Lediga jobb Kristinehamns kommun i Kristinehamn

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Vi på Södermalmsskolan söker nu två engagerade och inspirerande lärare till årskurs 4–6. Båda tjänsterna är vikariat.

I den ena tjänsten, som sträcker sig fram till sommaren 2027 söker vi dig som har ämneskunskaper inom matematik och no.

I den andra tjänster som sträcker fram till årsskiftet 2026 söker vi dig med ämneskunskaper inom idrott och hälsa, no, teknik samt bild och musik.

Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen med din ansökan!

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kulturskola, det kommunala aktivitetsansvaret samt fritidsgårdar. 

Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3,?4-6?och?7-9?där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.?? 

Hos oss får du arbeta i en skola där samarbete, trygghet och nytänkande står i centrum. Vi tror på kraften i goda relationer och på undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära. Är du redo att bidra med din kompetens och energi i en verksamhet där varje dag räknas? Då kan Södermalmsskolan vara rätt plats för dig. 

Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan. 

Dina arbetsuppgifter, utöver undervisningen, omfattar även mentorsansvar. Som mentor har du en viktig roll i att skapa och upprätthålla en helhetsbild av elevens utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. I mentorsuppdraget ingår bland annat att leda utvecklingssamtal samt att vid behov ha löpande kontakt med vårdnadshavare för att stödja elevens lärande och trivsel. 

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje. 

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning samt lärarlegitimation med behörighet för årskurs 4-6, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT-intresse. 

Som lärare hos oss är du trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet. 

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog med ett stort engagemang som vill göra skillnad för våra elever? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete som lärare i fritidshem inom Kristinehamns kommun!

Just nu söker vi tre lärare i fritidshem till norra skolområdet.

Norra skolområdet består av Strandskolan F-3, Ölmeskolan F-6 samt Stenstalidskolan F-9. Samtliga skolor ligger i naturnära läge med skogsområden i närheten som används för olika aktiviteter och utevistelse, vilket bidrar till en stimulerande lärmiljö för eleverna.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Vi arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och erbjuder bland annat aktiviteter så som rastkul, tryggare raster samt styrda aktiviteter.

Uppdraget innebär bland annat: 

• Jobba mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem.
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. 

Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog.
• Du ska vara väl förtrogen med läroplanen för fritidshem. 

 Som lärare i fritidshem har du en stark relationsskapande förmåga och trivs med att bygga trygga, tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov, samtidigt som du behåller fokus på verksamhetens mål och uppdrag. Med en god helhetssyn ser du fritidshemmets roll som en viktig del av elevernas hela skoldag och samverkar naturligt med skolan för att skapa sammanhang och kontinuitet.

Du har pedagogisk insikt och förstår hur lek, lärande och omsorg samspelar för att främja elevernas utveckling. Din kreativitet kommer till uttryck genom varierade arbetssätt och aktiviteter som väcker nyfikenhet, engagemang och lust att lära. Du har också en väl utvecklad samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där gemensamt ansvarstagande och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. 

Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.

Inom Stöd- och behandlingsenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns kommunens öppenvård för barn, ungdomar och deras föräldrar samlat. 

 Enheten söker nu en tjänst som familjebehandlare/ungdomsbehandlare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare/ungdomsbehandlare kommer du att arbeta med stöd och behandling främst riktad till ungdomar och deras familjer. Samverkan är en viktig del i rollen som ungdomsbehandlare för att kunna fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, negativ gängbildning, missbruk eller andra socialt nedbrytande situationer. 

Utöver intern samverkan är samarbete med myndighetsutövande socialtjänst, förvaltningens andra verksamheter och externa resurser en viktig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen eller likvärdig utbildning som arbetsgivare anser lämplig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och vi ser gärna att du har lätt för att knyta kontakter och möta ungdomar i olika miljöer.

Vi är i ständig samverkan med både interna och externa aktörer och det är därför av stor vikt att du har förmågan att se helheten, ha respekt och förståelse för allas olika uppdrag och strävar efter att det ska bli så bra som möjligt för den unge. Det är även meriterande om du har utbildning i behandlingsmetoder som är riktad till målgruppen så som FFT, kriminalitet som livsstil, repulse, acra.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens Kristinehamn?  

Kommunledningsförvaltningen söker nu en utvecklingsutvecklare som vill bidra till att driva och samordna kommunens utvecklingsarbete. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och operativt i nära samverkan med kommunens förvaltningar, politisk ledning och andra nyckelfunktioner i organisationen – med målet att skapa bättre service och hållbara lösningar för kommunens invånare. 

Som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett kommunövergripande perspektiv och du bidrar till att stärka organisationens kapacitet genom att omsätta strategiska ambitioner till konkreta förbättringar i verksamheterna. 

Inom kommunledningsförvaltningen finns även funktioner som arbetar med analys, uppföljning och styrning av verksamhetens resultat. Medan dessa roller främst fokuserar på uppföljning och beslutsunderlag, har verksamhetsutvecklaren ett tydligt fokus på förändringsarbete, implementering och utveckling av arbetssätt. 

Rollerna kompletterar varandra och bidrar tillsammans till att stärka kommunens förmåga att både följa upp verksamheten och utveckla den för framtiden. 

Förvaltningen består av ca 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, ekonomiavdelning, HR-avdelning, digitaliseringsavdelning samt planeringsavdelning.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsutvecklaren ansvarar för att: 

• Initiera, leda och stödja kommunövergripande utvecklings- och förändringsarbete 
• Driva utvecklingsinsatser kopplade till kommunens strategiska mål och prioriterade utvecklingsområden 
• Stödja verksamheter i arbete med förbättring, processutveckling och förändringsledning 
• Stödja implementering av nya arbetssätt, strategier och politiska beslut
• Främja samverkan mellan förvaltningar och bidra till ett helhetsperspektiv i kommunens utvecklingsarbete 
• Ta fram underlag, analyser och utvecklingsförslag till kommunledning 

I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att arbeta strukturerat med förbättring och utveckling över tid.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser: 

• Akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning 
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, gärna inom offentlig sektor 
• Erfarenhet av projektledning, processutveckling eller förändringsledning 
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt i utvecklingsfrågor 

Det är meriterande med erfarenhet av metodik inom exempelvis förändringsledning, tjänstedesign, kvalitetsutveckling eller innovationsarbete. 

 Personliga kompetenser 

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har pedagogisk insikt och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika målgrupper och behov. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att planera, prioritera och skapa ordning även i perioder med högt tempo. 

Som person är du initiativtagande och tar gärna ansvar för att driva arbetet framåt, samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och kan se helheten i det du gör. Du arbetar självständigt, är trygg i att fatta egna beslut och tar ansvar för dina uppgifter från start till mål.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del av? Då är du välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare på arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen!? 

Förvaltningens kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Att jobba över gränser, både internt och externt, är mycket viktigt för att fortsätta att forma och utveckla förvaltningens arbete. 

För att fortsätta att utveckla förvaltningens mottag (Navigatorcenter) söker vi nu en socialsekreterare till vårt team. Navigatorcenter är förvaltningens mottag och medborgarnas väg in till socialtjänsten. Här tas anmälningar och ansökningar emot och hanteras innan de skickas vidare till berörd enhet. Detta innebär att du som socialsekreterare kommer möta personer i alla åldrar och med stor variation av social problematik.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på Navigatorcenter kommer du att ansvara för att hantera inkommande ärenden, anmälningar och ansökningar, inom samtliga myndighetsområden och för alla åldrar. Hit räknas också försörjningsstöd och våld i nära relation.

Du kommer genomföra utredningar, förhandsbedömningar och fatta beslut utifrån gällande lagstiftningar - bland annat SoL, LVU och LVM. När vi möter våra medborgare med kunskap inom alla myndighetsområden ökar våra möjligheter att se hela människan och vi kan då erbjuda parallella insatser för att öka möjligheterna att tillgodose de behov som finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom flera av de myndighetsområden som hanteras på Navigatorcenter och särskilt om du har erfarenhet inom barnavården.  

Du som söker skall trivas med att arbeta med människor som är i behov av stöd och vägledning. Den här tjänsten kräver att du är stabil och kan lyfta blicken, se helheten och vara lösningsfokuserad i både klientarbete och på arbetsplatsen.Vi söker dig som ser värdet av ett aktivt medarbetarskap och som vill bidra till den kollegiala gemenskapen och kulturen på arbetsplatsen. Vi vill att du skall vara nyfiken på att lära dig det du inte redan kan, öppen för att dela med dig av den kunskap du redan har och viljan att bidra till att utveckla Navigatorcenter till en trivsam plats för både anställda och medborgare. 

För att kunna genomföra arbetet på Navigatorcenter på ett ändamålsenligt sätt är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du är strukturerad, ansvarstagande och bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. 

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning. 

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.  

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  

Intervjuer kan komma att ske löpande, så ansök redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du ett intresse för miljö och återvinning? Då kan du bli en av oss! Vi söker nu två Renhållnings- och anläggningsskötare till våra anläggningar i Kristinehamn.  

Återvinningen består av 22 medarbetare uppdelade inom administration, anläggning och insamling. Avdelningen ansvarar för insamling av hushållsavfall, farligt avfall, latrin samt drift av våra återvinningscentraler. Du kommer att arbeta i en verksamhet som är mycket inspirerande, i ständig förändring och där arbetet blir alltmer i fokus, då miljö och återbruksfrågor kommer allt högre upp i prioriteringsordningen. 

Återvinningen ligger under enheten Vatten och avfall som är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna Offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen samt svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi och driver kommunens avfallsanläggning.

Som anställd hos oss kommer du ha din grundplacering vid Strandmossen som driver kommunens återvinningscentral samt våra mobila enheter.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som renhållnings- och anläggningsskötare är du den som kunden i förstahand kommer i kontakt med vad gäller avfallsfrågor ute på våra vägar eller anläggningar. Du ansvarar för att våra kunder är nöjda och att det operativa arbetet hos våra abonnenter och på anläggningarna fungerar.  

I anställningen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: 

• Sköta den dagliga driften på avdelningen och säkerställa att närmiljön är god.
• Hänvisa och informera våra kunder så att de sorterar sitt avfall rätt.
• Delta i avdelningens kvalitets-, miljö- och säkerhetsarbete.
• Administrativa uppgifter på vågkontoret. 

De två tjänsterna har olika inriktningar, men båda ingår i vårt gemensamma arbete på anläggningen där vi hjälps åt och stöttar varandra efter behov.

Tjänst 1 har fokus på kundkontakt och information på Rampen, där du aktivt guidar och hjälper våra besökare att sortera sitt avfall rätt. Rollen är serviceinriktad och passar dig som trivs i mötet med människor och vill bidra till en trygg och informativ kundupplevelse.

Tjänst 2 har en tydligare inriktning mot vågkontoret, där du ansvarar för administration, registrering av in- och utleveranser samt dokumentation i våra system. Här är noggrannhet och struktur viktiga delar av arbetet.

Oavsett inriktning är båda rollerna en del av samma team och innefattar arbetsuppgifter inom både anläggning och renhållning. Det betyder att du även får lära dig och arbeta med andra delar av verksamheten, hos oss hjälps vi åt där det behövs.

Beroende på din tidigare erfarenhet kan arbetet även innebära att du hanterar och sorterar avfall med hjälp av olika maskiner, exempelvis hjullastare eller kranförsedda fordon. Du kan också komma att hantera och transportera farligt avfall och farligt gods. Vid behov deltar du i andra arbetsuppgifter inom återvinningen, såsom insamling av hushållsavfall, latrin och återvinningsmaterial. 

Arbetstiden är förlagt till mån-fre dagtid samt var sjätte lördag och snöberedskap förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du kommer att möta många kunder och andra intressenter, vilket gör att du ska vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med människor. Då rollen innebär mycket självständigt arbete ställer det krav på din förmåga att själv driva ditt arbete framåt.

Du ska kunna planera ditt arbete, fatta egna beslut, men också vara flexibel och ingå i arbetsgruppens gemensamma arbete. 

Då insamling och återvinning är ett system i flera steg krävs det att du är strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten för att nästa steg i kedjan ska kunna fungera utan störningar för mottagaren. Du behöver ha god datavana och inte vara rädd för att lära dig nya system. 

Det är meriterande om du har behörighet för, eller erfarenhet av andra fordon såsom hjullastare, hjulgrävare eller fordonsmonterad kran. 

B -körkort är ett krav för tjänsten och har du C körkort så ser vi detta som mycket meriterande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.?

Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga samt familjehemssekreterare vilka leds av två enhetschefer. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Barn och unga består av socialsekreterare som genomför barnavårdsutredningar och följer upp insatser samt barnhandläggare som arbetar med myndighetsutövning för de familjehemsplacerade barnen. 

Vi jobbar enligt förhållningssättet Signs of safety och ställer om vårt arbetssätt för att möta krav och behov som den nya socialtjänstlagen medför. Du som blir vår nya kollega behöver vara med på den här resan!? 

Möjligheter till distansarbete finns.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på barn och unga kommer du att arbeta med myndighetsutövning gällande barn 0-18 år och deras familjer. I arbetet ingår att genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och till viss del följa upp placerade barn och ungdomar. Det ingår också i arbetet att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag, göra risk- och skyddsbedömningar och att fatta olika typer av myndighetsbeslut. All handläggning sker enligt Barns behov i centrum (BBIC) och med utgångspunkt i förhållningssättet Signs of Safety.

Du behöver vid behov också kunna delta i arbetet med de akuta situationer som uppstår.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen alternativt har socionombehörighet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt själv strukturera och driva dina processer vidare. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete.

Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift, vara flexibel och effektiv och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.

Som socialsekreterare har du en viktig roll för de barn och familjer vi möter och du har därför alltid ett gott bemötande och en stor vilja att ge god service till alla som besöker oss. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och samverka med kollegor inom andra enheter och våra behandlare inom öppenvården men även med externa samverkanspartners och andra viktiga personer för familjen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av BBIC, iRisk och/eller Signs of safety.

Eftersom det ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du arbeta i en kommun som kombinerar närhet, innovation och livskvalitet? Kristinehamns vision är att vara den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen – en plats där människor möts med omtanke, där idéer får växa och där vardagen är nära både vatten och natur.

Välkommen till Brogymnasiet!

Brogymnasiet erbjuder ett brett utbud av program: EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagog, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt nära samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Inför läsåret 2026/2027 utvecklar vi organisationen för att kunna arbeta mer riktat mot hela skolans behov. Tjänsten omfattar specialpedagogiska insatser för hela gymnasiet.

Till skolans två resursenheter kommer elever som behöver extra tid och stöd i alla ämnen. Här arbetar tre lärare med stödinsatser tillsammans med specialpedagog och speciallärare på IM i ett gemensamt spec?team. Resursenheterna stödjer både elever som behöver hjälp att nå kunskapsmålen och elever som strävar efter högre resultat.

Brogymnasiet arbetar målmedvetet med differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande och tidiga stödinsatser – insatser som visat goda resultat för elevernas måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog kommer du bland annat att: 

• identifiera, analysera och delta i arbetet med att undanröja hinder i undervisnings- och lärandemiljöer
• arbeta utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv och bidra till utvecklingen av hälsofrämjande klassrum
• genomföra pedagogiska utredningar och analysera elevens behov på organisations-, grupp- och individnivå
• utforma, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram
• vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor, bemötande, extra anpassningar och metodutveckling
• bidra aktivt till skolans och elevhälsans utvecklingsarbete

Verksamhetsnära arbete: 

I rollen ingår ett tydligt verksamhetsnära arbetssätt. Det innebär att du: 

• är närvarande i skolmiljön och fångar upp behov i stunden
• samarbetar nära lärare och övrig personal genom att delta i arbetslagsmöten, elevärenden och det dagliga arbetet på skolan
• ger tidiga stödinsatser genom klassrumsobservationer, kortare riktade insatser och arbete nära elever och grupper
• har en löpande dialog med vårdnadshavare utifrån aktuella behov
• bidrar med specialpedagogisk kompetens i planering och beslut exempelvis inom elevhälsoarbete, anpassningar och insatser i direkt anslutning till undervisningen 

Genom din erfarenhet och profession är du ett viktigt stöd för lärarna och bidrar till hög måluppfyllelse för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har: 

• specialpedagogexamen eller speciallärarexamen
• kompetens och erfarenhet av att analysera elevers behov utifrån ett kontextuellt perspektiv
• erfarenhet av att skriva och arbeta med åtgärdsprogram
• erfarenhet av handledning av lärare. 

Det är meriterande om du även har lärarlegitimation för gymnasiet. 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• arbetar hälsofrämjande och förebyggande med ett tydligt elevperspektiv
• samarbetar väl, lyssnar aktivt och kommunicerar konstruktivt
• löser konflikter på ett professionellt sätt
• är flexibel, ser möjligheter i förändringar och tar egna initiativ
• driver aktiviteter framåt och uppnår resultat
• har väl grundade och tydliga värderingar samt god förmåga att resonera kring etiska frågor 

I ansökningsformuläret kommer du att få svara på en fråga om dina erfarenheter av ett verksamhetsnära arbete samt vilka resultat du har uppnått genom detta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden – på riktigt? 

 På Södermalmsskolan i Kristinehamn möts engagemang, kunskap och arbetsglädje i en miljö där både elever och personal utvecklas tillsammans. Nu söker vi flera inspirerande och drivna högstadielärare till vårt team – personer som brinner för sitt ämne och för att göra skillnad i ungas liv. 

Hos oss får du arbeta i en skola där samarbete, trygghet och nytänkande står i centrum. Vi tror på kraften i goda relationer och på undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära. Är du redo att bidra med din kompetens och energi i en verksamhet där varje dag räknas? Då kan Södermalmsskolan vara rätt plats för dig. 

Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.? 

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Staden bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 7-9 utifrån gällande läroplan och kursplan. 

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje. 

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. 

 Följande vakanser finns att söka inför höstterminen 2026: 

• Lärare i franska 50% 
• Lärare i musik 50% 
• Lärare i svenska 50% 
• Lärare i engelska 50%
• Lärare i matematik och naturorienterande ämnen 100% 
• Lärare i idrott och hälsa samt spanska 100% 
• Speciallärare i matematik 100% till resursenhet (i tjänsten igår även undervisning i no. Alternativt söker vi ma/no- lärare 100% till denna vakans) 
• Vikarierande lärare i idrott och hälsa samt hem- och konsumentkunskap 100% (vikariat ht26) 

Vakanserna i franska, musik, engelska och svenska går att kombinera i olika ämneskombinationer. När du gör din ansökan kommer du att få välja vilken eller vilka av tjänsterna som du är intresserad av och som du har behörighet för samt om du vill jobba heltid eller 50%.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser

Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 7-9, är behörig för undervisning i ämnet i fråga och har en lärarlegitimation. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

För tillsvidareanställning krävs att du är behörig för tjänsten. 

Personliga kompetenser:

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för eleverna. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och följa upp din undervisning på ett effektivt sätt. 

Vidare är du mål- och resultatorienterad med fokus på elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har en god pedagogisk insikt och anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är också kvalitetsmedveten och arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra din undervisning samt bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. 

Meriterande:

• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd 
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar 
• IT-intresse.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Vi på Ölmeskolan söker nu två engagerade och inspirerande lärare till årskurs 4–6 som vill göra verklig skillnad för våra elever.

Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen med din ansökan!

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kulturskola, det kommunala aktivitetsansvaret samt fritidsgårdar.

Ölmeskolan som är en del av det norra skolområdet är en F-6 skola som ligger cirka en mil väster om Kristinehamns tätort. Vi är en liten mysig skola med nära till naturen. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning samt lärarlegitimation med behörighet för årskurs 4-6, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du har: 

• erfarenhet av att undervisa i engelska
• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT-intresse.

Som lärare hos oss är du trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du ett hjärta för matlagning? 

Stenstalidskolan i Kristinehamn söker nu dig som vill skapa god och näringsrik mat som ger våra elever energi för hela dagen. Hos oss får du chansen att göra skillnad varje dag - med omtanke, kärlek och en stor portion matglädje. Varmt välkommen med din ansökan som vikarierande kock!

Stenstalidskolan är en F-9 skola och som ligger cirka två kilometer norr om Kristinehamns centrum. Skolan har cirka 700 elever och majoriteten får sin lunch i matsalen. Mellanmål serveras också i matsalen för de elever som har fritids. I köket arbetar i dagsläget fyra kockar och ett köksbiträde.

Kristinehamns historia vittnar av betydelsen att vara rätt placerad. Här sattes världsmarknadspriset på järn innan det skeppades vidare ut i världen på Vänern. I dag är det en innovativ miljö samt närheten till Karlstad, Örebro, Göteborg och Stockholm som lockar. Vår kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande friluftsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår tillagning av dagens måltider inklusive specialkost till våra elever. Arbetsschemat är roterande där även arbetsuppgifter som egenkontroll, disk, servering och städ ingår. Kontakt med kunder och leverantörer är också en del av arbetet. I övrigt arbetar du med alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i köket. 

Arbetstiden är schemalagd dagtid.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som: 

• är utbildad kock, men även dig som är i slutskedet av din kockutbildning
• har erfarenhet av arbete i storkök alternativt restaurangkök
• har kunskaper om riktlinjer och rekommendationer vad gäller mat för elever samt specialkost
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta redskap
• har vana vid eller har intresse av att använda IT som stöd i ditt arbete

Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av kostdatasystemet Mashie.

Som person ser vi att du tar stort eget ansvar för ditt arbete, har lätt för att anpassa dig och bemöter stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Du ser värdet av en vi-känsla och har lätt för att samarbeta under alla förhållanden. Service är en stor del av arbetet och därför är det viktigt att du har intresse, vilja och förmågan att bidra till ett positivt bemötande och sträva efter bästa möjliga matupplevelse.

Till sist har du en vilja att tänka nytt och bidra med idéer så att verksamheten utvecklas.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du ha ett sommarjobb som gör skillnad och som samtidigt ger dig erfarenheter som ser bra ut på CV:t? Hos oss får du chansen att hjälpa människor, tjäna pengar och ha kul tillsammans med ett härligt gäng.
Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt.
Höjdpunkter med jobbet:
Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder.
schysta och trygga villkor
ingen dag är den andra lik
trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor.

Förutom din avtalsenliga timlön så har du chans till extra sommarbonus upp till 6000:-!
Söka-tidigt-bonus, 2 000 kr: Sök sommarjobb hos oss senast den 31 mars och påbörja din introduktion senast den 30 april
jobba-hela-sommaren-bonus, 2 000 kr: Jobba minst 8 veckor med en frisknärvaro på minst 90 procent
landsbygds-bonus, 2 000 kr: Pendla ut från centralorten Kristinehamn eller från annan kommun till våra ytterområden.

Arbetstider:
v. 25-32 (Du får ditt schema i god tid så du planera upp dina lediga dagar i sommar)
eller jobba som timvikarie.

Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet.
Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren!
Arbetsuppgifter
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus.
Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv.
Du har möjlighet att jobba inom:
Hemtjänsten
Äldreboende/särskilt boende
Funktionsstöd
Personlig assistans.

Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker
är lyhörd
är social
vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv
bemöter din omgivning med respekt
kan samarbeta med andra
är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor.

Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.
Krav:
du ska ha fyllt 18 år
du behöver goda kunskaper i svenska språket
för vissa tjänster behöver du ha B-körkort.

För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se.
Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister.
Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med ovanstående intyg redan vid intervjutillfället.
Läs mer om hur det är att sommarjobba hos oss här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/ Visa mindre

Är du utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog och värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Vi söker nu en lärare i fritidshem till Björneborgs skola med start höstterminen, men kan komma att ske tidigare enligt överenskommelse. 

Björneborgs skola ligger i samhället Björneborg ca 1,5 mil söder om Kristinehamn. Vår skola har cirka 60 elever från förskoleklass till årskurs sex. Klasserna organiseras olika från år till år beroende på hur många elever som finns i varje årskurs. Skolan har ett fritidshem och skogen som finns nära skolan används i undervisningen och under fritidstid. 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Kulturskola och fritidsgårdar hör också hit.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem kommer du arbeta för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande tillsammans med dina kollegor. Du kommer även att arbeta för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid efter skoldagen och säkerställa tryggare raster. 

Rollen innebär också: 

• arbeta mot fritidshemmet, samt som samverkare i klass
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever 
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.

Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning inom angivet område. Vi ser också att du är väl förtrogen med läroplanen för fritidshem. Har du B-körkort ser vi detta som en fördel då bussförbindelser till skolan kan vara begränsade. 

Utöver ovanstående krav vill vi att du som söker är trygg i dig själv och driver på för att få saker att hända. Du är en naturlig ledare i undervisningssituationen och kan hantera de utmaningar som sker under skoltid och fritids. Att samarbeta väl med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare är en självklarhet för dig.

Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven samt visar en vilja att aktivt samverka med skolan. Att tänka om om anpassa dig till olika situationer som kan uppstå är något som du hanterar väl och du har en kreativ och uppfinningsrik ådra. 

Till sist har du en stor förståelse för elevers olika förutsättningar för lärande och du bidrar med en helhetssyn där du ser och möter elevernas behov och utveckling.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och skapa en hållbar, effektiv och välfungerande socialtjänst med brukaren i fokus.

Familjerätten är lokaliserad inom Navigatorcenter som är förvaltningens väg in. Inom Navigatorcenter finns förutom familjerätten ett myndighetsmottag som hanterar inkomna anmälningar och ansökningar, alkoholhandläggare, receptionspersonal, budget- och skuldrådgivare.  Familjerätten består av tre medarbetare, varav en har särskilt samordningsansvar för gruppen. Arbetsgruppen är väl sammansvetsad, med högt i tak, nära till skratt och med gedigen erfarenhet inom såväl det familjerättsliga området som den sociala barn- och ungdomsvården.

Enheten tillhör arbete, kompetens och väldfärdsförvaltningen i Kristinehamns kommun. Förvaltningens kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Inom förvaltningen finns verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. 

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning.

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare på familjerätten ingår du i ett mindre team där du jobbar tätt ihop med dina kollegor. Familjerättens arbetsuppgifter består i att:

• på uppdrag av domstol genomföra och skriva yttranden och utredningar i vårdnads-, boende- och umgängesmål
• utreda och följa upp adoptioner, både nationella och internationella
• utreda faderskap och föräldraskap
• bedriva samarbetssamtal med föräldrar som behöver stöd att komma överens i familjerättsliga frågor kring gemensamma barn
• på separerade föräldrars begäran upprätta avtal om vårdnad, boende och umgänge
• bedriva utredningar gällande vårdnadsöverflytt
• hålla informationssamtal.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen och erfarenhet från det familjerättsliga området och/eller den sociala barn- och ungdomsvården. För att du ska passa i teamet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  

Du behöver också ha ett särskilt intresse för de juridiska delar som kommer med det familjerättsliga arbetet och vara bekväm med att hantera konfliktfyllda situationer som separerade föräldrar kan hamna i. 

Du ska ha förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö är delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten, därför är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi söker en?driven och strukturerad kommunikatör?som gillar att jobba med?webbfrågor och?samhällsservice i varierade uppdrag.??Du kommer att få en nyckelroll i kommunens medborgarservice genom att hålla ihop arbetet med innehåll på kommunens webbplatser och jobba nära kollegor och verksamheter. Du analyserar, följer upp och förbättrar.  

Kristinehamns kommunikationsenhet?ansvarar arbetar brett med hela organisationens interna och externa kommunikation. Arbetet leds av?enhetschef?och gruppen består av sex?kommunikatörer?och en grafisk formgivare.?

Kommunikationsenheten?är en del av kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens förvaltning. Vi har den övergripande uppgiften att stödja kommunstyrelsen samt att verkställa och följa upp beslut.

ARBETSUPPGIFTER
Kommunikationsenheten arbetar för att Kristinehamns kommun är en kommunikativ organisation. Enheten ansvarar för övergripande externa och interna kommunikationsaktiviteter och stödjer verksamheterna i kommunikationsfrågor. 

Som kommunikatör arbetar du med att planera, samordna och skapa innehåll i olika kanaler. Du stöttar chefer och medarbetar i kommunikativa frågor. Du analyserar kommunikationsbehov och identifierar målgrupper, tar fram budskap och producerar samt följer upp och analyserar.

I rollen som kommunikatör med webbinriktning ansvarar du för att tillsammans med kollegor och verksamheter skapa och strukturera innehållet till vår nya webbplats som ska lanseras i slutet av året. Du har en förståelse för användarnas behov och en förkärlek till klarspråk. 

Uppdraget innebär att: 

• Leda och samordna arbetet med nytt innehåll till kommunens nya webbplats.
• Stödja medarbetare i att förstå och anpassa innehåll till webb och intranät.
• Arbeta med analys och uppföljning av användningen av webb och intranät och arbete med förbättringar utifrån det.
• Delta i arbetet med att skapa innehåll till kommunens olika kanalert.ex. producera material till Internwebben, till kommunens externa webbplats, till pressutskick och sociala medier.
• Stödja kommunens medarbetare och chefer i deras kommunikationsarbete. Planera kommunikationsinsatser, producera och följa upp och utvärdera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmåga att motivera verksamheterna att utveckla och tydliggöra sin kommunikation utifrån ett medborgarperspektiv. 

Tjänsten kräver högskoleutbildning i medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl insatt i tillgänglighetsdirektivet och klarspråk. 

Du är trygg i att arbeta självständigt och ta stort ansvar, men gillar även att arbeta i team och har erfarenhet av att driva frågor framåt. Du har god skriftlig förmåga och grundläggande kunskaper i AdobesCreativeCloud.Du har erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner, producera innehåll, följa upp och utvärdera.  

Meriterande kvalifikationer: 

• Tidigare erfarenheter av att leda webbprojekt.
• Erfarenheter av webbverktygenSharepointoch Sitevision eller motsvararande. 

 Referenser krävs.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med att utveckla måltiderna och laga mat till våra elever på Brogymnasiet?   

Nu söker vi en arbetsledande kock till Brogymnasiets kök. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!   

Brogymnasiets kök är ett produktionskök för gymnasieelever med ett team om 4 medarbetare som varje vardag lagar lunch till ca 600 elever.

Serviceavdelningen ansvarar för att alla barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning med ekologiska råvaror och mat tillagad från grunden.  

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår att du leder och fördelar det dagliga arbetet, deltar i tillagning av dagens måltider inklusive specialkost. Du ska planera och utveckla måltiderna tillsammans med ditt team.

I din roll ingår bland annat att ansvara för att köket når avdelningens uppsatta mål, kökets egenkontroll, planera och göra inköp, granska fakturor och göra menyplaneringar i Mashie.

Möten med övriga arbetsledare och Apt träffar sker löpande under året. 

Arbetsschemat är roterande där även arbetsuppgifter som disk, servering och städ ingår.

Tjänsten är en uppehållsanställning vilket innebär att du är ledig under vissa lov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:  

• är utbildad kock med flerårig erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare i storkök- eller restaurangkök.   
• är van att utveckla drift i köket samt arbeta kund- och gästorienterat.   
• är van att använda IT- och data som stöd i ditt arbete.  
• har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.  
• har kunskaper om riktlinjer och rekommendationer vad gäller mat för barn samt specialkost.  

Vi i en digitaliserad måltidsprocess och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kostdatasystemet Mashie.  

Vi ser gärna att du är trygg och självgående med mod- och utvecklingsvilja. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och bidra med nya tankar och idéer. Du har god förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare och förutsättningar till att verksamheten utvecklas efter uppsatta mål. Rollen kräver att du är flexibel, lyhörd och kommunikativ för att kunna leda, inspirera och få fram det bästa hos andra då arbetet innebär mycket kontakter med nya människor och situationer. Du bör se värdet av en vi-känsla och ha en utpräglad ansvars-och servicekänsla.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vid eventuell intervju kommer personliga egenskaper och formell kompetens att bedömas.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Kristinehamn har rent vatten på grund av oss!? 
Vi på vatten och avfallsavdelningen i Kristinehamn förser dagligen ca 5500 hushåll med vatten. Vi söker nu en kunnig rörläggare som brinner för rent vatten lika mycket som vi! Kom och var en del av vårt förstklassiga team! 
Tjänsten är placerad på rörnätssektionen som tillsammans med VA-avdelningen i dagsläget består av 11 medarbetare och tillhör Tekniska förvaltningen. 
Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare och består av avdelningarna vatten och avfall, avdelningen för offentlig miljö, samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att våra barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi förvaltar även kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi insamlingen av hushållsavfall samt driver kommunens avfallsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER
Som rörläggare på Kristinehamns kommun har du ett intressant och omväxlande arbete med regelbundna arbetstider. Vi arbetar med installation, drift, underhåll och reparation av rörsystem inom vatten, avlopp och värme i kommunens fastigheter och anläggningar. Dina arbetsuppgifter omfattar både planerade arbeten och akuta insatser, där du bidrar till att säkerställa en trygg och fungerande teknisk infrastruktur för kommunens verksamheter och invånare. Vi utför även saneringsprojekt i egen regi på vårt ledningsnät.  
Du utför felsökning, service och akuta insatser samt medverkar vid nyinstallationer och ombyggnationer. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, med fokus på kvalitet, säkerhet och god service. 
En stor fördel med att jobba kommunalt är att du slipper långa tjänsteresor och arbetstiderna är mestadels förlagda under dagtid, men beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.   
Arbetstiderna är mestadels förlagda under dagtid, men beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Krav: 

• Anläggningsteknisk utbildning eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig. 
• B-körkort 
• Arbetslivserfarenhet av rör- och anläggningsarbeten

Meriterande: 

• Säkerhet på väg 
• svetsning PE-rör 
• utmärkningsansvarig 
• C-körkort 
• behörighet för hjullastare 
• läcksökningsutbildad 
• diplomerad rörläggare

Personliga kompetenser: 

• Vi söker dig som är en engagerad och ansvarstagande rörläggare som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbete med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper. 
Du är självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och anpassar dig efter förändrade förutsättningar och arbetsbehov. Med ditt serviceinriktade arbetssätt skapar du förtroende hos kunder och strävar alltid efter att leverera lösningar med hög kvalitet. 
Du har en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete påverkar projektets helhet, från planering till färdigt resultat. Som kvalitetsmedveten person arbetar du noggrant och strukturerat, med fokus på säkerhet, hållbarhet och långsiktiga lösningar. 
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du bli en del i kulturförvaltningens viktiga arbete kring nämndadministration och tycker om att ha ordning och reda? Då kanske du är vår nya medarbetare. Kulturförvaltningen söker nu en nämndsekreterare på 50% 

Rollen som nämndsekreterare innebär en stor variation av arbetsuppgifter. Det är en intressant och spännande roll och du kommer vara en nyckelperson i förvaltningens hantering av ärenden till nämnden.  

Inom kulturförvaltningen arbetar ett 20-tal medarbetare inom verksamheterna Kristinehamns bibliotek, Kristinehamns konstmuseum, Kristinehamns historiska med museum och bildarkiv och allmänkulturen.  

 I Kristinehamn finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur. 

Arbetsplatsen är förlagd till kommunhuset Uroxen men under våren 2026 kommer arbetsplatsen att flytta in i nya lokaler i centrala Kristinehamn, tio minuters promenad från resecentrum. Möjlighet till distansarbete finns och i tjänsten ingår även ett antal andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, förmånscykel och semesterväxling.

ARBETSUPPGIFTER
Som nämndsekreterare i kulturnämnden får du en central roll i det demokratiska arbetet och bidrar till att skapa struktur och tydlighet i beslutsprocesserna. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara som protokollförande sekreterare vid nämndens olika sammanträden inklusive att ansvara för nämndens kalendarium och ärendeberedning inför sammanträden. Du är med och samordnar, utvecklar och kvalitetssäkrar både underlag och ärendeprocessen. Du kommer finnas i ett nära samarbete och som stöd till både politik och förvaltning. 

 Du deltar i det dagliga administrativa arbetet som kan innefatta diarieföring, ansvara för att handlingar och ärenden diarieförs korrekt. Du ansvarar även för att uppdatera nämndens delegationsordning och fungerar som stöd i den delegerade beslutanderätten. I rollen ingår också att skriva tjänsteutlåtanden, administrera arvoden till nämndledamöter, bevaka de kommungemensamma nämndhanteringsfrågorna och delta i kommunens nätverk för nämndsekreterare. Inom förvaltningen används idag datasystemet Lex för ärendehantering.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och kunskap 

• Högskoleexamen med inriktning mot statsvetenskap eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.  
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift , då arbetet innebär en stor del skriftliga samt muntliga arbetsuppgifter.  
• Mycket god datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet krävs.  
• Erfarenhet från arbete med nämndadministration i offentlig verksamhet är meriterande. 

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är en engagerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har god förmåga att planera och prioritera samt skapar ordning även i komplexa processer.

Du är stabil och trygg i din roll, med förmåga att hantera olika situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och nyfiken, med vilja att bidra till förbättringar och effektivisering av arbetssätt och rutiner. 

 Som nämndsekreterare är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och skapar goda förutsättningar för samarbete med politiker, chefer och kollegor. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya behov i verksamheten. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

I Kristinehamns hemtjänst bidrar du inte bara till praktisk hjälp och omvårdnad, utan också till livsglädje och trygghet för våra brukare. Varje möte är unikt och din insats gör hela skillnaden i någons vardag. Vill du ha ett arbete där du går hem med känslan av att ha gjort något viktigt på riktigt? Då är du hjärtligt välkommen med din ansökan.

Vi söker nu undersköterskor till Norra hemvårdsgruppen, Västra hemvårdsgruppen, Björneborg/Visnums hemvårdsgruppoch Stenstalidens hemvårdsgrupp.  

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning alltid med individens behöv i centrum. 

Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska inom äldreomsorgen i Kristinehamns kommun jobbar du med stöd, vård och omsorg till personer i deras vardag. Samtliga insatser är biståndsbedömda och utgår från brukarens individuella behov. Arbetet sker i och kring brukarens eget hem och i ansvaret ingår att skapa förutsättningar för god livskvalitet och en meningsfull tillvaro för den vi utför insatser hos. Delegerade uppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår i arbetet. Poolturer ingår i tjänsten.

I rollen ingår: 

Omvårdnadsinsatser:

• Hjälpa brukare med personlig hygien som dusch, påklädning och toalettbesök.
• Stötta vid måltider och se till att brukaren får i sig mat och dryck enligt individuella behov.
• Genomföra vissa hälso-, sjukvårds- och rehabiliteringsinsatser i samråd med legitimerad personal.
• Tillse att brukaren får en trygg och säker hemmiljö.

Serviceinsatser:

•  Utföra vardagliga hushållssysslor som tvätt, städning, diskning och bäddning.
• Vara behjälplig med inköp och ärenden.

Sociala insatser och dokumentation:

• Följa upp och dokumentera kundens tillstånd i våra digitala system.
• Förmedla viktig information till anhöriga och kollegor.
• Skapa social kontakt och främja brukarens psykiska välmående genom samtal och gemenskap.

KVALIFIKATIONER
Formella krav: 

• Undersköterskeutbildning.
• B-körkort. (meriterande och ett krav i vissa hemvårdsgrupper)
• Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift utifrån kraven på kommunikation och dokumentation.
• Grundläggande IT-kunskap.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du en lärare som värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Just nu söker Södermalmsskolan i Kristinehamn en lärare i SV/ENG på högstadiet. Varmt välkommen med din ansökan! 

Tjänsten är en visstidsanställning fram till juni med chans till förlängning.

Södermalmsskolan i Kristinehamn är en F-9-skola och som tillhör det centrala skolområdet. Björneborgs skola hör också hit. Skolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet 

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Kristinehamns historia vittnar om betydelsen av att vara rätt placerad. Här sattes världsmarknadspriset på järn innan det skeppades vidare ut i världen på Vänern. Idag är det en innovativ miljö samt närheten till Karlstad, Örebro, Göteborg och Stockholm som lockar. Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare för årskurs 7-9 hos oss planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Din undervisning utgår från skolans styrdokument och ämneslagets systematiska kvalitetsarbete. Elevinflytande är en självklarhet.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du aktivt med verksamhetens uppdrag och utvecklingsarbete (måluppfyllelse, elevinflytande och studiero). Dina arbetsuppgifter utöver undervisningen innebär ett delat ansvar för en klass och egna mentorselever. Du kommer också att hålla i utvecklingssamtal och föräldramöten med elever och vårdnadshavare i klassen. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa samt att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 7-9, är behörig för undervisning i svenska och engelska och har en lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som en fördel om du har: 

• arbetat med anpassningar för barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT- intresse

Vi söker dig som är trygg, stabil och självgående samt en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du har god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och har förmågan att ge en undervisning av hög kvalité utifrån elevernas olika förutsättningar.   

Du är utåtriktad och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vi ser även att du är öppen samt ser fördelar med nya digitala lösningar och hjälpmedel.

Den här rekryteringen är brådskande och intervjuer kan komma att genomföras innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn på anpassad grundskola? Då har du kommit rätt. Just nu söker vi två lärare i fritidshem/fritidspedagoger till anpassad grundskola med start höstterminen 2026.  
 
Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!? 
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem/fritidspedagog kan du komma att hålla i undervisningen när ordinarie lärare är borta och stödja eleverna under deras skolgång och fritidsverksamhet. 
Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med övriga i teamet, i enlighet med uppdraget och fritidshemmets läroplan. Du är drivande i fritidshemmens systematiska kvalitetsarbete och du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling. 
Exempel på situationer under skoldagen där viss omsorg behövs kan vara i samband med undervisning, hygien och matsituationer. Du kommer att samverka med andra yrkesgrupper och funktioner för att säkerställa bästa möjliga stöd för eleverna, både under skoltid och på fritids. Schemaläggning och vikarieanskaffning kan komma att ingå i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog. (krav för tillsvidareanställning)

Det är meriterande om du har följande: 

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet eller fritidsledarutbildningen (om du ej är utbildad  Lärare i fritidshem)
• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar 
• erfarenhet av sondmatning 
• kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande. 
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
• kunskap om schemaläggning 
• digital trygghet 

Personliga kompetenser 
 
Vi söker dig som är trygg, stabil och engagerad i ditt jobb. Du har ett professionellt förhållningssätt och har ett lågaffektivt bemötande vid behov. Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete och skapar en trygg, förutsägbar och stimulerande lärmiljö för eleverna. 
Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Du har lätt för att fatta snabba beslut och med din flexibilitet och ditt serviceinriktade arbetssätt anpassar du verksamheten efter elevernas behov och bidrar till en positiv och inkluderande fritidsverksamhet. 
 
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Läs mer : om hur det är att jobba i Kristinehamns kommun Visa mindre

Är du redo för en rolig och omväxlande sommar? Nu är ansökan för sommarjobb inom tekniska förvaltningen öppen! Hos oss får du chansen att arbeta utomhus, bidra till en vackrare stad och samtidigt skaffa dig värdefull arbetslivserfarenhet. Här blir du en del av ett gäng som gör skillnad varje dag, oavsett om du klipper gräs, rensar ogräs, målar eller håller våra badplatser rena. 

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker sommarvikarier till de flesta av våra olika verksamheter på tekniska förvaltningen. 

Exempel på arbetsuppgifter kan vara: 

• röjning av sly
• ogräsrensning
• gräsklippning
• skrapning och målning
• diverse rengöringsarbete på exempelvis badplatser
• hämta- och lämna-service för kommunens fordon
• specialstäd som fönsterputs. 

Har du C-körkort kan även chaufförsjobb vara aktuellt.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig att söka som under vårenär 18 år eller äldre och som har B-körkort. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet, men intresse och viljan att lära är det viktigaste för oss.

Har du C-körkort ser vi det som meriterande. 

För att din sommar hos oss ska bli så bra som möjligt är du en person som är stabil, tar stort eget ansvar och som hanterar förändringar i arbetet på ett bra sätt. Du har en positiv inställning, visar engagemang och vill leverera god service till våra kollegor, invånare och gäster. Vidare har du lätt för att samarbeta och bidrar till en god stämning i arbetet. 

Dina personliga egenskaper är något som vi lägger stor vikt vid i den här rekryteringen.

Intervjuer kan komma att genomföras innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du kunskaper om växter och grönyteskötsel och trivs med att arbeta utomhus? Nu söker vi på Gata/park och Fastighet/fritid årets säsongsarbetare. Kanske är du den vi söker? 

Enheterna Gata/park och Fastighet/fritid finns inom avdelningen Offentlig miljö. Vår avdelning ansvarar för uppförande, drift och underhåll av kommunens allmänna platser såsom gator, parker och fritidsanläggningar. 

Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare inom avdelningarna offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Utöver det sköter vi också insamlingen av hushållsavfall och driver kommunens avfallsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att i huvudsak arbeta med olika former av skötsel av kommunens grönytor och gatumiljöer.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• ogräsrensning i offentliga planteringar och hårdgjorda ytor
• gräsklippning/trimning
• plantering och skötsel av säsongsväxter, perennplanteringar, buskar och träd.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig att söka den här tjänsten som har: 

• B-körkort för manuell växellåda
• goda kunskaper om växter och grönyteskötsel eller en nyfikenhet och intresse för att lära dig 

Har du dessutom utbildning eller tidigare erfarenhet inom trädgårdsarbete/av trädgårdsmaskiner ser vi det som meriterande.

I det här arbetet behöver du vara självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver även vara flexibel och ha ett intresse och vilja att lära dig. Arbetet kommer att ske både självständigt och i grupp, därför förutsätter vi att du trivs med att samarbeta och du bidrar till en god stämning samt skapar ett tryggt och välkomnande klimat i arbetsgruppen. Slutligen trivs du med att vara aktiv, du har vilja och förmåga att ge god service och engagerar dig i ditt arbete.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Säsongsarbetet pågår under perioden mars/april fram till oktober/november, men beroende på enheternas behov kan arbetet komma att avslutas tidigare än så.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och skapa trygga, hållbara och fungerande miljöer för alla som bor, arbetar och vistas i Kristinehamn? Just nu söker vår driftenhet fastighet/fritid en fastighetstekniker och en arbetsledare. Oavsett om du är den som leder arbetet framåt och  stöttar teamet i det dagliga, eller är den som själv arbetar nära våra fastigheter blir du en viktig del av vårt engagerade team. Vi ser fram emot din ansökan!

Fastighetssidan består av åtta medarbetare, såsom fastighetstekniker, energitekniker samt driftchef. Vi förvaltar kommunens fastigheter och svarar för den strategiska planeringen. Vi har hand om service, tillsyn och förebyggande underhåll. Nu har en av våra medarbetare gått vidare inom organisationen och en medarbetare går i pension, varför vi nu söker två nya medarbetare.

Fastighet/fritid är en del av avdelningen offentlig miljö inom tekniska förvaltningen. Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som fastighetstekniker kommer du ha ett eget ansvarsområde där du arbetar nära våra byggnader och ser till att de fungerar som de ska- i dag och i framtiden. Rollen kräver att du är självgående och du kommer få förtroendet att själv lösa de utmaningar som uppstår i vardagen. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du en trygg och effektiv drift av kommunens fastigheter. 

Exempel på arbetsuppgifter kommer att vara: 

• rondering
• förebyggande och felavhjälpande underhåll
• brandlarm och sprinklers 
• löpande skötsel och tillsyn av våra fastigheter.

I rollen som arbetsledare för driftenheten kommer du att leda, planera och styra det dagliga arbetet tillsammans med driftchefen. Du kommer fylla en viktig roll kring arbetslagets sammanhållning och vara ett stöd i det löpande arbetet. 

Exempel på arbetsuppgifter utöver ovanstående: 

• rutiner och skötsel
• drift och förebyggande underhåll 
• bevaka, följa upp och föreslå energieffektiviserande åtgärder.

KVALIFIKATIONER
För båda tjänsterna ser vi att du har följande: 

• utbildning med inriktning fastighets- eller driftteknik alternativt erfarenhet/kunskap som kan bedömas som likvärdig
• god datorvana och erfarenhet av att arbeta i fastighetssystem
• erfarenhet av arbete med VVS, snickeri eller el 
• b-körkort för manuell 
• BE eller B96-körkort är meriterande. 

Söker du tjänsten som arbetsledare är det dessutom meriterande om du tidigare har arbetat som arbetsledare inom fastighetsdrift eller underhåll.

Oavsett vilken av tjänsterna du söker ser vi att du tar stort eget ansvar i ditt arbete och ser möjligheter i förändringar genom att tänka om och tänka nytt. Du är också en person som tar eget initiativ och uppnår resultat, både på egen hand och i samarbete med andra.

Service är en stor del av arbetet och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. När stressiga situationer uppstår behåller du ditt lugn och fokuserar på rätt saker. 

I rollen som arbetsledare ser vi även att du är bekväm med att leda, motivera och utveckla andra. Det är också viktigt att du har en helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet. för samarbete över våra gränser och medborgarnas behov.

Hos oss bidrar du till en lärande organisation genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi sätter stort värde vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du leda i förändring och samtidigt bidra till att fler människor når egen försörjning? Nu söker vi en enhetschef till processen Egen försörjning inom Arbete, kompetens- och välfärdsförvaltningen. 

Förvaltningen är organiserad i tre processer: Trygga barn i trygga familjer, Egen försörjning och Ett tryggt och hälsosamt liv, med Navigatorcenter som gemensam väg in till förvaltningens verksamheter. Arbetet bedrivs processorienterat med fokus på helhet, kvalitet och samverkan. 

Vi befinner oss mitt i en utvecklingsresa där socialtjänsten stärks i linje med den nya socialtjänstlagen. Målet är en mer tillgänglig, förebyggande och sammanhållen socialtjänst där individens behov står i centrum och där vägen till självständighet och egen försörjning är tydlig. Vi håller på att övergå till ett tillitsbaserat arbetssätt, där digitala verktyg är viktiga. 

Processen Egen försörjning ansvarar för vuxenutbildning och myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Vi arbetar också med att stödja individer till snabbaste och mest hållbara vägen till egen försörjning med utgångspunkt i BIP-modellen. Målgruppen för AIE är främst personer som uppbär ekonomiskt bistånd. 

Inom processen ingår även mottagande av nyanlända och integration, samt dödsbohandläggning. Arbetet bedrivs rättssäkert och effektivt i enlighet med gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd (AIE) har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten. 

Enheten består av: 

• Socialsekreterare med fokus egen försörjning.
• Ekonomihandläggare.
• Dödsbohandläggare.
• Samordnare och handledare på två interna utförarverksamheter som erbjuder arbetsnära insatser: Passagen och Österviks stadsbondgård.

Totalt ansvarar du för cirka 30 medarbetare.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rektor och bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet inom processen Egen försörjning. Uppdraget kräver god förståelse för verksamhetens operativa innehåll, men ditt ledarskap utövas främst genom att skapa struktur, tydlig riktning och goda förutsättningar för dina medarbetare. 

Ditt ansvar omfattar bland annat att: 

• leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• säkerställa rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och dödsbohandläggning
• driva förändrings- och utvecklingsarbete i linje med politiska beslut och nya arbetssätt
• ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursfördelning
• främja samverkan internt inom kommunen och externt med andra aktörer
• skapa en god arbetsmiljö präglad av trygghet, tydlighet och tillit.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL, särskilt inom ekonomiskt bistånd
• erfarenhet av personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att leda andra och driva förändringsarbete 

Du har ett strukturerat arbetssätt, god helhetssyn och ser värdet av samverkan både internt och externt.  

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt har god digital kompetens. 

det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, samordningsförbund eller kommunala arbetsmarknadsinsatser
• erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• erfarenhet av eller kunskap om dödsbohandläggning
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete 

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du en glad, kreativ, spontan ledare med hjärtat för ungdomar? Vi söker nu en enhetschef till skolförvaltningen med ansvar för våra kommunala fritidsgårdar, det kommunala aktivitetsansvaret samt Landa kulturskola!? 

Våra fritidsgårdar välkomnar ungdomar från årskurs 7 till 17 år och de kommer främst från kommunens tre högstadieskolor samt från Brogymnasiet. Hit kommer ungdomar för att umgås med kompisar, spela pingis och biljard, baka och laga mat samt vara med på temakvällar. Vi har ett gott upparbetat samarbete med KFUM:S fritidsgård där vi tillsammans arbetar för att bedriva meningsfull och trygg fritid för ungdomarna. En fritidsgård är samlokaliserad i samma byggnad som kulturskolan och en kommunal fritidsgård finns i Björneborg. 

Inom verksamheten finns även det kommunala aktivitetsansvaret som innebär att kommunenska erbjuda ungdomar lämpliga individuella åtgärder. Åtgärderna ska i första hand syfta till att motivera ungdomarna att påbörja eller återuppta en utbildning. 

Landa kulturskolas uppdrag är att erbjuda alla barn/ungdomar från 5-19 år utbildning inom kulturutövning på frivillig basis och vi erbjuder undervisning i musik, musikal, dans, bild och film.?Kulturskolan ska värna om en välkomnande atmosfär och bemöta eleverna med öppenhet och respekt och bedriver undervisning inom en mängd olika ämnen och genrer.  

Våra barn och unga ska växa genom sitt deltagande i våra verksamheter och därmed få en stark självkänsla. Tillsammans arbetar vi för att bedriva en trygg och meningsfull fritid. 

Vi erbjuder dig förmåner så som friskvårdsbidrag, semesterväxling, förmånscykel samt möjlighet till distansarbete viss tid i veckan.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för ovanstående verksamheter. Kulturskolan leds av en biträdande enhetschef. Du kommer även tillsammans med kultursamordnaren att ansvara för att organisera och samordna kommunens kulturgaranti, ett koncept där vi garanterar alla elever kulturupplevelser av allehanda slag. Att organisera för Skapande skola för grundskolan ligger inom samma ansvarsområde. Till din hjälp här finns en kulturkommitté med representanter från kommunens förskolor och skolor.

På fritidsgårdarna samarbetar du tillsammans med medarbetare som har ansvar för samordning och schemaläggning av personalen. Du ingår i närverk som SSPF och KEKS.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har: 

• Akademisk examen inom lämpligt område för tjänsten.
• Tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattning.
• B-körkort.

Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbetsledning inom barn och ungdomsverksamhet eller liknande verksamhet är meriterande. 

Vi söker dig som ser till hela verksamheten i agerande och beslut och som leder, motiverar och förser andra med befogenheter så att vi på ett effektivt sätt kan driva vår verksamhet mot uppsatta mål. Vi vill att du har förmågan att leda med entusiasm och engagemang samt driver och utmanar den pedagogiska utvecklingen i verksamheten.  

Du uppskattar att arbeta med kreativ och engagerad personal där din tydlighet, lyhördhet och flexibilitet är mycket viktig. Du skapar delaktighet och engagemang samt löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. 

Du förväntas samverka med goda resultat i de nätverk du deltar i. 

Med en god kommunikativ och administrativ förmåga planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete väl samt uttrycker dig enkelt och tydligt, både i tal och skrift. 

Löpande intervjuer kan komma att ske. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att utveckla Kristinehamns kommun genom kvalificerat ekonomiarbete? Vi söker nu en ekonom. ? 

Ekonomifunktionen består av nio medarbetare som finns på kommunledningsförvaltningens kontor på Kungsgatan i centrala Kristinehamn. Vi utgör kommunstyrelsens stab i ekonomifrågor. Vi leder och samordnar kommunens strategiska ekonomistyrnings- och uppföljningsarbete. Det innebär att vi stöttar kommunens övriga verksamheter med budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. 

Hela kommunledningsförvaltningen består av cirka 110 medarbetare inom områdena administration, digitalisering, ekonomi, kansli, kommunikation, personal och planering.? 

"Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill växa med oss och samtidigt bidra till något större – vår kommuns framtid."? 

?- Åsa Wahlgren, enhetschef ekonomi

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonom i Kristinehamns kommun får du en central roll i att stödja både verksamheter och ledning med ekonomiska analyser, uppföljning och beslutsunderlag. Du kommer att arbeta med budget, prognoser, redovisning och rapportering, samt utveckla och effektivisera våra ekonomiska rutiner och processer. Du kan komma att bli ansvarig för vissa kommunövergripande projekt. Primärt kommer du vara ekonom åt Miljö och stadsbyggnadsförvaltningen, kulturförvaltningen, digitaliseringsavdelningen samt två gemensamma nämnder (Överförmyndarnämnden och Administrativa nämnden). 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• löpande göra ekonomisk uppföljning och analys 
• ta fram underlag till delårs- och årsbokslut, ekonomisk statistik
• hålla interna utbildningar kring ekonomi
• framtagande av budget och prognoser
• systemförvaltning 
• kvalitetssäkring av ekonomiska underlag 
• stöd och rådgivning till chefer och verksamheter 
• Bidra till att utveckla kommunens ekonomirutiner och processer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig 
• Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom offentlig verksamhet 
• Goda IT-kunskaper, särskilt i Excel och ekonomisystem
• Erfarenhet av implementering av nytt ekonomisystem (meriterande)

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående person som på ett strukturerat och noggrant sätt kan driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta din specialistkunskap till tydliga analyser som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Din kommunikativa förmåga i tal och skrift gör att du kan förklara ekonomi på ett begripligt sätt, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med både kollegor och chefer. Du är bekväm med att tala inför större grupper, så som till exempel ledningsgrupp och nämnd.  Med din problemlösande analysförmåga identifierar du utmaningar och hittar hållbara lösningar som stärker kommunens utveckling. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder:

• En meningsfull och utvecklande tjänst där du gör skillnad för kommunens utveckling. 
• En arbetsplats med öppet klimat och engagerade och kunniga kollegor. 
• Ett varierat arbete med goda möjligheter att påverka.
• Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling. 
• Stöd och handledning i ditt arbete. 
• Flexibla arbetsvillkor 
• Möjlighet till distansarbete och utrustning till ditt hemmakontor 
• Friskvårdsbidrag mm

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du utbildningsbakgrund inom språk och är intresserad av att arbeta inom skolans värld? Stenstalidskolan söker nu en lärare i franska och engelska för vikariat på 80% (4 dagar i veckan) under vårterminen 2026. Hos oss får du vara med och bidra till våra elevers utveckling och språkintresse.

Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenstalidskolan är en F-9-skola som tillsammans med Strandskolan F-3 och Ölmeskolan F-6 bildar det norra skolområdet. Anpassad grundskola finns också här. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. 

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

ARBETSUPPGIFTER
Som språklärare hos oss kommer du att ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever i årskurs 7-9. Vi ser att du arbetar aktivt för att väcka och utveckla elevernas intresse av franska och engelska, både teoretiskt och praktiskt. Du förväntas ta ansvar för att undervisningen följer skolans läroplan och att den anpassas efter elevernas olika behov och förutsättningar.

Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker främst dig som har en lärarlegitimation med behörighet i franska och engelska, Men, vi välkomnar även dig som har en pågående utbildning eller erfarenhet inom området. Vi ser det som en fördel om du är väl förtrogen med skolans läroplaner.

Som språklärare på högstadiet hos oss tar du eget ansvar för ditt arbete, skapar goda relationer till elever och kollegor samt har en god samarbetsförmåga. Du är en tydlig och trygg ledare i klassrummet där du motiverar våra elever.

Det är viktigt att du har pedagogiskt förhållningssätt och har förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap.

Intervjuer och tillsättning kan ske innan ansökningstidens slut, så ansök redan i dag om du är intresserad!

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med intern service, lokalvård eller måltidsservice?

Serviceavdelningen söker nu två engagerade personer som på heltid kommer att arbeta med intern service i vårt nya kommunhus, samt en person som kommer att arbeta både med intern service och lokalvård. 

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du bidrar till en välfungerande, trivsam och effektiv arbetsmiljö för våra interna medarbetare och externa besökare. Du blir en del av ett professionellt team där samarbete, respekt och arbetsglädje står i centrum. 

Serviceavdelningen ansvarar för den interna servicen i kommunhuset, samordning av lokalvårds-tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet. Kristinehamns kommun är just nu inne i en spännande fas då vi förbereder oss för flytt till ett nytt kommunhus, vilket innebär förändringar i lokaler och arbetssätt. Flytten är planerad till våren 2026.

Serviceavdelningen hör till tekniska förvaltningen som består av knappt 200 medarbetare inom fyra avdelningar: offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som intern servicepersonal kommer du att ha hand om personalservice, måltidsservice och catering, samt viss lokalvård, i vårt nya kommunhus. Arbetet kräver ett professionellt bemötande och hög servicenivå.

Du kommer att arbeta självständigt men också ingå in en arbetsgrupp om fyra kollegor som tillsammans arbetar för att leverera god kvalitét och skapa en trivsam samt lättillgänglig arbetsmiljö för alla som vistas i lokalerna.

Exempel på arbetsuppgifter kommer att vara: 

• tillsyn och skötsel av kaffestationer, pentryn och matsal, inklusive diskhantering och påfyllning av material 
• mottagning av digitala beställningar såsom kaffe, smörgåsar, lunch, fika med mera
• uppdukning och leverans till rätt lokal vid behov
• påfyllning av frysta maträtter, mellanmål och dryck i kylar och automater
• ansvar för mötesrum såsom AV-utrustning, tillsyn, bokningsstöd och första linjens support
• lättare vaktmästeritjänster som godsmottagning, posthantering och enklare reparationer.

Tjänsten som även innehåller lokalvård innebär städning på 50% och resterande 50% innebär intern service.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet inom lokalvård, kök eller intern service. Då språket är vårt främsta redskap kan du uttrycka dig väl i tal och skrift samt ta till dig instruktioner på svenska. Arbetet kräver att du har grundläggande IT-kunskap samt en god fysisk förmåga då det kan vara fysiskt krävande.

Vi ser det som en fördel om du har utbildning inom livsmedelshygien.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som är flexibel och tar egna initiativ i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du tar ansvar för ditt arbete och har intresse, vilja och förmåga att ge god service - varje dag. Likaså att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller en god struktur. Samarbete är viktigt och du har därför lätt för att lyssna, kommunicera och arbeta i grupp. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du erfarenhet inom städ?

Serviceavdelningen söker nu två engagerade och noggranna lokalvårdare som vill göra skillnad – på riktigt. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du bidrar till rena, trygga och välkomnande miljöer för både våra interna medarbetare och externa besökare i vårt nya kommunhus. Du blir en del av ett professionellt team där samarbete, respekt och arbetsglädje står i centrum.

Serviceavdelningen ansvarar för den interna servicen i kommunhuset, samordning av lokalvårds-tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet. Kristinehamns kommun är just nu inne i en spännande fas då vi förbereder oss för flytt till ett nytt kommunhus, vilket innebär förändringar i lokaler och arbetssätt. Flytten är planerad till våren 2026.

 Serviceavdelningen hör till tekniska förvaltningen som består av knappt 200 medarbetare inom fyra avdelningar: offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet. Vi verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare kommer du att ha hand om all daglig förekommande städning i vårt nya kommunhus. Arbetet kräver ett professionellt bemötande samt en hög servicenivå och du kommer att arbeta både självständigt och i grupp.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp om fyra kollegor som tillsammans arbetar för att leverera god kvalitét och skapa en trivsam och ren miljö för alla som vistas i lokalerna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom städ  och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt ta till dig instruktioner på svenska. Arbetet kräver att du har grundläggande IT-kunskap samt en god fysisk förmåga då det är fysiskt krävande.

Vi ser det som en fördel om du har professionellt yrkescertifikat som lokalvårdare eller inom service genom PRYL, SRY eller liknande.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som är flexibel och tar egna initiativ i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du tar ansvar för ditt arbete och har intresse, vilja och förmåga att ge god service - varje dag. Likaså att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller en god struktur. Samarbete är viktigt och du har därför lätt för att lyssna, kommunicera och arbeta i grupp.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och driven yrkeslärare som vill göra skillnad i unga människors liv. Hos oss får du möjlighet att kombinera din branschkompetens med pedagogiskt arbete i en miljö där utveckling, laganda och arbetsglädje står i centrum. 

Tågteknikutbildningen på Brogymnasiet är unik i sitt slag och gör Kristinehamn till en av få orter i Sverige som utbildar tågmekaniker på gymnasienivå. Utbildningen som startades upp hösten 2025 har riksintag och erbjuder plats för 8 elever per årskurs.   

 

Brogymnasiet har ett 70-tal anställda och erbjuder ett brett utbud av program så som EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning där våra medarbetare är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.  

Vi erbjuder: 

Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor  

En modern och professionell utbildningsmiljö  

Stöd av erfarna kollegor och fortbildning inom både pedagogik och transportområdet

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att planera och genomföra undervisning inom tågteknik. Utbildningen är kopplad till en utbildningsplan och sker i nära samarbete med en tågverkstad i kommunen.  

Undervisningen sker i form av såväl praktiska som teoretiska lektioner kring spårfordonens uppbyggnad, komponenter och funktion. Utöver att själv utforma din undervisning så kan moment och inspel från samarbetsparters planeras in.  

 

I rollen ingår att följa och bedöma elevernas utveckling, sätta betyg och skapa en trygg och tydlig lärmiljö som förbereder dem för yrkeslivet. Du har nära kontakt med tågbranschen genom att samordna och följa upp elevernas APL och samarbeta med handledare och företag. Arbetet innebär också att du håller dig uppdaterad om branschens krav och att du samarbetar med kollegor för att ge eleven bästa möjliga förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du förväntas även samarbeta med övriga kollegor för att utveckla utbildningen och säkerställa hög kvalitet. 

 

Mentorskap ingår i tjänsten och är en viktig del i arbetet med eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• redan är utbildad och legitimerad yrkeslärare inom tågteknik, eller  
• har en gedigen erfarenhet inom tågmekanik eller närliggande erfarenhet inom fordonsmekanik alternativt elkraftsystem.
• har systemförståelse med relevans för underhåll och reparation av spårfordon inklusive mät- och felsökningsmetoder. 
• har god förmåga att läsa och använda teknisk dokumentation och ritningar på både engelska och svenska.  
• har god kunskap om säkerhetsarbete och kunna bedöma risker i arbete och undervisning kopplat till spårbundna fordon. 
• God datorvana för dokumentation och framtagande av material till undervisningen.

Meriterande kompetenser:

• Kunskap om digitala system i spårbundna fordon. 
• Erfarenhet av trafiksäkerhetssystem som ATC och/eller ERTMS. 
• Arbete med PLC-programmering eller styrtekniska applikationer. 
• Erfarenhet av utbildning eller handledning inom tekniska yrkesområden. 
• B-körkort 

Personliga kompetenser:

Vi söker dig som kombinerar djup specialistkunskap inom tågteknik med ett genuint engagemang för lärande. Du besitter en god pedagogisk insikt som gör att du kan förklara komplexa tekniska system på ett begripligt sätt och anpassa din undervisning efter elevgruppens behov. Som person är du utpräglat självgående och tar stort eget ansvar för att driva dina processer framåt, samtidigt som din starka initiativförmåga gör att du ser möjligheter till förbättring och agerar på dem. Arbetet kräver att du är strukturerad i din planering och dokumentation, men då vardagen i en utbildningsmiljö snabbt kan ändras ser vi också att du är flexibel och har lätt för att ställa om. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap skapar du en studiero som inspirerar dina elever, och din goda samarbetsförmåga gör dig till en uppskattad kollega som bidrar aktivt till hela lärarlagets utveckling.

ÖVRIGT
Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning men under en intervju kan vi diskutera formerna för hur vi genom utbildning kan erbjuda tillsvidareanställning på sikt.  

Tjänsten är en ferietjänst. 

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Ser du dig själv som en pedagogisk och relationsskapande person som finner glädje i att göra skillnad för elever? Vi söker nu dig för en tidsbegränsad tjänst på 50% som skolresurs på Södermalmsskolans fritidshem med tjänstgöring på eftermiddagar. Välkommen med din ansökan! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!? 

Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. 

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Staden bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolresurs i fritidshem kommer du främst att arbeta med att stödja en specifik elev under dennes fritidsverksamhet. Det innebär att stödja och hjälpa eleven att hantera olika situationer under eftermiddagen på fritids, både i deras personliga utveckling och kunskapsutveckling. Du kommer även att delta i det pedagogiska arbetet tillsammans med personalen på fritids, i enlighet med uppdraget. 

Arbetstiden är förlagd mellan klockan 12.30 och 16.30.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar sig som har en avslutad gymnasieexamen. Vi ser gärna att du har läst barn- och fritidsprogrammet eller fritidsledarutbildningen, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. 

Vi ser det som en fördel om du har kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande samt om du har erfarenhet av arbete på skola. 

I rollen som skolresurs tar du ansvar, anpassar dig efter ändrade omständigheter och har god förståelse för elevers olika förutsättningar för lärande. Samarbete är viktigt och du arbetar bra med kollegor, elever och vårdnadshavare där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Att vara relationsskapande är en viktig del för att skapa en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra elever.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett arbete där varje dag bjuder på variation? Som idrottsplatsvaktmästare på tekniska förvaltningen fyller du en viktig funktion på våra fritids- och idrottsanläggningar samt i vår vackra skärgård. Låter det här som en tjänst som kan passa dig? Välkommen med din ansökan! 

Tjänsten tillhör driftenheten fastighet/fritid som ligger under avdelningen offentlig miljö. Enheten ansvarar för driften av kommunens fastigheter och fritidsanläggningar med tillhörande frilufts- och skärgårdsliv för rekreation. 

Avdelningen offentlig miljö tillhör tekniska förvaltningen. Vår förvaltning verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker. I förvaltningen arbetar närmare 200 medarbetare med fokus på strategi, hållbarhet, kollegialt lärande och samarbete över gränserna - med företagen och invånarnas bästa i fokus!

ARBETSUPPGIFTER
Som idrottsplatsvaktmästare kommer du att arbeta med drift och underhåll av kommunens fritids- och idrottsanläggningar, både bygg-, anläggningstekniska-, reparations- och underhållsarbeten. Det kan handla om att reparera maskiner, anläggningar eller bryggor. Att köra och hantera exempelvis grönytemaskiner, ismaskiner och kylanläggningar är också en viktig del av arbetet. 

I arbetet ingår även skötsel och underhåll av toaletter, bryggor och rastplatser på våra öar. 

Arbetet innefattar skiftarbete med oregelbundna arbetstider och periodvis hög arbetsbelastning.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig att söka som har följande: 

• gymnasieutbildning/yrkesutbildning inom inriktning bygg- och anläggning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet inom bygg/snickeri, elektronik och teknik
• B-körkort då resor inom och utanför kommunens gränser ingår

Vi ser det som en fördel om du har:

• BE-behörighet 
•  erfarenhet av grönytemaskiner, har kört båt samt ismaskin

Vi ser också gärna att du delar arbetsgruppens stora engagemang för Kristinehamns idrotts- och föreningsliv.

Den här rollen kräver att du har förmågan att ta ansvar och driva ditt arbete framåt på ett flexibelt sätt. Du har ett stort engagemang och kommer gärna med idéer för utveckling på arbetsplatsen. Ett gott samarbete är av stor vikt där du lyssnar, kommunicerar och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. 

I rollen kommer du att ha mycket kontakt med våra nyttjare/allmänheten vilket kräver att du är trygg och stabil, tillmötesgående och har intresse samt vilja att hjälpa andra. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och kan fokusera på rätt saker. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Välkommen till Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen (AKV), en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag.? 

Nu söker vi en socialsekreterare med inriktning egen försörjning.? 

Med BIP-modellen som grund säkerställs ett helhetsperspektiv där individens hela livssituation beaktas, progression följs över tid och klientens delaktighet stärks genom strukturerat och motiverande arbete. I det här arbetet är det viktigt att ha ett respektfullt och professionellt bemötande då vi möter människor i utsatta situationer. Vi arbetar för att möta människan där den befinner sig i syfte att stötta mot den snabbaste vägen till egen försörjning. 

Vår förvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. ?? 

Din tjänst kommer att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. Enheten består av handläggare med fokus på ekonomiskt bistånd, socialsekreterare med fokus på vägen till egen försörjning samt utförarverksamheter. För att kunna arbeta mer med varje klient i syfte att nå målet egen försörjning, arbetar vi med att effektivisera processerna kring handläggningen av ekonomiskt bistånd genom ökad digitalisering. 

Utifrån det förändringsarbete som genomförs på enheten så värdesätter vi olika perspektiv och hoppas att du är öppen för att bidra till det utvecklingsarbete som pågår.? 

Det är viktigt för oss att du ska trivas i vårt team, vi lägger stor vikt vid förståelsen för att vi är varandras arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
• Genomföra strukturerade kartläggningssamtal enligt BIP-modellen. 
• Tillsammans med klienten ta fram realistiska och motiverande självförsörjningsplaner. 
• Samordna och följa upp insatser. 
• Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, utbildningsaktörer, vården och andra samhällsinstanser. 
• Arbeta med motiverande samtal och lösningsfokus för att stärka klientens delaktighet. 
• Dokumentera samtal, beslut och åtgärder i verksamhetssystemet. 
• Bidra till metodutveckling och uppföljning av resultat i gruppen. 
• Hembesök och fältarbete ingår i tjänsten. 
• Bereda bedömningsunderlag inför beslutsfattande av ekonomiskt bistånd.
• Viss handläggning av ekonomiskt bistånd kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Formella kvalifikationer och yrkeserfarenheter 

 Krav: 

• Socionomexamen 
• God kännedom om socialtjänstlagen (SoL) och relaterad lagstiftning
• B-körkort

Meriterande: 

• Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor eller integration 
• Kunskap om BIP-modellen eller liknande strukturerade insatser

Personliga kompetenser:

Vi söker dig som är självgående och har förmågan att ta eget ansvar samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter skiftande situationer och behov. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att vara både relationsskapande och lyhörd. Din empatiska förmåga gör att du möter människor med respekt och förståelse, och med ett serviceinriktat förhållningssätt strävar du alltid efter att ge stöd av hög kvalitet. Som person är du tydlig och övertygande i din kommunikation, vilket gör att du kan skapa klarhet även i komplexa sammanhang. Du har dessutom en strukturerad arbetsstil som bidrar till att arbetet bedrivs effektivt och med god ordning.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade till 15, 20, 21 januari.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad yrkeslärare som vill inspirera och vägleda elever på vägen mot ett spännande yrkesliv inom fordons- och transportbranschen. Hos oss får du använda din erfarenhet på riktigt och göra skillnad varje dag. 

Som transportlärare får du en viktig roll i utbildningen men även för transportbranschens framtida kompetensförsörjning. Vi söker därför dig som är eller vill ta steget till att bli transportlärare. 

Brogymnasiet har ett 70-tal anställda och erbjuder ett brett utbud av program så som EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning där våra medarbetare är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor 
• En modern och professionell utbildningsmiljö 
• Stöd av erfarna kollegor och fortbildning inom både pedagogik och transportområdet

ARBETSUPPGIFTER
Som yrkeslärare inom transportämnet arbetar du med att planera och genomföra både praktisk och teoretisk undervisning inom såväl gymnasie- som vuxenutbildningen. I lärsituationen ska eleverna få träna allt från körning och lastsäkring till trafiksäkerhet, lagar och branschrutiner. Undervisningen bedrivs i lektionssal, på körplan och ute på vägarna.  

I rollen ingår att följa och bedöma elevernas utveckling, sätta betyg och skapa en trygg och tydlig lärmiljö som förbereder dem för yrkeslivet. Du har nära kontakt med transportbranschen genom att samordna och följa upp elevernas APL och samarbeta med handledare och företag. Arbetet innebär också att du håller dig uppdaterad om branschens krav, till exempel YKB och ADR, och att du samarbetar med kollegor för att ge eleven bästa möjliga förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du förväntas även samarbeta med övriga kollegor för att utveckla utbildningen och säkerställa hög kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som: 

• redan är utbildad och legitimerad yrkeslärare, eller
• har flera års erfarenhet från transportbranschen som chaufför och är intresserad av att utbilda dig till yrkeslärare 
• har CE-körkort
• har god vana av körning och backning av lastbil med släp 
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• har god datorvana 

 Meriterande är: 

• lokal branschkännedom för arbete med Arbetsplatsförlagt lärande (APL) 
• behörighet för ADR (farligt gods)  
• yrkeskompetensbevis (YKB)
• yrkesbevis för hjullastare, kran och truck 

Personliga kompetenser:

• Vi söker dig som är en initiativtagande och självgående person som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer i både undervisning och vardag. Samtidigt är du en lagspelare med god samarbetsförmåga och ett relationsskapande förhållningssätt, där du bygger förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och branschrepresentanter. Med god pedagogisk insikt förmår du att göra komplexa moment begripliga för alla och du skapar en trygg lärmiljö där elevens behov alltid står i centrum. Du är dessutom strukturerad och arbetar metodiskt för att säkerställa en kvalitetssäkrad och välplanerad undervisning på transportprogrammet.

ÖVRIGT
Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning men under en intervju kan vi diskutera formerna för hur vi genom utbildning kan erbjuda tillsvidareanställning på sikt.  Tjänsten är en semestertjänst.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du göra skillnad varje dag och skapa trygghet för äldre? Hos oss på Öståsgården får du chansen att arbeta i en varm och omtänksam miljö med individen i fokus. 

"Vill du stötta de som behöver hjälp, spela spel med någons mormor och ha en trevlig och mysig tid med andra personer? Börja på vård och omsorg" - elev årskurs 8, Djurgårdsskolan

Öståsgården är ett särskilt boende som ligger strax utanför Kristinehamn. Boendet har 10 platser och erbjuder en trivsam boendemiljö med tillgång till trädgård för aktiviteter och utevistelse. 

Kristinehamns särskilda boenden tillhör Stöd, vård och omsorgsförvaltningen, SVO. Förvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, hemtjänst och särskilt boende. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning, alltid med individens behov i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska kommer du bland annat att ge stöd och hjälp vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter samt skapa möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser. I ansvaret ingår också att skapa förutsättningar för god livskvalité och en meningsfull tillvaro för de boende. Vidare ansvarar du för att ge omsorg och vård med god kvalité. Delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut förekommer.

Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med din arbetsgrupp skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt.

Nattjänstgöring och poolturer ingår och är en förutsättning för tjänsterna.

KVALIFIKATIONER
Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig som: 

• är utbildad undersköterska
• har B-körkort på grund av arbetsplatsens geografiska läge samt poolturer
• kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska då vårt främsta redskap är språket, samt utifrån krav på dokumentation.

Vi ser det som en fördel om du har tidigare arbetslivserfarenhet av vård och omsorg, gärna från särskilt boende.

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg och ansvarstagande person som tycker om att arbeta mot gemensamma mål. Du ser möjligheter i förändring, tar egna initiativ och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Hos oss är din vilja att bidra, samarbeta och utvecklas lika viktig som din yrkeskunskap.

Du har en god samarbetsförmåga du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Tjänsten kräver också att du är serviceinriktad och trivs med att ge stöd och hjälp både till våra boende, deras närstående och till dina kollegor.

Vi tror att du har ett genuint engagemang för människor och låter omtanke, etik och integritet vara en naturlig del av ditt sätt att arbeta. Att möta människor med lyhördhet, förståelse och ett professionellt förhållningssätt ser vi som en självklarhet i den här rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. 

Intervjuer kan komma att genomföras innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du redo för en ny tjänst inom skolans värld? Vill du ha ett viktigt och roligt arbete där du både kan påverka och göra skillnad för elever? Vi på Stenstalidskolan söker nu en lärare med utbildning i läsinlärning/speciallärare i svenska då vår nuvarande kommer att gå vidare till ny tjänst. Varmt välkommen att söka! Vi är en kommun som sätter eleven i fokus.

Stenstalidskolan är en F-9 skola som tillsammans med Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6) bildar norra skolområdet. Anpassad grundskola finns också här. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. Hos oss möts du av engagerade och kunniga lärare som tillsammans arbetar för elevernas rätt till god utbildning. 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola och fritidsgårdar.

ARBETSUPPGIFTER
I den här tjänsten kommer du fokusera på läsinlärning och läsutveckling för elever i årskurs 4 till 9.

Du kommer att genomföra och utvärdera läsundervisning för eleverna utifrån behov. Undervisningen sker både enskilt och i grupp, med fokus på att stärka motivationen för utveckling av språk, skrivande och framför allt läsning bland eleverna. Löpande dokumentation av elevernas progression är en del av arbetet.

Arbetet sker i nära samarbete med skolbibliotekarie, specialpedagog samt klasslärare och du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje i ditt arbetslag.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget. Tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget tar du ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig som har följande: 

• lärarlegitimation alternativt speciallärarexamen med inriktning svenska
• utbildning i läsinlärning
• behörig för undervisning i årskurs 4-9
• tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta redskap

Vi ser att du kommer in med ett intresse och engagemang för uppdraget som lärare hos oss. Utöver detta ser vi att du tar ansvar för och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. När det uppstår stressiga situationer behåller du ditt lugn och fokuserar på rätt saker. Att vara lärare hos oss innebär också att vara kreativ och ha ett nytänkande, vilket du känner igen dig i att vara. 

Du samarbetar väl med kollegor, elever och vårdnadshavare och har lätt för att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Att arbeta för att hitta motivation hos de elever som har svårt att hitta sin egen drivkraft ser du som mycket viktigt. Elever har olika förutsättningar för lärande och ta till sig kunskap och därför krävs det att du har en mycket god pedagogisk förmåga. 

Utöver detta kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du utbildad socionom och har ett hjärta för människor i utsatta situationer? Som kurator inom våld i nära relation hos oss blir du en trygg punkt för individer som är i behov av stöd. Varmt välkommen med din ansökan! 

Den här tjänsten tillhör enheten för våld i nära relation som ligger under avdelningen ett tryggt och hälsosamt liv. Du kommer att vara ensam i ditt uppdrag på enheten, men kommer ingå i öppenvårdsteamet som ligger under missbruks- och beroendeenheten. Där kommer du att ha kollegialt stöd av en teamledare samt handläggare.

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningens kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Kristinehamns kommun har cirka 24. 000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker natur och skärgård.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator med inriktning våld i nära relation kommer du att arbeta med psykosocialt stöd till personer som utsatts för våld, samt ge stöd till närstående. Du blir en viktig del i kommunens arbete för att förebygga och motverka våld i nära relationer. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra.

Arbetet innefattar:

• individuella samtal och krisstöd för våldsutsatta personer
• samverkan med kollegor, myndigheter och ideella organisationer
• utveckling av stödinsatser och gruppverksamhet för målgruppen
• informations- och utbildningsinsatser för att hålla frågan levande inom kommunen
• medverkan i lokala och regionala nätverk kring våld i nära relationer.

KVALIFIKATIONER
För att du ska vara aktuell hos oss har du socionomexamen, erfarenhet av arbete med våld i nära relation och kunskap om aktuell lagstiftning. 

Vi ser det som en fördel om du har utbildning inom våld i nära relation och erfarenhet av FREDA, SARA och Patriark. 

Den här rollen kräver att du har förmågan att ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Även att du kan hålla en god struktur för att dokumentation, planering och uppföljning ska fungera på ett noggrant och systematiskt sätt. Det är samtidigt viktigt att du kan anpassa dig till olika situationer och individer då arbetet kan innebära snabba förändringar.

Vidare visar du en god samarbetsförmåga i ditt arbete där du lyssnar, kommunicerar och bemöter andra med respekt. Din relationsskapande förmåga är central för att bygga förtroende och skapa trygghet samt kunna ge stöd och vägledning. Till sist behöver du ha en empatisk förmåga för att möta människor med förståelse, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. 

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats har stor betydelse för en annan människa och där varje möte räknas? Sök tjänsten som boendestödjare på SIROB i dag! Hos oss får du chansen att arbeta nära människor som behöver stöd för att skapa en tryggare och mer självständig vardag. 

SIROB som står för Samverkan i resurs och boende och innebär att ge boendestöd till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik.? 

Teamet arbetar i ett stödboende, samt med boendestödsinsatser inom kommunen. Vi arbetar aktivt med stegförflyttningar och målet är att alla individer utifrån sin egen förmåga, ska kunna leva ett så fungerande och självständigt liv som möjligt. Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter. ? 

Vi söker nu efter en ny medarbetare till teamet som tillsammans med en kollega även kommer att arbeta med insatsen Bostad Först, som kommer att vara en permanent insats från den 1/1 - 2026. Bostad först är en evidensbaserad metod utformad för människor som behöver omfattande stöd för att kunna ta sig ur hemlöshet. Insatsen riktar sig till hemlösa med missbruksproblem, psykisk ohälsa samt samsjuklighet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består av bland annat pedagogiskt stöd, samtal, provtagningar, hantering av medicin, rapportering och journalföring. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att arbetet utförs och du kommer att arbeta både på egen hand och tillsammans med kollegor. Då SIROB består av flera verksamheter innebär det också samarbete över gränserna.

Du bidrar till livskvalitet för våra brukare och stärker deras förmåga att leva ett tryggt och självständigt liv.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är utbildad behandlingspedagog, behandlingsassistent, socialpedagog eller som har annan utbildning inom tjänstens områden som vi bedömer lämplig. Vi ställer också krav på dokumenterad erfarenhet av arbete inom missbruk och samsjuklighet. Då våra brukare bor på olika platser inom kommunen är B-körkort ett måste. 

Om du har erfarenhet av arbete med Bostad Först, Ett självständigt liv (ESL), lågaffektivt bemötande eller motiverande samtal ser vi det som en stor fördel. 

För oss är det viktigt att du är en trygg och stabil person som kan behålla ditt fokus på rätt saker i stressiga situationer. Då arbetet delvis kommer att utföras på egen hand behöver du trivas med att ha ett stort eget ansvar och att du är självgående. Du har lätt för att strukturera ditt arbete och kan snabbt ställa om och vara flexibel när arbetet kräver. 

Som tidigare nämnts så har din insats stor betydelse och det är därför vidare viktigt att du är social, har lätt för att bygga relationer och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett lågaffektivt och konstruktivt sätt.

Intervjuer kommer att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Din tjänst kommer att tillhöra processen ett tryggt och hälsosamt liv som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Vuxenutbildningen i Kristinehamn söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. 

Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt. 

Organisatoriskt ligger vuxenutbildningen under Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen, vars kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. 

Vuxenutbildningen i Kristinehamns kommun erbjuder också yrkesutbildningar inom Yrkesförare buss- och gods, vård och omsorg, barnskötare, kock, samt industri bas-inriktning CNC.? 

Utbildningarna är populära och vi har ett högt söktryck. Våra lokaler är belägna på Brogymnasiet samt på Tegelslagaregatan 2, som båda ligger centralt och ett stenkast från Resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som socionom/kurator på vuxenutbildningen är du en viktig del i våra elevers utveckling och välmående. Du möter vuxenstuderande inom hela Komvux.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• enskilda stödsamtal med elever
• handledning av personal i psykosociala frågor
• psykosociala utredningar och bedömning av studieförutsättningar
• tvärprofessionellt arbete i resursteam
• samverkan med vårdinstanser, myndigheter och socialtjänst
• utreda behov av anpassat stöd i studier.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomexamen och flera års erfarenhet i rollen som kurator för vuxna. Du är trygg, självständig och har ett genuint intresse för människor med olika bakgrunder och förutsättningar.  

Vi ser gärna att du har: 

• erfarenhet av vuxenutbildning, socialtjänst eller arbetsförmedling
• kunskaper om migrationsfrågor, PTSD eller psykisk ohälsa  
• vana att arbeta med personer med funktionsvariationer
• en lösningsfokuserad, flexibel och samarbetsinriktad inställning.

B-körkort är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du ha ett dynamiskt och utvecklande arbete? Då är vuxenutbildningen i Kristinehamn en plats för dig! 

Vuxenutbildningen utökar ständigt och vi söker nu en utbildningsledare till våra yrkeshögskoleutbildningar, lokförare och medicinsk vårdadministratör. 

Organisatoriskt ligger vuxenutbildningen under Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen, vars kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. 

Vuxenutbildningen i Kristinehamns kommun erbjuder också yrkesutbildningar inom Yrkesförare buss- och gods, vård och omsorg, barnskötare, försäljning och service, kock, samt industri bas-inriktning CNC. 

Utbildningarna är populära och vi har ett högt söktryck? 

Våra lokaler är belägna på Brogymnasiet samt på Tegelslagaregatan 2, som båda ligger centralt och ett stenkast från Resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som YH-utbildningsledare drivs du av att upprätthålla en hög kvalité i ditt arbete samt skall vara den som hanterar många kontaktytor. Tjänsten omfattar både operativt och strategiskt arbete. Du är även huvudkontakten mellan lärare, företagare och studerande där du är ansvarig för deras LIA-praktik. Som en del av ditt arbete kommer din uppgift även vara att administrera skolans kursutbud och slutprov. Tjänsten fördelas på 70% lokförare och 30% medicinsk vårdadministratör.

Arbetsuppgifter:

• Administrera utbildningar
• Ansvara för elevernas LIA
• Kundkontakter samt kontakt med företag och myndigheter
• Planera och delta i mässor
• Bereda och författa YH-ansökningar
• Övriga förekommande arbetsuppgifter som delegeras av din chef

KVALIFIKATIONER
Då det krävs specifika kunskaper för att vara utbildningsledare inom lokförarutbildningen så är erfarenhet av tågbranschen som till exempel planerare eller tågvärd är ett krav.

Vi förutsätter att du är utbildad YH-utbildningsledare och har några års arbetslivserfarenhet av administration av YH-utbildningar. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att bereda YH-ansökningar och arbete med att utforma nya utbildningar.

Vidare trivs du i en miljö där det händer mycket, med högt tempo ibland. Du är glad, har ett konsultativt förhållningssätt, är framåt och har lika bra service mot såväl kunder som kollegor. Vi förutsätter även att du är en god medarbetare med öga för detaljer som säkerhetsställer kvalitén på ditt arbete.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du en klippa på service och trivs med omväxlande arbetsuppgifter? Nu söker vi en renhållningsarbetare/an till Insamlingen. 

På återvinningen är vi 20 medarbetare och tillsammans sköter vi insamlingen av hushållsavfall, fastighetsnära återvinning samt återvinningscentraler och återvinningsstationer. 

Återvinningen är en del av Vatten och Avfall på Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare och vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Vi ansvarar även för att kommunens barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på våra förskolor, skolor och särskilda boenden. Likaså förvaltar vi kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen.

ARBETSUPPGIFTER
-insamling av hushållsavfall/FNI i baklastande fordon

-hantera fordonsdatorer, RFID-utrustning och rapportera avvikelser

-tvätta fordon och påbyggnad vid behov samt genomföra dagligt underhåll/kontroll av fordon och påbyggnad

-inlämnande av fordon till verkstad vid behov

-samt andra förekommande uppgifter på återvinningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har giltigt yrkeskompetensbevis och minst C-körkort. 
Som person är du ordningsam, morgonpigg, ansvarsfull och mån om att bemöta kunder på ett trevligt sätt. Vidare är du en kommunikativ person med god samarbetsförmåga som trivs med ett omväxlande arbete. Ifall du har en god social förmåga kommer du att trivas särskilt bra eftersom jobbet erbjuder möjlighet till mycket kundkontakt. 
Har du körkort för fordonsmonterad kran är detta meriterande. 
Intervjuer kan ske innan ansökningstiden löpt ut men ingen erbjuds anställning innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du en målinriktad person och gillar att arbeta både administrativt och operativt med fordonsfrågor? Nu har du möjlighet att söka tjänsten som fordonssamordnare hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Serviceavdelningen sköter den kommunövergripande fordonssamordningen, ansvarar för kosthållningen inom skola, förskola och äldreomsorg samt hanterar kommunens lokalvård, både via entreprenad och i egen regi

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillhöra serviceavdelningen där du möts du av kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att erbjuda god service där alla känner sig delaktiga. Dina huvudsakliga uppgifter är administrativ samordning av de kommunala fordonen. Du arbetar självständigt men även nära samarbete med enhetschef, servicekoordinator och administratör. I uppdraget ingår också att samarbeta brett med många olika funktioner, både inom organisationen och externa aktörer.

Som Fordonssamordnare arbetar du målinriktat och till stor del uppdragsstyrt. Vidare svarar du för administration och uppföljning av kommunens fordonsflotta samt hur vi skall utveckla nya sätt att nyttja våra fordon.

Du deltar aktivt i utvecklingsarbetet av den kommunala fordonsflottan där omställning i syfte att nå kommunens övergripande hållbarhetsmål avseende miljö, klimat och ekonomi. Du analyserar och i samråd med verksamheterna ser till att fordonsflottan är optimal och har rätt antal fordon. I arbetet ingår också att säkerställa att våra fordon kan nyttjas även vid kriser och höjd beredskap.

I uppdraget ingår att du upprättar förfrågningsunderlag inför upphandling av fordon utifrån de riktlinjer och rutiner som styr kommunens fordonsinnehav i nära samverkan med upphandlingsenheten. Du medverkar till att god fordonsekonomi och kontinuerligt analysera behov av inköp och utbyte av fordon. I uppdraget ligger också att utveckla det hållbara resandet som t.ex. cyckelpooler etc. Du kommer också att vara den som ansvarar avyttrandet av fordon och fordonsrelaterad utrustning

Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och förändras över tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lämplig utbildning eller yrkeserfarenhet inom området och tycker om att arbeta med både de mjuka och de hårda delarna i uppdraget.

Arbetet innebär mycket kundkontakter, både med interna kunder och externa leverantörer. Som person ska du vara serviceinriktad, flexibel, ha lätt för att skapa goda relationer och ha mycket god förmåga att samarbeta, förmedla information, samt dela med dig av din kunskap.

För att vara rätt person för oss måste du också ha engagemang i ditt arbete, ha förmåga att arbeta självständigt och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du har tidigare erfarenhet av bil- och fordonsbranschen och erfarenhet inom offentlig upphandling och skadereglering.

Du har en god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i svenska såväl i tal som i skrift. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och har god vana av att arbeta i olika IT-system.

Har du kompetens av trafikansvar för godstrafik ser vi detta som mycket meriterande.

B-körkort är ett krav, C-kort samt YKB är meriterande.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog med ett stort engagemang som vill göra skillnad för våra elever? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete som lärare i fritidshem inom Kristinehamns kommun!

Just nu söker vi lärare i fritidshem till Djurgårdsskolan som erbjuder en tillsvidareanställning samt till Södermalmsskolan som erbjuder tre tillsvidareanställningar.

Djurgårsskolan är en F-9 skola med cirka 750 elever och som tillhör vårt södra skolområde. Geografiskt ligger skolan i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum med både närhet till Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamn Arena.

Södermalmsskolan är en F-9-skola med cirka 850 elever och som tillhör vårt centrala skolområdet. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Vi arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och erbjuder bland annat aktiviteter så som rastkul, tryggare raster samt lekotek.

Uppdraget innebär bland annat:

• Jobba mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem.
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling.
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.

Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Du ska vara väl förtrogen med läroplanen för fritidshem.  

Du är trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningarna som sker i och utanför klassrummet. Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter.

Vi ser att du har god förståelse för elevers olika förutsättningar, att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap och värdesätter olikheter. Samarbete med såväl elever som medarbetare är av stor vikt och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete finns en struktur där du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar som kan uppstå och i det är flexibel. 

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

“Forma framtidens Kristinehamn." Arbeta tillsammans med oss och skapa en hållbar, vacker och funktionell offentlig miljö för alla som bor och verkar i vår kommun. Vi söker en Park- och trafikplanerare som stärker upp inom de två viktigaste områdena i kommuninvånarnas vardag på en taktisk och strategisk nivå.

Tekniska förvaltningen består av tre avdelningar; Offentlig miljö, Vatten & avfall samt Serviceavdelningen. Förvaltningen består av ca 220 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

Du kommer att tillhöra planeringsenheten på avdelningen Offentlig miljö och samarbeta nära med avdelningens båda driftenheter gata/park och fastighet/fritid. Avdelningen som helhet ansvarar både för kommunens skötsel och utveckling av parker, grönområden, gator, vägar, broar, industrispår, fastigheter, byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår.?Här behandlas också trafikfrågor, parkeringsövervakning, flyttning av fordon, parkeringstillstånd och transportdispenser. 

”Vi är ett engagerat gäng där vi värdesätter ett prestigelöst samarbete och att ha roligt på jobbet. Här får du utrymme att både växa i din roll och forma din egen vardag, samtidigt som du är en nyckelperson i att utveckla ett bättre Kristinehamn. Jag ser fram emot att välkomna dig till oss!” - Helene Boqvist, Enhetschef

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som park- och trafikplanerare bidrar du till den övergripande planeringen och rapporteringen i kommunen och det ingår även budgetansvar. Du kommer ha en beställar-/samordningsroll som representerar, stöttar och samordnar i frågor. Arbeta med frågor tillsammans med andra kompetenser när beslut ska fattas om ändringar i gatumark.

En viktig del är att utveckla parker, grönytor, lekplatser, kvartersplaner och samt trafikmiljöer utifrån lagar, styrande dokument och planer till hållbara och tillgängliga lösningar.

Du kommer att arbeta med att systematisera kommunens arbete gällande trafikmiljön genom att samla in och analysera data om hastigheter, olyckor, tillgänglighet för att skapa en prioriteringslista över förbättringsåtgärder.

Utifrån ett strategiskt perspektiv fattar du väl grundade beslut utifrån planering, samordning och omvärldsbevakning. Med hjälp av trafiklösningars utformningar är målet att bidra till att uppnå ett hållbart och jämställt transportsystem som beaktar trafikmiljön i stort och som utvärderas med hjälp av mätningar och nyckeltal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• medverka i framtagande av investeringsplaner, med fokus på åtgärder inom de egna ansvarsområdena
• bidra i uppbyggnad och revidering av teknisk handbok
• revidera och implementera planer såsom översikts-, trafik-, cykel- och parkeringsplan samt handlingsplan stadskärnan
• utreda om trafiksäkerhet och parkeringsfrågor och underbygga beslut med tex trafikmätningar
• delta i arbetet med detaljplaner
• besvara remisser och yttranden och förbereda ärenden till nämnden för politiska beslut
• besvara synpunkter och ärenden från kommunmedborgarna
• analysera statistik och nyckeltal så att resurser används optimalt

I jobbet ingår att samarbeta med övriga kollegor och avdelningar kring samordning av projekt och att planera Kristinehamns framtida grönyte- och trafikmiljö. Du förväntas driva uppdrag självständigt men kommer också att ingå i team med olika kompetenser där du representerar drift och utförarorganisationen tillika trafik-/väghållarmyndigheten. Du kommer också ha dialog med kommunens kart-, mät- och GIS-avdelning.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning eller yrkeshögskoleexamen alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav liksom B-körkort. Arbetslivserfarenhet inom kommunal verksamhet är meriterande. 

Vi söker dig som är positiv, driven och engagerad. Med din relationsskapande och serviceinriktade förmåga bygger du kontakter, både internt med kollegor och externt med medborgare och samarbetspartners. Du har en utmärkt samarbetsförmåga och ser värdet i att arbeta mot gemensamma mål för att nå bästa möjliga resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du är mål- och resultatinriktad, med en god strukturerad förmåga att planera och prioritera arbetet. Vi lägger stor vikt vid din helhetssyn, där du kan se de långsiktiga konsekvenserna av ditt arbete, samtidigt som din ekonomiska medvetenhet säkerställer att vi fattar hållbara beslut. Din förmåga att se helheten, från strategi till operativ planering, är avgörande för att skapa en attraktiv och funktionell miljö för Kristinehamns invånare. 

Vidare ser du tekniska hjälpmedel och ett digitalt arbetssätt som en naturlig del av din vardag, du använder digitala verktyg för att följa upp, analysera, utvärdera ditt eget arbete och verksamheten. GIS är också ett viktigt verktyg för dig i arbetet med att jobba med kvalitet, nyckeltal och måluppfyllelse. Vi ser positivt på om du behärskar CAD.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen 

Vill du bli en viktig nyckelroll i Kristinehamns skolförvaltning? Nu söker vi en kollega och nämndsekreterare som vill bidra med att förbättra vår verksamhet.  

Som nämndsekreterare kommer du att tillhöra skolförvaltningens kansli. Kansliet hanterar förutom nämndadministration bland annat frågor som rör verksamhetsutveckling, samordning och planering av förutsättningar samt administrativt stöd till skolförvaltningen. Skolförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena förskola, grundskola, gymnasiet samt kulturskolan och fritidsgårdar och sysselsätter cirka 750 medarbetare. 

Skolförvaltningens kansli kommer under våren 2026 att flytta in i nya lokaler i centrala Kristinehamn. Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan finns när arbetet så tillåter.

ARBETSUPPGIFTER
Som nämndsekreterare hos skolnämnden får du en central roll i det demokratiska arbetet och bidrar till att skapa struktur och tydlighet i beslutsprocesserna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att ansvara för den nämndadministrativa processen vilket innebär registratur, förberedelser och kallelser till skolnämndens sammanträden samt att skriva protokoll vid dessa sammanträden. I ditt arbete ansvarar du även för och arbetar med vårt diarium och arkiv, vilket bland annat innebär att du kommer ansvara för hur våra handlingar hanteras och förvaras. Du bereder ärenden, handlägger expediering och uppföljning av beslut. I uppdraget ingår även att samordna kontakten mellan nämndens förtroendevalda, förvaltningens tjänstepersoner och allmänheten vid behov. Du stödjer nämndens ordförande och övriga förtroendevalda i frågor kring process och formalia. Som nämndsekreterare ansvarar du för att yttranden till olika myndigheter sker i rätt tid. Du har ansvaret att bereda och skriva fram vissa ärenden till skolnämnden. Du kommer också att vara en del av kommunens och länets nätverk för nämndsekreterare.

I en stor del av uppdraget ingår även arbetsuppgifter som handläggare av olika ärenden. Exempelvis kommer du att ansvara för placerings- och faktureringsärenden. Du deltar i utveckling av rutiner, systemstöd och digitala processer i skolförvaltningen vilket är en viktig del av vårt systematiska kvalitetsarbete. Du samarbetar med skolledare och administration inom dina ansvarsområden. I din roll som nämndsekreterare kommer du att vara ett ansikte utåt gentemot våra kommuninvånare när det kommer till att exempelvis svara på frågor samt vissa synpunkter och klagomål.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har högskoleexamen med inriktning mot statsvetenskap, rättsvetenskap eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

 Vi söker dig som är initiativtagande och självgående, med förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du får samverka med både politiker, skolledare, tjänstepersoner och andra aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig i din kommunikation, ha en god analytisk förmåga och kunna identifiera och lösa problem på ett strukturerat och systematiskt sätt. 

Du ska ha goda kunskaper om offentlig rätt, kommunal förvaltning och beslutsprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med nämndadministration i offentlig verksamhet samt erfarenhet av digitala ärendehanterings- och diarieföringssystem. Du behärskar svenska språket mycket väl i tal och skrift.  

Befattningen ställer krav på att du kan ha många arbetsuppgifter i gång samtidigt, ibland under tidspress. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Anställningsintervjuer kan komma att genomföras under ansökningsperioden men ingen kommer att erbjudas jobbet innan vi läst alla ansökningar efter sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du redo för ett spännande uppdrag som lärare? Södermalmsskolan söker nu en engagerad och inspirerande lärare till årskurs F-3 för undervisning i särskild undervisningsgrupp. Tjänsten är en visstid med chans till förlängning.

Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka!

Södermalmsskolan är en F-9-skola som tillsammans med Björneborgs skola tillhör det centrala skolområdet. Södermalmsskolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i vår särskilda undervisningsgrupp för årskurs F3 får du en central roll i att skapa en trygg och utvecklande skolstart för elever som behöver extra stöd i sin undervisning. Du arbetar med yngre elever som har olika behov, styrkor och personligheter och din insats gör stor skillnad för deras framtida lärande och välmående.

I ditt uppdrag ingår att:

• Planera och genomföra undervisning som är tydlig, strukturerad och anpassad efter varje elevs individuella förutsättningar.
• Skapa en miljö där eleverna känner sig sedda, bekräftade och motiverade att lära.
• Arbeta nära elevhälsa, vårdnadshavare och kollegor för att bygga en helhet kring varje elev.
• Använda kreativa och varierade arbetssätt för att väcka nyfikenhet och stärka elevernas självkänsla.
• Vara en trygg vuxen som bygger relationer och hjälper eleverna att hitta strategier för sitt lärande och sin vardag.

Att arbeta med yngre elever i behov av extra stöd är både meningsfullt och utvecklande. Du får följa deras små och stora framsteg, och vara med och lägga grunden för deras framtid, både i skolan och i livet.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs F-3 samt lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Vi vill att du sedan tidigare har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av extra stöd samt har goda kunskaper kring differentierad undervisning.

I den här rollen är samarbete och relationsskapande centralt och vi söker därför dig som är en fena på det pedagogiska och som ser varje elevs möjlighet att nå sin fulla potential. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt.
• IT-intresse.

Som lärare hos oss är du en trygg och stabil ledare som kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet. 

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

I den här rekryteringen kommer vi lägga extra stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du redan i ansökan beskriver hur du arbetar med relationsskapande och planering.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vill du arbeta i en kommun som kombinerar närhet, innovation och livskvalitet? Kristinehamns vision är att vara den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen – en plats där människor möts med omtanke, där idéer får växa och där vardagen är nära både vatten och natur.

Välkommen hit, välkommen till Brogymnasiet! 

Brogymnasiet i Kristinehamn har ett bett utbud av program så som EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola.

Skolan har två resursenheter och en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som gymnasielärare hos oss kommer du att undervisa i ekonomi och juridik, främst inom Ekonomiprogrammet samt relevanta ämnen och kurser på Försäljnings- och serviceprogrammet. Du blir en viktig del i vårt arbete med entreprenöriellt lärande, där vi har ett nära samarbete med Närsam och UF Värmland. 

Du ansvarar för att: 

• Kommunicera tydliga mål med undervisningen
• planera och genomföra undervisning som är differentierad utifrån elevernas behov
• tydliggöra bedömning och skapa förståelse för kunskapskrav
• skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärandemiljö
• stödja elevernas kunskapsutveckling genom varierade arbetssätt
• bidra aktivt i både arbetslaget och ämneslaget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i ekonomi och juridik på gymnasiet. Tjänsten innebär undervisning på Ekonomiprogrammet och ämnen eller kurser på Försäljning- och serviceprogrammet. Skolan har ett gott samarbete med Närsam och UF Värmland och ser ung företagsamhet som en viktig del i entreprenöriellt lärande.

Som lärare har du god förmåga att kommunicera målen med undervisningen, att tydliggöra din bedömning för eleverna samt planerar och differentierar undervisningen för våra elever. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar.

Du behöver ha goda kunskaper om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt erfarenheter av motivationshöjande arbete. Bemötande och förhållningssätt är viktiga egenskaper som vi värdesätter högt.

Vi tror att du har engagemang, förmåga att motivera och drivs av att förmedla dina kunskaper till elever.  Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. Du är också en viktig roll i både arbetslaget och ämneslaget. Vi vill att du, vid en eventuell intervju, beskriver dina egenskaper som pedagogisk ledare och hur du arbetar med motivation och differentierad undervisning. Vi vill gärna att du beskriver hur just du blir en viktig roll i skolans arbete för hög måluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

För tillsvidareanställning krävs legitimation.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Vi söker nu en Lärarassistent till en tidsbegränsad anställning med syfte att avlasta undervisande lärare i det dagliga arbetet med elever i årskurs 1–6.? Tjänsten gäller höstterminen ut men kan eventuellt komma att förlängas till läsårets slut i juni 2026.

Djurgårdsskolan är en F-9 skola med 735 elever och som tillhör södra rektorsområdet. Här arbetar många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. Skolan ligger i stadsdelen Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum. Skolan har närhet till både skog, Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamns arena.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Den lärarassistent som vi nu söker ska stödja elevernas sociala och pedagogiska utveckling genom att:

• Stötta elever i och utanför klassrummet 
• Bidra till trygghet och studiero 
• Planera och leda aktiviteter under skoldagen och i fritidsverksamheten 
• Delta i rastverksamhet och bidra till ett aktivt skolliv 
• Ansvara för att hjälpa elever att ta sig till och ifrån skolskjutsen på ett tryggt och säkert sätt 
• Du kommer att arbeta både inom ramen för skola och fritidshemmet, i nära samverkan med skolans pedagogiska personal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

Krav: 

• Avslutade gymnasiestudier

Personliga kvalifikationer: 

Vi söker dig som är lugn, stabil och självgående i ditt jobb. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att skapa relationer. Du är kreativ och tar initiativ, sätter igång aktiviteter och når resultat.

Meriterande: 

• Erfarenhet av att arbeta med barn i grundskoleåldern 
• Utbildning som fritidsledare eller liknande 
• Kunskap om NPF och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd 
• Kompetens inom rörelse, skapande aktiviteter, drama eller friluftsliv.

Vi erbjuder dig:

• En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor 
• Ett viktigt uppdrag där du gör skillnad för både elever och lärare 
• Stöd och introduktion i uppdraget

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Nu letar vi efter dig som vill bli en del av oss på serviceavdelningen i Kristinehamns kommun. Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att erbjuda god service där alla känner sig delaktiga. Är du en serviceinriktad ledare som motiveras av utveckling och samarbete? Då kanske du är vår nya enhetschef. Varmt välkommen med din ansökan! 

Serviceavdelningen avdelning ansvarar för kommunens kosthållning och driver kommunens tillagnings- och serveringskök, som till exempel i våra skolor. Vi hanterar även kommunens lokalvård, både via entreprenad och i egen regi samt sköter den kommunövergripande fordonssamordningen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för kost och lokalvård kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget, arbetsmiljö samt personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda, styra och samordna inom området kost och lokalvård. 

En viktig del är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ, taktisk samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra verksamheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker den här tjänsten har en ledarskapsutbildning samt gärna en akademisk utbildning inom service, ekonomi, personal eller annan utbildning inom tjänstens områden.

Du har tidigare erfarenhet av arbete inom arbetsområdet kost och har tidigare arbetat som chef under minst ett år. Då tjänsten innehåller en stor del muntliga som skriftliga arbetsuppgifter har du goda kunskaper i både tal och skrift på svenska samt en god digital kunskap. I tjänsten förekommer resor både inom och utanför kommunens gränser vilket gör att du behöver ha B-körkort.

Vi ser att det även underlättar om du har: 

• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• förändringsledning.

Som enhetschef hos oss har du ett tydligt kundfokus och du tycker att det är viktigt att skapa och underhålla relationer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. För dig är samarbete a och o där du lyssnar, visar intresse och kommunicerar på ett konstruktivt sätt i såväl enskilda som små och stora grupper. Som enhetschef är du en trygg och stabil punkt för dina medarbetare. Du motiverar, skapar engagemang och delaktighet samt har ett fokus på att upprätthålla och förbättra verksamhetens kvalitet. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Vår bedömning utgår från tjänstens kravprofil samt personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre