatisk, serviceinriktad, och att du följer fattade beslut och riktlinjer.

Utöver detta behöver du även uppfylla följande:

• Du ska vara utbildad undersköterska.
• Du ska kunna kommunicera i tal och skrift på svenska bland annat utifrån kraven på dokumentation.

B-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du legitimerad sjuksköterska som söker efter ett nytt team? Kom och utvecklas tillsammans med oss i Kristinehamns kommun! Vi erbjuder ett omväxlande, stimulerande och meningsfullt arbete på arbetsplats med en fantastisk gemenskap.    

  

Sjuksköterskeenheten tillhör förvaltningen Stöd, vård och omsorg, SVO. Vårt uppdrag är att stödja och ta hand om personer i olika miljöer och sammanhang i livet. Genom verksamheterna bedriver vi omvårdnad, omsorg, rehabilitering, stöd och service. Vi arbetar dygnet runt för att ge bästa möjliga stöd så att vi kan säkerställa ett gott, självständigt och värdigt liv för dem som vi är till för. Nu söker vi en sjuksköterska som ska jobba dagtid och vara placerad i det kognitiva teamet. 

 

Teamets målsättning är: 

- Att med väl planerade insatser skapa trygga förhållanden som förlänger kvarboende i det egna hemmet. 

- Att erbjuda kontinuerlig kontakt och stöd till den enskilde och till anhörig. 

- Att tillhandahålla information om vart man kan vända sig vid behov och vilka insatser kommunen kan erbjuda. 

- Att uppmuntra till tidig utredning vid misstanke om kognitiva sjukdomar. 

- Att bidra till god personcentrerad omvårdnad av personer med kognitiva sjukdomar genom att erbjuda handledning inom omvårdnadsarbetet av personer med kognitiva sjukdomar. 

- Att bidra med kompetens och kunskap genom fortbildning och information.  

 

Hos oss kan vi även erbjuda dig som medarbetare en relevant specialistutbildning under halvfart på arbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
Kognitiva teamet är ett tvärprofessionellt team som erbjuder stöd till personer som har kognitiva svårigheter.   

 

Kognitiva teamet erbjuder 

- Stödsamtal till anhörig, enstaka eller återkommande. 

- Handledning i personcentrerad omvårdnad. 

- Bedömning av kognitiva och fysiska förmågor samt information om olika hjälpmedel. 

- Hjälp med vårdkontakt för utredning vid misstanke om kognitiv sjukdom. 

Som sjuksköterska ansvarar du för den specifika omvårdnaden i såväl ordinärt boende som särskilt boende. Tjänsten innebär ett omväxlande arbete där du kommer ingå i ett team bestående av Silviasyster, sjuksköterska, arbetsterapeut och biståndshandläggare.  

    

Du kommer bland annat att arbeta med:   

• bedömningar via telefon och/eller hembesök   
• rådgivning till anhöriga och hemtjänstpersonal   
• dokumentation utifrån lagstiftning  

Arbetet innebär också ett nära samarbete med omvårdnadspersonal och andra yrkeskategorier så som enhetschefer och legitimerad personal. 

Du ansvarar för delegeringar och för att ge information och utbildningar.

KVALIFIKATIONER
Krav:    

Sjuksköterskelegitimation 

B-körkort.   

Meriterande: 

Relevant vidareutbildning och erfarenhet. 

 

Vi söker dig som är duktig på att bygga och underhålla relationer och som är inställd på ett gott samarbete med kollegor, samarbetspartners och patienter. Utöver detta bör du vara en trygg och stabil person med ett gott omdöme så att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar och behålla lugnet även när det uppstår pressade situationer.   

Då du själv måste prioritera och bland dina arbetsuppgifter bör du ha ett visst mått av självständighet samt vara strukturerad och självgående.  Arbetet kräver flexibilitet och du behöver känna dig bekväm med, och kunna förhålla dig till, ändrade omständigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska är också ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person som har kunden i fokus? Har du erfarenhet inom fastighetsbranschen och söker ett nytt spännande arbete? Vi söker nu dig som vår nya fastighetsförvaltare. Som fastighetsförvaltare hos oss har du varierande arbetsuppgifter, många kontaktytor och kompetenta kollegor som tillsammans arbetar för att utveckla förvaltningen av våra fastigheter. Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer att tillhöra planeringsenheten. Enheten samarbetar nära drift/gata/park och drift/fastighet/fritid inom avdelningen offentlig miljö. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår. 

Vi förvaltar kommunens fastigheter, har hand om kontrakt och hyreshantering samt service, tillsyn och förebyggande underhåll. Byggnadsbeståndet består i huvudsak av förskolor, skolor, idrottsanläggningar och olika typer av vårdboenden, men också byggnader såsom Rådhuset och Wahlundsgården. 

Vi jobbar efter kommunens lokalförsörjningsprocess där du blir en viktig kugge i samarbetet med de kommunala verksamheterna som är våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som fastighetsförvaltare har du kontakt med hyresgäster och myndigheter. Du planerar, styr och ser till att underhållsarbeten och mindre byggprojekt genomförs. I rollen ingår även att hantera driftsfrågor och felanmälningar som rör våra fastigheter, upprätta hyreskontrakt tillsammans med avdelningens handläggare och hantera fakturor. Du budgeterar och gör ekonomisk uppföljning/analys tillsammans med dina kollegor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• leda och styra det dagliga arbetet
• se till att lagar och förordningar följs
• bevaka att myndighetsbesiktningar utförs i tid
• upphandling och uppföljning av anlitade konsulter och entreprenörer
• proaktivt arbete för effektivt lokalutnyttjande av kommunens fastigheter
• göra omvärldsbevakning samt nulägesanalyser och utifrån dessa komma med förslag på lösningar som långsiktigt förbättrar våra fastigheter ekonomiskt, tekniskt och ur miljösynpunkt.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
• delta i nämnden och ta fram tjänsteskrivelser  
• samarbete med andra verksamheter, förvaltningar och externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Du som söker den här tjänsten har högskoleutbildning eller yrkeshögskoleexamen inom fastighetsförvaltning alternativt arbetslivserfarenhet som vi anser är relevant för tjänsten. Du har även arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen och har kunskaper inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik, hyresrätt samt byggnadsteknik. Vi använder oss av fastighetssystemet Pythagoras och vi ser att du har erfarenhet av detta då det underlättar för både dig och oss. Då du kommer att ha mycket kontakt med såväl hyresgäster, myndigheter och kollegor behöver du ha goda kunskaper i tal och skrift på svenska. Tjänsten kräver även att du har B-körkort då resor inom och utanför kommunens gränser ingår. 

Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning och kommunal verksamhet.

Du trivs med att ha många kontaktytor, verkar genom ett service- och målinriktat arbetssätt med god förmåga att fånga och förstå behov i verksamheten. Som fastighetsförvaltare har du förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Du uppskattar att få möjlighet att påverka och bidra till avdelningens och förvaltningens utveckling.

Som person är du positiv, driven och engagerad. Du har lätt för att skapa kontakter samt har en god samarbetsförmåga. Ditt förhållningssätt är affärsmässigt och du är ansvarsfull och noggrann. För att trivas i rollen bör du tycka om att arbeta både strategiskt och operativt. Du får en möjlighet att påverka i en spännande och varierande vardag där kunden och våra byggnader står i fokus.

ÖVRIGT
Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare i tre olika avdelningar och en förvaltningsövergripande enhet: avdelningen offentlig miljö, avdelningen vatten & avfall, serviceavdelningen samt enheten för projekt och styrning. 

 

Vi verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.  

 

I den tekniska förvaltningens arbete inom olika verksamheter möter vi många av kommunens invånare.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats verkligen har betydelse för en annan människa? 

Vi söker nu en behandlare till MBE (missbruks och beroendeenheten)! Tjänsten är på visstid och 12 mån från anställnings början, med chans till förlängning.

Din tjänst kommer att tillhöra processen “ett tryggt och hälsosamt liv” som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:

• Vägledande, samt motiverande samtal
• Förebyggande arbete samt visst utredande arbete.
• Jobba med och följa upp LVM ärenden
• Stötta drogterapeuten i 12-stegsbehandlingen
• Genomförande av provtagningar.
• Dokumentation i vårt system Lifecare
• Samverkan både internt och externt.

Du kommer tillsammans med ditt team planera och utveckla verksamheten för att på bästa sätt möta och hantera både de vardagliga, samt framtida utmaningar som verksamheten står inför.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare, behandlingspedagog, behandlingsassistent eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att jobba med behandling av beroendeproblematik både förebyggande och motiverande, enskilt och i grupp.

Då social dokumentation är en del av jobbet så behöver du ha kunskap och erfarenhet av detta samt en god förmåga att ta till dig/lära dig olika IT-system.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom ASI, Previct, IDS-100, MI, Audit och Dudit samt HAP. Erfarenhet av arbete med återfallsprevention, anhöriga och spelmissbruk är meriterande.

Har du tidigare jobbat på behandlingshem med behandling och utsluss ser vi detta som mycket meriterande.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående i ditt arbete, tar eget ansvar samt är flexibel i både arbete och tanke. Du ser fördelarna med samarbete både internt och externt samt värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor förekommer så är B körkort ett krav.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Lokalvårdare - se hit!

Serviceavdelningen söker dig som vill bidra till en trivsam arbetsmiljö för personal och elever inom Kristinehamns kommun.

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och förvaltningen är organiserad i fyra avdelningar, offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet. Vi ser till att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på kommunens skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för att våra invånare har tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Utöver det sköter vi insamlingen av hushållsavfall och driver vår avfallsanläggning. Det ingår även lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service, tillsyn och förebyggande underhåll.

Den här tjänsten kommer att vara placerad under serviceavdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare kommer du att ha hand om all daglig förekommande städning i våra lokaler. Arbetet kräver ett professionellt bemötande och du kommer att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 4 kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tidigare har arbetat inom städ och har en god förmåga att ta till sig instruktioner på svenska såväl i skrift som tal. Arbetet kräver en grundläggande IT-kunskap. Det är meriterande om du har professionellt yrkescertifikat som lokalvårdare eller inom service genom PRYL, SRY eller liknande.

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp och du arbetar för att leverera en god kvalité. Arbetet är fysisk krävande och vi förutsätter att du har en god fysisk förmåga för att kunna bemöta denna roll.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vid eventuell intervju kommer dessa att bedömas. 

B-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en erfaren kock som brinner för matlagning och vill vara med och bidra till en god måltidsupplevelse? Vi söker dig som älskar matlagning och tycker om att ge bra service till våra matgäster. 
Vår avdelning ansvarar för att alla barn, ungdomar och äldre får god och näringsriktig mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning, ekologiska råvaror och god mat tillagad från grunden!? 
Serviceavdelningen är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna fastighet, gata/park- och fritid, kost, lokalvård, fordon, renhållning, stab och vatten & avlopp.  
Serviceavdelningen har 18 kök varav 9 inom förskolan, 1 kök inom äldreomsorgen och 8 kök inom skolan. Totalt lagas mat i fjorton av köken och tre kök är serveringskök dit maten kommer färdig och är klar att serveras.

ARBETSUPPGIFTER
Som kock kommer du att arbeta i kommunens äldreomsorgs kök.  Du kommer att ingå i ett team med 6 kollegor. I arbetet ingår att laga god och näringsriktig mat till våra gäster och utöver det ingår arbetsuppgifter såsom servering, disk, städ, egenkontroll med mera. Arbetstiden är schemalagd med helgtjänstgöring

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kockutbildad med erfarenhet som kock från storkök och eller restaurangbranschen. Du behöver ha kunskap om olika sorters specialkost och konsistenser, egenkontroll och beställningar. För att lyckas i rollen krävs det att du är driven i att vara med och utveckla verksamheten och maten till våra gäster, du är ansvarstagande och tycker om att arbeta såväl i team som på egen hand. Du är noggrann och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt god datorvana. 
Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i kostdatasystemet Mashie. 
Arbetet kräver stor flexibilitet och att kunna arbeta självgående. Du måste därför vara trygg i dig själv och dina arbetsuppgifter och kunna anpassa dig efter olika förutsättningar.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg och relationsskapande socionom som är redo att anta nya utmaningar? Vi på Stöd- och behandlingsenheten söker nu en familjebehandlare.

På Stöd- och behandlingsenheten arbetar i dagsläget nio familjebehandlare med framför allt individanpassade stödinsatser som utgår från uppdrag och mål från socialtjänsten. Vi arbetar också med öppna insatser på vår familjecentral och med gruppverksamheter. Uppdragen kan ha sin grund i relationsproblem inom familjen, föräldrars bristande omsorgsförmåga eller beteendeproblematik hos barn och unga. Insatserna kan innefatta familjebehandlande arbete i olika former men också kartläggningar, observationer, umgängesstöd och enskilda stödsamtal. Arbetet är processinriktat och insatserna kan pågå under längre eller kortare tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar du med att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Ditt arbete bedrivs i de miljöer som bedöms lämpligast vilket kan vara i samtalsrum, i hemmet hos våra familjer eller andra miljöer. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systemteoretiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. I arbetet ingår dokumentation i form av upprättande av genomförandeplaner och löpande journalföring.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har följande: 

• socionomexamen
• utbildning och erfarenhet av arbete med samspelsbehandling riktat till barn och unga, så som Marte Meo, PYC, föräldrautbildning och observation.

Har du utbildning i project support, ICDP, FFT eller grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1) ser vi det som meriterande.

För att trivas och lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha en god förmåga till att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du samarbetar bra med de personer du möter i arbetet, du lyssnar och kommunicerar på ett nyfiket och konstruktivt sätt. För att skapa trygghet hos de familjer du möter är det viktigt att du är trygg och stabil som person samt skiljer på det personliga och professionella. Arbetet kräver att du är flexibel och strukturerad där du tar ansvar, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och genomsyrar dina bedömningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Vi ber dig som har socionomexamen samt andra utbildningar att bifoga detta i samband med ansökan,

ÖVRIGT
Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen består av cirka 250 medarbetare inklusive visstidsanställda och vikarier. Förvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, arbetsmarknadsinsatser, integration, ekonomisk bistånd samt vuxenutbildningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega! Vi inom funktionsstöd söker nu en boendestödjare till Mariedal gruppbostad i Ölme. Mariedal Gruppbostad har fem lägenheter samt en stuga i anslutning till boendet. De flesta som bor på Mariedal i dagsläget har av åldersrelaterade skäl ett större omvårdnadsbehov.  
  
Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum.  
  
Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem och närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad.

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Då den här tjänsten som Boendestödjare innebär mycket omvårdnadsarbete ser vi att du har undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
  
Vi vill att du har erfarenhet av personer med funktionsvariationer samt goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning. Du besitter en god empatisk- och pedagogisk förmåga. Du behöver också ha god service- och samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat och lågaffektivt förhållningssätt.  
  
Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och att verka för att nå verksamhetens mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten.  
Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Gillar du att arbeta i team och vill vara med och utveckla GIS inom Kristinehamns kommun så kan du vara den vi söker. Vi söker nu en GIS-ingenjör till Geodataenheten med en vilja och engagemang att vara med och utveckla vår verksamhet. 
 
På Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen arbetar idag 24 personer varav 6 stycken på Geodataenheten. Geodataenheten består av grenarna Kart, Mät och GIS som ansvarar för bland annat ajourhållning av primärkartan, framtagande av nybyggnadskarta, utsättning av hus, förvaltning och utveckling av kommunens GIS-system.  
 
Vi är en del av Miljö-och stadsbyggnadsförvaltningen och är både myndighetsutövande och rådgivande där våra verksamheter regleras av lagar samt styrs av miljö-och byggnadsnämnden. Vi vill att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger en god service till de som bor och verkar i Kristinehamns kommun men även till våra interna verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som GIS-ingenjör kommer du arbeta med systematisk kvalitetsförbättring av den geografiska informationen och utveckling av kommunens GIS-plattform. Du är länken mellan teknik och verksamhet och du brinner för att hitta smarta och effektivitetshöjande GIS-lösningar med fokus på datadrivna processer som ger mervärde till kommunens olika verksamheter, invånare och näringsliv. Då tekniken utvecklas i snabb takt, bör du ha intresse av omvärldsspaning, digitaliseringsarbete och följa den tekniska utvecklingen.

Tjänsten kommer erbjuda ett varierande arbete där du bland annat kommer arbeta med den digitala utvecklingen inom geodata, 3D modellering, optimeringar av dataflöden, drönartjänster, kartproduktion, inventeringsapplikationer samt utbildning och support till användare av kommunens GIS. Du kan även få vara behjälplig vid systemuppdateringar av GIS-systemet, ingå i projekt där det krävs GIS-kompetens eller behov av GIS-analyser.

Geodataenheten är en viktig del av kommunens verksamhet. För många av våra avdelningar/enheter är digital kartdata en viktig del i planerings- och beslutsunderlag. Digitala geodata är en nödvändig del i byggandet av ett hållbart samhälle. Det kommer även finnas möjlighet att delta i avdelningens övriga arbetsuppgifter när en kollega behöver din hjälp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom GIS, lantmäteriteknik alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har goda IT-kunskaper, kommunal arbetslivserfarenhet och meriterande är även några års erfarenhet inom yrket.  

Det är önskvärt om du har arbetat med Esri´s plattform (ArcMap, ArcGISPro, ArcGIS online, Portal, ArcGIS Urban) och GEOSECMA for ArcGIS. Det är meriterande om du har erfarenhet av Microsoft Server, FME och scripting exempelvis Python. 

B-körkort krävs.  

Vi ser att du har god samarbetsförmåga, kan sätta dig in i andras behov och finna lösningar tillsammans med dina kollegor. För att trivas här bör du vara kommunikativ, självgående, strukturerad och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ett genuint intresse för arbetet.  

Låter det som ett lockande arbete som du vill dela med oss?  

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en speciallärare till Södermalmsskolan på stadie 4-6. Vi välkomnar din ansökan! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus.

Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och har cirka 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. På skolan arbetar 130 kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på åk 4-6 och med inriktning svenska samt svenska som andraspråk. Som speciallärare hos oss förväntas du stå för ett relationellt perspektiv med stort fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet när det gäller elevhälsoarbetet. Du ska ha stort fokus på att stötta lärare i att utveckla en undervisning som når alla i klassen.

Du ska bidra till att undervisningen utformas och differentieras så att den ger alla elever, oavsett bakgrund, en likvärdig undervisning som utvecklar deras kunskaper och värden utifrån gällande styrdokument.

Du följer och dokumenterar elevernas progression i sitt lärande. Identifiering av framgångsfaktorer på individ- och gruppnivå leder till utvecklingsinsatser för förändring av undervisningen vilket ger eleverna bättre förutsättningar för att våra elever ska utvecklas i sitt lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarlegitimation och speciallärarexamen, men vi välkomnar även sökande som är i slutet av sin speciallärarutbildning. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet till stor del innehåller muntlig och skriftlig kommunikation. Vi ser även att du har behörighet för arbete på stadie 4-6 samt att du är behörig att undervisa i svenska samt svenska som andraspråk. 

För att lyckas i rollen som speciallärare hos oss är du lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och det behöver finnas en struktur i din planering och undervisning. Du måste ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta nära såväl elever som lärare på skolan. Det innebär att du lyssnar, kommunicerar och stöttar våra elever och lärare på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du är relationsskapande och har god förståelse för elevernas olika förutsättningar, samt att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap.

Vi ber dig som har lärarlegitimation samt speciallärarexamen att bifoga detta i samband med ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega! Vi inom funktionsstöd söker nu boendestödjare till våra gruppbostäder i kommunen. Det är både tillsvidareanställningar och vikariat.   

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum. 

 Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem eller närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad.

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Individen utför sysslorna så självständigt som möjligt med stöd av boendestödjare och målet är att på sikt kunna klara sin vardag helt på egen hand och leva ett mer självständigt liv. Stödet är individanpassat och styrs av en genomförandeplan som görs tillsammans med individen.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en relevant utbildning inom vård och omsorg, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Vi vill att du har erfarenhet av personer med funktionsvariationer samt goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning. Du besitter en god empatisk- och pedagogisk förmåga. Du behöver också ha god service- och samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat och lågaffektivt förhållningssätt.  

Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och att verka för att nå verksamhetens mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten. 

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person med strategisk blick som ser fördelarna med att skapa ett starkt team genom en kultur av samarbete och tillit, då ser vi fram emot din ansökan.  

Vår verksamhetschef för hemtjänsten inom stöd, vård- och omsorgsförvaltningen (SVO) har beslutat sig för att gå i pension varför nu vi söker efter en efterträdare. SVO är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar närmare 900 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.  

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetschefens viktigaste fokus är att leda, driva och utveckla verksamheten i riktning mot givna mål, utifrån tydliga ramar och formellt delegerat ansvar. Verksamhetschefen ska inspirera, vara tydlig med kommunens agenda och ambitioner, säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktisk handling genom att dessa tolkas, förstås och anpassas inom verksamheten.  

Verksamhetschefen ska skapa resultat genom andra ledare. Att säkerställa att underställda chefer har förutsättningar för att driva den operativa verksamheten, att samspelet mellan olika enheter och mellan avdelningar/verksamheter fungerar väl och att ett helhetsperspektiv på verksamheten och kommunen beaktas är viktiga dimensioner i rollen.  

Exempel på ansvarsområden: 
 - Strategiskt ansvar för hemtjänstens verksamhet i kommunen.
- Leda utvecklingen, med brukarnas behov i centrum, genom att driva och följa upp utvecklingsarbetet i verksamheten. 
- Leda och utveckla hemtjänstens ledningsgrupp så att alla medlemmar i ledningsgruppen känner sig hörda och värderade, vilket främjar trygghet och gemenskap. 
- Leda och stödja ledningsgruppen i beslut och strategiska processer. 
- Främja samarbete och samverkan på förvaltnings- samt kommunövergripande nivå.
- Bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningen. 
- Driva och implementera nya arbetssätt såsom omställningsarbete inför den nya socialtjänstlagen.

KVALIFIKATIONER
Krav: 

- Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig.  
- Flerårig erfarenhet av att arbeta som chef.
- Gedigen kunskap och erfarenhet om ledarskap, gruppdynamik, förändringsarbete och måluppfyllelse.  
- Goda kunskaper inom ekonomi och förståelse för det ekonomiska uppdraget. 
- Digital mognad och intresse för digital utveckling.
- God kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete för att kunna säkerställa en god arbetsmiljö inom verksamhetsområdet.  
- B-körkort  

Meriterande: 
- Erfarenhet av att leda andra chefer. 
- Goda kunskaper inom relevant lagstiftning och offentlig förvaltning samt förståelse för det politiska uppdraget.  
- Erfarenhet av bemanningsekonomi samt kvalitetsuppföljning. 

Du är en strukturerad, trygg och stabil ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är empatisk och skapar engagemang och delaktighet genom att motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.  
Du är samarbetsinriktad och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. 

Intervjuer planeras till vecka fyra och fem 2025.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu letar vi efter dig som vill bli en del av oss på serviceavdelningen i Kristinehamns kommun. Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att erbjuda god service där alla känner sig delaktiga. Är du en serviceinriktad ledare som motiveras av utveckling och samarbete? Då kanske du är vår nya enhetschef. Varmt välkommen med din ansökan! 

Du kommer att tillhöra planeringsenheten som är en av tre enheter under serviceavdelningen på tekniska förvaltningen. Enheten ansvarar för intern service i kommunhuset, samordning av lokalvårds tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet. 

Kristinehamns kommun inne i en spännande fas just nu då vi förbereder oss för flytt till ett nytt kommunhus, vilket innebär förändringar i lokaler och arbetssätt. Flytten är planerad till årsskiftet 2025/2026. En del i ditt uppdrag som ny enhetschef kommer att vara att bygga upp en ny verksamhet i form av intern service i det nya kommunhuset.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för planeringsenheten kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget, arbetsmiljö samt personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda, styra och samordna inom området service. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare utifrån våra kunders förväntningar. Du arbetsleder medarbetarna i den interna servicen och i din roll som enhetschef axlar du värdskapet för huset och samordnar gemensamma frågor. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ, taktisk samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
•  omvärldsbevakning och analys
•  delta vid politiska möten
• samarbete med andra verksamheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker den här tjänsten har en akademisk utbildning inom service, ekonomi, personal eller annan utbildning inom tjänstens områden. Du har även tidigare erfarenhet av arbete inom arbetsområdet och eller har tidigare arbetat som chef. Då tjänsten innehåller en stor del muntliga som skriftliga arbetsuppgifter har du goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. I tjänsten förekommer resor både inom och utanför kommunens gränser vilket gör att du behöver ha B-körkort.

Vi ser att det även underlättar om du har: 

• erfarenhet inom arbetsområdet 
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation 
• förändringsledning

Som enhetschef hos oss har du ett tydligt kundfokus och du tycker att det är viktigt att skapa och underhålla relationer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. För dig är samarbete a och o där du lyssnar, visar intresse och kommunicerar på ett konstruktivt sätt i såväl enskilda som små och stora grupper. Som enhetschef motiverar du dina medarbetare, du skapar engagemang och delaktighet samt har ett fokus på att upprätthålla och förbättra verksamhetens kvalitet. Att hålla en struktur där du planerar och prioriterar ditt arbete är viktigt för dig. 

Vår bedömning utgår från tjänstens kravprofil samt personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Serviceavdelningen avdelning ansvarar för kommunens kosthållning och driver kommunens tillagnings- och serveringskök, som till exempel i våra skolor. Vi hanterar även kommunens lokalvård, både via entreprenad och i egen regi samt sköter den kommunövergripande fordonssamordningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett vårdande jobb som även kan innehålla administrativa uppgifter? Gillar du när ingen dag är den andra lik? Då är det här jobbet något för dig! Vi söker nu förstärkning med en medarbetare inom vår poolgrupp ASTA. 

 

Förvaltningen för stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. 

 

Som ASTA är du främst en personlig assistent men kan vid tillfälliga toppar även få tjänstgöra som bemanningsadministratör. 

Arbetstiden är på schema och är förlagd till dag, kväll samt helg.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen jobbar du till övervägande del som personlig assistent i en poolgrupp där du behöver vara ytterst flexibel och kunna tjänstgöra hos olika brukare.

I tjänsten kan du även i perioder få ansvara för bemanning. Du ansvarar då för att den dagliga verksamheten fortlöper som planerat, hanterar inkommande frånvaroanmälningar samt tillsätter vakanser. Du har en viktig roll där du säkerställer genomförandet av insatser samt har en nära dialog med våra vårdtagare och medarbetare.

I din roll samverkar du med många olika aktörer och kan hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt

Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att på ett självständig och effektivt sätt prioritera dina arbetsuppgifter. Du ska vara bekväm med att arbeta i olika datasystem så som Time care pool, Time care planering, Visma, Aiai, Pulsen Combine samt Microsoft office. 

 

Vi vill att du är: Social, positiv, självständig, ansvarsfull, flexibel, samarbetsvillig och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du är van att ha många bollar i luften och är stresstålig samt har ett lösningsorienterat tankesätt. Det är viktigt med en empatisk förmåga, inkännande och lågaffektivt bemötande. 

 

För att du ska trivas i rollen behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade förhållanden, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Det är viktigt att du som söker är trygg både i dig själv och i rollen som personlig assistent.  

Stor vikt läggs på personlig lämplighet 

 

Intervjuer samt urval kommer att ske löpande så sök redan nu! 

 

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg och relationsskapande socionom som söker ett nytt, varierat och viktigt arbete? Då kanske du är vår nästa familjerådgivare på Kristinehamns kommun!

Familjerådgivningen i Kristinehamn är en självständig del av förvaltningen för Arbete, kompetens och välfärd och bedrivs på Familjecentralen Källan. Vi ansvarar också för familjerådgivning till invånarna i Storfors kommun. Del av det förebyggande arbetet bedrivs genom deltagande i föräldragrupper på barnmorskemottagningen, barnavårdscentralen samt öppna förskolan, främst på Källan men även i Storfors.

Förvaltningens kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjerådgivare har du ett självständigt planerings- och behandlingsansvar. Du kommer att hålla i behandlande samtal med terapeutisk inriktning och rådgivning med företrädesvis par som lever tillsammans och har relationsproblem. Men det kan också vara andra familjekonstellationer med fokus på svårigheter i relationer. Det kan handla om omställningar i livet till följd av att bli förälder, samlivsproblem, kommunikationsproblem eller akuta kriser.

Som familjerådgivare utför du ett varierat och mycket viktigt arbete. Familjerådgivning har en mycket viktig förebyggande funktion i relation till individers psykiska hälsa och barns uppväxtvillkor. Det är centralt att barnens perspektiv och behov hålls levande i samtalen med de vuxna. Det ingår även ett visst utåtriktat arbete samt att ta del av aktuell forskning kring familjeliv och omvärldsanalys.

Som familjerådgivare får du regelbunden extern handledning i grupp samt nätverksträffar med de andra familjerådgivarna i Värmland.

I den här tjänsten ingår Kristinehamn och Storfors som upptagningsområde.

KVALIFIKATIONER
Kraven för den här tjänsten är följande: 

• socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning 
• grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1)
• Erfarenhet av rådgivande samtal med par och familjer

Har du dessutom följande utbildning ser vi det som meriterande för tjänsten: 

• psykoterapiutbildning
• sexologi, EFT, IBCT eller annan samtalsmetodisk grund med inriktning par och familj

För att trivas och lyckas i rollen som familjerådgivare behöver du ha en god förmåga till att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du uppskattar att arbeta självständigt samt att på egen hand söka och ta till dig ny relevant kunskap inom området. Som person behöver du ha god självkännedom och personlig mognad, samt ha ett professionellt förhållningssätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och genomsyrar dina bedömningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Vi vill att du som söker bifogar ditt examensbevis.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du vår nästa enhetschef inom Stöd, vård och omsorgsförvaltningen? Vi söker dig som vill göra skillnad och ser varje dag som en ny chans att växa.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi söker nu en nyfiken och engagerad enhetschef till Särskilt boende. Du kommer att ha ett tätt samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. En grupp med bred kompetens och erfarenhet som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt och har lätt för skratt.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och de politiska målen i kommunen. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för din enhet och förväntas att tillsammans med medarbetare och övriga chefer driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller samt specialistkompetenser. Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god och personcentrerad vård och omsorg. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för särskilt boende och ingår tillsammans med åtta andra chefer i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som enhetschef har du många samverkansytor, vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Ditt trygga, kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och har en god förmåga att prioritera och organisera. Vi förväntar oss att du är självgående och flexibel samt har ett professionellt förhållningssätt.

En framgångsfaktor för att lyckas med uppdraget är din förmåga att skapa engagemang, delaktighet och att leda och motivera större arbetsgrupper för att tillsammans nå gemensamma mål.Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

B-körkort är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt person för oss!
Eventuellt kommer vi att bjuda in till intervjuer redan innan ansökningstiden löpt ut. Ingen kommer dock att anställas innan vi tagit del av samtliga ansökningshandlingar.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu tre speciallärare till norra skolområdet. Våra tre speciallärare kommer att jobba mot någon av stadierna F-3, 4-6 eller 7-9. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus! 

Norra skolområdet består av Stenstalidskolan (F-9), Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6). Tillsammans har skolområdet ca 850 duktiga elever och ca 100 kompetenta medarbetare. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till god utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. 

Vi är tre rektorer på grundskolan som har var sitt elevhälsoteam kopplat till sig bestående av specialpedagog, kurator och skolsköterska. Området har även tillgång till skolpsykolog.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare förväntas du stå för ett relationellt perspektiv med stort fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet när det gäller elevhälsoarbetet. Du ska ha stort fokus på att stötta lärare i att utveckla en undervisning som når alla i klassen.

Du ska bidra till att undervisningen utformas och differentieras så att den ger alla elever, oavsett bakgrund, en likvärdig undervisning som utvecklar deras kunskaper och värden utifrån gällande styrdokument.

Du följer och dokumenterar elevernas progression i sitt lärande. Identifiering av framgångsfaktorer på individ- och gruppnivå leder till utvecklingsinsatser för förändring av undervisningen vilket ger eleverna bättre förutsättningar för att våra elever ska utvecklas i sitt lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarlegitimation och speciallärarexamen, men vi välkomnar även sökande som är i slutet av sin speciallärarutbildning. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet till stor del innehåller muntlig och skriftlig kommunikation. Vi ser även att du har behörighet för det stadie som du önskar arbeta på (F-3, 4-6 eller 7-9). 

För att lyckas i rollen som speciallärare hos oss är du lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och det behöver finnas en struktur i din planering och undervisning. Du måste ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta nära såväl elever som lärare på skolan. Det innebär att du lyssnar, kommunicerar och stöttar våra elever och lärare på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du är relationsskapande och har god förståelse för elevernas olika förutsättningar, samt att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap.

Vi ber dig som har lärarlegitimation samt speciallärarexamen att bifoga detta i samband med ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen.

Tillträde enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett vårdande jobb som även kan innehålla administrativa uppgifter? Gillar du när ingen dag är den andra lik? Då är det här jobbet något för dig! Vi söker nu förstärkning med en medarbetare inom vår poolgrupp ASTA. 
 
Förvaltningen för stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. 
 
Som ASTA är du främst en personlig assistent men kan vid tillfälliga toppar även få tjänstgöra som bemanningsadministratör. 
Arbetstiden är på schema och är förlagd till dag, kväll samt helg.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen jobbar du till övervägande del som personlig assistent i en poolgrupp där du behöver vara ytterst flexibel och kunna tjänstgöra hos olika brukare.

I tjänsten kan du även i perioder få ansvara för bemanning. Du ansvarar då för att den dagliga verksamheten fortlöper som planerat, hanterar inkommande frånvaroanmälningar samt tillsätter vakanser. Du har en viktig roll där du säkerställer genomförandet av insatser samt har en nära dialog med våra vårdtagare och medarbetare.

I din roll samverkar du med många olika aktörer och kan hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt

Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att på ett självständig och effektivt sätt prioritera dina arbetsuppgifter. Du ska vara bekväm med att arbeta i olika datasystem så som Time care pool, Time care planering, Visma, Aiai, Pulsen Combine samt Microsoft office. 
 
Vi vill att du är: Social, positiv, självständig, ansvarsfull, flexibel, samarbetsvillig och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du är van att ha många bollar i luften och är stresstålig samt har ett lösningsorienterat tankesätt. Det är viktigt med en empatisk förmåga, inkännande och lågaffektivt bemötande. 
 
För att du ska trivas i rollen behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade förhållanden, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Det är viktigt att du som söker är trygg både i dig själv och i rollen som personlig assistent.  
Stor vikt läggs på personlig lämplighet 
 
Intervjuer samt urval kommer att ske löpande så sök redan nu! 
 
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

????Nu har du chansen att bli en del av Rehabenheten i Kristinehamns kommun!  
?Just nu har vi flera medarbetare som arbetar deltid samt en kommande föräldraledighet vilket gör att vi nu är i behov av att anställa en vikarie. 
?Som fysioterapeut i Kristinehamns kommun tillhör du en grupp bestående av tio arbetsterapeuter, sju fysioterapeuter, tre hjälpmedelstekniker, en rehabassistent och en handläggare för bostadsanpassning.  
?Rehabenheten ansvarar för rehabilitering inom kommunens särskilda boenden, korttidsplatser, samt ordinärt boende.
 
?Det finns en stor ambition och mycket engagemang i gruppen, och tillsammans skapar vi ett gott klimat på arbetsplatsen. Vi har ett arbetssätt som innebär ett nära samarbete och vi lär av varandras erfarenheter och kompetenser. Arbetet hos oss erbjuder flexibilitet och variation.  
Trivseln i arbetsgruppen kan illustreras med följande citat från våra fysioterapeuter; "världens bästa kollegor", "vi gör skillnad för de äldre" och "möjligheten att kunna planera sin arbetsdag är värdefull". 
?Vi ger dig en strukturerad introduktion då du börjar samt ger dig möjlighet att få en mentor. Allt för att du ska få en bra start och trivas hos oss. 
 
Välkommen med din ansökan!?

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som fysioterapeut i Kristinehamns kommun innebär att du ansvarar för fysioterapeutisk bedömning och insatser som träning och hjälpmedelsförskrivning. Du har som mål att främja varje individs färdigheter och förmåga till självständighet. Det förekommer även handledning och utbildning till omvårdnadspersonal och närstående. Att dokumentera, följa upp och utvärdera insatser samt samverka med övriga aktörer i vårdkedjan ingår i professionen. Det är ett brett arbete med många kontaktytor, som ställer krav på självständighet och initiativförmåga. 

Vår arbetsgrupp präglas av en öppen dialog och ett tillåtande klimat.

Du har alltid nära till stöd i arbetet då kollegor och chef finns på samma arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg och stabil och som gärna har erfarenhet från kommunal verksamhet.   
 
Du bemöter människor på ett respektfullt sätt och håller en hög servicenivå.  
  
Du måste kunna strukturera upp din arbetsdag och vara självgående och initiativtagande så att du sätter igång aktiviteter och når resultat.  
 
Arbetet kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga och vi ser gärna att du har intresse av att bidra till fortsatt utveckling av verksamheten. 
 
I rollen förväntas du kontinuerligt underhålla din kunskap så att du förblir en kunskapsresurs för andra. 
 
Krav: 
• Examen och yrkeslegitimation som fysioterapeut/sjukgymnast 
• B-körkort 
Meriterande: 
• Kunskap om geriatriska sjukdomar 
• Två års arbetslivserfarenhet från yrket 
 


ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett viktigt och roligt arbete? Då kanske du är vår nästa kollega.   

Som förskollärare hos oss medverkar du till en trygg, utvecklande och lustfylld utbildning för våra barn!  

Förskoleverksamheten i Kristinehamns kommun söker vikarier för vårterminen 2025 till förskolorna i centrala Kristinehamn. 

Som förskollärare hos oss har du stöd i ditt arbete från förskoleutvecklare, specialpedagog och kommunikationspedagog.  

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.  

Tillsammans så arbetar vi för barnens rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

För att skynda på rekryteringsprocessen något kommer vi att bjuda in till anställningsintervjuer redan innan ansökningstiden löpt ut. Ingen kommer dock att erbjudas anställning före sista ansökningsdag när vi har läst samtliga ansökningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare ska du ansvara för att leda, skapa engagemang och delaktighet i arbetslaget. Du ska kartlägga, planera, praktiskt genomföra, följa upp och analysera utbildning och undervisning utifrån läroplanens intentioner. Du ansvarar för att alla barn utmanas och stimuleras i sin utveckling med ett reellt inflytande.

Du ska även:

• Samverka med vårdnadshavare i enlighet med nationella mål.
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och mot kränkande behandling.
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet.
• Ansvara för dokumentation av barns lärande samt förskolans systematiska kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare och har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola.   

Det är viktigt för oss att du är en trygg ledare med självinsikt och stort ansvar för din yrkesroll. Du är målinriktad och uppnår goda resultat som gynnar barns utveckling. Du har goda kunskaper och förståelse för barns olika förutsättningar och anpassar utbildningens utformning och innehåll efter förmågor och behov. Du är en relationsbyggare som lyssnar, kommunicerar och har en positiv inställning. Vi ser även att du är kreativ, en strukturerad organisatör som ser till utbildningens bästa och agerar i enlighet med fattade beslut.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? Då är du välkommen att söka tjänsterna som socialsekreterare till arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! 

Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. 

Som en vidareutveckling av Arbete, kompetens och välfärds förvaltningens mottag /Navigatorscenter söker vi nu två medarbetare till mottaget. 

På Navigatorcenter/mottag arbetar vi tvärprofessionellt vilket innebär att du kommer jobba inom samtliga myndighetsområden, så som barn och unga, vuxen och försörjningsstöd. 

Navigatorcenter är förvaltningens första instans och ansiktet utåt. Allt mottagande och nybesök hanteras här och slussas sedan vidare ut till rätt instans. 

Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Att jobba över gränserna såväl internt som externt är mycket viktigt i vårt arbete att forma förvaltningens fortsatta arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottaget kommer du att ansvara för att hantera inkomna ärenden inom samtliga myndighetsområden. Du kommer att göra utredningar och fatta beslut utifrån gällande lagstiftningar. Vi tar emot anmälningar och ansökningar rörande barn 0-18år samt vuxna. Vi handlägger även ärenden utifrån ansökan om försörjningsstöd. I arbetets uppgifter ingår även utredningsarbete inom våld i nära relation.

Lagstiftningar som du kommer att handlägga utifrån är bland annat SoL, LVU samt LVM.

Målet är att ha ett nära samarbete där parallella insatser i samverkan leder till bättre service och delaktighet för våra medborgare och skapar en bättre arbetsmiljö får våra medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du som söker ska ha erfarenhet av och trivas med att arbeta med människor som är i behov av vägledning och stöttning. 

 

Vi vill att du tidigare har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.  

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom flera av ovanstående myndighetsområden samt har utbildningar kopplade till dessa så som till exempel MI, BBiC, Signs of safety eller liknande. 

 

För att du ska passa hos oss är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du har god förmåga till struktur och ordning och inte minst är ansvarstagande. Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. 

En tjänst hos oss kräver att du skall kunna lyfta blicken, se helheten och vara lösningsfokuserad. 

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 



Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi på Stenstalidskolan en speciallärare till anpassad grundskola på 4-6.

Anpassad grundskola är uppdelad i olika former. Den största delen, med inriktning enskilda ämnen samt kombinerat ämnen och ämnesområden finns på Stenstalidskolan. På Hacklehemsskolan läser elever ämnesområden.

Vår anpassade grundskola är en del av norra rektorsområdet. Här går elever som har intellektuell funktionsnedsättning och som inte bedöms kunna nå grundskolans kunskapskrav. Vår anpassade grundskola har elever från årskurs 1 till 9 och totalt har vi ca 49 elever.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som speciallärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera och genomföra undervisningen för våra elever. Uppdraget innebär också att du tillsammans med elevassistenter ska ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Förutom den kunskapsmässiga utvecklingen behöver eleverna också stöd i sin sociala utveckling. Ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra myndigheter är nödvändigt för elevernas bästa.

Vi söker dig som medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.

KVALIFIKATIONER
Den här tjänsten kräver att du är legitimerad lärare. Du har även speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning, men vi välkomnar även dig som är i slutet av din speciallärarutbildning.

I den här tjänsten är samarbete med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare A och O. Det innebär att du som söker den här tjänsten har en god förmåga att lyssna, kommunicera samt en vilja att utvecklas tillsammans. Hos oss behöver du även kunna vara flexibel och det innebär att du ser möjligheterna i förändringar och har förmågan att behålla ditt lugn och fokus på rätt saker. Tillsammans är vi ett team som hjälper och stöttar varandra. Du är bra på att skapa nya kontakter och underhålla relationer på arbetsplatsen, vilket även gör det viktigt att du har förmågan att sätta dig in i medarbetarnas, elevernas och vårdnadshavarnas perspektiv.
För att lyckas i den här tjänsten är det viktigt att du är tydlig, anpassar ditt sätt att förmedla budskap och säkerställer att du når fram på ett pedagogiskt sätt.

Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande i den här rekryteringen, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Barn och unga består av socialsekreterare som genomför barnavårdsutredningar och följer upp insatser samt barnhandläggare som arbetar med myndighetsutövning för de familjehemsplacerade barnen.


ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på barn och unga kommer du att arbeta med myndighetsutövning gällande barn 0-18 år och deras familjer. I arbetet ingår att genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och till viss del följa upp placerade barn och ungdomar. Det ingår också i arbetet att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag, göra risk- och skyddsbedömningar och att fatta olika typer av myndighetsbeslut. All handläggning sker enligt BBIC.

Du kommer samverka med andra instanser, så som skola, hälso- och sjukvård, barn och ungdomspsykiatri, polis m.m. Du behöver vid behov också kunna delta i arbetet med de akuta situationer som uppstår.

Resor är vanligt förekommande.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen alternativt har socionombehörighet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt själv strukturera och driva dina processer vidare. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete.

Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och effektiv och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.

Det är meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av iRisk och/eller Signs of safety.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.
Möjligheter till distansarbete finns.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person som trivs i mötet med nya människor? Då kan du vara vår nya kollega! En av våra kollegor kommer att studera under våren och vi söker nu en vikarie på heltid till och med 2025-06-30 med chans till förlängning.

Vi behöver också förstärka upp med två timvikarier. Som timvikarie blir du kontaktad vid behov och antalet timmar varierar.

Kommunen är inne i en spännande resa, och för att underlätta för våra medborgare håller vi på att bygga upp ett helt nytt kontaktcenter. Kontaktcenter kommer att vara ingången för alla inkommande kontakter och ärenden till hela kommunen. I takt med att allt fler kommunala tjänster digitaliseras ökar kunskapsklyftorna kring digitala verktyg. Behovet av stöd för att nyttja dessa tjänster ökar och kontaktcenter blir också en viktig funktion för att tillgodose dessa behov.

Sedan våren 2024 så är kontaktcenter en egen organisatorisk enhet under kommunikationsavdelningen i Kristinehamns kommun.

Det dagliga arbetet består av att svara på frågor från kommunens invånare, besökare, företagare och organisationer. Frågor och synpunkter kommer in via telefon, e-post, e-tjänst, sociala medier och synpunktshanteraren på kommunens externa webbplats eller genom fysiska besök till vår reception i kommunhuset.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som kommunvägledare/telefonist kommer huvudsakligen bestå av att med service i blicken bemöta medborgare och besökare i olika livssituationer. Frågorna eller ärendena kan röra alla kommunens verksamheter.

• Ta emot inkommande samtal till kommunens växel. Vi informerar, guidar eller kopplar vidare samtalen vid behov
• Bemanna reception enligt schema under kommunhusets öppettider
• Vägleda och informera besökare om kommunens e-tjänster vid vår besöksdator
• Synpunktshantering kopplad till vår externa webbplats kristinehamn.se
• Post och budhantering
• Internservice som tex bokning av möteslokaler och nyckelhantering
• E-posthantering

Andra administrativa arbetsuppgifter inom ramen för uppdraget kan förekomma, i samråd med enhetschef.
Utöver dagliga uppdrag i växel och reception kommer du också vara delaktig i arbetet med att utveckla och hitta nya lösningar i vårt arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver lämplig eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Uppdraget ställer krav på hög servicenivå, flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga samt förmåga att hantera stressiga situationer. Du behöver ha erfarenhet från arbete i kundtjänst eller reception och det är meriterande om du även har kunskap om hur en offentlig organisation är uppbyggd. Då du kommer att vägleda och stötta besökare i kommunens digitala tjänster kräver detta att du är öppen och nyfiken på nya digitala sätt. Du ser nyttan och de möjligheter som digitaliseringen erbjuder.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter mottagaren.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person som värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Vi söker nu en lärare i fritidshem/fritidspedagog till centrala skolområdet med placering på Södermalmsskolan.

Centrala skolområdet består i dagsläget av Södermalmsskolan (F-9) och Björneborgs skola (F-6). Skolområdet har sammanlagt ca 900 elever och 130 kompetenta medarbetare.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kulturskola.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du medvetet för att stimulera elevernas utveckling och lärande som bidrar till att eleverna får en meningsfull fritid.

Uppdragen innebär bland annat att:
• jobba mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass.
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem.
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling.
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig som lärare i fritidshem/fritidspedagog och är väl förtrogen med läroplanen för fritidshem. Du är trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningarna som sker i och utanför klassrummet.

Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter.

Du har en god problemlösningsförmåga samt anpassar dig lätt till olika omständigheter och situationer som kan uppstå. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till eleverna.

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Det är viktigt att du ur ett helhetsperspektiv kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och rusta framtidens arbetskraft?

Fordon och transportprogrammet på Brogårdsgymnasiet utökar transportutbildningen för vuxna och vi söker nu dig som är- eller vill ta steget till att bli transportlärare.

Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning där våra medarbetare är verksamhetens viktigaste resurs. Som transportlärare är du en viktig del i utbildnings- och kompetensförsörjningen för branschen och bidrar till att ge våra elever goda förutsättningar att komma ut och lyckas i yrkeslivet.

Brogårdgymnasiet ligger organisatoriskt under Skolförvaltningen vars ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola. På Brogårdsgymnasiet finns programmen FT, IN, VO, EE, EK, HA, NA, SA, TE, och IM. Skolan har ca 600 elever och 70 anställda.

Du kommer att vara en del av gymnasieskolans organisation men arbetet består till största delen av att utbilda vuxna elever till yrkesförare.

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att planera och genomföra undervisning på yrkesutbildningen för vuxna inom transport.

Då verksamheten kännetecknas av flexibilitet och samarbete innebär det att du även kan komma att få utföra viss undervisning av elever även på gymnasiet.

Undervisningen sker dels i form av teoretiska lektioner kring regler, lagar och bestämmelser och del genom praktisk undervisning i form av körning, backning, lastning mm. Du kommer att jobba med att anförskaffa samt följa upp APL platser. Du ska tillsammans med medarbetare i olika professioner ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande samt ge eleverna bästa möjliga förutsättning att nå uppsatta mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad transportlärare/yrkesförare och har tidigare erfarenhet från transportbranschen, gärna med behörighet för ADR, YKB, yrkesbevis för hjullastare, kran och truck.

Du som söker behöver ha CE körkort och god vana av körning samt backning av lastbil med släp. Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, och då dokumentation och undervisning sker digitalt förutsätter vi även en god datavana. Lokal branschkännedom för arbete med APL är mycket meriterande.

Vi vill att du som söker arbetar medvetet för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever inom Brogymnasiet ska möta förebilder som ser varje elevs unika möjligheter. Därför ser vi att du har eleven i fokus samt har förmåga att skapa både förtroende och engagemang tillsammans med andra.

Du har förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll. Vi vill att du i din ansökan och vid en eventuell intervju beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum.

Vi ser att kvalitéer som mångfald och jämn könsfördelning gynnar verksamheten och mötet med eleven. Därför ser vi gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.

Lärarlegitimation för transportlärare krävs för tillsvidareanställning.
Tjänsten är en semestertjänst.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega!
Vi inom funktionsstöd söker nu sex boendestödjare till Rudsnäs gruppbostad i Ölme. I det här uppdraget är fokus på en av våra brukare på boendet vilket innebär att du får jobba på liknande sätt som en personlig assistent.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum.

Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Då den här tjänsten som Boendestödjare innebär mycket omvårdnadsarbete ser vi att du har undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du har erfarenhet av personer med funktionsvariationer samt goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning. Du besitter en god empatisk- och pedagogisk förmåga. Du behöver också ha god service- och samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat och lågaffektivt förhållningssätt.

Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och att verka för att nå verksamhetens mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten.
Körkort B är ett krav.
Erfarenhet av såromläggning är meriterande

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Då vi är måna om att rekrytera in personal så fort som möjligt i den här rekryteringen kommer vi att genomföra intervjuer redan under annonseringstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete? Vi söker nu fyra personliga assistenter till två av våra brukare.
Tre av tjänsterna är tillsvidareanställningar på 60-80% och en av tjänsterna är ett vikariat på 80% som löper fram till 2025-06-27.

Som personlig assistent så arbetar du i brukarens hem som i båda fallen ligger inom Kristinehamns tätort. Du tillhör ett arbetslag med andra personliga assistenter, där ni tillsammans möjliggör för brukaren att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, kommunikation, förflyttningar och medicinhantering.

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del bestå i att assistera brukaren med lämplig omvårdnad utifrån sjukdomsbild. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är förlagd till dag, kväll och natt.

KVALIFIKATIONER
Eftersom det är brukarens behov och önskemål som står i centrum så kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen.
Vi söker dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande. Du är lyhörd samt har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer samt vara lösningsfokuserad.

Då både kommunikation och dokumentation är en väsentlig del av arbetet så innebär det att du måste behärska det svenska språket väl både i tal och skrift.

Erfarenhet från vård och omsorg är önskvärt.

Intervjuer kan komma att ske löpande så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ha ett viktigt arbete där du gör stor skillnad för våra
brukare på Utsikten.

Utsikten är en gruppbostad inom socialpsykiatrin som är trivsamt belägen i utkanten av centrum med 14 boendeplatser och en gemensamhetsdel.

Vi söker vi nu två vikarierande boendestödjare fram till 31dec 2025 där en av tjänsterna är på heltid och den andra på halvtid.

Utsiktens verksamhet är organiserad inom Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltningen vars kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta på gruppbostaden Utsikten består i stora delar av att motivera och stödja personer med psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet i deras vardagsliv. Vi sätter individens behov i fokus med kontaktmannaskap samt MI och lågaffektivt bemötande som arbetssätt. Stödinsatserna ska syfta till att ge möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förutsättningar.

Arbetet innebär både praktiskt omvårdnadsarbete och att ge olika former av kognitivt stöd. Det ställer även krav på samarbete med närliggande instanser som behövs för att de boende ska få sina behov tillgodosedda.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är utbildad undersköterska med inriktning psykiatri eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du är även van vid dokumentation och genomförandeplaner enligt SOL. Då resor inom kommunens gränser kan förekomma krävs det att du har B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med beroendeproblematik, psykiatri och/eller samsjuklighet. Har du erfarenhet av motiverande samtal, lågaffektivt bemötande eller andra pedagogiska arbetssätt ser vi även det som meriterande.

I den här tjänsten är det viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Dagarna hos oss kan snabbt förändras och därför är det även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Arbetet innebära en stor del kommunikation och därför behöver du ha en god kommunikationsförmåga och kan anpassa dig till olika situationer som kan uppstå. Att du arbetar bra med andra människor och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är för oss A och O. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med i utvecklingen av kommunens digitala samhällsbyggnadsprocess med geodata i fokus? Är du dessutom intresserad av ledarskapsfrågor och att skapa värde för både medarbetare, boende och verksamma i Kristinehamns kommun? Vi söker dig med kunskap och intresse för geodatafrågor och som har erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling i samverkan med flera parter.

Geografiskt informationssystem (GIS) utgör en viktig del i den digitaliserade samhällsbyggnadsprocessen och vi söker nu en geodatachef som vill vara med och utveckla, samt utvecklas tillsammans med oss.

På miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen arbetar idag 24 personer och vi söker nu en
geodatachef till geodataenheten. Geodataenheten har hela kommunen som arbetsfält, externt mot medborgare och företag verksamma inom kommunen samt internt inom kommunen och de kommunala bolagen.

Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för bygglovshanteringen, miljö- och hälsoskydd samt geodatafrågorna i kommunen. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och vi vill att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till dem som bor och verkar i Kristinehamns kommun.

Du kommer att arbeta på geodataenheten som består av 5 engagerade medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för ajourhållning av primärkartan, framtagande av nybyggnadskarta, utsättning av hus, förvaltning och utveckling av kommunens GIS-plattform. Tillsammans med kommunens digitaliseringsavdelning pågår just nu ett arbete gällande öppna och delade data samt att det pågår ett arbete med att ansöka om drönarlicens hos Transportstyrelsen.

Som anställd hos oss har du en hel del förmåner så som, flextid, semesterväxling, frisvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete viss tid i veckan.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt verksamhetsområde samt förvaltningen som helhet.

Du kommer att spela en viktig roll i kommunens övergripande och långsiktiga arbete med geodata- och GIS-frågor, driver utvecklingen av verksamhetsområdet samt samverkar med övriga i organisationen. Du är direkt underställd förvaltningschefen, och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Du ansvarar för att stötta, stimulera och kompetensutveckla personalen samt skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Du ska systematiskt jobba med att kvalitetssäkra och effektivisera verksamheten och du förväntas ansvara för såväl din egen som organisationens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant ingenjörsutbildning eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt har tidigare erfarenhet av att jobba inom geodataområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och planeringsarbete och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda arbetsgrupper.

För att lyckas i rollen som geodatachef tror vi att du är en positiv och engagerad ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är initiativtagande och har ett genuint intresse för verksamheten samt driver på tills projekt är avslutade och resultat uppnådda. Din specialistkunskap inom området är något du underhåller kontinuerligt så att du förblir en kunskapsresurs för andra. Du är en duktig strateg som har ett brett perspektiv på frågor. Du har förmågan att bryta ner problem i sina beståndsdelar och hitta lösningar på de utmaningar som kan uppstå.

Som person är du kommunikativ och samarbetsinriktad samt har en förmåga att inspirera och bygga långsiktiga relationer. Du har god pedagogisk insikt och anpassar sättet du förmedlar ett budskap på så det blir begripligt för alla.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du engagerad och driven samt trivs i en ledarroll? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Bibliotekschef till Kristinehamns kommun.

Biblioteksverksamheten i Kristinehamn består av folkbiblioteket och det mobila biblioteket/Bokbussen. Bokbussen delas mellan kommunerna Kristinehamn, Filipstad och Storfors där Kristinehamn är värdkommun. Verksamheterna är öppna för alla och erbjuder ett brett utbud av fysiska och digitala medier och tjänster.

Biblioteket är en del av Kulturförvaltningen. Tillsammans så arbetar vi för att främja kulturlivet i Kristinehamn. Det innebär bland annat att kulturlivet ska vara tillgängligt till alla och att vi har ett gott och utvecklande samarbete med det lokala näringslivet. Kulturförvaltningen består av ett tjugotal medarbetare inom verksamheterna; bibliotek, konstmuseum, historiska museet, bildarkiv och allmänkultur.

Kristinehamns bibliotek erbjuder ett brett utbud av litteratur och media för att kunna tillgodose våra besökares behov av information, kunskap och läsupplevelser. Här arrangerar vi även författarkvällar, barnteatrar, föreläsningar och utställningar. Vi är 10 medarbetare som arbetar på biblioteket och vi arbetar aktivt för att öka läslusten och kulturlivet i Kristinehamn. Just nu pågår ett utvecklingsarbete av barn- och ungdomsverksamheten som ska färdigställas och implementeras under 2025

Efter 13 roliga och stimulerande år på Kristinehamns bibliotek lämnar jag nu med varm hand över en välfungerande verksamhet där du får vara med i en spännande utvecklingsresa säger Lena Saltberg, bibliotekschef

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för tio medarbetare. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt verksamhetsområde samt förvaltningen som helhet.

Tillsammans med medarbetarna driver och leder du folkbiblioteksverksamheten i kommunen samt ser till att uppsatta mål från kommunfullmäktige och kulturnämnden nås. Du ansvarar för att tjänsterna som medborgaren får är av hög kvalitet.

Verksamheten skall drivas i samklang med samhällsutvecklingen och tillsammans med dina medarbetare arrangerar ni aktiviteter så som bland annat föreläsningar, författarkvällar och barnteatrar.

Biblioteket är med i Värmlandssamarbetet, Bibliotek Värmland. Vilket innebär att man är en del av styrgruppen tillsammans med bibliotekscheferna i Värmland samt på förekommen anledning deltar i olika arbetsgrupper inom samarbetet.

Arbetet är främst dagtid men kväll- och helgtjänstgöring förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet från biblioteksområdet och som har högskoleexamen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att ha jobbat som chef är meriterande.

B-körkort är meriterande.

Vi söker dig som är trygg och stabil och som förhåller dig på ett sätt som är anpassat till olika situationer. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i olika förändringar.

Du är strukturerad och självgående och kan planera ditt arbetssätt så att du driver och fullföljer dina arbetsuppgifter. Du är duktig på att få till ett bra samarbete med andra såväl inom som utanför den egna organisationen och du ser till att skapa engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som behövs för att effektivt nå uppsatta mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap nått fram till mottagaren.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en strategisk tänkare med passion för ekonomi och ledarskap? Vill du vara en nyckelspelare i en dynamisk organisation? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!

Kristinehamns kommun söker dig som är en erfaren ekonomichef och som vill axla uppdraget att utveckla kommunens ekonomi- och upphandlingsarbete. Som stöd i rollen som ekonomichef på ekonomiavdelningen har du två enhetschefer vilka i sin tur tillsammans har 14 kompetenta medarbetare.

Kommunen har cirka 2 000 tillsvidareanställda, varav de flesta arbetar inom vård, förskola och skola. Kommunen har sju förvaltningar som sköter den löpande verksamheten, förbereder ärenden samt genomför politiska beslut.

Vi arbetar efter en styrmodell för hållbar utveckling, hållbar miljö och hållbar välfärd. Den är vägledande för arbetet med ekonomi, budget och verksamhet, samtidigt som den fungerar som ett stöd inför strategiska beslut. Genom styrmodellen stärker vi en systematisk och sammanhållen styrning, ledning och uppföljning.

Kommunen är inne i ett spännande fas just nu. Dels har vi justerat lite i kommunförvaltningens organisation, vilket bl.a. innebär att ekonomichefen får ansvar för både ekonomi- och upphandlingsfrågorna framöver. Och dels så rekryteras det nu flera nya chefer till ledningsgruppen, bland annat ny kommundirektör.

"Som ekonomichef handlar det inte bara om att hantera siffror, utan om att översätta ekonomi till ett språk som alla i organisationen kan förstå och agera på. För att lyckas med det krävs en balans mellan att vara tydlig och lyhörd". säger Maria Lobell, tillförordnad kommundirektör i Kristinehamns kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Din framtida utmaning
Som ekonomichef i Kristinehamns kommun är du ansvarig för att strategiskt leda och utveckla ekonomiarbetet. Din roll omfattar både personalansvar, budgetansvar och övergripande verksamhetsansvar. Ekonomiavdelningen är navet för alla ekonomi- och upphandlingsrelaterade frågor och består av specialister inom ekonomi och upphandling. Tillsammans utgör ni en central resurs som stödjer samtliga förvaltningar och deras chefer i att hantera och utveckla ekonomi och upphandlingsfrågorna på både strategisk och operativ nivå.

Exempel på ansvarsområden:
* ansvara för budgetprocessen
* leda utvecklingen genom att driva ekonomistyrningsfrågor i kommunen
* ha strategiskt ansvar för ekonomi och upphandlingsprocesserna inom kommunen
* främja samarbete och samverkan i hela organisationen
* bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningsfrågan
* bidra till effektiva och ändamålsenliga processer, vilket inkluderar fortsatt digitalisering och utveckling av nya arbetssätt
* ingå i kommunledningsgruppen och rapportera till kommundirektören.

Vi vill att du som chef ska växa och känna dig trygg i ditt ledarskap. Vi har därför olika aktiviteter och utbildningar som ska ge dig möjligheten att få lära av andras erfarenheter och stärka dig i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har:
* minst treårig högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
* erfarenhet av att arbeta som ekonomichef.

Har du dessutom följande är detta meriterande:

* erfarenhet av att jobba med strategiska frågor
* erfarenhet av att leda andra chefer
* kunskap om ledarskap och ledningsgruppsarbete
* djupgående kunskaper inom ekonomi, ekonomistyrning och budgetprocesser
* kunskaper om upphandling
* kunskap om och erfarenhet av förändringsledning
* erfarenhet av att jobba inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
* erfarenhet av press/mediehantering
* Kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med tydligt driv som leder och förser andra med befogenheter som behövs för att nå uppsatta mål. Du har en utvecklingsorienterad profil och söker effektiva samarbeten där du relaterar till dina samarbetspartners på ett lyhört och smidigt sätt samt styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du tänker strategiskt samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och på sakers långsiktiga betydelse.

Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Du tycker om att arbeta med komplexa frågor där du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och det är viktigt att du ser möjligheter och nya angreppssätt. Vi vill att du har en god förståelse för verksamhetens olika förutsättningar, vilket innebär att du anpassar ditt budskap på ett tydligt sätt så att det blir begripligt för alla. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Sök jobbet som enhetschef för personlig assistans.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

I dagsläget har vi två enhetschefer för den personliga assistansen men utökar nu och söker dig som vill bli den tredje enhetschefen! Du kommer ingå i ett ambitiöst och välfungerande team som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt.

Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt förvaltningens rekryterings- och bemanningsenhet.
• Introduktion och individuell coachning.
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semesterväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider en liten extra guldkant på tillvaron.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss! Vi kommer ha ett löpande urval så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete? Vi söker nu timvikarier för personlig assistans till en kvinna boendes i Kristinehamn som behöver hjälp med det mesta i sin vardag.

Du kommer att arbeta i brukarens hem och tillhöra ett arbetslag med ca tio assistenter, där ni möjliggör för brukaren att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Som timvikarie så täcker du upp vid ordinarie personals frånvaro.

Stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, kommunikation, förflyttningar och medicinhantering.

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del bestå i att assistera brukaren med omvårdnaden och utifrån sjukdomsbild så sker bland annat förflyttningar via lift, mat via sond och brukaren har trach/ventilator. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är förlagt dag, kväll och natt med varierande tjänstgöringsgrad.


KVALIFIKATIONER
Eftersom det är brukarens behov och önskemål som står i centrum så kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen.
Vi söker dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande, som är lyhörd samt har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och vara lösningsfokuserad.

Då brukarens talförmåga är helt nedsatt kommunicerar hon dels genom blickar och kroppsspråk och dels med en samtalsapparat med ögonstyrning. Det innebär att du måste behärska det svenska språket väl både i tal och skrift.
Erfarenhet från vård och omsorg är önskvärt.

Katt finns i hemmet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn på anpassad grundskola? Då har du kommit rätt. Just nu söker vi två vikarier till anpassad grundskola med start omgående. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en elevresurs till anpassad grundskola 4-6 fram till 13 juni 2025 och en lärarvikarie/klassresurs/fritids till anpassad grundskola 1-9 fram till 17 april 2025.

Som elevresurs kommer du att arbeta med att stödja vissa elever under deras skolgång och fritidsverksamhet. Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med ansvarig pedagog och fritidsansvarig, i enlighet med uppdraget. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling. Exempel på situationer under skoldagen kan vara i samband med undervisning, hygien och matsituationer. Du kommer att samverka med andra yrkesgrupper och funktioner för att säkerställa bästa möjliga stöd för eleverna, både under skoltid och på fritids.

Som lärarvikarie/klassresurs/fritids kommer du att hålla i undervisningen när ordinarie lärare är borta och stödja eleverna under deras skolgång och fritidsverksamhet. Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med ansvarig pedagog och fritidsansvarig, i enlighet med uppdraget. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling. Exempel på situationer under skoldagen kan vara i samband med undervisning, hygien och matsituationer. Du kommer att samverka med andra yrkesgrupper och funktioner för att säkerställa bästa möjliga stöd för eleverna, både under skoltid och på fritids.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning.

Det är meriterande om du har:
• utbildning från barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet eller fritidsledarutbildningen
• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar
• erfarenhet av sondmatning
• kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande.

För oss är det väldigt viktigt att du som söker är trygg och stabil som person och kan skilja på det personliga och professionella. Att du lyssnar, kommunicerar på ett tydligt sätt och arbetar bra ihop med elever, kollegor och vårdnadshavare. Det är vidare viktigt att du arbetar strukturerat och kan fatta snabba beslut, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. I mötet med våra elever och vårdnadshavare är du uppmärksam och tillmötesgående, visar engagemang och intresse samt har ett lågaffektivt bemötande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Intervjuer kan komma att ske löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett viktigt och roligt arbete? Då kanske du är vår nästa kollega.
Som förskollärare hos oss medverkar du till en trygg, utvecklande och lustfylld utbildning för våra barn!

Förskolan Uranus ligger mitt i Kristinehamns innerstad på Tegelslagaregatan 8. Vi har en stor och fin innergård med närhet till stadsmiljö och parkområden. Förskolan har två avdelningar med barn i åldrarna 1-5 år, totalt har vi 38 kreativa och nyfikna barn och 6 kompetenta medarbetare. Som förskollärare hos oss har du stöd i ditt arbete från förskoleutvecklare, specialpedagog och kommunikationspedagog.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare ska du ansvara för att leda, skapa engagemang och delaktighet i arbetslaget. Du ska kartlägga, planera, praktiskt genomföra, följa upp och analysera utbildning och undervisning utifrån läroplanens intentioner. Du ansvarar för att alla barn utmanas och stimuleras i sin utveckling med ett reellt inflytande.

Du ska även:
• Samverka med vårdnadshavare i enlighet med nationella mål.
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och mot kränkande behandling.
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet.
• Ansvara för dokumentation av barns lärande samt förskolans systematiska kvalitetsarbete.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare och har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola.

Det är viktigt för oss att du är en trygg ledare med självinsikt och stort ansvar för din yrkesroll. Du är målinriktad och uppnår goda resultat som gynnar barns utveckling. Du har goda kunskaper och förståelse för barns olika förutsättningar och anpassar utbildningens utformning och innehåll efter förmågor och behov. Du är en relationsbyggare som lyssnar, kommunicerar och har en positiv inställning. Vi ser även att du är kreativ, en strukturerad organisatör som ser till utbildningens bästa och agerar i enlighet med fattade beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person som värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Vi söker nu en lärare i fritidshem/fritidspedagog till norra skolområdet med placering på Stenstalidskolan.

Norra skolområdet består i dagsläget av Stenstalidskolan F-9, Strandskolan F-3 samt Ölmeskolan F-6. På Stenstalidskolan finns också anpassad grundskola.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kulturskola.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att planera och utföra undervisning enligt läroplanen för fritidshem. Du kommer att arbeta mot klass som samverkare, samt planera och genomföra aktiviteter på fritidshemmet.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt med verksamhetens uppdrag och utvecklingsarbete (elevinflytande, trygghet och studiero).

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog. Du ska vara väl förtrogen med läroplanen för fritidshem.

Vi vill att du medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheterna i förändringar.

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Av erfarenhet vet vi att även förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll har stor betydelse för kvalitén i skolan. Det är därför viktigt att du kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete? Vi söker nu timvikarier för personlig assistans till en kvinna boendes i Kristinehamn som behöver hjälp med det mesta i sin vardag.

Du kommer att arbeta i brukarens hem och tillhöra ett arbetslag med ca tio assistenter, där ni möjliggör för brukaren att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Som timvikarie så täcker du upp vid ordinarie personals frånvaro.

Stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, kommunikation, förflyttningar och medicinhantering.

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del bestå i att assistera brukaren med omvårdnaden och utifrån sjukdomsbild så sker bland annat förflyttningar via lift, mat via sond och brukaren har trach/ventilator. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är förlagt dag, kväll och natt med varierande tjänstgöringsgrad.


KVALIFIKATIONER
Eftersom det är brukarens behov och önskemål som står i centrum så kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen.
Vi söker dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande, som är lyhörd samt har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och vara lösningsfokuserad.

Då brukarens talförmåga är helt nedsatt kommunicerar hon dels genom blickar och kroppsspråk och dels med en samtalsapparat med ögonstyrning. Det innebär att du måste behärska det svenska språket väl både i tal och skrift.
Erfarenhet från vård och omsorg är önskvärt.

Katt finns i hemmet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Lokalvårdare - se hit!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till en trivsam arbetsmiljö för personal och elever inom Kristinehamns kommun. Vi levererar hög nivå av service och gör en insats för vår omgivning.

Tekniska förvaltningen består av fyra avdelningar, offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet. Förvaltningen består av ca 200 medarbetare och ser till att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på kommunens skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för att våra invånare har tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Utöver det sköter vi insamlingen av hushållsavfall och driver vår avfallsanläggning. Lokalvården ligger under serviceavdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare kommer du att ha hand om all daglig förekommande städning i våra lokaler. Arbetet kräver ett professionellt bemötande och du kommer att arbeta både självständigt och i grupp.

Som timvikarie registrerar du själv i vårt bemanningssystem när du har möjlighet att jobba. Har vi behov av en vikarierande lokalvårdare på någon av våra skolor när du är tillgänglig så kan du med kort varsel bli inbokad på enstaka arbetspass eller längre vikariat. Våra vikarier är en mycket värdefull tillgång för oss som täcker upp vid ordinarie personals frånvaro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är över 18 år och som tidigare har arbetat inom städ samt har en god förmåga att ta till sig instruktioner på svenska såväl i skrift som tal. Arbetet kräver en grundläggande IT-kunskap. Det är meriterande om du har ett professionellt yrkescertifikat som lokalvårdare eller inom service genom PRYL, SRY eller liknande.

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, kvalitetsmedveten, initiativtagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp samt har en hög flexibilitet. Arbetet är fysisk krävande och vi förutsätter att du har en god fysisk förmåga för att kunna bemöta denna roll.

Då arbetet utförs i skolans lokaler behövs ett godkänt utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget, För arbete inom skola, förskola eller barnomsorg (4425), finns att beställa på polismyndighetens webbplats.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vid eventuell intervju kommer dessa att bedömas.

B-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa bra en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en musiklärare till årskurs 7-9 på Stenstalidskolan. Viss del av tjänsten kan vara på anpassad grundskola.

Norra skolområdet består av Stenstalidskolan (F-9), Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6) samt kommunens anpassade grundskola. Tillsammans har skolområdet ca 850 elever och ca 130 kompetenta medarbetare. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till god utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som musiklärare så planerar och utför du musikundervisningen för elever i årskurs 7-9 samt anpassad grundskola.
Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.
Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning med behörighet att undervisa i musik eller annan lämplig utbildning. Du ska vara väl förtrogen med skolans läroplaner.

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Av erfarenhet vet vi att även förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll har stor betydelse för kvalitén i skolan. Det är därför viktigt att du kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande.

Vi söker dig som medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Stenstalidskolan söker nu en grundskollärare till åk 4-6 för ett vikariat under läsåret 24/25.

Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna. Välkommen med din ansökan!

Stenstalidskolan är en skola med årskurserna F-9 samt anpassad grundskola. Totalt har vi cirka 700 elever och 23 kompetenta medarbetare. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 4-6 och är väl förtrogen med skolans läroplaner.

Vi ser att du som söker är trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Du har även förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens mål och innehåll. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt och att du har förståelse för hur eleven tar till sig kunskap. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap och inspirerar till lärande.

Vi önskar att du precis som oss ser vikten av kollegialt lärande/samarbete och vill utvecklas tillsamman med dina kollegor. Du är en lagspelare, samtidigt som du kan arbeta självgående och ansvarsfullt.

Ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du göra en livsviktig och lärorik insats för människor som behöver stöd i deras vardag? Vi söker nu efter timvikarier till våra omsorgsverksamheter:
• Äldreomsorg
• Funktionsstöd

Vi behöver bli fler medarbetare inom Stöd, vård och omsorgsförvaltningen.

Förvaltningen bedriver omvårdnad, omsorg, rehabilitering, stöd och service. Tillsammans arbetar våra medarbetare dygnet runt för att ge det bästa möjliga stödet och säkerställa ett gott och värdigt liv för de vi är till för.

Vi kommer löpande att tillsätta ett obestämt antal platser utefter verksamheternas behov och din tillgänglighet. Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie i någon av våra verksamheter förväntar vi oss att du kan stötta upp, ofta med kort varsel, när ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna varierar, så som dag, kväll, natt samt helg beroende på arbetsområde. Verksamheterna är placerade både centralt i Kristinehamn och på landsbygden. Vi förutsätter att du kan ta dig runt med gång-, cykel- eller buss om du inte har körkort inom stadsgränsen.

Här kan du läsa mer om de olika områdena:

Inom äldreomsorgen kan du arbeta inom hemtjänst eller på ett äldreboende (särskilt boende). Du stödjer den äldre i sin vardag med bland annat social samvaro, personlig hygien, måltider, medicinhantering och städ/tvätt. I hemtjänst utför du mestadels självständigt arbete i den äldres hem och inom boende är du kvar i samma byggnad och har dina kollegor lite närmre till hands.

Inom funktionsstöd kan du arbeta på gruppbostad, daglig verksamhet eller som personlig assistent. Beroende på vilken verksamhet det handlar om arbetar med att stödja barn eller vuxna med både psykiska samt fysiska anpassningar som påverkar personens dagliga liv. Du kommer att arbeta med vardagliga sysslor som social träning, fritidsaktiviteter, medicinhantering och personlig hygien.

KVALIFIKATIONER
Som timvikarie registrerar du själv i vårt bemanningssystem när du har möjlighet att jobba. Har vi behov av en vikarier inom någon av våra verksamheter när du är tillgänglig så kan du med kort varsel bli inbokad på enstaka arbetspass eller längre vikariat. Våra vikarier är en mycket värdefull tillgång för oss som täcker upp vid ordinarie personals frånvaro.

Du behöver ha:
• fyllt 18 år.
• goda kunskaper i svenska språket såväl i skrift som tal.
• god förmåga när det gäller ansvarstagande och flexibilitet.

Vi ser helst att du:
• studerar eller är utbildad inom omvårdnad, psykiatri, barn och fritid eller liknande pedagogisk utbildning.
• har B-körkort, men det är inget krav.
• har tidigare erfarenhet av liknande arbete.

För att passa för arbetet behöver du ha ett socialt intresse, vara lyhörd och tycka om att bidra till individers möjlighet att utvecklas och leva ett så självständigt och tryggt liv som möjligt. Du behöver kunna samarbeta med din omgivning och ha ett respektfullt bemötande och ska vara bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett viktigt och roligt arbete som förskollärare? Då kanske du är vår nästa kollega. Just nu söker Sirius förskola en ny medarbetare. Som förskollärare hos oss medverkar du till en utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för våra barn!

Förskolan Sirius ligger centralt och i ett av Kristinehamns äldsta kvarter Vågen. Härifrån är det nära till grönområden som till exempel stadsparken. Sirius har tre avdelningar för barn mellan 1-5 år med 19 barn på varje avdelning.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår pedagogiskt ansvar, planering, utvärdering, analys och utveckling av verksamheten. Din styrka ska vara att leda barns utveckling och lärande, analysera och dokumentera både enskilt och i grupp utifrån uppsatta mål från läroplanen och övriga styrdokument.

Vi inom förskolan ser fram emot att tillsammans med dig skapa en fortsatt utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för våra barn!

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare och har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola.

Det är viktigt för oss att du är trygg, stabil, har självinsikt och förståelse för barns olika förutsättningar. Du lyssnar, kommunicerar och har en positiv inställning. I rollen som förskollärare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Vi ser även att du är kreativ, strukturerad och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett vårdande jobb som även kan innehålla administrativa uppgifter? Gillar du när ingen dag är den andra lik? Då är det här jobbet något för dig! Vi söker nu förstärkning inom vår poolgrupp ASTA.

Förvaltningen för stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Som ASTA är du främst en personlig assistent men kan vid tillfälliga toppar även få tjänstgöra som bemanningsadministratör.
Arbetstiden är på schema och är förlagd till dag, kväll samt helg.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen jobbar du till övervägande del som personlig assistent i en poolgrupp där du behöver vara ytterst flexibel och kunna tjänstgöra hos olika brukare.

I tjänsten kan du även i perioder få ansvara för bemanning. Du ansvarar då för att den dagliga verksamheten fortlöper som planerat, hanterar inkommande frånvaroanmälningar samt tillsätter vakanser. Du har en viktig roll där du säkerställer genomförandet av insatser samt har en nära dialog med våra vårdtagare och medarbetare.

I din roll samverkar du med många olika aktörer och kan hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt

Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att på ett självständig och effektivt sätt prioritera dina arbetsuppgifter. Du ska vara bekväm med att arbeta i olika datasystem så som Time care pool, Time care planering, Visma, Aiai, Pulsen Combine samt Microsoft office.

Vi vill att du är: Social, positiv, självständig, ansvarsfull, flexibel, samarbetsvillig och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du är van att ha många bollar i luften och är stresstålig samt har ett lösningsorienterat tankesätt. Det är viktigt med en empatisk förmåga, inkännande och låg affektivt bemötande.

För att du ska trivas i rollen behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade förhållanden, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Det är viktigt att du som söker är trygg både i dig själv och i rollen som personlig assistent. Stor vikt läggs på personkemi och vid din personlighet.

Intervjuer samt urval kommer att ske löpande så sök redan nu!

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du utbildad yrkeslärare, sjuksköterska eller undersköterska och tycker om att arbeta med ungdomars utveckling? Välkommen att söka tjänsten som vårdlärare på Brogymnasiet i Kristinehamn. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

Du kommer att utbilda elever på programmet Hälsa, vård och omsorg inom Anpassad gymnasieskola samt på Vård- och omsorgsprogrammet.

På Brogymnasiet finns programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Skolan har ca 600 duktiga elever och 80 kompetenta medarbetare. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Brogymnasiet som arbetsplats kännetecknas av ett tydligt lagarbete där eleven står i centrum. Eleverna behöver mycket stöd för att lyckas och där kommer du att ha din styrka i arbetslaget som i samsyn skapar en trygg lärmiljö som får eleverna att utvecklas.

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett ett bra resultat. Våra metoder för goda resultat är bland annat formativ undervisning och bedömning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.
Ett av skolans fokusområden är att arbeta med motivationshöjande insatser för våra elever.

ARBETSUPPGIFTER
På den Anpassade gymnasieskolan kommer du att undervisa på programmet Hälsa, vård och omsorg, innehållande kurser om människors hälsa, levnadsvanor och om olika former av hälsofrämjande arbete.

Du kommer även att undervisa inom Vård- och omsorgsprogrammets karaktärskurser, Funktionsförmåga och Funktionsnedsättning 1 och 2 samt eventuellt ytterligare karaktärskurs. Du kommer att undervisa teoretiska och praktiska moment i våra lokaler och anordna och följa upp APL (arbetsplatsförlagt lärande) för eleverna. Mentorskap ingår i tjänsten. Som vuxen på skolan har du ett nära samarbete med skolans övriga personal för att ge eleven bästa möjliga förutsättning att nå uppsatta mål.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är utbildad yrkeslärare inom vårdämnen, sjuksköterska eller undersköterska med relevant arbetslivserfarenhet (legitimation krävs för tillsvidareanställning). Har du erfarenhet av arbete inom anpassad gymnasieskola ser vi det som meriterande.

I tjänsten som vårdlärare är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Det är även viktigt att du samarbetar bra med andra människor samt skapar engagemang och delaktighet hos eleverna. Slutligen är du trygg i dig själv och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till vuxna i utbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola och familjedaghem, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett viktigt och roligt arbete som förskollärare? Då kanske du är vår nästa kollega. Just nu söker Skottens förskola en ny medarbetare. Som förskollärare hos oss medverkar du till en utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för våra barn!

Förskolan Skotten ligger i ett lugnt villaområde med närhet till skog och natur, cirka tre mil söder om Kristinehamns tätort. Förskolans gård är rymlig och inspirerar till kreativ lek. Förskolan har två avdelningar med barn i åldrarna 1-6 år, totalt har vi 28 kreativa och duktiga barn och sex kompetenta medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår pedagogiskt ansvar, planering, utvärdering, analys och utveckling av verksamheten. Din styrka ska vara att leda barns utveckling och lärande, analysera och dokumentera både enskilt och i grupp utifrån uppsatta mål från läroplanen och övriga styrdokument.

Vi inom förskolan ser fram emot att tillsammans med dig skapa en fortsatt utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för våra barn!

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare och har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola. Då förskolan ligger en bit utanför Kristinehamn är det bra om du har B-körkort.

Det är viktigt för oss att du är trygg, stabil, har självinsikt och förståelse för barns olika förutsättningar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I rollen som förskollärare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Vi ser även att du är kreativ, strukturerad och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Då en av våra medarbetare gått vidare internt så söker vi på biståndsenheten nu en ny kollega!

Vi är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Om du är en person som gillar att arbeta i team och ser möjligheter i stället för hinder då passar du in i vårt gäng. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och där samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen.

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare, LSS handläggare, ärendehandledare samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens
kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning gällande äldre och funktionsnedsatta. Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen. Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal
och riktlinjer inom verksamhetsområdet.
I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring,
att möta människor i svåra och utsatta situationer, att ta beslut och hantera juridiska frågeställningar.

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klarar ett omväxlande och utmanande arbete. Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på ett sätt så att den sökande förstår.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt?

Vi söker nu personliga assistenter till Kristinehamns kommun.

Hemvården ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt?

Vi söker nu personliga assistenter till Kristinehamns kommun.

Hemvården ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

KVALIFIKATIONER
Det är brukarens behov och önskemål som står i centrum och därför kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen.

Vi söker dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och uthållighet. Du har ett respektfullt bemötande samt är lyhörd och har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du har förmågan att ta egna initiativ, jobba lösningsfokuserat samt kan hålla dig lugn i stressade situationer.

Som person bör du vara glad, social, lyhörd, pedagogisk och ha bra tålamod. Du bör också vara flexibel och gilla utmaningar. Har du utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg, datavana, erfarenhet av lyft och förflyttningar, dokumentationsvana, arbeta med medicinhantering genom delegation är det meriterande. Kunskap kring att arbeta med ett låg affektivt bemötande och kunna arbeta stödjande kring kommunikation är också meriterande. Det är mycket meriterande om du har kunskap och erfarenhet av Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
B-Körkort är mycket meriterande men inte ett krav.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre