Lediga jobb Kristinehamns kommun i Kristinehamn

Är du utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog med ett stort engagemang som vill göra skillnad för våra elever? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete som lärare i fritidshem inom Kristinehamns kommun!

Just nu söker vi lärare i fritidshem till Djurgårdsskolan som erbjuder en tillsvidareanställning samt till Södermalmsskolan som erbjuder tre tillsvidareanställningar.

Djurgårsskolan är en F-9 skola med cirka 750 elever och som tillhör vårt södra skolområde. Geografiskt ligger skolan i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum med både närhet till Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamn Arena.

Södermalmsskolan är en F-9-skola med cirka 850 elever och som tillhör vårt centrala skolområdet. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Vi arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och erbjuder bland annat aktiviteter så som rastkul, tryggare raster samt lekotek.

Uppdraget innebär bland annat:

• Jobba mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem.
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling.
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.

Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Du ska vara väl förtrogen med läroplanen för fritidshem.  

Du är trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningarna som sker i och utanför klassrummet. Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter.

Vi ser att du har god förståelse för elevers olika förutsättningar, att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap och värdesätter olikheter. Samarbete med såväl elever som medarbetare är av stor vikt och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete finns en struktur där du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar som kan uppstå och i det är flexibel. 

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

I Kristinehamns hemtjänst bidrar du inte bara till praktisk hjälp och omvårdnad, utan också till livsglädje och trygghet för våra brukare. Varje möte är unikt och din insats gör hela skillnaden i någons vardag. Vill du ha ett arbete där du går hem med känslan av att ha gjort något viktigt på riktigt? Då är du hjärtligt välkommen med din ansökan. 

Vi söker nu undersköterskor till Östra hemvårdsgruppen.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning alltid med individens behöv i centrum. 

Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra brukare.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska inom äldreomsorgen i Kristinehamns kommun jobbar du med stöd, vård och omsorg till personer i deras vardag. Samtliga insatser är biståndsbedömda och utgår från brukarens individuella behov. Arbetet sker i och kring brukarens eget hem och i ansvaret ingår att skapa förutsättningar för god livskvalitet och en meningsfull tillvaro för den vi utför insatser hos. Delegerade uppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår i arbetet. Poolturer ingår i tjänsten.

I rollen ingår att:

Omvårdnadsinsatser

• Hjälpa brukare med personlig hygien som dusch, påklädning och toalettbesök.
• Stötta vid måltider och se till att brukaren får i sig mat och dryck enligt individuella behov.
• Genomföra vissa hälso-, sjukvårds- och rehabiliteringsinsatser i samråd med legitimerad personal.
• Tillse att brukaren får en trygg och säker hemmiljö.

Serviceinsatser

• Utföra vardagliga hushållssysslor som tvätt, städning, diskning och bäddning.
• Vara behjälplig med inköp och ärenden.

Sociala insatser och dokumentation

• Följa upp och dokumentera kundens tillstånd i våra digitala system.
• Förmedla information till anhöriga och kollegor.
• Skapa social kontakt och främja brukarens psykiska välmående genom samtal och gemenskap.

KVALIFIKATIONER
Formella krav:

• Undersköterskeutbildning
• B-körkort (meriterande) 
• Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift utifrån kraven på kommunikation och dokumentation. 
• Grundläggande IT-kunskap 

 Övriga kvalifikationer: 

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är självgående, flexibel och stabil i ditt arbete och du är bra på att samarbeta. Vidare är du serviceinriktad och kvalitetsmedveten i alla dina insatser. För att lyckas i rollen ser vi att du är kreativ och lösningsfokuserad när du möter olika utmaningar i vardagen och att du arbetar målinriktat mot våra uppsatta mål för kundens bästa.  Tillsammans med kollegorna skapar du ett gott arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet och du känner ansvar för ditt uppdrag och deltar i arbetsgrupper som utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Nu söker vi en LSS-handläggare till Biståndsenheten!

Vi är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Om du är en person som gillar att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder då passar du in i vårt gäng. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och där samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen. Som LSS-handläggare är samverkan en stor del av ditt arbete där du samarbetar med både regionen, skolan och andra aktörer inom kommunen. Du ska helt enkelt gilla mötet med andra människor där brukaren är i fokus.

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare, LSS-handläggare, stödpedagog, ärendehandledare samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra. Du kommer tillhöra ett LSS-team bestående av stödpedagog, 3 LSS-handläggare och det finns ett stort stöd av enhetschef och två ärendehandledare.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning om insatser för barn och vuxna i behov av insatser utifrån sina funktionsnedsättningar.

Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser utifrån Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal och riktlinjer inom verksamhetsområdet.

I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring, att möta människor i svåra och utsatta situationer, att ta beslut och hantera juridiska frågeställningar.

Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget.

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klarar ett omväxlande och utmanande arbete. Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning som LSS handläggare och/eller erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. 

Då resor förekommer i tjänsten så är B-körkort ett krav

Vi erbjuder dig en välplanerad introduktion med LSS-handläggare och utsedd mentor. Varje vecka är det ärendesamråd för ärendegenomdragning. Du har stor frihet i att lägga upp ditt arbete självständigt.

Distansavtal finns att tillgå när introduktionen är färdig.

Intervjuer kommer ske löpande

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Hos oss får du chansen att kombinera puls med ton – rörelse med rytm!  
Vi söker en lärare i idrott och hälsa samt musik som vill skapa lekfulla, lärorika och energiska stunder för våra elever. Om du drivs av att se unga människor växa både fysiskt och kreativt, kommer du att trivas hos oss.  
 
Vi på Södermalmsskolan söker nu en lärarvikarie för vårterminen 2026 i de båda ämnena Idrott & hälsa och Musik. 
 
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär sedvanliga arbetsuppgifter för lärare så som planering samt utförande av undervisning, mentorskap samt klassansvar. 
Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet, lärande och rörelse. 
Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.

KVALIFIKATIONER
Lärarutbildning, helst med behörighet att undervisa i Idh och Mu.  
Du ska vara förtrogen med skolans läroplaner. Då digital dokumentation är en del i 
arbetet så är det meriterande om du har IT-intresse samt kunskaper kring digitala lärplattformar och vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt. 
 
Vi söker dig som är en engagerad och trygg högstadielärare med en hög grad av personlig mognad och ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du är självgående och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp din undervisning på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med kollegor för att nå gemensamma mål. Du är mål- och resultatorienterad, ser möjligheter i utmaningar och arbetar systematiskt för att skapa goda studieresultat. Som pedagog har du förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och du använder din pedagogiska insikt för att anpassa undervisningen efter olika behov. Din kombination av struktur, engagemang och relationsskapande förmåga gör att du bidrar till en trygg och inspirerande lärmiljö där både elever och kollegor trivs och utvecklas.  
Om du har lärarlegitimation vill vi att du redan i ansökan bifogar en kopia som beskriver alla dina behörigheter.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vi söker nu en Lärarassistent till en tidsbegränsad anställning med syfte att avlasta undervisande lärare i det dagliga arbetet med elever i årskurs 1–6.? Tjänsten gäller höstterminen ut men kan eventuellt komma att förlängas till läsårets slut i juni 2026.

Djurgårdsskolan är en F-9 skola med 735 elever och som tillhör södra rektorsområdet. Här arbetar många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. Skolan ligger i stadsdelen Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum. Skolan har närhet till både skog, Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamns arena.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Den lärarassistent som vi nu söker ska stödja elevernas sociala och pedagogiska utveckling genom att:

• Stötta elever i och utanför klassrummet 
• Bidra till trygghet och studiero 
• Planera och leda aktiviteter under skoldagen och i fritidsverksamheten 
• Delta i rastverksamhet och bidra till ett aktivt skolliv 
• Ansvara för att hjälpa elever att ta sig till och ifrån skolskjutsen på ett tryggt och säkert sätt 
• Du kommer att arbeta både inom ramen för skola och fritidshemmet, i nära samverkan med skolans pedagogiska personal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

Krav: 

• Avslutade gymnasiestudier

Personliga kvalifikationer: 

Vi söker dig som är lugn, stabil och självgående i ditt jobb. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att skapa relationer. Du är kreativ och tar initiativ, sätter igång aktiviteter och når resultat.

Meriterande: 

• Erfarenhet av att arbeta med barn i grundskoleåldern 
• Utbildning som fritidsledare eller liknande 
• Kunskap om NPF och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd 
• Kompetens inom rörelse, skapande aktiviteter, drama eller friluftsliv.

Vi erbjuder dig:

• En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor 
• Ett viktigt uppdrag där du gör skillnad för både elever och lärare 
• Stöd och introduktion i uppdraget

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Södermalmsskolan söker nu en engagerad och inspirerande lärare till årskurs 4–6 som vill göra verklig skillnad för våra elever. Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus.

Södermalmsskolan i Kristinehamn är en F-9-skola och som tillhör det centrala skolområdet. Björneborgs skola hör också hit. Skolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet 

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån läroplan och kursplan för årskurs 4-6. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du delar med dig av din kompetens, erfarenhet, idéer och arbetsglädje. De ämnen som du kommer att undervisa i är svenska, engelska och matematik.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 4-6 och har en lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Du har även kunskap om digitala lärplattformar. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• IT-intresse

Som lärare hos oss är du trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du är en naturlig ledare i klassrummet, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Nu letar vi efter dig som vill bli en del av oss på serviceavdelningen i Kristinehamns kommun. Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att erbjuda god service där alla känner sig delaktiga. Är du en serviceinriktad ledare som motiveras av utveckling och samarbete? Då kanske du är vår nya enhetschef. Varmt välkommen med din ansökan! 

Serviceavdelningen avdelning ansvarar för kommunens kosthållning och driver kommunens tillagnings- och serveringskök, som till exempel i våra skolor. Vi hanterar även kommunens lokalvård, både via entreprenad och i egen regi samt sköter den kommunövergripande fordonssamordningen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för kost och lokalvård kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget, arbetsmiljö samt personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda, styra och samordna inom området kost och lokalvård. 

En viktig del är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ, taktisk samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra verksamheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker den här tjänsten har en ledarskapsutbildning samt gärna en akademisk utbildning inom service, ekonomi, personal eller annan utbildning inom tjänstens områden.

Du har tidigare erfarenhet av arbete inom arbetsområdet kost och har tidigare arbetat som chef under minst ett år. Då tjänsten innehåller en stor del muntliga som skriftliga arbetsuppgifter har du goda kunskaper i både tal och skrift på svenska samt en god digital kunskap. I tjänsten förekommer resor både inom och utanför kommunens gränser vilket gör att du behöver ha B-körkort.

Vi ser att det även underlättar om du har: 

• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• förändringsledning.

Som enhetschef hos oss har du ett tydligt kundfokus och du tycker att det är viktigt att skapa och underhålla relationer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. För dig är samarbete a och o där du lyssnar, visar intresse och kommunicerar på ett konstruktivt sätt i såväl enskilda som små och stora grupper. Som enhetschef är du en trygg och stabil punkt för dina medarbetare. Du motiverar, skapar engagemang och delaktighet samt har ett fokus på att upprätthålla och förbättra verksamhetens kvalitet. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Vår bedömning utgår från tjänstens kravprofil samt personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du utbildad socionom eller har du en liknande utbildning? Har du dessutom erfarenhet av arbete med barn? Kul! Vi söker nu dig som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. Välkommen att söka vikariatet som skolkurator på Djurgårdsskolan F-6. Vikariatet är under ett år med eventuell förlängning. 

Djurgårsskolan är en F-9 skola med cirka 750 elever och som tillhör Kristinehamns södra skolområde. Geografiskt ligger skolan i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum med både närhet till Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamn Arena.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator hos oss kommer du vara en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete.

Du förväntas arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, både ensam och tillsammans med övriga i ditt team. Detta innebär att driva insatser i klassrum kring till exempel Stopp min kropp och Säkerhet på nätet.

Du kommer att handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar både på organisation, grupp och individnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller som har likvärdig utbildning i kombination med tidigare erfarenhet inom tjänstens områden. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta hjälpmedel. 

Vi ser det som en fördel om du har utbildning inom KBT- och MI-baserade metoder.

Som skolkurator hos oss ser vi att du har ett stort engagemang och vilja att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och flexibelt sätt.

Samarbete är viktigt för dig och du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har lätt för att skapa goda relationer, både till kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har även en empatisk förmåga, vilket för oss innebär att du är lyhörd, närvarande och kan sätta dig in i elevernas perspektiv.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Ser du dig själv som en nyfiken och modig ledare som trivs med att omväxlande sätta dig in i nya sammanhang? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu en interimistisk enhetschef för tidsbegränsade uppdrag. Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll för att säkerställa en trygg och effektiv verksamhet. Tjänsten är en utökning och en tillsvidareanställning.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen har ett trettiotal enhetschefer inom verksamhetsområdena särskilt boende, hemtjänst och funktionsstöd. Till förvaltningen söker vi nu en tillsvidareanställd interimschef som i sitt uppdrag planeras täcka upp för ordinarie enhetschef i samband med att längre tids frånvaro eller vakans uppstår och/eller som stöd till ordinarie enhetschef i större kvalitets-/och utvecklingsarbeten.

Du kommer jobba på uppdrag från förvaltningsledningen och uppdragen kan vara av såväl förvaltande som utvecklande karaktär.

I perioder då behovet av enhetschefsuppdrag inte är så omfattande kommer du ha längre förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten tillsammans med förvaltningens stab.

"Det är en ära att få arbeta med så engagerade och dedikerade medarbetare. Nu söker vi en ledare som delar vår vision att ha Sveriges bästa vård och omsorg" - Ulrika Gullberg, verksamhetschef för funktionsstöd

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna som interimschef innefattar att leda och fördela den dagliga verksamheten, ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt att säkerställa att kvalitet och effektivitet i verksamheten hålls.

I uppdraget ingår även att ge stöd och handledning till andra chefskollegor, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt.

Uppdragets karaktär varierar, vissa perioder fokuserar på att förvalta och upprätthålla stabil drift i någon av våra verksamheter, medan andra perioder innebär att driva förändringsarbete och bidra till utveckling av organisationen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen finns vissa krav som vi ser att du som sökande behöver uppfylla: 

• högskoleutbildning eller motsvarande inom socialt arbete, vård och omsorg, personal, ekonomi eller annan utbildning inom tjänstens områden
• tidigare arbetat som chef med personal-, budget och verksamhetsansvar
• goda kunskaper i det svenska språket, då språket är vårt främsta hjälpmedel
• inneha digital kompetens
• B-körkort.

Vi ser det även som fördelaktigt om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling/projekt, tidigare har arbetat inom vård och omsorg, kommunal verksamhet samt har kunskap om relevanta lagstiftningar.

Som interimistisk enhetschef hos oss är det viktigt att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer och snabbt kan sätta dig in i nya situationer. Eget ansvar, förmågan att organisera och planera är avgörande för att lyckas i uppdraget. 

Du är en trygg och stabil ledare som har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Att kliva in som tillfällig chef kräver att du behöver vara nyfiken för att snabbt förstå verksamheten och identifiera förbättringsområden inom förvaltningen.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ha ett viktigt arbete där du gör stor skillnad för våra brukare. Vi söker nu en boendestödjare till kommunens boende Utsikten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst.

Utsikten är en gruppbostad inom socialpsykiatrin. Utsikten är trivsamt belägen i utkanten av centrum med 14 boendeplatser och en gemensamhetsdel. Vi ser en ökning av antalet komplexa ärenden med samsjuklighet som gör att vi behöver rusta verksamheten med flera kompetenser.

Boendet ligger under förvaltningen Arbetsmarknad, kompetens och välfärd vars kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. 

Kristinehamns historia vittnar om betydelsen av att vara rätt placerad. Då sattes världsmarknadspriset på järn innan det skeppades vidare ut i världen på Vänern. Idag är det en innovativ miljö samt närheten till Karlstad, Örebro, Göteborg och Stockholm som lockar. Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta på gruppbostaden Utsikten består i stora delar av att motivera och stödja personer med psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet i deras vardagsliv. Vi sätter individens behov i fokus med kontaktmannaskap samt MI och lågaffektivt bemötande som arbetssätt.

Stödinsatserna ska syfta till att ge möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förutsättningar.

Arbetet innebär både praktiskt omvårdnadsarbete och att ge olika former av kognitivt stöd. Det ställer även krav på samarbete med närliggande instanser som behövs för att de boende ska få sina behov tillgodosedda.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är utbildad undersköterska med inriktning psykiatri eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du är meriterande om du är van vid dokumentation och genomförandeplaner enligt SoL.  

Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med beroendeproblematik, psykiatri och/eller samsjuklighet. Har du erfarenhet av ESL, MI, IBIC samt lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande.

Då resor inom kommunens gränser kan förekomma så är B-körkort ett krav.

I den här tjänsten är det viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Dagarna hos oss kan snabbt förändras och därför är det även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Arbetet innebär en stor del kommunikation, både med kollegor och brukare, och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga samt kunna anpassa dig till olika situationer som kan uppstå. Samarbete är en grundpelare i vårt arbetssätt, vi tror på att tillsammans skapa trygghet, struktur och utveckling för våra brukare. Därför är det avgörande att du trivs med att arbeta i team, delar med dig av din kompetens och är lyhörd för andras perspektiv. Att du arbetar bra med andra människor och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är för oss A och O. 

Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Kristinehamns kommun söker nu en enhetschef som vill leda och inspirera våra medarbetare i arbetet med att skapa trygghet, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. 

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. ?? 

?? 

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser. ? 

?? 

"För mig är det viktigt med en ledare som ser både brukarnas behov och medarbetarnas styrkor. Tillsammans skapar vi en hemtjänst som strävar efter högsta kvalitet, engagemang och omtanke och som samtidigt är en attraktiv arbetsplats för medarbetare som vill göra skillnad för våra brukare." – Sofia Sedin, verksamhetschef äldreomsorg

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten så att den håller god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och kommunens politiska mål. Du arbetar nära både brukare och medarbetare och har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för din enhet. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer förväntas du driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller och specialistkompetenser. Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god personcentrerad vård och omsorg. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för hemtjänsten och ingår tillsammans med åtta andra chefer i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
• Akademisk Kandidatexamen (180 hp) 
• Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med digitala system. 
• Erfarenhet av ledaskap är meriterande 

Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill göra skillnad för både brukare och medarbetare. Du är handlingskraftig och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter förändringar och nya förutsättningar. Du är trygg i din roll och kan vara lugn även i pressade situationer.  

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har ett relationsbaserat ledarskap och förmåga att bygga förtroendefulla kontakter med medarbetare och brukare. Du är kommunikativ och har förmåga att motivera, engagera och vägleda dina medarbetare mot uppsatta mål. Som person är du strukturerad och van vid att planera och prioritera.   

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder 

• En meningsfull och utvecklande tjänst där du gör skillnad för kommunens utveckling. 
• Ett varierat arbete med goda möjligheter att påverka 
• Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling. 
• Stöd och handledning i ditt arbete. 
• Flexibla arbetsvillkor 
• Distansarbete när det är möjligt 
• Friskvårdsbidrag mm

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Intervjuer för tjänsten är planerade till 6-7 november Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att utveckla Kristinehamns kommun genom kvalificerat ekonomiarbete? Vi söker nu en ekonom med systermförvaltarintresse.  

Ekonomifunktionen består av nio medarbetare som finns på kommunledningsförvaltningens kontor på Kungsgatan i centrala Kristinehamn. Vi utgör kommunstyrelsens stab i ekonomifrågor. Vi leder och samordnar kommunens strategiska ekonomistyrnings- och uppföljningsarbete. Det innebär att vi stöttar kommunens övriga verksamheter med budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser.

Hela kommunledningsförvaltningen består av cirka 110 medarbetare inom områdena administration, digitalisering, ekonomi, kansli, kommunikation, personal och planering. 

"Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill växa med oss och samtidigt bidra till något större – vår kommuns framtid." 

 - Åsa Wahlgren, enhetschef ekonomi

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonom i Kristinehamns kommun får du en central roll i att stödja både verksamheter och ledning med ekonomiska analyser, uppföljning och beslutsunderlag. Du kommer att arbeta med budget, prognoser, redovisning och rapportering, samt utveckla och effektivisera våra ekonomiska rutiner och processer. Du kan komma att bli ansvarig för vissa kommunövergripande projekt. Primärt kommer du vara ekonom åt Arbete kompetens och välfärdsförvaltningen. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• löpande göra ekonomisk uppföljning och analys 
• ta fram underlag till delårs- och årsbokslut, ekonomisk statistik
• hålla interna utbildningar kring ekonomi
• framtagande av budget och prognoser
• systemförvaltning 
• kvalitetssäkring av ekonomiska underlag 
• stöd och rådgivning till chefer och verksamheter 
• Bidra till att utveckla kommunens ekonomirutiner och processer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig 
• Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom offentlig verksamhet 
• Goda IT-kunskaper, särskilt i Excel och ekonomisystem
• Intresse av systemförvaltning (för närvarande arbetar vi i Raindance) 
• Erfarenhet av implementering av nytt ekonomisystem (meriterande)

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående person som på ett strukturerat och noggrant sätt kan driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta din specialistkunskap till tydliga analyser som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Din kommunikativa förmåga i tal och skrift gör att du kan förklara ekonomi på ett begripligt sätt, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med både kollegor och chefer. Du är bekväm med att tala inför större grupper, så som till exempel ledningsgrupp och nämnd.  Med din problemlösande analysförmåga identifierar du utmaningar och hittar hållbara lösningar som stärker kommunens utveckling. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder:

• En meningsfull och utvecklande tjänst där du gör skillnad för kommunens utveckling. 
• En arbetsplats med öppet klimat och engagerade och kunniga kollegor. 
• Ett varierat arbete med goda möjligheter att påverka.
• Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling. 
• Stöd och handledning i ditt arbete. 
• Flexibla arbetsvillkor 
• Möjlighet till distansarbete och utrustning till ditt hemmakontor 
• Friskvårdsbidrag mm

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du arbeta i en kommun som kombinerar närhet, innovation och livskvalitet? Kristinehamns vision är att vara den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen, en plats där människor möts med omtanke, där idéer får växa och där vardagen är nära både vatten och natur.

Välkommen hit, välkommen till Brogymnasiet! 

Brogymnasiet i Kristinehamn har ett bett utbud av program så som EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola.

Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare. På skolan är elevhälsoorganisationen delvis indelade i två team utifrån programansvar. Tjänsten omfattar arbete på FT, IN, VO, IM och Anpassad gymnasieskola.

Till skolans två resursenheter kommer elever som har behov av extra tid och stöd i alla ämnen. Resursenheterna besöks både av elever som har svårt att nå kunskapsmålen och av elever som strävar efter att nå höga mål. På resursenheterna arbetar idag tre speciallärare som utgör ett specteam tillsammans med specialpedagogerna.

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• identifiera, analysera och delta i arbetet med att undanröja hinder för, och orsaker till att elever stöter på svårigheter i sina undervisnings- och lärandemiljöer
• identifiera de bärande hörnstenarna i ett hälsofrämjande klassrum och en hälsofrämjande skola samt arbeta för detta ur ett specialpedagogiskt perspektiv
• genomföra pedagogiska utredningar samt analysera elevens behov på organisations-, grupp- och individnivå
• utforma och delta i arbetet med att upprätta, genomföra och följa upp åtgärdsprogram
• vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor - bemötande, extra anpassningar och metodutveckling
• bidra till skolans och elevhälsans utveckling.

Vi vill att du jobbar med ett hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande fokus samt med ett tydligt elevperspektiv. En av grundpelarna är samarbetet med elever och personal.

Du är flexibel, driven och engagerad i ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Du har:

• Specialpedagogexamen
• kompetens och erfarenhet av att analysera elevers behov utifrån ett kontextuellt perspektiv samt verktyg för att jobba utifrån denna analys.

Det är mycket meriterande om du har grundbehörighet som legitimerad gymnasielärare alt. speciallärare med behörighet att undervisa i matematik.

Vi vill att du jobbar med ett hälsofrämjande och förebyggande fokus samt med ett tydligt elevperspektiv. Du har lätt för att samarbeta och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Vi ser även att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Det är vidare viktigt att du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.

Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du arbeta i en kommun som kombinerar närhet, innovation och livskvalitet? Kristinehamns vision är att vara den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen – en plats där människor möts med omtanke, där idéer får växa och där vardagen är nära både vatten och natur.

Välkommen hit, välkommen till Brogymnasiet! 

Brogymnasiet i Kristinehamn har ett bett utbud av program så som EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola.

Skolan har två resursenheter och en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som gymnasielärare hos oss kommer du att undervisa i ekonomi och juridik, främst inom Ekonomiprogrammet samt relevanta ämnen och kurser på Försäljnings- och serviceprogrammet. Du blir en viktig del i vårt arbete med entreprenöriellt lärande, där vi har ett nära samarbete med Närsam och UF Värmland. 

Du ansvarar för att: 

• Kommunicera tydliga mål med undervisningen
• planera och genomföra undervisning som är differentierad utifrån elevernas behov
• tydliggöra bedömning och skapa förståelse för kunskapskrav
• skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärandemiljö
• stödja elevernas kunskapsutveckling genom varierade arbetssätt
• bidra aktivt i både arbetslaget och ämneslaget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i ekonomi och juridik på gymnasiet. Tjänsten innebär undervisning på Ekonomiprogrammet och ämnen eller kurser på Försäljning- och serviceprogrammet. Skolan har ett gott samarbete med Närsam och UF Värmland och ser ung företagsamhet som en viktig del i entreprenöriellt lärande.

Som lärare har du god förmåga att kommunicera målen med undervisningen, att tydliggöra din bedömning för eleverna samt planerar och differentierar undervisningen för våra elever. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar.

Du behöver ha goda kunskaper om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt erfarenheter av motivationshöjande arbete. Bemötande och förhållningssätt är viktiga egenskaper som vi värdesätter högt.

Vi tror att du har engagemang, förmåga att motivera och drivs av att förmedla dina kunskaper till elever.  Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. Du är också en viktig roll i både arbetslaget och ämneslaget. Vi vill att du, vid en eventuell intervju, beskriver dina egenskaper som pedagogisk ledare och hur du arbetar med motivation och differentierad undervisning. Vi vill gärna att du beskriver hur just du blir en viktig roll i skolans arbete för hög måluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

För tillsvidareanställning krävs legitimation.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? 

Nu söker vi på Stenstalidskolan och Strandskolan i Kristinehamn en engagerad specialpedagog med inriktning F–3, två skolor - en gemenskap. Hos oss får du ett arbete som både är viktigt och roligt, där du varje dag bidrar till att skapa trygghet, glädje och utveckling för våra yngsta elever.

Stenstalidskolan är en F–9-skola där varje åldersgrupp har sitt eget område, med plats för lek, lärande och kreativitet. Här finns också anpassad grundskola. Strandskolan är en liten, familjär F–3-skola mitt i ett bostadsområde i norra Kristinehamn. Tjänsten är delad mellan skolorna, vilket ger dig möjlighet till både variation, kompetensutbyte och flera kollegor att samarbeta med. 

Kristinehamn ligger vackert vid Vänerns strand i hjärtat av Värmland. Här möts småstadens charm med ett rikt kultur- och fritidsliv, goda möjligheter till friluftsliv och ett blomstrande näringsliv. En plats där det är lätt att trivas, både på jobbet och på fritiden. 

I Kristinehamns skolförvaltning arbetar vi tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och meningsfull skolgång - från förskola till gymnasiet. Vi vet att vår viktigaste resurs är våra medarbetare, och vi värnar om både arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad, varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• identifiera, analysera och delta i arbetet med att undanröja hinder för, och orsaker till att elever stöter på svårigheter i sina undervisnings- och lärandemiljöer
• identifiera de bärande hörnstenarna i ett hälsofrämjande klassrum och en hälsofrämjande skola samt arbeta för detta ur ett specialpedagogiskt perspektiv
• genomföra pedagogiska utredningar samt analysera elevens behov på organisations-, grupp- och individnivå
• utforma och delta i arbetet med att upprätta, genomföra och följa upp åtgärdsprogram
• vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor - bemötande, extra anpassningar och metodutveckling
• bidra till skolans och elevhälsans utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har lärarlegitimation samt specialpedagogexamen. Du har kompetens och erfarenhet av att analysera elevers behov utifrån ett skolsammanhang, samt verktyg för att jobba utifrån denna analys. 

Vi vill att du jobbar med ett hälsofrämjande och förebyggande fokus samt med ett tydligt elevperspektiv. Du har lätt för att samarbeta och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Vi ser även att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Det är vidare viktigt att du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.

Då tjänsten är fördelad på två skolor så är B-körkort meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vi på biståndsenheten söker nya kollega!

Vi är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Om du är en person som gillar att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder då passar du in i vårt gäng. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och där samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen. Samverkan är en stor del i arbetet så du ska helt enkelt gilla att ha möte med andra människor där brukaren ska vara i fokus.

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare inom både Sol och LSS, stödpedagog, ärendehandledare samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra. Du kommer tillhöra ett områdesteam bestående av 6 kollegor med stöd av enhetschef och två ärendehandledare. 

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens

kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning. Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser utifrån Socialtjänstlagen (SoL). Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal och riktlinjer inom verksamhetsområdet.

I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring, att möta människor i svåra och utsatta situationer, att ta beslut och hantera juridiska frågeställningar.

Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget.

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klara ett omväxlande och utmanande arbete. Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor. 

Det är meriterande om du har erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på ett sätt så att den sökande förstår.

Körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig en välplanerad introduktion med biståndshandläggare och utsedd mentor. Du har stor frihet i att lägga upp ditt arbete självständigt. Distansavtal finns att tillgå när introduktionen är färdig. 

Varje vecka är det ärendesamråd för ärendegenomdragning. 

Intervjuer kommer ske löpande

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Psykolog/beteendevetare till skolsocialt team – Tillsammans gör vi skillnad för barn och unga! 

Vill du vara med och utveckla ett nytt team med huvuduppdraget att förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro? Då kan det här jobbet vara något för dig! 

Skolförvaltningen och Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen startar nu ett gemensamt skolsocialt team med målet att fler elever ska få goda förutsättningar att nå kunskapsmålen i grundskolan. Genom tidiga insatser, nära samverkan och riktat stöd ska teamet bidra till att minska skolfrånvaro och hjälpa elever tillbaka till en fungerande skolgång.

Nu söker vi fyra engagerade teammedlemmar som vill vara med och göra skillnad för elever som riskerar eller redan upplever problematisk skolfrånvaro. Teamet kommer att bestå av en arbetsterapeut, en psykolog/beteendevetare och två socionomer. 

Teamet ska ha ett tvärprofessionellt arbetssätt och ska ge socialtjänsten förutsättningar och möjlighet att i ett tidigt skede arbeta tillitsskapande och förebyggande i barn och ungas vardagliga miljö. Målgruppen är elever i åldrarna 6–16 år och teamets arbete utgår från kommunens grundskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Skolsociala teamet arbetar med att främja närvaro och motverka problematisk skolfrånvaro. Arbetet omfattar främjande, förebyggande och åtgärdande insatser på skol-, grupp-, individ- och familjenivå. Teamet stödjer skolorna i att skapa en trygg och inkluderande miljö, identifierar riskfaktorer som kan leda till frånvaro och samverkar med elever och deras familjer för att hitta lösningar när frånvaro redan uppstått. På så sätt kan hinder som exempelvis psykisk ohälsa, konflikter i skolmiljön eller familjerelaterade svårigheter bemötas och hanteras för att stärka elevens möjlighet till en fungerande skolgång.

Som psykolog/beteendevetare kartlägger och analyserar du elevernas behov av insatser/anpassningar, ger handledning och konsultation till skolpersonal och föräldrar, bidrar med kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete, och arbetar för att främja elevers kognitiva, sociala och emotionella utveckling. Du hjälper skolan att utforma undervisningen ur elevens perspektiv för att stödja elevernas skolgång och öka närvaron. Som psykolog/beteendevetare arbetar du för elevers bästa i deras skol- och vardagsmiljö. 

Målet med arbetet är att:

• Öka elevernas motivation för skolarbete.
• Öka andelen elever i grundskolan som når kunskapskraven i alla ämnen.
• Minska andelen elever med problematisk skolfrånvaro.
• Öka barn och ungas upplevelse av positiv hälsa, psykisk såväl som fysisk.
• Samla gemensamma insatser under ett paraply för tydligare ledning, struktur och flöde. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: 

• Att i samarbete med elevhälsan utreda och kartlägga och bedöma elevers och familjers behov av stöd.
• Stödsamtal vid problem som har negativ påverkan på inlärning och trivsel i skolan. 
• Att samordna och genomföra individuella handlingsplaner för elever och föräldrar i behov av stöd.
• Att stötta både elever, föräldrar och skolpersonal. 
• Samarbete med externa aktörer som socialtjänst, första linjen, BUP och andra myndigheter för att säkerställa helhetsperspektiv i arbetet. 
• Att leda gruppverksamhet för föräldrar. 
• Bidra till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö för alla elever. 
• Dokumentera och rapportera i enlighet med gällande riktlinjer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Psykologexamen och som har av Socialstyrelsen utfärdad yrkeslegitimation för psykologer. Alternativt har du minst kandidatexamen inom det beteendeskapliga området (exempelvis: Psykologi, sociologi, pedagogik, socialpsykologi, arbetsvetenskap). 
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skola eller socialtjänst. 
• Kunskap om funktionsvariationer och hur det kan påverka barns lärande och delaktighet. 
• Förmåga att arbeta självgående och i team samt att hantera flera ärenden samtidigt. 
• God kommunikativ förmåga och vana vid att arbeta med olika målgrupper, inklusive elever, föräldrar och samarbetspartners.
• B-körkort. 

Vi söker dig som är en kreativ och lösningsorienterad person med god samarbetsförmåga. Du trivs i mötet med andra människor och har lätt för att bygga och underhålla relationer, både internt och externt. 

Du är initiativtagande och tar gärna ansvar för att driva arbetet framåt. Din flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, och du har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara och förmedla information på ett tydligt och engagerande sätt.

Som person är du självgående och strukturerad. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett sätt som gör att du kan hantera flera ärenden parallellt, utan att tappa vare sig kvalitet eller helhetsperspektiv. 

Vi erbjuder: 

• En meningsfull och utvecklande tjänst där du gör skillnad för elever i behov av stöd. 
• En arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor inom ett tvärprofessionellt team. 
• Ett varierat arbete med goda möjligheter att påverka, utveckla och bygga upp vårt skolsociala arbete från start.
• Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling. 
• Flexibla arbetsvillkor och ett bra arbetsklimat. 
• Stöd och handledning i ditt arbete.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Två socionomer till skolsocialt team – Tillsammans gör vi skillnad för barn och unga!  

Vill du vara med och utveckla ett nytt team med huvuduppdraget att förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro? Då kan det här jobbet vara något för dig! 

Skolförvaltningen och Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen startar nu ett gemensamt skolsocialt team med målet att fler elever ska få goda förutsättningar att nå kunskapsmålen i grundskolan. Genom tidiga insatser, nära samverkan och riktat stöd ska teamet bidra till att minska skolfrånvaro och hjälpa elever tillbaka till en fungerande skolgång. 

Nu söker vi fyra engagerade teammedlemmar som vill vara med och göra skillnad för elever som riskerar eller redan upplever problematisk skolfrånvaro. Teamet kommer att bestå av en arbetsterapeut, en psykolog/beteendevetare och två socionomer. 

Teamet ska ha ett tvärprofessionellt arbetssätt och ska ge socialtjänsten förutsättningar och möjlighet att i ett tidigt skede arbeta tillitsskapande och förebyggande i barn och ungas vardagliga miljö. Målgruppen är elever i åldrarna 6–16 år och teamets arbete utgår från kommunens grundskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Skolsociala teamet arbetar med att främja närvaro och motverka problematisk skolfrånvaro. Arbetet omfattar främjande, förebyggande och åtgärdande insatser på skol-, grupp-, individ- och familjenivå. Teamet stödjer skolorna i att skapa en trygg och inkluderande miljö, identifierar riskfaktorer som kan leda till frånvaro och samverkar med elever och deras familjer för att hitta lösningar när frånvaro redan uppstått. På så sätt kan hinder som exempelvis psykisk ohälsa, konflikter i skolmiljön eller familjerelaterade svårigheter bemötas och hanteras för att stärka elevens möjlighet till en fungerande skolgång.

Som socionom arbetar du främst med stödjande och förebyggande insatser. Det inkluderar att ge stödjande och motiverande samtal till elever, samverka med föräldrar i föräldrastödsamtal och delta i planering och genomförande av anpassningar i skolan och hemmet för elever med skolgångsproblem. Socionomen fungerar även som en länk mellan skolan, socialtjänsten och andra professionella för att skapa en trygg och utvecklande miljö.

Målet med arbetet är att:

• Öka elevernas motivation för skolarbete
• Öka andelen elever i grundskolan som når kunskapskraven i alla ämnen
• Minska andelen elever med problematisk skolfrånvaro
• Öka barn och ungas upplevelse av positiv hälsa, psykisk såväl som fysisk
• Samla gemensamma insatser under ett paraply för tydligare ledning, struktur och flöde

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: 

• Att i samarbete med elevhälsan utreda och kartlägga elevers och familjers behov av stöd
• Att samordna och genomföra individuella handlingsplaner för elever och föräldrar i behov av stöd
• Att föra samtal och arbeta stödjande med både elever, föräldrar och skolpersonal
• Samarbete med externa aktörer som socialtjänst, första linjen, BUP och andra myndigheter för att säkerställa helhetsperspektiv i arbetet
• Att leda gruppverksamhet för föräldrar
• Bidra till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö för alla elever
• Dokumentera och rapportera i enlighet med gällande riktlinjer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen 
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skola eller socialtjänst. 
• Kunskap om funktionsvariationer och hur det kan påverka barns lärande och delaktighet.
• Förmåga att arbeta självgående och i team samt att hantera flera ärenden samtidigt.
• God kommunikativ förmåga och vana vid att arbeta med olika målgrupper, inklusive elever, föräldrar och samarbetspartners. 
• B-körkort 

Vi söker dig som är en kreativ och lösningsorienterad person med god samarbetsförmåga. Du trivs i mötet med andra människor och har lätt för att bygga och underhålla relationer, både internt och externt. 

Du är initiativtagande och tar gärna ansvar för att driva arbetet framåt. Din flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, och du har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara och förmedla information på ett tydligt och engagerande sätt. 

Som person är du självgående och strukturerad. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett sätt som gör att du kan hantera flera ärenden parallellt, utan att tappa vare sig kvalitet eller helhetsperspektiv. 

 Vi erbjuder: 

• En meningsfull och utvecklande tjänst där du gör skillnad för elever i behov av stöd. 
• En arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor inom ett tvärprofessionellt team. 
• Ett varierat arbete med goda möjligheter att påverka, utveckla och bygga upp vårt skolsociala arbete från start. 
• Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling. 
• Flexibla arbetsvillkor och ett bra arbetsklimat. 
• Stöd och handledning i ditt arbete.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en noggrann och strukturerad person med erfarenhet av arkivering inom offentlig sektor? Då kan du vara den vi söker! Kristinehamns kommun söker nu en arkivassistent för ett treårigt projektuppdrag.

Hos Kristinehamns kommun får du arbeta i en miljö som kombinerar naturskön skärgård med en charmig stadskärna. Här finns goda möjligheter till ett aktivt och varierat fritidsliv för både barn och vuxna. Tjänsten är placerad i kommunhuset Uroxen, centralt beläget i Kristinehamn – endast fem minuters promenad från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Inför flytten till vårt nya kommunhus har vi ett behov av förstärkning inom arkivområdet.

Som arkivassistent kommer du att bidra med viktig kompetens till miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen genom att arbeta med digital arkivering. En central del av uppdraget är att ersättningsskanna dokument från bygglovsarkivet och säkerställa att dessa hanteras korrekt i vårt digitala system.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieexamen och erfarenhet av arkiv- eller dokumenthantering, gärna inom bygglovsområdet, eller annan likvärdig erfarenhet som vi bedömer relevant. Det är meriterande om du har goda kunskaper i offentlighets- och sekretesslagstiftningen.

Du behöver ha god datavana, då arbetet innebär att hantera och registrera handlingar i ett digitalt verksamhetssystem. Eftersom tjänsten innefattar både muntlig och skriftlig kommunikation är det viktigt att du har lätt för att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som arbetar strukturerat och har god förmåga att prioritera och planera ditt arbete. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och har erfarenhet av att leda dig själv i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och levererar kvalité.

Det är meriterande om du har en högskoleutbildning inom exempelvis arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap eller annan liknande utbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga till självledarskap.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av Rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och leda och utveckla kommunens strategiska arbete med upphandling och inköp? Vi söker nu en engagerad och resultatorienterad enhetschef till vår upphandlingsenhet. Här får du en central roll i att leda kommunens upphandlingsverksamhet och säkerställa att inköp sker effektivt, rättssäkert och hållbart. 
 
Upphandlingsenheten styr och vägleder kommunens verksamheter vid upphandlingar och inköp och tillser att rutiner och processer finns att följa. Lagen om offentlig upphandling (LOU) ska tillämpas vilket gör att den kommunala upphandlingsprocessen skiljer sig från inköp som sker i den privata sektorn. Enhetens arbete ska också bidra till att kommunen använder sina medel effektivt och ändamålsenligt. Enheten ska också vara med och skapa affärsmässiga, hållbara och innovativa lösningar samt stärka kommunens varumärke. 
Utöver att säkerställa lag- och processföljsamhet ska upphandlingsenheten bidra till att kommunens upphandlingar stödjer hållbar utveckling, innovationsfrämjande och lokal näringslivsutveckling i enlighet med kommunens upphandlingspolicy och strategiska mål. 
Vi har också ett samarbete med andra värmlandskommuner för att nå ökad effektivitet och besparingar. 
Organisatoriskt sorterar upphandlingssenheten under ekonomichefen och består i dagsläget av fem medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla enhetens verksamhet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära både politisk ledning och verksamheter inom kommunen. 
Leda och utveckla upphandlingsenheten utifrån kommunens mål och riktlinjer 
Ansvara för strategiskt och operativt arbete inom upphandling och inköp 
Säkerställa att lagar och regler följs samt bidra till utvecklingen av hållbara upphandlingar 
Vara ett stöd till verksamheterna i upphandlingsfrågor 
Driva förbättringsarbete och utveckla enhetens arbetsmetoder 
Delta i det operativa upphandlingsarbetet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 
 
Akademisk utbildning eller genomförd yrkeshögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten alternativt motsvarande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga 
God kunskap om LOU för att nyttja lagstiftningen som ett verktyg för god affärsmässighet 
Gedigen erfarenhet av arbete med offentlig upphandling 
Chefserfarenhet, gärna i motsvarande roll 
Erfarenhet av att jobba i upphandlingssystem 
 
Det är meriterande om du har: 
 
Dokumenterad erfarenhet av upphandling och inköpsarbete, inom både offentlig och privat sektor    
Arbetslivserfarenhet från offentligt styrd organisation 
Erfarenhet av implementering av e-handelssystem 
God kunskap om ekonomi 
Erfarenhet av IT-upphandling 
 
 
Personliga kompetenser: 
 
Som person behöver du vara en motiverande ledare som skapar engagemang och delaktighet och som förser andra med de befogenheter som krävs för att nå resultat. Du är mål- och resultatinriktad och du kombinerar gott ledarskap med stark samarbetsförmåga. Med en självgående och initiativtagande inställning driver du utveckling framåt. Service och kvalitet är alltid i fokus, samtidigt som du är medveten om ekonomiska aspekter och arbetar resurseffektivt. Din strukturerade arbetsstil gör att du planerar och prioriterar på ett sätt som skapar tydlighet, trygghet och långsiktiga resultat. Du ska också ha förmåga till helhetssyn så att du ser frågor i ett större perspektiv. 
 
 
Vi erbjuder 
 
En utvecklande och meningsfull tjänst där du får bidra till samhällsnytta 
Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete 
Ett engagerat arbetslag och en kommun med höga ambitioner inom hållbarhet och utveckling 
Möjlighet till intern och extern vidareutbildning 
Andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling och flextid.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt?

Vi söker nu ännu fler personliga assistenter för timanställning hos oss inom personlig assistans.

Den personliga assistansen ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, omvårdnad, kommunikation, fritidsaktiviteter, förflyttningar och medicinhantering.

Du kommer att bistå brukaren i dennes vardag och fungera som brukarens förlängda arm. Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är schemalagt såväl dag, kväll och natt, varierande tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Det är brukarens behov och önskemål som står i centrum och därför kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen. Vi ser det som meriterande om du har:

• utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg
• erfarenhet av lyft och förflyttningar
• arbetat med medicinhantering genom delegation
• dokumentationsvana
• datorvana
• B-körkort
• kunskap kring att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och kunna arbeta stödjande

kring kommunikation.

Utöver detta söker vi dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga, respektfullt bemötande samt som är lyhörd och har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och är lösningsfokuserad. Vidare är du flexibel, gillar utmaningar och har förståelse för människors olika förutsättningar.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du kunna identifiera dig med legitimation , uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag barn med funktionsnedsättning från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).

Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället. Belastningsregistret bör inkomma i ett oöppnat kuvert.

Intervjuer samt anställning sker löpande.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Södermalmsskolan söker nu en engagerad och inspirerande lärare till årskurs 7–9 för undervisning i svenska och engelska, som vill göra verklig skillnad för våra elever. Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus.

Södermalmsskolan är en F-9-skola och som tillhör det centrala skolområdet. Björneborgs skola hör också hit. Skolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 7-9 utifrån gällande läroplan och kursplan. 

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 7-9, är behörig för undervisning i svenska och engelska och har en lärarlegitimation. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT-intresse.

Vi söker dig som är trygg, stabil och självgående samt en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du har god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att ge en undervisning av hög kvalité utifrån elevernas olika förutsättningar.   

Vidare är du utåtriktad, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Kristinehamn har rent vatten på grund av oss! 

Vi på vatten och avfallsavdelningen i Kristinehamn förser dagligen ca 5500 hushåll med vatten. Vi söker nu en kunnig rörläggare som brinner för rent vatten lika mycket som vi! Kom och var en del av vårt förstklassiga team!

Tjänsten är placerad på rörnätssektionen som tillsammans med VA-avdelningen i dagsläget består av 11 medarbetare och tillhör Tekniska förvaltningen.

Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare och består av avdelningarna vatten och avfall, avdelningen för offentlig miljö, samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att våra barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi förvaltar även kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi insamlingen av hushållsavfall samt driver kommunens avfallsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER
Som rörläggare på Kristinehamns kommun har du ett intressant och omväxlande jobb med regelbundna arbetstider. En stor fördel med jobbet är att du jobbar lokalt och slipper långa tjänsteresor. 

Huvuduppdraget är drift och underhåll av ledningsnätet där det förekommer både planerat och akut underhåll. Vi utför även saneringsprojekt i egen regi på vårt ledningsnät. 

Arbetstiderna är förlagda mestadels under dagtid, men beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Krav:

• Anläggningsteknisk utbildning eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig.
• B-körkort
• Arbetslivserfarenhet av rör- och anläggningsarbeten

Meriterande: 

• Säkerhet på väg
• svetsning PE-rör
• utmärkningsansvarig
• C-körkort
• behörighet för hjullastare
• läcksökningsutbildad 
• diplomerad rörläggare. 

Du är en person som trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har ansvar- och servicekänsla och tar gärna egna initiativ i arbetet. 

Arbetsuppgifterna kräver att du har ett gott ordningssinne. Då arbetet bitvis kan vara väldigt tungt, ser vi att du gillar ett fysiskt och rörligt arbete och ser tjusningen med att arbeta utomhus i skiftande väder. Det är viktigt att du ser datorn som ett arbetsredskap och har intresse för att lära dig olika verktyg och system. 

Arbetet som rörläggare ställer stora krav på kvalitetsmedvetenhet samt ett flexibelt arbetssätt och helhetssyn. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du arbeta med att säkerställa att barn och vuxna inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt? Vi söker nu en överförmyndarhandläggare till vårt team på överförmyndarenheten. Vi ser fram emot din ansökan!

Östra Värmlands överförmyndarnämnd är en samverkansorganisation för överförmyndarverksamheten i kommunerna Kristinehamn, Degerfors, Filipstad, Karlskoga och Storfors kommuner. Överförmyndarenheten är geografiskt placerad i Kristinehamn. Alla insatser vi gör har samma mål; att motverka rättsförluster för barn och vuxna som inte själva kan tillvarata sin rätt, förvalta sin egendom eller sörja för sin person. Enheten består av åtta medarbetare och en enhetschef. Det finns ett nära samarbete mellan kollegor som stöttar varandra och samverkar i det dagliga arbetet. 

Vi är en del av kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens förvaltning. Förvaltningen består av kansliavdelning, ekonomiavdelning, HR-avdelning, digitaliseringsavdelning och planeringsavdelning. Tillsammans ska vi leda och samordna kommunens arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som överförmyndarhandläggare kommer du arbeta med myndighetsutövning och ansvara för tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap. Beslut som tas är grundade i framför allt föräldrabalken. Andra författningar som kan vara aktuella är förmynderskapsförordningen, lag om god man för ensamkommande barn, förvaltningslagen, och offentlighet- och sekretesslagen.

Arbetet är självständigt och innebär att du kommer att göra utredningar och fatta beslut, skriva yttranden och ansökningar och för nämndens talan vid förhandling i domstol. En omfattande uppgift i tillsynen är att granska ekonomiska redovisningar. Du kommer fatta beslut om arvoden. I arbetet ingår också att rekrytera och utbilda ställföreträdare.

Arbetet innebär många kontakter med ställföreträdare, enskilda, deras anhöriga och olika myndigheter.

Är du intresserad av digitalisering och att utveckla nya arbetssätt? Då har du även möjlighet att vara med på vår digitala förändringsresa! Vi arbetar med att försöka hitta nya lösningar och ta fram fler digitala tjänster som kommer att underlätta för både dig som handläggare och för ställföreträdarna.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en examen på högskolenivå med inriktning juridik, rättsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet inom tjänstens områden. Då stor del av ditt arbete består av muntlig och skriftlig kommunikation behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket.

Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet från överförmyndarverksamhet eller myndighetsutövning. Det är även viktigt att du trivs med att arbeta med siffror då en stor del av tjänsten handlar om att granska ekonomiska redovisningar.

Som överförmyndarhandläggare hos oss är du strukturerad och kan prioritera arbetet på ett effektivt och noggrant sätt. Ditt arbete kommer att präglas av stort eget ansvar, flexibilitet och högt ställda krav på rättssäkerhet och god kvalitet i handläggningen.

Vidare är du trygg, har ett positivt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta. Du har ett professionellt bemötande och kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och sammanhang.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och går vidare till intervju, måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa bra en bra start för våra elever utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en lärare i SO/idrott till årskurs 7-9 på Stenstalidskolan.  

Norra skolområdet består av Stenstalidskolan (F-9), Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6) samt anpassad grundskola. Tillsammans har skolområdet ca 850 elever och ca 130 medarbetare. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till god utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola.  

Anställningsintervjuer kan komma att ske redan innan ansökningstiden har löpt ut.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i SO-ämnen/idrott i årskurs 7- 9 planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Din undervisning utgår från skolans styrdokument och utifrån dessa planerar du undervisningen utifrån ditt och ämneslagets systematiska kvalitetsarbete. Elevinflytande är en självklarhet.

Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt med verksamhetens uppdrag och utvecklingsarbete (måluppfyllelse, elevinflytande, trygghet och studiero). Dina arbetsuppgifter utöver undervisningen innebär ansvar för en klass och mentorskap. Du kommer också att hålla i utvecklingssamtal och föräldramöten med elever och vårdnadshavare i klassen. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarlegitimation samt behörighet för årskurs 7-9 med någon SO inriktning, samt idrott och hälsa. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt
• IT-intresse och kunskap om digitala lärplattformar samt är öppen för nya digitala lösningar och hjälpmedel. 

Vi söker dig som är trygg, stabil och självgående och som är en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du ska ha god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att anpassa din undervisning utifrån elevernas olika förutsättningar.

Du är utåtriktad och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är noggrann och väl medveten om god kvalitet och lägger stor vikt vid detta.

ÖVRIGT
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och går vidare till intervju, måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av Rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Ser du dig själv som en pedagogisk och relationsskapande person som finner glädje i att göra skillnad för elever? Vi söker nu dig för en tidsbegränsad tjänst på 50% som skolresurs på Södermalmsskolan. Välkommen med din ansökan! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!? 

Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. 

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Staden bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolresurs kommer du att arbeta med att stödja en specifik elev under dennes fritidsverksamhet. Det innebär att stödja och hjälpa eleven att hantera olika situationer under eftermiddagen på fritids, både i deras personliga utveckling och kunskapsutveckling. Du kommer även att delta i det pedagogiska arbetet tillsammans med personalen på fritids, i enlighet med uppdraget. 

Arbetstiden är förlagd mellan klockan 12.30 och 16.30.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar sig som har en avslutad gymnasieexamen. Vi ser gärna att du har läst barn- och fritidsprogrammet eller fritidsledarutbildningen, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. 

Vi ser det som en fördel om du har kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande samt om du har erfarenhet av arbete på skola. 

I rollen som skolresurs tar du ansvar, anpassar dig efter ändrade omständigheter och har god förståelse för elevers olika förutsättningar för lärande. Samarbete är viktigt och du arbetar bra med kollegor, elever och vårdnadshavare där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Att vara relationsskapande är en viktig del för att skapa en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra elever.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du göra en livsviktig och lärorik insats för människor som behöver stöd i deras vardag? Vi söker nu efter timvikarier till våra omsorgsverksamheter: 

• Äldreomsorg 
• Funktionsstöd 

Vi behöver bli fler medarbetare inom Stöd, vård och omsorgsförvaltningen.  

Förvaltningen bedriver omvårdnad, omsorg, rehabilitering, stöd och service. Tillsammans arbetar våra medarbetare dygnet runt för att ge det bästa möjliga stödet och säkerställa ett gott och värdigt liv för de vi är till för.

Vi kommer löpande att tillsätta ett obestämt antal platser utefter verksamheternas behov och din tillgänglighet. Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus.

Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv.

Du har möjlighet att jobba inom:

• Hemtjänsten
• Äldreboende
• Funktionsstöd
• Personlig assistans

Tillträde sker löpande under hösten och efter överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker 

• är lyhörd
• är social
• vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv
• bemöter din omgivning med respekt
• kan samarbeta med andra
• är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor.

Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.  

Krav:

• du ska ha fyllt 18 år
• du behöver goda kunskaper i svenska språket
• för vissa tjänster behöver du ha B-körkort.

För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).  

Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister.

Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med ovanstående intyg redan vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och medverka till en utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för våra barn och deras föräldrar? Vi söker nu en förskollärare till öppna förskolan i Kristinehamn! 

Vår Öppna förskola är en mötesplats för vårdnadshavare och barn upp till 6 år. Hit kan vårdnadshavare gå tillsammans med sitt/sina barn för lek, samtal och aktiviteter. En viktig del i vår verksamhet är att erbjuda råd och stöd i deras tidiga föräldraskap. Föräldraskapsstödjande insatser i samverkan med interna och externa aktörer är en del av verksamheten. På den öppna förskolan genomförs också pedagogiska aktiviteter för barn och vårdnadshavare för att introducera familjerna till skolformen förskola. 

Den öppna förskolan ingår i Familjecentralen Källan. En familjecentral är en samlokalisering av mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst med förebyggande verksamhet. Familjecentralens syfte är att i samverkan minska fysisk, psykisk och social ohälsa bland barn samt ojämlikheten i hälsa bland barn. Familjecentralen ska även verka för att minska risken att barn hamnar mellan samhällets trygghetssystem som gör att barnet inte får rätt stöd i rätt tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare har du ansvar för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamhetens kvalitet på den öppna förskolan. Din förmåga att samverka med vårdnadshavare samt andra verksamhetsformer inom familjecentralen och externa samarbetspartners är av största vikt.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare och har förskollärarlegitimation. Du har även erfarenhet av arbete i förskola eller öppen förskola. Har du erfarenhet av sång, musik, rörelse, bild eller form i arbetet ser vi det som mycket meriterande. 

Som förskollärare hos oss är du trygg, stabil och kan skilja på det personliga och professionella. Du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Det är viktigt att du har ett positivt och lyhört bemötande där du lyssnar och kommunicerar på ett bra sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har en kreativ ådra, tar initiativ och sätter igång aktiviteter samt uppnår resultat. Du är även självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Vidare är du intresserad av och vill bedriva hälsofrämjande arbete för att stödja vårdnadshavare i deras föräldraroll. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person som värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! 

Vi söker nu en lärare för undervisning i årskurs F-3 till Björneborgs skola.

Björneborgs skola ligger i samhället Björneborg, cirka 1,5 mil söder om Kristinehamn. Skogen finns nära skolan och används i undervisningen. Vi har cirka 65 elever från förskoleklass till årskurs 6. Klasserna organiseras olika från år till år beroende på hur många elever som finns i varje årskurs.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kulturskola.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. I ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare hos oss så planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs F-3 utifrån gällande läroplan och kursplan.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs F-3 och har lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. Kunskap om läs och skrivinlärning är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har: 

• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT-intresse.

Som lärare hos oss är du trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du är en lärare som motiverar, skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur och du ser möjligheter i förändringar.

Då bussförbindelser kan vara begränsade så ser vi gärna att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Det är viktigt att du ur ett helhetsperspektiv kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande. Intervjuer och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!

I en eventuell intervju kommer löneanspråk att efterfrågas.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du arbeta på en arbetsplats som värnar om medarbetarnas trygghet, sammanhållning och arbetsglädje? På Lönecentrum östra Värmland finns nu en bred roll som lönechef för dig som vill förvalta och fortsätta utveckla en välfungerande lönefunktion med hög kompetens. 

Lönecentrum östra Värmland ingår i ett samarbete med kommunerna Karlskoga, Filipstad, Storfors, Degerfors och Kristinehamn. Kristinehamn kommun är värdkommun och den gemensamma nämnden ingår i Kristinehamns kommuns organisation.

Lönecentrum tillhör kommunledningsförvaltningen och är en del av HR-avdelningen tillsammans med enheterna HR, rekrytering och bemanning samt överförmyndare. Det primära uppdraget är att leverera rätt lön i rätt tid för kommunernas sammanlagt 12 000 medarbetare, politiker och arvodstagare.

Tjänsteutbudet utgörs av löneadministration, utdata, statistik, systemförvaltning och support till de ingående kommunerna inklusive stiftelser och bolag samt Bergslagens räddningstjänst, utifrån överenskommet serviceavtal och reglemente. 

För oss är det viktigt att du ska trivas få den stöttning du behöver i din roll. Inom Kristinehamns Kommun finns internt specialiststöd inom områdena personal, ekonomi, kommunikation, digitalisering och kansli/juridik. Du kommer att få introduktion inom de olika områdena och har även tillgång till interna utbildningar. Förutom stödfunktionerna så har du erfarna chefskollegor inom HR- ledningsgruppen att rådfråga och en arbetsgivare som ser vikten av balans mellan arbete och privatliv.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som lönechef ingår ekonomi- verksamhet- och personalansvar för enheten och dess medarbetare (lönehandläggare, systemförvaltare och samordnare).

Lönechefen är kontaktperson mot den administrativa nämnden samt kommunernas HR-chefer som utgör styrgrupp. Du har till uppgift att balansera lönecentrums uppdrag och interna mål i förhållande till enhetens och kommunernas förutsättningar och behov. Som lönechef ingår du även i HR-avdelningens ledningsgrupp. 

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

•  skapa förutsättningar för en effektiv och kvalitativ löneprocess med hög servicenivå
• ha löpande dialog med kommunerna om uppdrag, kundnöjdhet och behov
• ta fram underlag för beslut, skriva tjänsteutlåtelser, löpande informera och föredra för den administrativa nämnden
• arbeta aktivt för en trivsam och stimulerande arbetsmiljö
• initiera och utveckla processer
• leda medarbetarna mot gemensamma och tydliga mål
• omvärldsbevaka.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• akademisk utbildning inom ekonomi, personaladministration eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av lönehantering
• erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, då vårt främsta hjälpmedel är språket
• digital kunskap och förståelse, systemvana och goda kunskaper i Microsoft 365
• arbetat i politiskt styrd organisation.

För oss är det viktigt att du som person är trygg, stabil, lugn och kontrollerad i stressiga situationer. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete vidare på ett självgående sätt. För dig är det viktigt att skapa en god struktur och du har tålamod att driva långsiktiga processer.

Ditt bemötande är lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående och du har ett genuint intresse av att lyssna in andra för att förstå deras behov. I rollen ingår att ha kontakt med många olika aktörer, så därför är det av vikt att du har en utvecklad samarbetsförmåga och har ett helhetsperspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi på Södermalmsskolan en speciallärare med inriktning matematik till åk 7-9! 

 Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och har cirka 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. På skolan arbetar 130 kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse. 

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på åk 7-9 och med inriktning matematik. Som speciallärare hos oss förväntas du stå för ett relationellt perspektiv med stort fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet när det gäller elevhälsoarbetet. Du ska ha stort fokus på att stötta lärare i att utveckla en undervisning som når alla i klassen.

Du ska bidra till att undervisningen utformas och differentieras så att den ger alla elever, oavsett bakgrund, en likvärdig undervisning som utvecklar deras kunskaper och värden utifrån gällande styrdokument.

Du följer och dokumenterar elevernas progression i sitt lärande. Identifiering av framgångsfaktorer på individ- och gruppnivå leder till utvecklingsinsatser för förändring av undervisningen vilket ger eleverna bättre förutsättningar för att våra elever ska utvecklas i sitt lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarlegitimation och speciallärarexamen, men vi välkomnar även sökande som är i slutet av sin speciallärarutbildning.

Du har tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet till stor del innehåller muntlig och skriftlig kommunikation. Vi ser även att du har behörighet för arbete på stadie 7-9 samt att du är behörig att undervisa i matematik. 

För att lyckas i rollen som speciallärare hos oss är du lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och det behöver finnas en struktur i din planering och undervisning. Du måste ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta nära såväl elever som lärare på skolan. Det innebär att du lyssnar, kommunicerar och stöttar våra elever och lärare på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du är relationsskapande och har god förståelse för elevernas olika förutsättningar, samt att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap. 

Vi ber dig som har lärarlegitimation samt speciallärarexamen att bifoga detta i samband med ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Har du erfarenhet och kunskap om GIS eller digitala kartsystem? Är du redo att ta nästa liv i ditt arbetsliv som verksamhetsutvecklare? Avdelningen Vatten och Avfall söker nu din kompetens!

Avdelningen Vatten och Avfall tillhör Tekniska förvaltningen och hit söker vi nu en verksamhetsutvecklare som ska hjälpa avdelningen med att utveckla våra rutiner och processer.

Vår avdelning består av ca 50 medarbetare uppdelade inom administration, återvinning, insamling, VA-verk och rörnät. Vi ansvarar för insamling av kommunalt avfall, farligt avfall, latrin, drift av våra återvinningscentraler samt hantering av verksamhetsavfall och förpackningar. Vi sköter våra vatten- och avloppsverk och distribuerar vatten till våra abonnenter.

Tekniska förvaltningen verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker. I förvaltningen arbetar närmare 200 medarbetare med fokus på strategi, hållbarhet, kollegialt lärande och samarbete över gränserna - med företagen och invånarnas bästa i fokus!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att hjälpa avdelningen med att utveckla och förbättra avdelningens processer och rutiner.

En stor del av tjänsten är att jobba med vår digitala VA-karta. Det innebär underhåll och förnyelse av VA-Kartan och andra relaterade kartor, samt se till att kartmaterialet är uppdaterat och relevant för verksamheten. Du kommer också att medverka vid förnyelseplanering av våra VA-system, relaterad infrastruktur samt utföra inmätning av objekt och ledningar vid behov, särskilt vid frånvaro av kollegor.

Andra arbetsuppgifter är att förvalta och optimera övriga befintliga IT-system med utrustning som finns inom avdelningen. Att samordna och implementera digitala lösningar samt även hantera och lösa diverse IT-frågor som uppkommer, i mån av tid och prioritering.

Du kommer att delta i, eller leda, arbetet med att förbättra och effektivisera avdelningens verksamheter och processer. Genom att analysera och identifiera problem bidrar du även till att utveckla lösningar som hjälper avdelningen att nå sina mål.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning. Du har erfarenhet och god kunskap inom GIS och/eller digitala kartsystem. Det är även meriterande om du har arbetat med VA-frågor eller infrastruktur kopplat till samhällsplanering.

Du har förståelse för hur IT-stöd kan utvecklas och anpassas för att stödja verksamheter på ett effektivt sätt. Eftersom kommunikation är en central del av arbetet, behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Tjänsten innebär resor, vilket gör att B-körkort är ett krav.

För att lyckas i ditt uppdrag arbetar du på ett självgående sätt, vilket innebär att du tar ansvar för dina uppgifter, frågor och ärenden och driver ditt arbete framåt. Det kommer att underlätta för dig om du är strukturerad som person där du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och att lösa komplicerade problem. Som verksamhetsutvecklare hos oss tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ser på arbetets långsiktiga betydelse. Ett tätt samarbete med dina kollegor är viktigt för att bidra till organisationens framgång och du kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Letar du efter ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, självständighet och livskvalitet i människors vardag? Välkommen att söka tjänsten som boendestödjare på gruppbostaden Skäringsbol! 

På Skäringsbol finns sex lägenheter och fyra stugor i anslutning till boendet. Verksamheten är placerad i ett avskilt men centralt område i Kristinehamn med närhet till natur och fina miljöer.

Gruppbostaden ingår i Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun som består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har
funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum.

Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem eller närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad.

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. I vissa fall syftar stödet till att behålla individens nuvarande funktionsförmåga. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Individen utför sysslorna så självständigt som möjligt med stöd av boendestödjare och målet är att på sikt kunna klara sin vardag på egen hand och leva ett mer självständigt liv. Stödet är individanpassat och styrs av en genomförandeplan som görs tillsammans med individen.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har:

• relevant utbildning inom vård och omsorg, fritidsledarutbildning eller annan utbildning inom tjänstens områden
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer
• goda kunskaper i social dokumentation
• kännedom om aktuell lagstiftning
• B-körkort

Utöver detta är du en person som är självgående, flexibel och hanterar stressiga situationer på ett stabilt sätt. Du har även lätt för att samarbeta och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa både individerna och dina kollegor. Att ge varje individ god service är något som är väldigt viktigt för oss. Vidare är det viktigt för oss att du har en empatisk och pedagogisk förmåga samt arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du verka i en tjänst som ger kvalitet och patientsäker vård inom en föränderlig verksamhet? 
Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till en ny?projektanställning på heltid. Tjänsten är en del av en satsning som finansieras av statliga medel under 2025–2026 och sträcker sig över perioden 251001-261231.  Målet är att tjänsten därefter ska implementeras i vår ordinarie verksamhet. I andra kommuner benämns detta uppdrag ofta som psykiatrisjuksköterska. 
Din tjänst kommer att tillhöra processen “Ett tryggt och hälsosamt liv” som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.  
 
Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning. 
Intervjuer för tjänsten planeras under augusti månad.

ARBETSUPPGIFTER
I den här tjänsten kommer du att arbeta i nära samverkan med flera aktörer inom både kommunal och regional verksamhet, med fokus på att säkerställa rättssäker läkemedelshantering, tydliga rutiner och korrekt delegering till berörd personal. 
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: 
Arbeta med patienter med samsjuklighet, psykisk ohälsa och missbruk. 
Samverka med kommunala verksamheter och regionens öppenvårdspsykiatri. 
Bidra till utveckling och implementering av rutiner och arbetssätt. 
Delta i uppföljning och rapportering till styrgrupp. 
Tjänsten kommer att följas upp av en styrgrupp bestående av enhetschefer och processchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), enhetschef för hemsjukvården (SVO) samt enhetschef och psykiatrisjuksköterska från regionens öppenvårdspsykiatri.

KVALIFIKATIONER
Krav

Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska med minst 3 års yrkeserfarenhet. Då kommunikation samt dokumentation är en viktig del i arbetet så behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. 

Har du dessutom nedanstående utbildningar och/eller erfarenheter är detta meriterande: 

• Utbildad specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård. 
• Tidigare erfarenhet av arbete med samsjuklighet och missbruk.  
• Tidigare erfarenhet av samverkan med kommunal verksamhet. 
• Har fler språk än svenska. 

För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och självgående person med god kommunikativ förmåga. Du upplevs som trygg och stabil, med välgrundade värderingar som genomsyrar ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och är skicklig på att skapa samverkan både internt och externt. Dessutom har du erfarenhet av att handleda, utbilda och ge stöd till både medarbetare och brukare.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du redo för ett nytt och viktigt arbete där din kompetens gör skillnad varje dag? Enheten för projekt och styrning på tekniska förvaltningen söker nu dig som vill vara med och utveckla vårt arbete med säkerhet och kontroll. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetsutvecklare! 

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare inom avdelningarna offentlig miljö, vatten och avfall, service och enheten för projekt och styrning. 

Enheten projekt och styrning består för närvarande av sex projektledare, två verksamhetsutvecklare, en nämndsekreterare samt en administrativ assistent. Enhetens uppdrag vid sidan av att leda kommunala byggnadsprojekt inom ett flertal områden är att stödja de övriga verksamheterna. De befintliga verksamhetsutvecklarna arbetar tillsammans men även var för sig. Vid sidan av de tjänster som framgår ovan finns även i dagsläget en medarbetare som i sin roll bland annat självständigt drivit och stöttat verksamheterna i arbetet med säkerhetsfrågor och intern kontroll. Det är dessa arbetsuppgifter som vi nu behöver säkra upp.

”Ibland är det ett konststycke för oss människor att balansera mellan rollen som stödjande och kontrollerande, men det är precis vad den här tjänsten handlar om. Att stödja verksamheterna i deras arbete, hjälpa dem att klara sitt åtagande och samtidigt följa upp och rapportera till förvaltningsledning och teknisk nämnd att riktlinjer och direktiv efterlevs” - Max Tolf, enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare inom säkerhet och kontroll kommer du arbeta inom ett relativt stort kompetensområde och inom avdelningarnas breda verksamhetsområden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta sammanhållande och med utveckling av säkerhetsfrågor inom hela tekniska nämndens verksamhetsområde. Det innefattar områden som bland annat arbetsmiljöfrågor, brandskydd, kontinuitetshantering, totalförsvarsfrågor, klimatanpassning, nödvatten, reservkraft samt risk- och sårbarhetsanalyser. Du kommer även att arbeta sammanhållande och utvecklande med rutiner gällande intern kontroll inom tekniska nämndens verksamheter.

En stor del av arbetet består av inventeringar och analyser av risker i syfte att minska sårbarheten inom organisationen och i kommunen.

Tjänsten innebär även framtagande av beslutsmaterial, tjänsteskrivelser sammanställningar samt i viss mån föredragande inför nämnd samt stöd till förvaltningens verksamheter och utbildningssamordning inom kompetensområdena.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning med inriktning med säkerhet och sårbarhet eller annan utbildning/erfarenhet inom tjänstens områden. I tjänsten ingår att skriva underlag och tjänsteskrivelser samt vara föredragande i nämnd, därför är goda kunskaper i tal och skrift på svenska ett krav. Resor inom och utanför kommunens gränser ingår och därför är B-körkort ett krav.

Om du har erfarenhet av arbete med flertalet av de områden som inryms i tjänsten ser vi det som mycket meriterande,

Med anledning av tjänstens beskaffenhet är det viktigt för oss att du är en person som är självgående i ditt arbete, har en helhetssyn och uppnår resultat genom initiativ och drivkraft. Löpande kontakt med såväl kollegor som externa kontakter är en stor del av arbetet och därför behöver du ha en god samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du har lätt för att strukturera ditt arbete och du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt.

Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass och därför är svenskt medborgarskap ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Djurgårdsskolan är en F-9 skola i Kristinehamn. Skolan präglas av ett engagerat personalteam och ett starkt fokus på att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för våra elever. Under det kommande året genomför vi ett nytt och spännande projekt med fokus på att förbättra elevernas energinivåer, nöjdhet och måluppfyllelse – och till det söker vi nu en kreativ och driven kock eller kallskänka!  

Organisatoriskt tillhör tjänsten serviceavdelningen på tekniska förvaltningen.  Avdelningen ansvarar för att alla barn, ungdomar och äldre får god och näringsriktig mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning, ekologiska råvaror och god mat tillagad från grunden!

ARBETSUPPGIFTER
I denna projektanställning kommer du ha en nyckelroll i att utveckla och tillreda energitillskott i form av smoothies och andra hälsosamma alternativ som serveras till eleverna under för- och eftermiddagstid. Ditt uppdrag blir att:

• Planera och förbereda näringsrika energitillskott som ger eleverna energi och motivation under skoldagen samt lockar dem till att utmana sina smakpreferenser.
• Arbeta nära projektledare och övrig personal i skolköket för att anpassa utbudet efter elevernas behov och önskemål samt följa riktlinjer och policys.
• Bidra med kreativitet och engagemang i utformningen av det lilla extra som gör skillnad i skolmiljön.
• Delta i uppföljning och utvärdering av projektet tillsammans med projektledare, skolledning och andra berörda aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• Utbildning som kock, kallskänka eller motsvarande erfarenhet. 
• Ett genuint intresse för mat, näring och ungdomars välmående. 
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, men också i nära samarbete med andra. 
• Kreativitet och initiativförmåga du gillar att tänka nytt och skapa lösningar som gör skillnad. 
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn/ungdomar eller i skolmiljö är meriterande.

Som person är du självgående och flexibel och du har ett stort hjärta för matlagning. Du ser värdet av en vi-känsla och har en utpräglad ansvars-och servicekänsla samt förmåga att kunna möta och hantera människor och olika situationer. Du bör även ha en positiv grundsyn, god samarbetsförmåga samt ha en vilja och förmåga att utveckla och tänka nytt.

ÖVRIGT
Tjänsten är en projektanställning på heltid under ett år, med möjlighet till förlängning beroende på projektets utfall.  
Intervjuer kan komma att genomföras redan innan ansökningstiden löpt ut, men ingen kommer att erbjudas tjänsten innan vi tagit del av alla ansökningar. 
  
Vill du vara med och göra skillnad i ungdomars vardag? Välkommen med din ansökan!

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn på anpassad grundskola? Då har du kommit rätt. Just nu söker vi två lärare i fritidshem/fritidspedagoger till anpassad grundskola med start höstterminen 2025. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus! 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem/fritidspedagog kan du komma att hålla i undervisningen när ordinarie lärare är borta och stödja eleverna under deras skolgång och fritidsverksamhet.

Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med övriga i teamet, i enlighet med uppdraget. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling.

Exempel på situationer under skoldagen kan vara i samband med undervisning, hygien och matsituationer. Du kommer att samverka med andra yrkesgrupper och funktioner för att säkerställa bästa möjliga stöd för eleverna, både under skoltid och på fritids.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog.

Det är meriterande om du har följande:

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet eller fritidsledarutbildningen 
• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar 
• erfarenhet av sondmatning 
• kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande. 

För oss är det väldigt viktigt att du som söker är trygg och stabil som person och kan skilja på det personliga och professionella. Att du lyssnar, kommunicerar på ett tydligt sätt och arbetar bra ihop med elever, kollegor och vårdnadshavare. Det är vidare viktigt att du arbetar strukturerat och kan fatta snabba beslut, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. I mötet med våra elever och vårdnadshavare är du uppmärksam och tillmötesgående, visar engagemang och intresse samt har ett lågaffektivt bemötande. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Har du frågor om tjänsterna under sommaren så nås vi lättast på [email protected].

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Södermalmsskolan söker nu en engagerad och inspirerande lärare till årskurs 4–6 som vill göra verklig skillnad för våra elever. Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus.

Södermalmsskolan är en F-9-skola och som tillhör det centrala skolområdet. Björneborgs skola hör också hit. Skolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan. Du kommer att undervisa i framför allt SV/SVA.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 4-6 och har en lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Du har även kunskap om digitala lärplattformar. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• IT-intresse

Som lärare hos oss är du trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en klippa på service och trivs med omväxlande arbetsuppgifter? Nu söker vi en renhållningsarbetare/anläggningsskötare till Insamlingen.

På återvinningen är vi 20 medarbetare och tillsammans sköter vi insamlingen av hushållsavfall, fastighetsnära återvinning samt återvinningscentraler och återvinningsstationer.

Återvinningen är en del av Vatten och Avfall på Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare och vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Vi ansvarar även för att kommunens barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på våra förskolor, skolor och särskilda boenden. Likaså förvaltar vi kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter består av:

• insamling av hushållsavfall/FNI i baklastande fordon
• hantera fordonsdatorer, RFID-utrustning och rapportera avvikelser
• tvätta fordon och påbyggnad vid behov samt genomföra dagligt underhåll/kontroll av fordon och påbyggnad
• inlämnande av fordon till verkstad vid behov
• samt andra förekommande uppgifter på återvinningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har giltigt yrkeskompetensbevis och minst C-körkort.

Som person är du ordningsam, morgonpigg, ansvarsfull och mån om att bemöta kunder på ett trevligt sätt. Vidare är du en kommunikativ person med god samarbetsförmåga som trivs med ett omväxlande arbete. Ifall du har en god social förmåga kommer du att trivas särskilt bra eftersom jobbet erbjuder möjlighet till mycket kundkontakt.

Har du körkort för fordonsmonterad kran är detta meriterande.

Tillsättning av tjänsten kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Har du ett intresse för miljö och återvinning? Då kan du bli en av oss! Vi söker nu en Renhållnings- och anläggningsskötare till våra anläggningar i Kristinehamn. 

Återvinningen består av 20 medarbetare uppdelade inom administration, anläggning och insamling. Avdelningen ansvarar för insamling av hushållsavfall, farligt avfall, latrin samt drift av våra återvinningscentraler. 

I den här tjänsten kommer du att ha din grundplacering vid Strandmossen som driver kommunens återvinningscentral och våra mobila enheter. Beroende på dina kunskaper och erfarenheter kan du komma att arbeta både med insamling och på vår återvinningscentral. 

Återvinningen ligger under enheten Vatten och avfall som är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna Offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen samt svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi och driver kommunens avfallsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som renhållnings- och anläggningsskötare är du den som kunden i förstahand kommer i kontakt med vad gäller avfallsfrågor ute på våra vägar eller anläggningar. Du ansvarar för att våra kunder är nöjda och att det operativa arbetet hos våra abonnenter och på anläggningarna fungerar. Arbetsuppgifterna kan variera och skiljer sig mellan insamling och mottagning på avfallsanläggningen.

I anställningen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

• sköta den dagliga driften på avdelningen och säkerställa att närmiljön är god
• hänvisa och informera våra kunder så att de sorterar sitt avfall rätt
• delta i avdelningens kvalitets-, miljö- och säkerhetsarbete
• administrativa uppgifter på vågkontoret

Beroende på din tidigare erfarenhet kan du även komma att:

• hantera och sortera avfall med hjälp av olika maskiner, tex hjullastare eller kranförsedda maskiner
• hantera och transportera farligt avfall och farligt gods
• vid behov hjälpa till med förekommande arbetsuppgifter inom återvinningen, så som till exempel insamling av hushållsavfall, latrin och återvinning.

Du kommer att arbeta i en verksamhet som är mycket inspirerande, i ständig förändring och där arbetet blir alltmer i fokus, då miljö och återbruksfrågor kommer allt högre upp i prioriteringsordningen.

Arbetstiden är förlagd mån-fre dagtid samt var sjätte lördag.

Snöberedskap förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du kommer att möta många kunder och andra intressenter, vilket gör att du ska vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med människor. Då rollen innebär mycket självständigt arbete ställer det krav på din förmåga att själv driva ditt arbete framåt.

Du ska kunna planera ditt arbete, fatta egna beslut, men också vara flexibel och ingå i arbetsgruppens gemensamma arbete.

Då insamling och återvinning är ett system i flera steg krävs det att du är strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten för att nästa steg i kedjan ska kunna fungera utan störningar för mottagaren. Du behöver ha god datavana och inte vara rädd för att lära dig nya system.

Det är meriterande om du har behörighet för, eller erfarenhet av andra fordon såsom hjullastare, hjulgrävare eller fordonsmonterad kran.

B -körkort är ett krav för tjänsten och har du C-körkort så ser vi detta som mycket meriterande.

Tjänsten kan komma att tillsättas löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Ser du dig själv som en trygg och relationsskapande lärare? Välkommen till en skola där engagemang, gemenskap och utveckling står i centrum! Just nu söker vi på Djurgårdsskolan två lärare för undervisning på stadie 4-6 och i särskild undervisningsgrupp.

Den ena tjänsten är ett vikariat på ett läsår och den andra tjänsten ett vikariat fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Djurgårdsskolan är en F-9 skola och är en del av det södra skolområdet som också består av Grunnebacka skola (F-6).  Skolans lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område. Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare hos oss kommer du initialt att arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever som behöver anpassad undervisning. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du delar med dig av din kompetens, erfarenhet, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en grundskollärarutbildning för årskurs 4-6 samt lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Vi ser även att du har kunskap om digitala lärplattformar samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då språket är vårt främsta redskap. 

Vi ser det som meriterande om du har:

•  erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• IT-intresse.

Vi söker dig som är trygg, stabil och som är en naturlig ledare i undervisningssituationen, vilket innebär att du motiverar, skapar engagemang och delaktighet. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har även god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar. 

En god samarbetsförmåga är nödvändigt där du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt, både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har även en god struktur och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser gärna att du är öppen för bland annat nya digitala lösningar och hjälpmedel. 

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen.

Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut tas.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi en lärare i franska till årskurs 6-9 på Södermalmsskolan i Kristinehamn. 

Tjänstgöringsgraden är på 50% men kan komma att utökas beroende på vad du har med dig sedan förut.

Södermalmsskolan är en F-9-skola och bildar det centrala rektorsområdet. Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Vi eftersträvar att alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Vi vill att våra pedagoger ser vikten av ett kollegialt lärande så att alla utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande läroplan och kursplan i ämnet franska. Du ingår i arbetslag och ämneslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje. Du arbetar inkluderande och i nära samarbete med alla kompetenser på skolan. 

Du motiverar och inspirerar dina elever till lärande och stöttar dem i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling. 

Pedagogisk dokumentation ingår i arbetsuppgifterna och tjänsten innefattar även mentorsansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker främst dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i franska (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning). Du är trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningarna som sker i och utanför klassrummet. Har du kunskap om digitala lärplattformar är detta meriterande.  

Vi vill att du som söker är trygg i dig själv, stabil och självgående, samt en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du ska ha god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att ge en undervisning av hög kvalité utifrån elevernas olika förutsättningar.  

Du är utåtriktad och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med andra.  

Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. 

Du är positiv, engagerad och bidrar med arbetsglädje för både medarbetare och elever, samt får energi av, och tycker det är roligt att undervisa. 

Det är meriterande om du har: 

• tidigare erfarenhet av att jobba med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• arbetat med anpassningar för barn i behov av särskilt stöd är detta meriterande
• kunskaper om digitala lärplattformar
• IT-intresse. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Välkommen till Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen (AKV), en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag. 
 
Nu söker vi två socialsekreterare med inriktning egen försörjning, en tillsvidareanställning och en visstidsanställning på tolv månader.  
 
Med BIP-modellen som metod säkerställs ett helhetsperspektiv där individens hela livssituation beaktas, progression följs över tid och klientens delaktighet stärks genom strukturerat och motiverande arbete. 
 
Vår förvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.  
 
Din tjänst kommer att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. I dagsläget består enheten av både av handläggare med fokus på ekonomiskt bistånd, handläggare med mer fokus på vägen till egen försörjning samt utförarverksamheter. På enheten jobbar vi med att säkra upp och effektivisera processerna kring ekonomiskt bistånd genom ökad digitalisering. Detta för att kunna jobba mer intensivt med varje klient för att nå målet egen försörjning. Tanken är att tjänsten som idag har fokus på ekonomiskt bistånd i framtiden ska ha fokus på arbetsmarknadsfrågor för att ge ökad måluppfyllelse. 
 
Arbetsgruppen kännetecknas av ett öppet klimat där vi diskuterar mycket och värdesätter olika perspektiv. Ingen dag är den andra lik och det händer alltid något spännande och nytt i organisationen. Det är viktigt för oss att du ska trivas i vårt team.

ARBETSUPPGIFTER
• Nybesök vid nyansökan om ekonomiskt bistånd.
• Genomföra strukturerade kartläggningssamtal enligt BIP-modellen. 
• Tillsammans med klienten ta fram realistiska och motiverande självförsörjningsplaner. 
• Samordna och följa upp insatser kopplade till bostad, hälsa, arbete, utbildning och socialt nätverk. 
• Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, utbildningsaktörer, vården och andra samhällsinstanser. 
• Arbeta med motiverande samtal och lösningsfokus för att stärka klientens delaktighet. 
• Dokumentera samtal, beslut och åtgärder i verksamhetssystemet.
• Bidra till metodutveckling och uppföljning av resultat i gruppen. 
• Hembesök och fältarbete ingår även i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
• Socionomexamen. (krav) 
• Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor eller integration. (meriterande) 
• God kännedom om socialtjänstlagen (SoL) och relaterad lagstiftning. (krav) 
• Kunskap om BIP-modellen eller liknande strukturerade insatser. (meriterande) 
• B-körkort (krav) 

Personliga kompetenser 
För att klara av och trivas i det här jobbet behöver du vara självgående, strukturerad och kunna planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet kräver att du kan anpassa dig till ändrade omständigheter och att du kan se möjligheter i förändringar. Du förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.  
 
Du behöver ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att skapa relationer och bygga nätverk. Du har lätt för att inspirera och motivera samtidigt som du kan kommunicera tydligt och sätt gränser.  
 
Det är viktigt att du kan leverera en hög servicenivå till dem vi finns till för.  
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder:  

• Ett stimulerande och utvecklande arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp. 
• Möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning. 
• Flextidsavtal, friskvårdsbidrag, semesterväxling mm 
• Distansarbetsavtal

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.  

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Familjehemssekreterarna söker nu en ny kollega till sin grupp som består av fyra familjehemssekreterare och en socialsekreterare som främst utreder kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Gruppen leds av en teamledare och har administrativt stöd av enhetens socialadministratörer.  

Efter genomgången introduktion erbjuds distansavtal som innebär att du kan arbeta på distans två dagar i veckan om verksamheten tillåter. Kristinehamns kommun har arbetat aktivt med digitalisering vilket möjliggör majoriteten av arbetsuppgifter på distans förutom fysiska möten.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare kommer du att arbeta med rekrytering, utredning, handledning och utbildning av jour- och familjehem samt matcha barn i behov av placering till rätt familj. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. I ditt dagliga arbete har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att de ska kunna klara sina uppdrag på bästa sätt och tillgodose de placerade barnens behov. Du har ett nära samarbete med barnens socialsekreterare, där ni åker på gemensamma uppföljningar och verkar för att varje enskild placering ska fungera och ni samarbetar även med t.ex. skola, hälso- och sjukvård och andra instanser. Du ansvarar också för att avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen upprättas.  

Fortlöpande dokumentation ingår i tjänsten. Arbetet innebär regelbundna resor och vissa långa resor. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Trygga barn i trygga familjer har aktivt jobbat med ett omställningsarbete och kommer fortsatt ha stort fokus på det, inte minst kopplat till nya socialtjänstlagen. Hela processen, inklusive familjehemssekreterarna håller på att implementera arbetssättet Signs of safety under 2025. Det är därför viktigt att du vill vara en aktiv och bidragande del i denna omställning.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen eller socionombehörighet.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av familjehemsvård eller av den sociala barn- och ungdomsvården. Vi söker dig som är trygg och stabil och som visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att vara självgående.  Att du själv kan strukturera ditt arbete och driva dina processer mot ett resultat. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa och underhålla kontakter. Du är service- och samarbetsinriktad och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.  

Det är meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av Ett hem att växa i", En varaktig relation och/eller Signs of safety . Även familjehemshandledarutbildning är meriterande. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en strukturerad och engagerad person med erfarenhet av gymnasieskolan? Vill du ha en nyckelroll i att utveckla skolans verksamhet och bidra till en trygg och kvalitativ utbildningsmiljö? Då kan du vara den vi söker! 

Vi på Brogymnasiet söker nu en utbildningssamordnare. I denna roll får du ett centralt uppdrag med ansvar för planering, samordning och uppföljning av flera viktiga delar av skolans verksamhet. Du arbetar nära skolledningen och är en viktig kugge i att säkerställa att skolans processer fungerar effektivt och håller hög kvalitet. 

På Brogymnasiet finns programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Till hösten startar även den nya utbildningen Tågteknik upp på skolan. Skolan har idag ca 640 elever och 80 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innefattar schemaläggning i nära samarbete med skolledning och personal, samt planering och hantering av skolans provverksamhet. En del av uppdraget är att samordna och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), samt skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete (SKA).  liksom att administrera och revidera skolans rutiner, policydokument och riktlinjer. 

Övriga arbetsuppgifter som ingår är:

• administration och revidering av rutiner, policydokument och riktlinjer
• dokumentation och rapportering kopplat till verksamhetsutveckling
• medverkan i skolans elevhälsoarbete vid behov
• stöd till skolledning i övriga samordningsfrågor kopplade till utbildning och organisation
• handledning och stöd till personal i kvalitets- och arbetsmiljörelaterade frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan
• har god kunskap om skolans styrdokument och verksamhetsstruktur
• har erfarenhet av att arbeta med schemaläggning och kvalitetsarbete
• har lärarutbildning (meriterande)
• är trygg i att planera, genomföra och följa upp arbetsprocesser.

Vi söker dig som är lösningsfokuserad och självgående. Du driver dina processer så väl på egen hand som i samarbete med övrig personal på skolan, samt trivs med att handleda och stödja andra i utvecklings- och förbättringsarbete. Du har god organisatorisk och administrativ förmåga samt drivs av- och uppskattar när tempot är högt. 

Vi erbjuder dig:

• en varierad och utvecklande roll med ansvar och inflytande
• ett engagerat och professionellt arbetslag
• möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning
• en skola som satsar på kvalitet, arbetsmiljö och elevens bästa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Ser du dig själv som en trygg och flexibel person som motiveras av varierande arbetsuppgifter och ett härligt gäng kollegor? Är du studerande inom vård och omsorg eller funderar på att utbilda dig? Varmt välkommen att söka sommarjobb inom socialpsykiatrin i Kristinehamn!

Vi är i behov av fler sommarjobbare på både Utsikten och SIROB.

Utsikten är en gruppbostad inom socialpsykiatrin som är trivsamt belägen i utkanten av centrum med 14 boendeplatser och en gemensamhetsdel. 

SIROB är dels ett stödboende som ligger några kilometer utanför centrum och dels boendestöd i brukarens eget boende som finns inom Kristinehamns. Både Utsikten och SIROB vänder sig till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik. 

Verksamheterna ligger under förvaltningen Arbete, kompetens och välfärd vars kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett så självständigt liv som möjligt. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. 

Höjdpunkter med arbetet: 

• utvecklande och lärorikt
• ingen dag är den andra lik
• varierande arbetstider
• trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor.

ARBETSUPPGIFTER
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att arbetet utförs och du arbetar både på egen hand och tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Tillsammans bidrar ni till livskvalitet för våra brukare och stärker deras förmåga att leva ett självständigt liv.

Du har möjlighet att arbeta under hela eller delar av sommaren. Hos oss arbetar du varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg beroende på verksamhet.

Vill du börja arbeta extra redan under våren så finns möjlighet till det. Ett bra sätt att komma in i arbetet och tjäna extra pengar redan innan sommaren!

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som sökande som har: 

• avslutad gymnasieexamen eller motsvarande 
• B-körkort (för manuell)
• god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska, då en stor del av arbetet innebär såväl muntlig kontakt och skriftliga arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri/missbruk eller vård och omsorg. Även att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt MI. 

Det här arbetet passar dig som är trygg, stabil och är tydlig i din kommunikation. Du behöver kunna anpassa ditt sätt att förmedla budskap och förstå människors olika förutsättningar. Arbetet hos oss innebär att du behöver vara flexibel och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då uppgifterna utförs både enskilt och tillsammans med andra behöver du ha en god samarbetsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. 

Intervjuer och tillsättning kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi grundskollärare med inriktning sv/en till årskurs 7-9 på Södermalmsskolan! 

Södermalmsskolan är en F-9-skola och bildar det centrala rektorsområdet. Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Vi eftersträvar att alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Vi vill att våra pedagoger ser vikten av ett kollegialt lärande så att alla utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande läroplan och kursplan i ämnena svenska och engelska. Som lärare hos oss så ingår du i ett arbetslag och ett ämneslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Du motiverar och inspirerar dina elever till lärande och stöttar dem i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling samt arbetar inkluderande och i nära samarbete med alla kompetenser på skolan.

Pedagogisk dokumentation ingår i arbetsuppgifterna och tjänsten innefattar även mentorsansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska. (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning).

Vi vill att du som söker är trygg i dig själv, stabil och självgående, samt en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du ska ha god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att ge en undervisning av hög kvalité utifrån elevernas olika förutsättningar. Du är utåtriktad och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med andra.  

Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Du är positiv, engagerad och bidrar med din arbetsglädje för både medarbetare och elever, samt får energi av, och tycker det är roligt att undervisa.

Det är meriterande om du har: 

• tidigare erfarenhet av att jobba med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• arbetat med anpassningar för barn i behov av särskilt stöd är detta meriterande
• kunskaper om digitala lärplattformar
• IT-intresse. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa bra en bra start för våra elever utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en Ma/No till årskurs 7-9 på Stenstalidskolan.  

 

Norra skolområdet består av Stenstalidskolan (F-9), Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6) samt anpassad grundskola. Tillsammans har skolområdet ca 850 elever och ca 130 medarbetare. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till god utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. 

 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola.  

Anställningsintervjuer kan komma att ske redan innan ansökningstiden har löpt ut.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i matematik och no-ämnen i årskurs 7- 9 planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Din undervisning utgår från skolans styrdokument och utifrån dessa planerar du undervisningen utifrån ditt och ämneslagets systematiska kvalitetsarbete. Elevinflytande är en självklarhet. 

Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt med verksamhetens uppdrag och utvecklingsarbete (måluppfyllelse, elevinflytande, trygghet och studiero). Dina arbetsuppgifter utöver undervisningen innebär ansvar för en klass och mentorskap. Du kommer också att hålla i utvecklingssamtal och föräldramöten med elever och vårdnadshavare i klassen.

Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Krav

• Vi söker dig som har en grundskollärarutbildning för årskurs 7-9 med Ma och No inriktning. Du har lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din lärarutbildning och ännu inte har kunnat hämta ut din legitimation.  
• Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt 
• IT-intresse och kunskap om digitala lärplattformar samt är öppen för nya digitala lösningar och hjälpmedel. 

Vi söker dig som är trygg, stabil och självgående och som är en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du ska ha god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att anpassa din undervisning utifrån elevernas olika förutsättningar. 

Du är utåtriktad och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är noggrann och väl medveten om god kvalitet och lägger stor vikt vid detta.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. 

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. 

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. 

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering 

Varmt välkommen med din ansökan! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person som värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Vi söker nu en lärare i fritidshem till Björneborg skola.

Björneborgs skola ligger i samhället Björneborg, cirka 1,5 mil söder om Kristinehamn. Skogen finns nära skolan och används i undervisningen. Vi har cirka 65 elever från förskoleklass till årskurs 6. Klasserna organiseras olika från år till år beroende på hur många elever som finns i varje årskurs.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kulturskola.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. I ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Vi arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och säkerställa tryggare raster.

Uppdraget innebär bland annat:

• Jobba mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem.
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling.
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.

Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog. Du ska vara väl förtrogen med läroplanen för fritidshem. Vi vill att du som söker är trygg i dig själv, stabil och självgående, samt en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter.  

Du har en kreativ och uppfinningsrik ådra och anpassar dig lätt till olika omständigheter och situationer som kan uppstå, samt kan hantera de utmaningar som sker i undervisningen.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till eleverna.

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Det är viktigt att du ur ett helhetsperspektiv kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande. I en eventuell intervju kommer löneanspråk att efterfrågas.

Då bussförbindelser kan vara begränsade så ser vi gärna att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du fylla din tid med något meningsfullt?  

Vi söker nu en Modersmålslärare i Kurmanji på deltid 20% till skolförvaltningen i Kristinehamns kommun. Tjänsten sträcker sig fram till 260612.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola och kulturskola.  

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att utföra modersmålsundervisning utifrån fastställd kursplan på flera av kommunens grundskolor. Som modersmålslärare ger du våra elever en möjlighet att utveckla sina kunskaper i Kurmanji. 

Du blir en viktig person då du ger eleven möjlighet att behålla sin koppling till sitt, eller sin familjs ursprung.   

Undervisningen kan ske både i grupp och enskilt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:  

• Goda kunskaper i berört språk samt svenska.  
• Tidigare haft en undervisande roll och/eller har en pedagogisk utbildning.  
• Är flexibel, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. 

Det är meriterande om du har kunskap om den svenska skolans regelverk, samt dess läroplaner.

Då du tjänstgör på flera skolor i Kristinehamn med omnejd så är B-körkort ett krav. 

Vi vill att du medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. 

Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Har du frågor om tjänsten under sommaren så nås vi bäst på [email protected]

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre