Lediga jobb Kristinehamns kommun i Kristinehamn

Brinner du för matlagning och vill vara med och bidra till en god måltidsupplevelse? 

Vi söker dig som älskar matlagning och tycker om att ge bra service till våra matgäster.

Vår avdelning ansvarar för att alla barn, ungdomar och äldre får god och näringsriktig mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning, ekologiska råvaror och god mat tillagad från grunden! 

Serviceavdelningen är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna fastighet, gata/park- och fritid, kost, lokalvård, fordon, renhållning, stab och vatten & avlopp.

Serviceavdelningen har 18 kök varav 9 inom förskolan, 1 kök inom äldreomsorgen och 8 kök inom skolan. Totalt lagas mat i 10 av köken och 8 kök är serveringskök dit maten kommer färdig och är klar att serveras.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie registrerar du själv i vårt bemanningssystem när du har möjlighet att jobba. Har vi behov av en vikarierande kock på något av våra kök när du är tillgänglig så kan du med kort varsel bli inbokad på enstaka arbetspass eller längre vikariat. Våra vikarier är en mycket värdefull tillgång för oss som täcker upp vid ordinarie personals frånvaro.

Som timavlönad vikarie inom kost kan du arbeta som antingen köksbiträde eller kock. Som köksbiträde kommer du dels att arbeta med att servera och bereda frukost, lunch och mellanmål, utföra egenkontroll för kök, ansvara för servering och disk. Som kock ansvarar du för matlagning från grunden, laga specialkost, genomför egenkontroll för köket samt disk och städning av kök. Ensamarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kockutbildad alternativt har erfarenhet av köksarbete gärna från storkök och eller restaurangbranschen. Kunskap om olika sorters specialkost, egenkontroll och beställningar är meriterande.

För att lyckas i rollen krävs det att du är driven i att vara med och utveckla verksamheten och maten till våra gäster, du är ansvarstagande och tycker om att arbeta både i team och självständigt. Du är noggrann och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt har grundläggande datakunskaper.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i kostdatasystemet Mashie samt om du har B-körkort.

Arbetet kräver stor flexibilitet och att kunna arbeta självständigt. Du måste därför vara trygg i dig själv och dina arbetsuppgifter och kunna anpassa dig efter olika förutsättningar.

Intervjuer sker löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en LSS handläggare till Biståndsenheten!

Vi är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Om du är en person som gillar att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder då passar du in i vårt gäng. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och där samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen. Som LSS handläggare är samverkan en stor del av ditt arbete där du samarbetar med både regionen, skolan och andra aktörer inom kommunen. Du ska helt enkelt gilla möte med andra människor där brukaren ska vara i fokus. 

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare, LSS handläggare, stödpedagog, ärendehandledare samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra. Du kommer tillhöra ett LSS team bestående av stödpedagog, 3 LSS handläggare och det finns ett stort stöd av enhetschef och två ärendehandledare. 

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens

kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning om insatser för barn och vuxna i behov av insatser utifrån sina funktionsnedsättningar. Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser utifrån Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal och riktlinjer inom verksamhetsområdet. 

I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter. 

Varje vecka är det ärendesamråd för ärendegenomdragning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring, att möta människor i svåra och utsatta situationer samt ta beslut och hantera juridiska frågeställningar.

Då dokumentation är en stor del av arbetet så behöver du ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på ett tydligt sätt så att den sökande förstår och har du tidigare erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning är detta mycket meriterande.

I den här rollen behöver du kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt, vara flexibel i tanke och handling, ha god samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och gillar att söka information för att få svar på olika frågor. Du är bra på struktur och planering och har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer, hantera krav från omgivningen, samtidigt som du kan fullfölja uppdraget. 

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. 

Då resor förekommer i tjänsten så är B-körkort ett krav.

Vi erbjuder dig en välplanerad introduktion med LSS-handläggare och utsedd mentor. Du har stor frihet i att lägga upp ditt arbete självständigt. Distansavtal finns att tillgå när introduktionen är färdig.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en serviceinriktad ledare som motiveras av utveckling och samarbete? Då kanske du är vår nya avdelningschef för serviceavdelningen på tekniska förvaltningen. Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att erbjuda god service där alla känner sig delaktiga. Vår avdelningschef kommer att gå vidare i en annan tjänst varför vi nu söker en efterträdare. Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelningen ansvarar för den interna servicen i kommunhuset, samordning av lokalvårds tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet. Kristinehamns kommun är just nu inne i en spännande fas då vi förbereder oss för flytt till ett nytt kommunhus, vilket innebär förändringar i lokaler och arbetssätt. Flytten är planerad till våren 2026.

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

“Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning” - Andreas Rudsvik, förvaltningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamheterna med budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du kommer att ha tre underställda enhetschefer och totalt har avdelningen drygt 60 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd förvaltningschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda, styra och samordna inom området service, både på en operativ, taktisk samt strategisk nivå. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra kunders förväntningar. Du skapar resultat genom andra ledare, säkerställer att underställda chefer har förutsättningar för att driva den operativa verksamheten och att samspelet mellan olika enheter och mellan avdelningar/verksamheter fungerar väl. Att ett helhetsperspektiv på verksamheten och kommunen beaktas är viktiga dimensioner i rollen.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra avdelningar, förvaltningar och externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, ekonomi, service eller har annan utbildning/erfarenhet inom tjänstens områden. Du har även dokumenterad chefserfarenhet. Då språket är vårt främsta redskap är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Resor ingår i tjänsten och därför är B-körkort ett måste.

Vi ser det som en stor fördel om du tidigare har: 

• erfarenhet av någon/några av avdelningens verksamhetsområden
• erfarenhet av att leda andra chefer med resultat och personalansvar
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av arbete med ett tydligt kund- och invånarfokus.

Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Vidare är du bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera på olika nivåer i organisationen. För att lyckas i rollen har du lätt för att bygga upp ett kontaktnät, är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar nuvarande arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person med hög servicekänsla som har tidigare erfarenhet av anläggningsarbeten? Välkommen att söka tjänsten som anläggningsarbetare hos oss på driftenheten Gata/Park! Hos oss blir du en del av ett härligt gäng som tillsammans arbetar för god service med företagen och invånarnas bästa i fokus! 

Driftenheten Gata/Park finns inom avdelningen offentlig miljö under Tekniska förvaltningen. Till avdelningen hör även driftenheten Fastighet/Fritid. Gata och Parks huvuduppdrag är drift och underhåll av allmän platsmark i hela kommunen. 

Inom Förvaltningen offentlig miljö arbetar närmare 200 medarbetare. Vi verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara barmarksrenhållning och skyltning av trafikmiljöer. Om- och nybyggnation genom mark- och vägarbete samt stensättning av exempelvis gång- och cykelvägar, övergångsställen, lekplatser och parker.

Arbetet ställer stora krav på samarbete och kvalitetsmedvetenhet samt ett flexibelt arbetssätt och helhetssyn. Du kommer att arbeta både ensam på vissa uppdrag och tillsammans med kollegor i vissa fall. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har anläggningsteknisk utbildning eller annan erfarenhet inom tjänstens områden, men du behöver ha tidigare erfarenhet av anläggningsarbeten. Arbetet ställer även krav på B-körkort då resor inom och utanför kommunens gränser ingår.

Vi ser gärna att du har tilläggsutbildningar såsom:

• Utmärkningsansvarig
• motorsåg
• Arbete på väg
• skylift
• CE och BE körkort
• behörighet för hjullastare
• ADR.

För oss är det viktigt att du har en utpräglad ansvars- och servicekänsla och tar gärna egna initiativ i arbetet. Du har även lätt för att samarbeta och komma framåt i arbetet tillsammans med andra. Då arbetet som anläggningsarbetare är väldigt varierat kan det ske snabba förändringar, detta gör att du behöver vara flexibel samt stabil i stressiga situationer. Till sist organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Norra skolområdet söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. 

Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt.  

Norra skolområdet består av tre grundskolor; Stenstalid-, Ölme- och Strandskolan. På Stenstalidskolan finns också kommunens anpassade grundskola. 

Området har idag nästan 900 elever och 140 anställda. Kuratorstjänsten riktar sig främst mot Stenstalidskolan 7-9, Ölmeskolan F-6 och Anpassad grundskola.   

Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare. Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionell och kompetent personal för att nå bästa möjliga resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Norra skolområdet är du en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete.

Du förväntas kunna arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar individuellt och på gruppnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi vill gärna att du vid en eventuell ansökan beskriver hur du:

• Bygger relationer med elever och kollegor samt skapar goda kontakter med vårdnadshavare och andra myndigheter.
• Genomför insatser som stödjande samtal, motivationsarbete utifrån evidensbaserade metoder.
• Handleder och stöttar mentorer och lärare i det elevhälsofrämjande arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har likvärdig examen. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och känner dig trygg i mötet med ungdomar i olika livssituationer. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är stödjande, motiverande och lösningsfokuserad i ditt förhållningssätt. Meriterande är om du har utbildning och erfarenhet av KBT- och MI-baserade metoder. 

På Norra skolområdet blir du en del av ett engagerat och trevligt kollegium, där samarbete och elevens bästa alltid står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt och strukturerat med elevhälsa, i nära samverkan med skolledning och andra professioner inom elevhälsoteamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

B-körkort är ett krav. 

Vill du bli en viktig del av våra elevers framtid?  

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Programmet för fordonsvård och godshantering på den Anpassade gymnasieskolan i Kristinehamn ökar i antal elever och vi behöver nu utöka med en lärartjänst. Tjänsten som yrkeslärare inom Fordonsvård och godshantering omfattar ca 50% men tjänsten kan komma att utökas till 100% beroende på vilka övriga kvalifikationer du har. 

Tjänsten är placerad på Brogymnasiet vars arbetsplats kännetecknas av ett tydligt lagarbete där eleven står i centrum. Eleverna behöver mycket stöd för att lyckas och där kommer du att ha din styrka i arbetslaget som i samsyn skapar en trygg lärmiljö som får eleverna att utvecklas. 

På Brogymnasiet finns förutom den Anpassade gymnasieskolan även programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO och IM. Skolan har ca 600 elever och 80 kompetenta medarbetare. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare. Skolan har också en resursenhet där tre speciallärare arbetar med elever som behöver ha ytterligare stöd i studier och studiestrategier. 

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett ett bra resultat. Våra metoder för goda resultat är bland annat formativ undervisning och bedömning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd. 

Ett av skolans fokusområden är att arbeta med motivationshöjande insatser för våra elever. 

Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är att undervisa och stötta eleverna med att utveckla sina färdigheter i att utföra arbetsuppgifter inom fordonsvård och godshantering.  

Arbetsuppgifter inom yrkesområdet är till exempel rekonditionering av fordon, däckbyte, biltvätt, godshantering, lagerhållning samt fordons- och maskinreparationer.  

Utbildningen ska utveckla elevernas kunskaper om fordon, logistik och service. Vidare ska programmet utveckla elevernas förmåga att välja och använda verktyg, material och metoder för att utföra arbetsuppgifter och arbetsmoment med hänsyn till kvalitet, säkerhet, miljö och ekonomi. 

Du kommer att vara delaktig i anskaffandet av APL-platser (arbetsplatsförlagt lärande) samt vara den som följer upp samt fungerar som stöd åt både elever och handledare på de aktuella arbetsplatserna.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är utbildad yrkeslärare med inriktning inom relevant yrkesämne (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning). Du skall tidigare ha arbetat inom fordonsbranschen och innehar goda kunskaper inom:

• Fordonsteknik
• Fordonsvård
• Godshantering
• Hantering av palldragare och ledstaplare

Har du tidigare erfarenhet av anskaffning av APL-platser samt arbetat med barn och unga i behov av särskilt stöd ser vi detta mycket meriterande. 

B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten. 

Vi söker dig som genuint uppskattar att arbeta med ungdomar som är behov av särskilt stöd. Du ser möjligheterna i, och uppskattar det otroliga värdet som olikheten hos människor tillför. Genom ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt skapar du engagemang och delaktighet hos eleverna. Du samarbetar bra med andra människor och har förmågan att bygga tillitsfulla och trygga relationer. Resurstid kan förekomma i tjänsten. 

I tjänsten är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du har ett lågeffektivt förhållningssätt samt är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Slutligen är du trygg i dig själv och visar på ett gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då en av våra chefer nu går vidare så söker vi en enhetschef för personlig assistans. 

 Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.  

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.  

Du kommer som en av tre enhetschefer för den personliga assistansen ingå i ett ambitiöst och välfungerande team som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt. 

Till dig som enhetschef erbjuds bland annat: 

• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt förvaltningens rekryterings- och bemanningsenhet.
• Introduktion och individuell coachning.
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semesterväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider en liten extra guldkant på tillvaron.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:

• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål.
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering.
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö.
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar.
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömmer lämplig.  

Vi ser det som meriterande om du tidigare jobbat som chef samt har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är även det meriterande. 

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet skapas via dialog och samspel mellan medarbetare och chef. 

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig och flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

B-körkort är ett krav. 

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? 

Under våren 2024 byggde vi upp och håller till viss del fortfarande på att skapa Kristinehamns kommuns första korttidsboende för unga med funktionsvariationer -En verksamhet som skapar mervärde och avlastning i människors vardagsliv. 
 
Vi söker nu söker nu förstärkning med en boendestödjare, för placering på korttidsboendet, Eira. Kristinas väg 12, Kristinehamn. 
 
Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av tre verksamhetsområden, funktionsstöd, särskilt boende samt hemtjänst. Korttidsboendet Eira tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd. Inom funktionsstöd arbetar vi med personer som har funktionsnedsättning och rätt till stöd enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi erbjuder bla. personlig assistans, gruppbostäder, en servicebostad samt nu ett korttidsboende. 
 
Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Korttidsvistelse innebär att barn- och ungdomar med funktionsnedsättning tillfälligt under kortare eller längre tid vistas utanför det egna hemmet. Syftet med korttidsvistelse är att ge personen ett miljöombyte, egen stimulans, avkoppling och rekreation samtidigt som den närstående får avlastning. 

Som boendestödjare ingår du i en arbetsgrupp och skall utföra samma arbetsuppgifter som övriga medarbetare på enheten. Arbetsgruppen ansvarar för att utföra stöd enligt genomförandeplaner samt bidrar till utveckling och måluppfyllelse. Du förväntas kunna arbeta alla tider på dygnet då det är ett korttidsboende som verkställer insatser dygnet runt. 

Personal på Eira utför även ledsagningsuppdrag, avlösarservice samt har poolturer på sitt schema. Poolturer innebär att man vid vissa tillfällen kan arbeta på andra ställen inom funktionsstöd.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska vara utbildad stödassistent, undersköterska, fritidsledare eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du bör ha kunskaper om intellektuella funktionsnedsättningar och autismspektrumtillstånd. 
Önskvärt är kunskaper om tydliggörande pedagogik och kognitivt stöd samt utbildning i tecken som stöd. 
Du skall ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. 
 
Tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga och då jobbet kan innebära påfrestningar både fysiskt och psykiskt är det oerhört viktigt att du som person är lugn och stabil, följsam och flexibel. Du är serviceinriktad och uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har god empatisk förmåga och du besitter en pedagogisk förmåga med insikt om att människor tar till sig kunskap och information på olika sätt. 

B-körkort är ett krav. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och i den här tjänsten tillämpar vi provanställning 6 månader.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett jobb där du kan vara med och göra skillnad på riktigt? 

Vi söker nu en skolkurator till centrala skolområdet som består av Södermalmsskolan F-9 samt Björneborgs skola F-6. 

Som skolkurator tillhör du elevhälsan som består av ca 8 personer, kuratorer, psykologer, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterskor samt studie- och yrkesvägledare.  

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator ansvarar du för det psykosociala perspektivet i elevhälsoteamet. Du deltar och driver olika typer av hälsofrämjande och förebyggande arbete både ensam och tillsammans med övriga i ditt team, detta innebär att driva insatser i klassrum kring till exempel Stopp min kropp och säkerhet på nätet. Arbetet som skolkurator innebär att arbeta både på organisation, grupp och individnivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom alt. håller på att utbilda dig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete med barn och unga. Har du tidigare arbetat med någon form av föräldrastöd är detta mycket meriterande. 

Vi vill att du har ett hälsofrämjande och förebyggande fokus med ett tydligt barnperspektiv. Du har lätt för att samarbeta med andra, både internt på skolan samt mot aktuella myndigheter. Du är flexibel, självgående och engagerad i ditt arbete samt har en väl grundad empatisk förmåga. Du lätt för att skapa relationer och har god förmåga att skapa tillit både med barn och vårdnadshavare. 

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vill du göra något betydelsefullt i sommar samtidigt som du får möjlighet att möta fantastiska människor och får erfarenheter för livet? Då ska du söka jobb inom Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen i Kristinehamn.
Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt.
Höjdpunkter med jobbet:
Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder
Schysta och trygga villkor
Ingen dag är den andra lik
Trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor

Arbetstider:
Period 1: v.25-28
Period 2: v.29-32
Båda perioderna v. 25-32
Eller som timvikarie

Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet.
Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren!
Du som arbetar som sommarvikarie i Kristinehamn kommuns vård och omsorg, har dessutom möjlighet att få en sommarbonus på upp till 6 000 kronor!! Läs mer om hur du maxar din sommarbonus här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/
Arbetsuppgifter
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus.
Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv.
Du har möjlighet att jobba inom:
Hemtjänsten
Äldreboende
Funktionsstöd
Personlig assistans

Tillträde sker löpande under våren och sommaren efter överenskommelse. Vid behov kan möjlighet finnas att få tjänstgöra även på andra enheter i form av poolturer.
Vill du jobba i sommar så ser vi det som mycket positivt om du redan nu under våren kan avvara några dagar för att introduceras och prova på.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker
är lyhörd
är social
vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv
bemöter din omgivning med respekt
kan samarbete med andra
är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor

Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.
Krav:
Du ska ha fyllt 18 år.
Du behöver goda kunskaper i svenska språket.
För vissa tjänster behöver du ha B-körkort.

För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).
Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället.
Anställningsform : Sommarjobb / Säsongsanställning
Omfattning : Timavlönad
Tillträde : löpnade under våren eller enligt överenskommelse
Varaktighet : 11 dagar - 3 månader
Ansökan
Ansök senast: 2025-04-10
Referensnummer : C224708
Antal annonserade arbetstillfällen : 200
Kontaktperson
Bemanningscentrum
E-postadress: [email protected]
Övrigt
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Brogymnasiet i Kristinehamn söker lärare till Anpassad gymnasieskola.  

Den anpassade gymnasieskolan är en fyraårig utbildning och ska ge elever med intellektuell funktionsnedsättning en god grund för yrkesverksamhet eller fortsatta studier. Det finns nio nationella yrkesprogram inom skolformen. Det finns även individuella program som är särskilt anpassade till elevers förutsättningar. På Brogymnasiet finns följande program: 

• Programmet för handel och service.
• Programmet för hälsa, vård och omsorg.
• Programmet för hantverk och produktion.
• Programmet för fordonsvård och godshantering.

På Brogymnasiet finns, förutom den Anpassade gymnasieskolan, även programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO och IM. Hösten 2025 startar även den nya utbildningen Tågteknik. Skolan har ca 640 elever och 80 kompetenta medarbetare. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Skolan har också en resursenhet där tre speciallärare arbetar med elever som behöver ha ytterligare stöd i studier och studiestrategier.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är att undervisa i något eller några ämnen samt vara ett stöd under elevernas skoldag. Du är en engagerad person som trivs med undervisning och ungdomar. Resurstid förekommer i tjänsten.

Arbetslaget kännetecknas av ett tydligt lagarbete där eleven står i centrum. Eleverna behöver olika mycket stöd för att lyckas och där kommer du att ha din styrka i arbetslaget som i samsyn skapar en trygg lärmiljö som får eleverna att utvecklas.

Du, som pedagogisk ledare, förväntas arbeta motivationshöjande med eleven bästa i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är utbildad lärare inom estetiska och/eller naturvetenskapliga ämnen. (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning). Även andra behörigheter kan bli aktuella. Har du speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning är detta mycket meriterande. 

Du skall tidigare ha arbetat med ungdomar i behov av stöd och beskriver i din ansökan hur du arbetar med: 

• Ungdomar med varierande behov av stöd.
• Lågaffektivt bemötande.
• Planerad och differentierad undervisning.
• Kollegialt samarbete

B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten. 

Vi söker dig som genuint uppskattar att arbeta med ungdomar som är i behov av stöd. Du ser möjligheterna i, och uppskattar det otroliga värdet som olikheten hos människor tillför. Genom ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt skapar du engagemang och delaktighet hos eleverna. Du samarbetar bra med andra människor och har förmågan att bygga tillitsfulla och trygga relationer. Du är kreativ, lyhörd och strukturerad med en god förmåga att anpassa ditt sätt att undervisa efter dina elevers individuella behov. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera, tar egna initiativ och arbetar för att uppnå resultat. 

I tjänsten är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du har ett lågeffektivt förhållningssätt samt är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Slutligen är du trygg i dig själv och visar på ett gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen (SVO) är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar närmare 900 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.  

 

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser. 

Vill du vara med och jobba förebyggande så att Kristinehamnarna håller sig så friska som möjligt?  

Vill du jobba med ett stort nätverk och arrangera aktiviteter med stor variation?  

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsledaren jobbar mot hela förvaltningen med hälsofrämjande aktiviteter och att stärka brukarnas/medborgarnas möjligheter till ett gott liv.

 

I funktionen ingår både långsiktiga uppdrag men även återkommande kortare uppdrag samt uppdrag i projektform. I arbetsuppgifterna ingår både strategiska och operativa inslag samt utvecklingsarbete.  

Fokus är på förebyggande verksamhet utifrån ett socialt perspektiv för förvaltningens målgrupp både internt och externt. Uppdrag kan också initieras genom politiska initiativ och förvaltningens ledningsgrupp.  

Uppdraget som utvecklingsledare ska bedrivas med kännedom om rådande lagstiftning, riktlinjer och mål för verksamheterna.  

Arbetsuppgifterna för utvecklingsledaren består bl.a. av: 

att samverka internt samt med externa organisationer   

att ansvara och planera för hälsofrämjande aktiviteter som bidrar till att bibehålla välbefinnande och god hälsa hos målgruppen  

att vara närvarande i våra aktivitetscenter, planera, delta och hålla i aktiviteter 

att på ett positivt sätt stimulera till aktivitet och umgänge hos de personer som kommer till verksamheten 

att sköta marknadsföring av verksamheten  

att omvärldsbevaka och initiera nya aktiviteter  

att samordna och utveckla stöd till anhöriga  

att hantera fondansökningar och föreningsbidrag

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning för uppdraget, tex folkhälsovetare, socionom, pedagog eller liknande.  

Du ska ha erfarenhet och god kunskap om att arbeta med seniorer eller personer med funktionsnedsättningar.  

Som person är du utvecklingsinriktad och har förmåga att entusiasmera och engagera andra människor. Arbetet innebär till stor del att du ska kunna arbeta självgående men även ha förmåga att samarbeta med olika samarbetspartners. Du behöver ha lätt för att få kontakt med människor och gärna ha erfarenhet av att leda grupper. Vidare krävs det att du är flexibel och serviceinriktad. Är du dessutom kreativ så kommer du att lyckas extra väl i denna roll.   

  

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens skola i Kristinehamns kommun? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad för våra elever. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus! Vår biträdande rektor på södra skolområdet går vidare till nytt uppdrag varför vi nu söker en efterträdare.

Södra skolområdet består i dagsläget av Djurgårdsskolan som är en av våra tre F-9 skolor och som har 735 elever. Här arbetar många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. Skolan ligger i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum. Skolan har närhet till både skog, Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamns arena. Även Grunnebacka skola tillhör södra skolområdet och som ligger cirka fyra mil söder om Kristinehamns tätort. Skolan har 34 elever från förskoleklass till årskurs 6.

"På Södra skolområdet står relationer, kompetens, delaktighet och glädje i fokus. Vi skapar en lärandemiljö där varje individ känner sig sedd och rustad för framtiden. Hos oss får alla möjligheter att lyckas”.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvar som biträdande rektor kommer framförallt att innebära ett delat uppdrag mellan åk 7-9, åk 4-6 samt skolans fritidshem. Andra ansvarsområden kan tillkomma utifrån grundskolans uppdrag. 

 Arbetet som biträdande rektor är att ge våra rektorer bra förutsättningar att kunna utöva ett aktivt pedagogiskt ledarskap ute på våra skolor. I din roll som biträdande rektor ska du vara ett kvalificerat stöd för din rektor och även arbeta avlastande, då du kommer att få personal-, elevhälso-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar delegerat till dig. Du kommer ingå i skolområdets ledningsgrupp och tillsammans med rektorerna kommer du att leda verksamheten för området.  

Som biträdande rektor bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en relevant pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet från grundskolan. Vi ser det som meriterande om du har en påbörjad eller genomförd rektorsutbildning och även om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom utbildning. 

 Som biträdande rektor hos oss är det viktigt att du motiverar lärarna samt skapar relationer, engagemang och delaktighet. Du är flexibel, trygg, lyhörd och har förmåga att lyssna. Du har förmåga att planera, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är vidare viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt samt har en mycket god samarbetsförmåga. För att lyckas i tjänsten arbetar du mot verksamhetens mål och fokuserar på resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Då en av våra kollegor har fått arbete i annan del av förvaltningen, söker vi dig som vill vara med och skapa en hållbar, effektiv och välfungerande socialtjänst med brukaren i fokus. 

Familjerätten är lokaliserad inom Navigatorcenter som är förvaltningens väg in. Inom Navigatorcenter finns förutom familjerätten ett myndighetsmottag som hanterar inkomna anmälningar och ansökningar, alkoholhandläggare, receptionspersonal, budget- och skuldrådgivare.  Familjerätten består av tre medarbetare, varav en har särskilt samordningsansvar för gruppen. Arbetsgruppen är väl sammansvetsad, med högt i tak, nära till skratt och med gedigen erfarenhet inom såväl det familjerättsliga området som den sociala barn- och ungdomsvården. 

Enheten tillhör arbete, kompetens och väldfärdsförvaltningen i Kristinehamns kommun. Förvaltningens kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Inom förvaltningen finns verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning.

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning.

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare på familjerätten ingår du i ett mindre team där du jobbar tätt ihop med dina kollegor. Familjerättens arbetsuppgifter består i att:

• på uppdrag av domstol genomföra och skriva yttranden och utredningar i vårdnads-, boende- och umgängesmål
• utreda och följa upp adoptioner, både nationella och internationella
• utreda faderskap och föräldraskap
• bedriva samarbetssamtal med föräldrar som behöver stöd att komma överens i familjerättsliga frågor kring gemensamma barn
• på separerade föräldrars begäran upprätta avtal om vårdnad, boende och umgänge

Bedriva utredningar gällande vårdnadsöverflytt

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen och erfarenhet från det familjerättsliga området och/eller den sociala barn- och ungdomsvården. För att du ska passa i teamet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  

Du behöver också ha ett särskilt intresse för de juridiska delar som kommer med det familjerättsliga arbetet och vara bekväm med att hantera konfliktfyllda situationer som separerade föräldrar kan hamna i. 

Du ska ha förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö är delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten, därför är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Brogymnasiet söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum.

Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt. 

Gymnasiet i Kristinehamn organiseras på Brogymnasiet och här finns programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Till hösten startar även den nya utbildningen Tågteknik upp på skolan. Skolan har idag ca 640 elever och 80 anställda. 

Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Till skolans två resursenheter kommer elever som har behov av extra tid och stöd i alla ämnen. Resursenheterna besöks både av elever som har svårt att nå kunskapsmålen och av elever som strävar efter att nå höga mål. På resursenheterna arbetar idag tre speciallärare.

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Brogymnasiet är du en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du förväntas kunna arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar individuellt och på gruppnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse.

Vi vill gärna att du i din ansökan beskriver hur du:

• Bygger relationer med elever och kollegor och skapar goda kontakter med vårdnadshavare och andra myndigheter.
• Genomför insatser som stödjande samtal, motivationsarbete utifrån evidensbaserade metoder
• Arbetar förebyggande och åtgärdande med problematisk skolfrånvaro
• Handleder och stöttar mentorer och lärare i det elevhälsofrämjande arbetet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har likvärdig examen. Du har erfarenhet av att arbeta med unga vuxna och känner dig trygg i mötet med ungdomar i olika livssituationer. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är stödjande, motiverande och lösningsfokuserad i ditt förhållningssätt. Meriterande är om du har utbildning och erfarenhet av KBT- och MI-baserade metoder.

På Brogymnasiet blir du en del av ett engagerat och trevligt kollegium, där samarbete och elevens bästa alltid står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt och strukturerat med elevhälsa, i nära samverkan med skolledning och andra professioner inom EHT. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Vill du bli en viktig del av våra elevers framtid?

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vill du göra något betydelsefullt i sommar samtidigt som du får möjlighet att möta fantastiska människor och får erfarenheter för livet? Då ska du söka jobb inom Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen i Kristinehamn.
Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt.
Höjdpunkter med jobbet:
Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder
Schysta och trygga villkor
Ingen dag är den andra lik
Trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor

Arbetstider:
Period 1: v.25-28
Period 2: v.29-32
Båda perioderna v. 25-32
Eller som timvikarie

Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet.
Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren!
Du som arbetar som sommarvikarie i Kristinehamn kommuns vård och omsorg, har dessutom möjlighet att få en sommarbonus på upp till 6 000 kronor!! Läs mer om hur du maxar din sommarbonus här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/
Arbetsuppgifter
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus.
Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv.
Du har möjlighet att jobba inom:
Hemtjänsten
Äldreboende
Funktionsstöd
Personlig assistans

Tillträde sker löpande under våren och sommaren efter överenskommelse. Vid behov kan möjlighet finnas att få tjänstgöra även på andra enheter i form av poolturer.
Vill du jobba i sommar så ser vi det som mycket positivt om du redan nu under våren kan avvara några dagar för att introduceras och prova på.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker
är lyhörd
är social
vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv
bemöter din omgivning med respekt
kan samarbete med andra
är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor

Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.
Krav:
Du ska ha fyllt 18 år.
Du behöver goda kunskaper i svenska språket.
För vissa tjänster behöver du ha B-körkort.

För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).
Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället.
Anställningsform : Sommarjobb / Säsongsanställning
Omfattning : Timavlönad
Tillträde : löpnade under våren eller enligt överenskommelse
Varaktighet : 11 dagar - 3 månader
Ansökan
Ansök senast: 2025-04-10
Referensnummer : C224708
Antal annonserade arbetstillfällen : 200
Kontaktperson
Bemanningscentrum
E-postadress: [email protected]
Övrigt
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag där du får möjlighet att arbeta brett med frågor som rör verksamhetsutveckling och digitalisering? Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetsutvecklare hos oss!? 

Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en nyckelroll inom skolförvaltningen. Här blir du en del av duktiga och kompetenta kollegor som tillsammans ansvarar för att alla våra verksamheter levererar en utbildning av hög kvalitét.? 

Inom skolförvaltningen finns skolkansliet och det är där din tjänst är placerad. Skolkansliet hanterar administrativa arbetsuppgifter och ger stöd i att planera och driva förvaltningens övergripande processer. Arbetet syftar till att tillhandahålla utbildning för barn och elever med hög kvalité samt att se till att utbildningen följer de bestämmelser som finns.?Chef för skolkansliet är biträdande skolchef. 

 Kristinehamns historia vittnar om betydelsen av att vara rätt placerad. Här sattes världsmarknadspriset på järn innan det skeppades vidare ut i världen på Vänern. Idag är det en innovativ miljö samt närheten till Karlstad, Örebro, Göteborg och Stockholm som lockar. Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du huvudsakligen att vara ett stöd till grundskolechef och skolchef i arbetet med att skapa en effektiv organisation i skolförvaltningen. Dina arbetsuppgifter kommer främst att röra digitalisering samt planering av fysiska förutsättningar. Du kommer att samordna och anpassa stödet till de olika skolformerna. Genom kontinuerlig dialog med rektorer i förskola, grundskola, gymnasieskola och stödorganisationen på skolkansliet är du en viktig länk i styrkedjan för att skapa goda förutsättningar för en utbildning av hög kvalitet. Du kommer utifrån självständiga analyser identifiera förbättringsområden och föreslå åtgärder. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma: 

• leda arbetsgrupper
• leda och delta i nätverk inom ansvarsområdet
• samverka med externa samarbetspartner inom och utanför kommunen
• genomföra och redovisa utredningsuppdrag för skolnämnd
• förbättra processer.

Tjänsten är ny och innehållet kan komma att förändras samt formas över tid utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
VI välkomnar dig som har läst förvaltningsprogrammet, statsvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning inom området. Du behöver ha en god kunskap om hur en kommun fungerar samt förståelse för digitala system. Resor ingår i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. 

Vi ser det som en stor fördel om du tidigare har arbetat inom kommun och om du har god kunskap om utbildningssystemet. 

För att lyckas i ditt uppdrag är du en problemlösande person som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår önskvärda resultat. När målen ändras förändrar du din inriktning på ett flexibelt sätt och du ser möjligheter i förändringar. 

Du kommer att omges av erfarna kollegor där samarbete är oerhört viktigt, men arbetet kräver även att du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som verksamhetsutvecklare ser vi även att du är tydlig och anpassar din kommunikation samt följer upp. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor och hittar lösningar även när utmaningarna är stora. 

Som verksamhetsutvecklare hos oss ser du digitala lösningar som möjliggörare för en effektiv och rättssäker organisation.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Programmet för fordonsvård och godshantering på den Anpassade gymnasieskolan i Kristinehamn ökar i antal elever och vi behöver nu utöka med en lärartjänst. Tjänsten som yrkeslärare inom Fordonsvård och godshantering omfattar ca 50% men tjänsten kan komma att utökas till 100% beroende på vilka övriga kvalifikationer du har. 

Tjänsten är placerad på Brogymnasiet vars arbetsplats kännetecknas av ett tydligt lagarbete där eleven står i centrum. Eleverna behöver mycket stöd för att lyckas och där kommer du att ha din styrka i arbetslaget som i samsyn skapar en trygg lärmiljö som får eleverna att utvecklas. 

På Brogymnasiet finns förutom den Anpassade gymnasieskolan även programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO och IM. Skolan har ca 600 elever och 80 kompetenta medarbetare. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare. Skolan har också en resursenhet där tre speciallärare arbetar med elever som behöver ha ytterligare stöd i studier och studiestrategier. 

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett ett bra resultat. Våra metoder för goda resultat är bland annat formativ undervisning och bedömning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd. 

Ett av skolans fokusområden är att arbeta med motivationshöjande insatser för våra elever. 

Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är att undervisa och stötta eleverna med att utveckla sina färdigheter i att utföra arbetsuppgifter inom fordonsvård och godshantering.  

Arbetsuppgifter inom yrkesområdet är till exempel rekonditionering av fordon, däckbyte, biltvätt, godshantering, lagerhållning samt fordons- och maskinreparationer.  

Utbildningen ska utveckla elevernas kunskaper om fordon, logistik och service. Vidare ska programmet utveckla elevernas förmåga att välja och använda verktyg, material och metoder för att utföra arbetsuppgifter och arbetsmoment med hänsyn till kvalitet, säkerhet, miljö och ekonomi. 

Du kommer att vara delaktig i anskaffandet av APL-platser (arbetsplatsförlagt lärande) samt vara den som följer upp samt fungerar som stöd åt både elever och handledare på de aktuella arbetsplatserna.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är utbildad yrkeslärare med inriktning inom relevant yrkesämne (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning). Du skall tidigare ha arbetat inom fordonsbranschen och innehar goda kunskaper inom:

• Fordonsteknik
• Fordonsvård
• Godshantering
• Hantering av palldragare och ledstaplare

Har du tidigare erfarenhet av anskaffning av APL-platser samt arbetat med barn och unga i behov av särskilt stöd ser vi detta mycket meriterande. 

B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten. 

Vi söker dig som genuint uppskattar att arbeta med ungdomar som är behov av särskilt stöd. Du ser möjligheterna i, och uppskattar det otroliga värdet som olikheten hos människor tillför. Genom ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt skapar du engagemang och delaktighet hos eleverna. Du samarbetar bra med andra människor och har förmågan att bygga tillitsfulla och trygga relationer. Resurstid kan förekomma i tjänsten. 

I tjänsten är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du har ett lågeffektivt förhållningssätt samt är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Slutligen är du trygg i dig själv och visar på ett gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega!  
Kommunens funktionsstödsverksamhet söker nu två boendestödjare till två gruppbostäder i Ölme, en till Mariedal och en till Rudsnäs.  
 
Mariedal  har fem lägenheter samt en stuga i anslutning till boendet. De flesta som bor på Mariedal har av åldersrelaterade skäl ett större omvårdnadsbehov. ? 
 
Rudsnäs har fyra lägenheter och två stugor i anslutning till boendet. Det finns även en daglig verksamhet kopplad till boendet där arbete med djur förekommer. 
Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum.    
   
Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Mariedal 
I den här tjänsten behöver du ha undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.  
 
Rudsnäs 
I den här tjänsten krävs relevant utbildning inom vård och omsorg, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också ha kunskap/erfarenhet av personer med autism, Lågaffektivt bemötande och du bör dessutom vara allergifri då pälsdjur förekommer i verksamheten.  
 
Vi vill att du har erfarenhet av personer med funktionsvariationer samt goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning. Du är stabil, kreativ och initiativrik och du besitter en god empatisk- och pedagogisk förmåga. Du behöver också ha god service- och samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.  
 
Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och att verka för att nå verksamhetens mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten.  
 
Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega! Vi inom funktionsstöd söker nu två boendestödjare till vårt gruppboende Värngatan. Här bor mest yngre och aktiva personer i arbetsför ålder. Våra boende har sysselsättning på kommunens dagliga verksamheter utanför boendet under dagarna.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum. 

Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem eller närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad.

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Individen utför sysslorna så självständigt som möjligt med stöd av boendestödjare och målet är att på sikt kunna klara sin vardag helt på egen hand och leva ett mer självständigt liv. Stödet är individanpassat och styrs av en genomförandeplan som görs tillsammans med individen.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en relevant utbildning inom vård och omsorg, fritidsledarutbildning, barn och fritid eller annan utbildning innehållande pedagogik som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Vi vill att du har erfarenhet av personer med funktionsvariationer samt goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning. Du besitter en god empatisk- och pedagogisk förmåga samt upplevs som lugn och stabil.  Du behöver ha god service- och samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat och lågaffektivt förhållningssätt.  

Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och att verka för att nå verksamhetens mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten. 

Körkort B är ett krav.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du forma morgondagens Kristinehamn? Här har du chansen att arbeta med några av framtidens viktigaste frågor och våra ambitioner är höga. Som avdelningschef för avdelningen offentlig miljö kan du göra skillnad för vårt samhälle. Vår avdelningschef för offentlig miljö har beslutat sig för att gå i pension varför vi nu söker en efterträdare. Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelningen offentlig miljö tillhör tekniska förvaltningen. Vår förvaltning verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker. I förvaltningen arbetar närmare 200 medarbetare med fokus på strategi, hållbarhet, kollegialt lärande och samarbete över gränserna - med företagen och invånarnas bästa i fokus!

"Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning” - Andreas Rudsvik, förvaltningschef.

Inom avdelningen offentlig miljö finns enheterna planering, drift/gata/park och drift/fastighet/fritid. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamheterna med budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du kommer att ha tre underställda enhetschefer och totalt har avdelningen knappt 50 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd förvaltningschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda, driva och utveckla verksamheten inom området offentlig miljö, både på en operativ-, taktisk- samt strategisk nivå. En viktig del i det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra invånares förväntningar. Du som avdelningschef ska skapa resultat genom andra ledare, säkerställa att underställda chefer har förutsättningar för att driva den operativa verksamheten, att samspelet mellan olika enheter och mellan avdelningar/verksamheter fungerar väl. Att ett helhetsperspektiv på verksamheten och kommunen beaktas är viktiga dimensioner i rollen.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• främja samarbete med andra avdelningar, förvaltningar och externa samarbetspartners
• bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningen.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller har annan utbildning/erfarenhet inom tjänstens områden. Du har även dokumenterad chefserfarenhet. Då språket är vårt främsta redskap ser vi att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt att du har god datorvana. Resor ingår i tjänsten och därför är B-körkort ett måste. 

Vi ser det som en stor fördel om du tidigare har: 

• erfarenhet av att leda andra chefer med resultat och personalansvar
• haft ansvar för drifts- och investeringsbudget
• arbetat med kris- och stabsarbete, media, entreprenad-juridik eller upphandlingar
• arbetat inom en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av arbete med ett tydligt kund- och invånarfokus.

 Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Du är en strukturerad, trygg och stabil ledare som är bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef skapar tillit i organisationen samt bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera på olika nivåer i organisationen. Du är samarbetsinriktad och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar nuvarande arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Vi erbjuder bland annat semesterväxling och friskvårdbidrag.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha väldens roligaste kombinationstjänst? Nu har du som är spansktalande och som brinner för idrott och hälsa chansen att kombinera dessa två ämnen.

Vi på Södermalmsskolan söker nu en lärare inom ämnena spanska/idrott.

Södermalmsskolan är en F-9-skola och tillhör det centrala skolområdet. Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär sedvanliga arbetsuppgifter för lärare så som planering samt utförande av undervisning, mentorskap samt klassansvar.

Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet, lärande och rörelse.

Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning (legitimation krävs för tillsvidareanställning). Du ska vara väl förtrogen med skolans läroplaner. Då digital dokumentation är en del i arbetet så är det meriterande om du har IT-intresse samt kunskaper kring digitala lärplattformer och vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt.

Vi söker dig som är trygg och stabil och självgående samt en naturlig ledare i undervisningssituationen, Du ska ha god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att ge en undervisning av hög kvalité utifrån elevernas olika förutsättningar.
Du är utåtriktad och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra.
Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Av erfarenhet vet vi att även förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll har stor betydelse för kvalitén i skolan.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du har lärarlegitimation vill vi att du redan i ansökan bifogar en kopia.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för elever i behov av särskilt stöd? Vi söker dig som gillar utmaningar, varierande arbetsuppgifter och ett härligt arbetslag för timvikariat på anpassad grundskola.

Anpassad grundskola med inriktning ämnen och ämnesområden ligger under norra rektorsområdet. Skolan är uppbyggd på tre klasser: 1-3, 4-6 och 7-9. Anpassad grundskola ämnesområden finns i Hacklehemsskolans lokaler. Här studerar eleverna fem olika ämnesområden: estetisk verksamhet, kommunikation, motorik, vardagsaktiviteter och verklighetsuppfattning. Inriktningen ämnen finns i Stenstalidskolans lokaler och här läser eleverna enskilda ämnen. Varje klass har en pedagog, en klassassistent och flera elevresurser.

Skolan har två fritids där den ena är för elever upp till 11 år och den andra för elever upp till 13 år. Vi har även ett LSS-fritids för äldre elever upp till 21 år. Skolgården är rymlig och har närhet till både skog och lekparker.  

 

Grupperna i såväl skolan som på fritids är små och vi är många medarbetare som tillsammans arbetar med eleven i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som vikarierande elevresurs kommer du att arbeta med att stödja elever under deras skolgång och fritidsverksamhet. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling. Exempel på situationer kan vara i samband med fritidsaktiviteter, undervisning, hygien och matsituationer. Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik.

KVALIFIKATIONER
Du som söker den här tjänsten har en avslutad gymnasieutbildning och vi ser gärna att du är utbildad barnskötare, fritidsledare, undersköterska eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. 

 

Då eleverna hos oss har flera funktionsnedsättningar är det meriterande om du har erfarenhet av: 

•  arbete med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar
• AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) eller TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation) 
• lågaffektivt bemötande.

För att ditt arbete hos oss ska fungera så bra som möjligt är det viktigt att du är trygg, stabil och kontrollerad i stressiga situationer som kan uppstå.  

Det är även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, då det händer att vi behöver tänka om och ändra vissa av våra moment kopplat till eleverna. Arbetet kräver att du är uppmärksam och kan växla ditt bemötande samt har intresse och vilja att hjälpa våra elever. Då våra elever har olika typer av svårigheter är det viktigt att du har ett lågaffektivt bemötande och är tydlig i din kommunikation. Att du lyssnar och har en god samarbetsförmåga ser vi som en självklarhet.  

 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del av? Då är du välkommen att söka tjänsten som socialadministratör på arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! Tjänsten är en visstid på ett år med möjlighet till förlängning.

För att fortsätta att utveckla förvaltningens mottag Navigatorcenter, tillsätter vi nu en visstidsanställning som socialadministratör. Navigatorcenter är förvaltningens mottag och medborgarnas väg in till socialtjänsten. Här tas anmälningar och ansökningar emot och hanteras innan de skickas vidare till berörd enhet.

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningens kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Att jobba över gränser, både internt och externt, är mycket viktigt för att fortsätta att forma och utveckla förvaltningens arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialadministratör stöttar du socialsekreteraren med administrativa uppgifter i stort som smått.

Exempel på arbetsuppgifter är bland annat:

• journalföring
• mötesbokningar
• skicka kallelser och material till klienter och andra aktörer
• mötesanteckningar
• hantera akter
• hantera utlämnanden av handlingar
• registrera inkomna handlingar.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig att söka som har eftergymnasial utbildning med inriktning administration, socialt arbete, juridik, sociologi eller annan utbildning inom området. Då arbetet innehåller en stor del skriftliga och muntliga arbetsuppgifter är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi ser även att du har hög datorvana och hanterar Officepaketet samt snabbt kan sätta dig in i olika verksamhetssystem. 

Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, liknande administrativt arbete eller som nämndsekreterare. 

Som socialadministratör hos oss är du flexibel och har lätt att anpassa dig och ditt arbete efter rådande förutsättningar. Du trivs med administrativa arbetsuppgifter och sätter värde på ordning och reda. För oss är det viktigt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt är tillmötesgående i ditt bemötande. Den kommunikativa delen är också viktig där du är tydlig, påminner och följer upp. Till sist har du mycket lätt för att samarbeta både internt och externt.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Kristinehamns kommun söker nu fyra lärare till årskurs 4-6 med tillträde vid höstterminens start. Varmt välkommen med din ansökan, vi är en kommun som sätter eleven i fokus! 

Kristinehamns kommun har tre F-9 skolor och till Stenstalidskolan söker vi: 

• två lärare i Ma/No/Teknik varav en av tjänsterna är ett vikariat på ett läsår
• en lärare i Sv/Ma/Eng
• en lärare i Hkk/Sv/Eng.

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 4-6 och har en lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT-intresse.

Som lärare i årskurs 4-6 hos oss är du trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi speciallärare till Anpassad grundskola.   

Vår anpassade grundskola är en del av norra rektorsområdet. Här går elever som har intellektuell funktionsnedsättning och som inte bedöms kunna nå grundskolans kunskapskrav. Vi är uppdelade i ämnen och ämnesområden. Vår anpassade grundskola har elever från årskurs 1 till 9 och totalt har vi ca 50 elever. 

Vi söker nu speciallärare som ska undervisa i Ämnen 1-3 eller 4-6.  

Dessutom söker vi en tredje speciallärare som ska undervisa i Ämnesområden 4-9.  

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som speciallärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera och genomföra undervisningen för våra elever. Uppdraget innebär också att du ska planera dina elevresursers arbetsuppgifter och tillsammans med dem ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Vi är team som hjälper och stöttar varandra. Förutom den kunskapsmässiga utvecklingen behöver eleverna också stöd i sin sociala utveckling. Våra elever har ofta omsorgsbehov som du behöver hantera. Ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra myndigheter är nödvändigt för elevernas bästa.  

Vi söker dig som medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.

KVALIFIKATIONER
Utbildning

Legitimerad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning.

I de här tjänsterna är samarbete A och O, vilket bland annat innebär att du har en god förmåga att lyssna och kommunicera. Du måste vara flexibel så att du kan se möjligheterna i förändringar och ändrade förutsättningar.  

Du behöver vara en stabil person som har förmågan att behålla ditt lugn och kunna ha fokus på rätt saker även när arbetsdagen inte blir som du har planerat.  

Du måste vara bra på att skapa kontakter och underhålla dina relationer och du måste ha förmågan att sätta dig in i elevernas, kollegornas och vårdnadshavarnas perspektiv.  

För att lyckas i den här tjänsten är det viktigt att du är tydlig och att du har god förståelse för elevernas olika förutsättningar så att du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till den enskilde eleven och gruppen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi söker nya kollegor som vill forma dagens och framtidens HR-arbete i Kristinehamns kommun tillsammans med oss! Vi är en dynamisk och utvecklingsinriktad enhet med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete.

Vår enhet består av en enhetschef, fem HR-konsulter och en HR-controller. Enhetschef är tillika förhandlingschef som knyter an till HR-området på ett kommunövergripande sätt gentemot fackliga parter och kollektivavtal. HR-konsulterna arbetar nära verksamheten för att Kristinehamns kommuns chefer ska få det stöd som de behöver i sitt uppdrag inom HR-området. Vår HR-controller har fokus på uppföljning av verksamheterna genom att ta fram beslutsunderlag. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa förutsättningarna för våra medarbetare med grund i en god arbetsgivarpolitik. Vi arbetar utefter verksamheternas behov och ser det digitala administrativa stödet som avgörande. 

”Vi jobbar med alla delar inom HR-området från medarbetare och chefer till ledningsgruppsarbete. Du kan räkna med fartfyllda dagar tillsammans med ett nära och stödjande team där vi arbetar tätt ihop.” – Elisabeth Kihl, enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som HR-konsult omfattar hela HR-området såsom arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning och samverkan. Grunden i uppdraget är det verksamhetsnära stödet, såväl operativt som strategiskt, men i arbetet ingår också uppdrag på en mer övergripande nivå. I din roll har du en styrande funktion utifrån lagstiftning, kommunens styrdokument samt fattade beslut.

Du arbetar självständigt med att driva olika frågor och ärenden samtidigt som ett tätt samarbete med dina HR-kollegor är viktigt för att bidra till organisationens framgång. Stödet du ger är konsultativt och du strävar efter ett gott samarbete utifrån verksamhetens behov.

Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Coacha och vägleda i HR-relaterade frågor
• Ledningsgruppsarbete
• Förhandlingar och samverkan
• Ta fram stödmaterial

Alla våra aktiviteter syftar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke såsom pre- och onboarding, utbildningar och arbetet med vårt ledar- och medarbetarskap. Vi arbetar också löpande med att vidareutveckla våra interna arbetssätt som öppnar möjligheter för dig att forma delar av innehållet i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom Human Resources/personalområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Erfarenhet av arbete inom HR-området.
• Goda kunskaper i svenska språket såväl som i tal och skrift.

Du arbetar med en helhetssyn och ett strategiskt tänk i allt du tar dig an. Att kunna skapa struktur för självständigt arbete är avgörande likaså att kunna ställa om till andra uppgifter och vara flexibel när det behövs. I rollen kommer du att ställas inför olika situationer och sammanhang som kräver att du har en etisk medvetenhet, hög integritet och uthållighet. 

Det är av stor vikt att kunna engagera och motivera på olika nivåer i organisationen och du behöver ha en god kommunikativ förmåga och pedagogisk insikt. Du behöver också kunna skapa goda relationer med din omgivning och samarbeta väl med ett prestigelöst förhållningssätt. 

Det är meriterande om du arbetat i en politisk styrd organisation och har kännedom om personalrelaterade IT-system som Visma, Winlas, Adato och Arbetsmiljöverktyget. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar vår arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas. 

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

Intervjuer planeras att hållas vecka 14.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete och semesterväxling. 

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person som gillar att ge det lilla extra? Har du erfarenhet av städbranschen? Just nu söker vi serviceinriktade timvikarier inom lokalvård! Varmt välkommen med din ansökan. 

Tjänsten ingår i Serviceavdelningen som ansvarar för kostverksamhet, lokalvård och fordonssamordning i kommunen och är en del av Tekniska förvaltningen. '

Sedan 2024 bedriver Kristinehamns kommun lokalvård i egen regi på Stenstalidskolan, Södermalmsskolan samt sex stycken förskolor. Som lokalvårdare hos oss kommer du främst vara med och skapa en ren och trivsam miljö för våra elever och lärare inom grundskolan och förskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare hos oss i Kristinehamns kommun arbetar du främst med städning av våra skol- och förskolelokaler.

Du medverkar till att egenkontrollen följs och dokumenteras enligt våra rutiner.

KVALIFIKATIONER
För att du ska vara aktuell för den här tjänsten vill vi att du har: 

• dokumenterad arbetslivserfarenhet av lokalvård
• god förmåga att kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• vana av att använda IT och dator som stöd i ditt arbete

Kunskap om golvvård och fönsterputs ser vi som meriterande.

För att lyckas i ditt uppdrag är du som person trygg och stabil och har en god förmåga att anpassa ditt sätt utifrån den du möter. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och har förmåga att anpassa dig till förändrade situationer. Du lyssnar och kommunicerar med andra på ett bra sätt och bidrar genom ditt sätt att vara till ett gott arbetsklimat. Du har ett lugnt tillmötesgående och ett trevligt sätt både mot kollegor och kunder. Du bör se värdet av en vi-känsla och ha en utpräglad ansvars-och servicekänsla samt förmåga att kunna möta nya människor och situationer

Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.  

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Barn och unga består av socialsekreterare som genomför barnavårdsutredningar och följer upp insatser samt barnhandläggare som arbetar med myndighetsutövning för de familjehemsplacerade barnen.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på barn och unga kommer du att arbeta med myndighetsutövning gällande barn 0-18 år och deras familjer. I arbetet ingår att genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och följa upp placerade barn och ungdomar. Det ingår också i arbetet att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag, göra risk- och skyddsbedömningar och att fatta olika typer av myndighetsbeslut. All handläggning sker enligt BBIC.

Du kommer samverka med andra instanser, så som skola, hälso- och sjukvård, barn och ungdomspsykiatri, polis m.m. Du behöver vid behov också kunna delta i arbetet med de akuta situationer som uppstår.

Resor är vanligt förekommande.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen alternativt har socionombehörighet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt själv strukturera och driva dina processer vidare. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete.

Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och effektiv och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.  

Det är meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av iRisk och/eller Signs of safety.  

Eftersom det ingår resor i tjänsten är B-körkort mycket meriterande. 

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Brinner du för matlagning och vill vara med och bidra till en god måltidsupplevelse? 

Vi söker dig som älskar matlagning och tycker om att ge bra service till våra matgäster.

Vår avdelning ansvarar för att alla barn, ungdomar och äldre får god och näringsriktig mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning, ekologiska råvaror och god mat tillagad från grunden! 

Serviceavdelningen är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna fastighet, gata/park- och fritid, kost, lokalvård, fordon, renhållning, stab och vatten & avlopp.

Serviceavdelningen har 18 kök varav 9 inom förskolan, 1 kök inom äldreomsorgen och 8 kök inom skolan. Totalt lagas mat i 10 av köken och 8 kök är serveringskök dit maten kommer färdig och är klar att serveras.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie registrerar du själv i vårt bemanningssystem när du har möjlighet att jobba. Har vi behov av en vikarierande kock på något av våra kök när du är tillgänglig så kan du med kort varsel bli inbokad på enstaka arbetspass eller längre vikariat. Våra vikarier är en mycket värdefull tillgång för oss som täcker upp vid ordinarie personals frånvaro.

Som timavlönad vikarie inom kost kan du arbeta som antingen köksbiträde eller kock. Som köksbiträde kommer du dels att arbeta med att servera och bereda frukost, lunch och mellanmål, utföra egenkontroll för kök, ansvara för servering och disk. Som kock ansvarar du för matlagning från grunden, laga specialkost, genomför egenkontroll för köket samt disk och städning av kök. Ensamarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kockutbildad alternativt har erfarenhet av köksarbete gärna från storkök och eller restaurangbranschen. Kunskap om olika sorters specialkost, egenkontroll och beställningar är meriterande.

För att lyckas i rollen krävs det att du är driven i att vara med och utveckla verksamheten och maten till våra gäster, du är ansvarstagande och tycker om att arbeta både i team och självständigt. Du är noggrann och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt har grundläggande datakunskaper.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i kostdatasystemet Mashie samt om du har B-körkort.

Arbetet kräver stor flexibilitet och att kunna arbeta självständigt. Du måste därför vara trygg i dig själv och dina arbetsuppgifter och kunna anpassa dig efter olika förutsättningar.

Intervjuer sker löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.  

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Familjehemssekreterarna söker nu en ny kollega till sin grupp som består av fyra familjehemssekreterare och en socialsekreterare som främst utreder kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Gruppen leds av en teamledare och har administrativt stöd av enhetens socialadministratörer.  

Efter genomgången introduktion erbjuds distansavtal som innebär att du kan arbeta på distans två dagar i veckan om verksamheten tillåter. Kristinehamns kommun har arbetat aktivt med digitalisering vilket möjliggör majoriteten av arbetsuppgifter på distans förutom fysiska möten.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare kommer du att arbeta med rekrytering, utredning, handledning och utbildning av jour- och familjehem samt matcha barn i behov av placering till rätt familj. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. I ditt dagliga arbete har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att de ska kunna klara sina uppdrag på bästa sätt och tillgodose de placerade barnens behov. Du har ett nära samarbete med barnens socialsekreterare, där ni åker på gemensamma uppföljningar och verkar för att varje enskild placering ska fungera och ni samarbetar även med t.ex. skola, hälso- och sjukvård och andra instanser. Du ansvarar också för att avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen upprättas.  

Fortlöpande dokumentation ingår i tjänsten. Arbetet innebär regelbundna resor och vissa långa resor. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Trygga barn i trygga familjer har aktivt jobbat med ett omställningsarbete och kommer fortsatt ha stort fokus på det, inte minst kopplat till nya socialtjänstlagen. Hela processen, inklusive familjehemssekreterarna, kommer att utbildas i arbetssättet Signs of safety under våren 2025. Det är därför viktigt att du vill vara en aktiv och bidragande del i denna omställning.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av familjehemsvård eller av den sociala barn- och ungdomsvården.  

Vi söker dig som är trygg och stabil och som visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. För att du ska trivas är det viktigt att du har en god förmåga att vara självgående. Att du själv kan strukturera ditt arbete och driva dina processer mot ett resultat. Du är en utåtriktad person som har lätt för att skapa och underhålla kontakter. Du är service- och samarbetsinriktad och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. 

Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Ser du dig själv som en lugn och serviceinriktad person som motiveras av att ge andra en meningsfull tillvaro? Varmt välkommen att söka tjänsten som undersköterska hos oss! Just nu söker vi två undersköterskor till våra särskilda boenden, Skogshyddan i Björneborg och Rudskoga servicehem.

Våra särskilda boenden har lite olika karaktär och förutsättningar men alla erbjuder en trivsam boendemiljö med tillgång till trädgård för aktiviteter och utevistelse.  

Våra särskilda boenden tillhör Stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Förvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, hemtjänst och särskilt boende. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning, alltid med individens behov i centrum.  

Hos oss på stöd, vård och omsorgsförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Vi är en förvaltning med fokus på nyskapande och utveckling. Här finns möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska kommer du bland annat att ge stöd och hjälp vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter samt skapa möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser.

I ansvaret ingår också att skapa förutsättningar för god livskvalité och en meningsfull tillvaro för de boende. Vidare ansvarar du för att ge omsorg och vård med god kvalité. Delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut förekommer.

Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med din arbetsgrupp skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Vi jobbar utifrån ett personcentrerat arbetssätt och med kontaktmannaskap. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt.

I arbetet finns möjlighet för dig att få en ombudsroll, vilket innebär att du har ett särskilt ansvar för ett område utifrån din kunskap och dina intressen.

Nattjänstgöring och poolturer ingår i denna tjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska och som kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska. Språket är vårt främsta redskap och tjänsten innehåller en stor del muntlig kontakt och krav på dokumentation. Vi ser gärna att du har B-körkort. 

För att ditt arbete ska bli så lyckat som möjligt hos oss ser vi att du kan hålla en struktur och är flexibel i ditt arbete med våra boende. Det är viktigt att du behåller ditt lugn, är tydlig i din kommunikation och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situation. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa våra boende och anstränger dig för att leverera lösningar. Samarbete är väldigt viktigt och vi ser att det är en styrka hos dig som söker. Till sist uttrycker du en positiv attityd till ditt och verksamhetens arbete och följer fattade beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett dynamiskt och utvecklande arbete? Då är vuxenutbildningen i Kristinehamn en plats för dig!

Vuxenutbildningen utökar ständigt och vi söker nu en utbildningsledare till våra yrkeshögskoleutbildningar, medicinsk vårdadministratör och lokförare.

Organisatoriskt ligger vuxenutbildningen under Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen, vars kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv.

Vuxenutbildningen i Kristinehamns kommun erbjuder också yrkesutbildningar inom Yrkesförare buss- och gods, vård och omsorg, barnskötare, kock, samt industri bas-inriktning CNC. 

Utbildningarna är populära och vi har ett högt söktryck

Våra lokaler är belägna på Brogymnasiet samt på Tegelslagaregatan 2, som båda ligger centralt och ett stenkast från Resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som YH-utbildningsledare drivs du av att upprätthålla en hög kvalité i ditt arbete samt vara den som hanterar många kontaktytor. Tjänsten omfattar både operativt och strategiskt arbete. Du är även huvudkontakten mellan lärare, företagare och studerande där du är ansvarig för deras LIA-praktik. Som en del av ditt arbete kommer din uppgift även vara att administrera skolans kursutbud och slutprov

Arbetsuppgifter:

• Administrera utbildningar
• Ansvara för elevernas LIA
• Kundkontakter samt kontakt med företag och myndigheter
• Planera och delta i mässor
• Bereda och författa YH-ansökningar
• Övriga förekommande arbetsuppgifter som delegeras av din chef

KVALIFIKATIONER
Vi förutsätter att du är utbildad YH-utbildningsledare och har några års arbetslivserfarenhet av administration av YH-utbildningar. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att bereda YH-ansökningar och arbete med att utforma nya utbildningar.

Vidare trivs du i en miljö där det händer mycket, med högt tempo ibland. Du är glad, har ett konsultativt förhållningssätt, är framåt och har lika bra service mot såväl kunder som kollegor. Vi förutsätter även att du är en god medarbetare med öga för detaljer som säkerhetsställer kvalitén på ditt arbete. 

Meriterande är om du har stor kännedom om tågbranschen, då det krävs specifika kunskaper för att vara utbildningsledare inom lokförarutbildningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats verkligen har betydelse för en annan människa? 

Vi söker en boendestödjare för tjänstgöring på 100% vaken natt till SIROB.

SIROB som står för Samverkan i resurs och boende och innebär att ge boendestöd till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik. 

Teamet arbetar i ett stödboende, samt med boendestödsinsatser inom kommunen. Vi arbetar aktivt med stegförflyttningar och målet är att alla individer utifrån sin egen förmåga, ska kunna leva ett så fungerande och självständigt liv som möjligt. Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter.  

Din tjänst kommer att tillhöra processen “ett tryggt och hälsosamt liv” som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Du som nattpersonal kommer främst att vara stationerad vid stödboendet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består av bland annat pedagogiskt stöd, samtal, provtagningar, hantering av medicin, rapportering och journalföring.

Då SIROB består av flera verksamheter så innebär det också samarbete över gränserna. Du kommer ha ett stort eget ansvar för att arbetet utförs och du arbetar främst på egen hand.

Du bidrar till livskvalitet för våra brukare och stärker deras förmåga att leva ett tryggt och självständigt liv.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad behandlingsassistent, undersköterska med inriktning psykiatri/skötare eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.  

Du har minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom psykiatri och/eller missbruksvård.  

Vidare har du har goda kunskaper i social dokumentation samt kring rapportering och överlämning.

Har du erfarenhet av MI samt metoden lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. 

Som boendestödjare på SIROB planerar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg, stabil och har en god digital och kommunikativ förmåga. Du har förmågan att sätta dig in i brukarnas perspektiv utan att ta över brukarens känslor. 

 B-körkort är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en engagerad och driven person som är kunnig inom området IT- och informationssäkerhet? Gillar du att samarbeta brett och bidra till att få det som är komplext att vara lättbegripligt? Då har du möjlighet bli en del av oss på Digitaliseringsavdelningen i Kristinehamns kommun! Just nu söker vi en IT- och informationssäkerhetssamordnare.

Tjänsten är bred och det finns goda möjligheter att vara med och utforma såväl arbetsformer som kommunens fortsatta arbete inom området IT- och informationssäkerhet. 

Den digitala omställningsförmågan är i många avseenden avgörande för att Kristinehamns kommun ska kunna utvecklas i positiv riktning. Digitaliseringsavdelningen innehar olika kompetenser och stödjer kommunens verksamheter i frågor som berör verksamhetsutveckling med stöd av digital teknik. En central del i Digitaliseringsavdelningens uppdrag är också att driva och i viss utsträckning styra kommunens arbete med att öka vår digitala omställningsförmåga.

ARBETSUPPGIFTER
Som IT- och informationssäkerhetssamordnare har du en ledande och styrande roll i kommunens arbete med att implementera ett väl fungerande ramverk för IT- och informationssäkerhet. Du kommer att stödja kommunens olika verksamheter med informationssäkerhetsklassning och vidta lämpliga åtgärder för att skydda den information som hanteras digitalt. Du ansvarar bland annat för att utarbeta och implementera interna styrdokument, modeller och rutiner så som exempelvis policy för informationssäkerhet, riskanalys och rutiner för incidenthantering. Du kommer att jobba nära personalen på risk- och säkerhetsstaben.

En central del i arbetet är att på olika sätt verka för att öka medarbetarnas medvetenhet om informationssäkerhet. Utgångspunkten i ditt arbete är att det för varje medarbetare ska vara lätt att göra rätt. Det är därför viktigt att du kan utgå från flera perspektiv samtidigt och på ett pragmatiskt sätt balansera förhållandet mellan informationens karaktär, rättsliga krav samt val av tekniska och organisatoriska skyddsåtgärder.

Rollen innebär ett nära samarbete, rådgivning och kontakt med olika målgrupper, till exempel ledningar och ansvariga chefer, representanter för kommunens verksamheter, kommunikationsavdelningen och specialister inom till exempel IT och juridik. Uppdraget är strategiskt men du arbetar även operativt och förebyggande tillsammans med verksamheterna och dina kollegor på Digitaliseringsavdelningen för att uppnå en god övergripande informationssäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker den här tjänsten har: 

• relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, IT, IT-säkerhet eller annan utbildning inom tjänstens områden som kan bedömas som lämplig
• erfarenhet av arbete med IT och/ eller informationssäkerhet
• erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser samt att genomföra informationssäkerhetsklassning
• god kännedom om relevant lagstiftning som exempelvis dataskyddsförordningen (GDPR), NIS-direktivet, Al Act, Patientdatalagen och Offentlighets- och sekretesslagen.

Om du har följande ser vi detta som mycket meriterande:

• kunskap om kravställning vid upphandling av informationssystem/plattformar
• erfarenhet av agila metoder
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

Du är nyfiken och trivs med ett klimat där du får möjlighet att ta egna initiativ samtidigt som du är flexibel och lyhörd för verksamhetens behov och omvärldens krav. För dig är det viktigt med ordning och du kan planera, organisera, prioritera och driva ditt arbete i en föränderlig miljö. I den här rollen är det viktigt att du har en tydlig kommunikation, följer upp och säkerställer att ditt budskap har gått fram. Även att du lyssnar och samarbetar bra ihop såväl kollegor som externa parter. Du tycker om att arbeta med komplexa frågor, fokuserar på resultat och arbetar tillsammans med organisationen för att uppnå våra uppsatta mål. 

Personlig lämplighet är något som vi lägger vikt vid i den här rekryteringen. 

Den här tjänsten innebär placering i säkerhetsklass 2 och därför är svenskt medborgarskap ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? Då är du välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare med fokus på ekonomiskt bistånd till arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! 

Vår förvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.  

Din tjänst kommer att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. I dagsläget består enheten av både av handläggare med fokus på ekonomiskt bistånd, handläggare med mer fokus på vägen till egen försörjning samt utförarverksamheter. På enheten jobbar vi med att säkra upp och effektivisera processerna kring ekonomiskt bistånd genom ökad digitalisering. Detta för att kunna jobba mer intensivt med varje klient och nå målet egen försörjning. Tanken är att denna tjänst som idag har mer fokus på ekonomi, i framtiden kan komma att övergå mot ett ökat fokus på arbetsmarknadsfrågor. 

Arbetsgruppen kännetecknas av ett öppet klimat där vi diskuterar mycket och värdesätter olika perspektiv. Ingen dag är den andra lik och det händer alltid något spännande och nytt i organisationen. Det är viktigt för oss att du ska trivas i vårt team.  

------------

Är du socionomstuderande och vill jobba extra?  Då är du också välkommen med din ansökan, vi söker timvikarier som kan hoppa in vid behov. Ansökan görs via denna annons.

------------

ARBETSUPPGIFTER
• utreda och besluta om ekonomiskt bistånd enligt SOL (Socialtjänstlagen)
• samarbeta tätt inom den egna enheten runt individen
• följa upp individens progression mot egen försörjning genom att använda den danska kartläggningsmetoden BIP
• intern och extern samverkan i syfte att stärka individens väg till egen försörjning
• arbetet ska präglas av ett coachande förhållningssätt där individens behov ska styra insatserna

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:  

• är utbildad socionom 
• har erfarenhet av arbete med människor som är i behov av vägledning och stöttning  
• har B-körkort 

Det är meriterande om du har kunskaper och tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst. 

Som handläggare med fokus på ekonomiskt bistånd behöver du vara självgående, strukturerad och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet kräver även att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du förstår din roll, men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi är noga med att ha ett bra bemötande samt god service gentemot våra sökande, därför är det viktigt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du anstränger dig för att leverera lösningar och du har en mycket god samarbetsförmåga.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och medverka till en utvecklande, trygg och glädjerik utbildning för våra barn? VI söker nu timvikarier till flera av våra förskolor i Kristinehamns kommun. 

Som timvikarie hos oss blir du bokad när ordinarie personal är frånvarande. Då ska du med kort varsel kunna ta dig till den arbetsplats du blir bokad till.

Vårt önskemål är att du ska kunna arbeta minst två dagar i veckan. Vi tar givetvis hänsyn till om du är student och under perioder behöver ägna mer tid åt dina studier.

Förskola och fritidshem styrs av skollag och läroplan där mål för utbildningen och vilken människosyn som ska råda framgår. Alla barn och elever ska ha inflytande över sin dag och ska bli respektfullt bemötta.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar alla barn från förskoleålder upp till att de avslutat gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, särskola, gymnasieskola och kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
• Ta emot och markera närvaro när barn och elever kommer och går hem
• Leda samlingar och aktiviteter
• Ansvara för olika undervisningssituationer
• Duka fram och av måltider samt ta emot matleveranser
• Vara med på utomhusaktiviteter
• Uppmuntra och delta i barnens lek

 

Som timvikarie registrerar du själv i vårt bemanningssystem när du har möjlighet att jobba. Har vi behov av en vikarie på någon av våra förskolor när du är tillgänglig så kan du med kort varsel bli inbokad på enstaka arbetspass eller längre vikariat. Våra vikarier är en mycket värdefull tillgång för oss som täcker upp vid ordinarie personals frånvaro.

KVALIFIKATIONER
Du behöver vara minst 18 år gammal och har utbildning, erfarenhet eller intresse av att arbeta med människor och service. Kunskaper i svenska är ett krav.

Du är en självgående och ansvarsfull person som tycker om att möta både barn och vårdnadshavare. Du har en tydlig servicekänsla och är duktig på att hantera olika situationer på ett bra sätt. Det är viktigt att du är en positiv person som har lätt att samarbeta med andra och som kan ta egna initiativ men också följa de rutiner som finns.

För att arbeta i pedagogisk verksamhet behövs ett godkänt utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget, För arbete inom skola, förskola eller barnomsorg (4425), finns att beställa på polismyndighetens webbplats. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dig detta redan vid intervjutillfället.

Gruppintervjuer kommer att genomföras under vecka 9-10.

I den här rekryteringen kommer vi att prioritera dig med körkort och bil.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Landa kulturskolas uppdrag är att erbjuda alla barn/ungdomar från 5-19 år utbildning inom kulturutövning på frivillig basis. Kulturskolans mervärde för ett levande kulturliv i civilsamhället ska återspeglas på individ, kommunal, regional och i förlängningen nationell nivå. Kulturskolan organiserar kommunens kulturgaranti för förskolan till gymnasiet. Kulturskolans pedagoger är med och bidrar till att kulturgarantin uppfylls.  

 

Vi på Landa kulturskola söker nu en tvärflöjtslärare.  

 

Kulturskolan ska vara till för barns- och ungdomars kulturskapande och innefatta kulturyttringar; musik, musikal, dans, bild och film.    

 

Kulturskolan ska värna om en välkomnande atmosfär och bemöta eleverna med öppenhet och respekt. Vi försöker tillgodose elevernas utveckling oavsett ålder, kunskapsnivå och förutsättningar. Vi månar om den individuella utvecklingen såväl som samspelet med andra. På kulturskolan är både lektioner och framträdanden av vikt. Hos oss står det pedagogiska lärandet i fokus samtidigt som vi värnar om kulturens egenvärde.  

 

Kulturskolan tillhör skolförvaltningen och finns i samma byggnad som fritidsgården Bygget samt Studiefrämjandet.  

 

Vår tvärflöjtslärare planerar att vara föräldraledig under perioden 2025-04-28—2026-04-13 varför vi nu söker en vikarie.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa elever i tvärflöjt på olika nivåer från nybörjare till gymnasieelever, både enskilt och orkester.   

 

Du ansvarar för att organisera, leda, planera och utveckla undervisningen inom dina områden tillsammans med kollegor i blåsarbetslaget. Du planerar och deltar aktivt i Kulturskolans mål och åtaganden, som tex utåtriktad verksamhet och konserter samt rekrytering av elever.   

 

I din roll kommer du att ansvara för att skapa bästa möjliga förutsättningarna för elevens lärande.  

 

Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter såsom närvarorapportering, kontakt med vårdnadshavare m.m.   

 

Tjänsten är ett vikariat på deltid 75% och undervisningen är förlagd under både dag samt kvällstid samt vid vissa tillfällen även under lördagar och söndagar under ett läsår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en musikpedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande och som kan spela tvärflöjt.  
 
För att passa för jobbet behöver du vara lugn och stabil och ha lätt att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till olika situationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter.  
Du gillar att samarbeta och relaterar till andra människor på ett lyhört sätt. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och hur barn och ungdomar tar till sig kunskap så att du kan anpassa lärsituationen till elevens behov. 
Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt så att får bra förutsättningar att hålla uppsatta tidsramar. 
Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.   
  
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   
 
B-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Har du kunskaper om växter och grönyteskötsel och trivs med att arbeta utomhus? Nu söker vi på Gata/park och Fastighet/fritid årets säsongsarbetare. Kanske är du den vi söker? 

Enheterna Gata/park och Fastighet/fritid finns inom avdelningen Offentlig miljö. Vår avdelning ansvarar för uppförande, drift och underhåll av kommunens allmänna platser såsom gator, parker och fritidsanläggningar. Till uppdragen hör exempelvis asfaltering och gatuunderhåll, snöröjning, barmarksrenhållning samt park- och grönyteskötsel såväl som nyanläggning av gator, gång- och cykelbanor med mera.

Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare inom avdelningarna offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Utöver det sköter vi också insamlingen av hushållsavfall och driver kommunens avfallsanläggning.

Säsongsarbetet pågår under perioden mars/april fram till oktober/november.

Antalet tjänster tillsätts utifrån behov och intervjuer samt tillsättning kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att i huvudsak arbeta med olika former av skötsel av kommunens grönytor och gatumiljöer.

Arbetet innefattar ogräsrensning i offentliga planteringar och hårdgjorda ytor, gräsklippning/trimning, plantering och skötsel av säsongsväxter, perennplanteringar, buskar och träd.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig att söka den här tjänsten som har: 

• B-körkort för manuell växellåda
• goda kunskaper om växter och grönyteskötsel eller en nyfikenhet och intresse för att lära

Har du dessutom utbildning eller tidigare erfarenhet inom trädgårdsarbete och har vana av trädgårdsmaskiner ser vi det som meriterande. 

I det här arbetet behöver du vara självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver även vara flexibel och kan utföra ändrade arbetsuppgifter samt är intresserad av att lära dig. Arbetet kommer att ske både självständigt och i grupp, därför förutsätter vi att du trivs med att samarbeta och du bidrar till att skapa ett tryggt och välkomnande klimat i arbetsgruppen. Slutligen trivs du med att vara aktiv, du har vilja och förmåga att hjälpa andra och engagerar dig i ditt arbete.

I vår bedömning lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bra start för våra barn i Kristinehamn utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en vikarie till Stenstalidskolan för arbete på stadie 4-6 med start omgående. 

Stenstalidskolan är en av tre F-9 skolor som finns i Kristinehamns kommun. En del av vår anpassade grundskola finns också här. Totalt har vi cirka 700 elever och många kompetenta medarbetare. Skolan ligger cirka två kilometer norr om Kristinehamns centrum och har närhet till ett stort skogsområde som används till olika aktiviteter. 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

Vikariatet sträcker sig fram till vårterminens slut.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare hos oss planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån läroplan och kursplan. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och där verksamhetsutveckling.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har lärarlegitimation för undervisning i matematik och engelska i årskurs 4.6. Men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din lärarutbildning. Du har även god kännedom om skolans läroplan. 

Som vikarierande mellanstadielärare hos oss är det viktigt att du är trygg och stabil som person, där du kan skilja på det personliga och professionella.  Även att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter som kan uppstå och ser möjligheter i förändringar. Vidare är det viktigt att du har förståelse för elevernas olika förutsättningar att lära och du skapar goda relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi förutsätter att du har en god samarbetsförmåga, skapar engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Till sist har du en fungerande struktur i ditt arbete där du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Vi ber dig som har lärarlegitimation att bifoga detta tillsammans med din ansökan. 

Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi på biståndsenheten vikarier för sommaren 2025.

Du som socionomstuderande har nu möjlighet att vikariera från och med mars för att vara insatt i handläggningsprocessen innan sommarvikariatet startar.
Du erbjuds 100 % tjänstgöring under sommaren.

Vi på biståndsenheten är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och där samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen.

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare inom SoL och LSS, stödpedagog samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning gällande äldre och funktionsnedsatta. Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen.
Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal
och riktlinjer inom verksamhetsområdet.

I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen eller pågående studier från socionomprogrammet.
Du ska ha genomgått praktik i termin 5 eller ha praktik pågående.

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klarar ett omväxlande och utmanande arbete.

Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt och har förmåga att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor.
Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på ett sätt så att den sökande förstår.

Du kommer att få en gedigen introduktion som hjälper dig att sätta dig in i arbetet och det finns ett stort stöd på enheten så du kan känna dig trygg.

Körkort är ett krav.

Intervjuer kommer ske löpande


ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla samt stärka Kristinehamns position som en attraktiv och hållbar destination? Är du lika bekväm med att inspirera besökare som att bygga relationer med näringslivet? Då kan du vara den vi söker!

Näringslivssamverkan i Kristinehamn AB (Närsam) är ett helägt kommunalt bolag. Vårt uppdrag är att stödja, stimulera och utveckla Kristinehamns näringsliv i syfte att skapa tillväxt och ett gott företagsklimat i samverkan. Bolagets uppdrag är också att utveckla och marknadsföra Kristinehamn som en attraktiv och hållbar destination för att få fler besökare och besökare som stannar längre i Kristinehamn.

ARBETSUPPGIFTER
Som turism- och destinationsutvecklare kommer du att:

• Bemanna och utveckla vår turistbyrå för att inspirera besökare att stanna längre och göra mer i Kristinehamn.
• Bygga och vårda relationer med lokala aktörer genom företagsbesök och nära samarbeten.
• Arbeta strategiskt och operativt med innehåll och uppdateringar på Visit Kristinehamns webbplats och sociala medier för att marknadsföra Kristinehamn som besöksmål.
• Skapa marknadsföringsmaterial och kampanjer, både digitalt och trycksaker, i Adobe-programmen.
• Arbeta med att planera och följa upp insatser inom turism och besöksnäring för att nå uppsatta mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har eftergymnasial utbildning, gärna inom turism, marknadsföring eller kommunikation.
• Arbetslivserfarenhet inom området turism, marknadsföring eller kommunikation.
• Har kunskaper inom digital marknadsföring och sociala medier.
• Är social och serviceinriktad samt trivs med att möta både besökare och företagare för att skapa långsiktiga och hållbara relationer.
• Är självgående, kreativ, flexibel och en lagspelare.
• Har erfarenhet av att arbeta med Adobeprogram och Wordpress.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• B-körkort

Meriterande:

• Intresse och erfarenhet av att skapa film för sociala medier och webb.
• Erfarenhet av webbhantering och digitala marknadsföringskampanjer. 
• Erfarenheter av att arbeta med Google Analytics.
• Arbete nära eller i besöksnäringsföretag.
• Erfarenhet av att arrangera och projektleda evenemang.
• Språkkunskaper i tyska.

ÖVRIGT
Kristinehamn 2030 den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen

I Kristinehamns kommun bor drygt 24 000 människor. Variation i boendealternativ, goda pendlingsmöjligheter, närhet till naturen och ett expansivt näringsliv gör Kristinehamn till en mycket attraktiv etablerings- och bostadsort.

Läs mer om Kristinehamn: www.kristinehamn.se

Läs mer om Näringslivssamverkan i Kristinehamn AB: www.närsam.se

Besöksinformation genom Visit Kristinehamn: www.visitkristinehamn.se

Facebook & Instagram: @visitkristinehamn

Välkommen att bli en del av vårt team och vara med och forma Kristinehamns framtid som destination!

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi på biståndsenheten söker nya kollega!

Vi är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Om du är en person som gillar att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder då passar du in i vårt gäng. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen. Samverkan är en stor del i arbetet så du ska helt enkelt gilla att ha möte med andra människor där brukaren ska vara i fokus.

Vem är du?
Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget.

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare inom både Sol och LSS, stödpedagog, ärendehandledare samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra. Du kommer tillhöra ett områdes team bestående av 6 kollegor med stöd av enhetschef och två ärendehandledare.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens
kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning. Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser utifrån Socialtjänstlagen (SoL). Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal och riktlinjer inom verksamhetsområdet.
I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter.

Vi erbjuder dig en välplanerad introduktion med biståndshandläggare och utsedd mentor. Du har stor frihet att lägga upp ditt arbete självständigt.
Distansavtal finns att tillgå när introduktionen är färdig.
Varje vecka är det ärendesamråd för ärendegenomdragning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring,
att möta människor i svåra och utsatta situationer, att ta beslut och hantera juridiska frågeställningar.

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klara ett omväxlande och utmanande arbete. Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på ett sätt så att den sökande förstår.

Körkort är ett krav.
Intervjuer kommer att ske löpande

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn på Ölmeskolan? Då har du kommit rätt. Just nu söker vi en vikarie som elev- och klassresurs till stadie F-6 med start omgående. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus! 

Ölmeskolan är en del av norra skolområdet och ligger cirka en mil väster om Kristinehamns tätort med närhet till både skog och natur. Här går cirka 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, i årskurs 7 fortsätter eleverna på Stenstalidskolan (F-9) som också tillhör norra skolområdet. Ölmeskolan har ett stort upptagningsområde vilket gör att skolskjutsar är en naturlig del i vardagen.

Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som elev- och klassresurs kommer du att arbeta med att stödja elever under deras skolgång och fritidsverksamhet. Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med ansvarig pedagog och fritidsansvarig, i enlighet med uppdraget. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som finner den här tjänsten som intressant och vill söka har en avslutad gymnasieexamen.

Vi ser det som mycket meriterande om du har följande: 

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet eller fritidsledarutbildningen
• kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande
• erfarenhet av arbete på skola
• B-körkort.

I rollen som elev- och klassresurs tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, anpassar dig efter ändrade omständigheter och har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Samarbete är viktigt och du arbetar bra med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att skapa en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn är du relationsskapande som person. 

 I den här rekryteringen kan intervjuer och tillsättning ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en person som värdesätter elevinflytande, trygghet och studiero i ditt arbete? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! 

Vi söker nu tre lärare i fritidshem/fritidspedagoger varav två är placerade på Södermalmsskolan och en på Stenstalidskolan. 

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kulturskola. 

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. I ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du och dina kollegor tillsammans för att medvetet stimulera elevernas utveckling och lärande. Vi arbetar för att eleverna ska erbjudas en meningsfull fritid och erbjuder bland annat aktiviteter så som rastkul, tryggare raster samt lekotek.

Uppdragen innebär bland annat:

• Jobba mot fritidshemmet, samt som samverkare mot klass
• planera och genomföra pedagogiska aktiviteter enligt läroplanen för fritidshem.
• skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.
• samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling.
• tillsammans med andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.

Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog. Du ska vara väl förtrogen med läroplanen för fritidshem. Du är trygg i dig själv och i din lärarroll samt kan hantera de utmaningarna som sker i och utanför klassrummet. 

Du bidrar till att skapa förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter.   

Du har en god problemlösningsförmåga samt anpassar dig lätt till olika omständigheter och situationer som kan uppstå. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till eleverna. 

Vi vill att du i ansökan och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Det är viktigt att du ur ett helhetsperspektiv kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu fyller vi de sista platserna innan sommaren!

Har du körkort och bil samt vill jobba inom våra ytterområden så blir du prioriterad i urvalet!

Vill du göra något betydelsefullt i sommar samtidigt som du får möjlighet att möta fantastiska människor och får erfarenheter för livet? Då ska du söka jobb inom Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen i Kristinehamn. 

Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt.

Höjdpunkter med jobbet: 

• Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder
• Schysta och trygga villkor
• Ingen dag är den andra lik
• Trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor

Arbetstider:

• Period 1: v.25-28
• Period 2: v.29-32
• Båda perioderna v. 25-32
• Eller som timvikarie

Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet.

Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren!

Du som arbetar som sommarvikarie i Kristinehamn kommuns vård och omsorg, har dessutom möjlighet att få en sommarbonus på upp till 6 000 kronor!!

Läs mer om de olika områdena samt hur du maxar din sommarbonus genom att klicka på länken i annonsen!

ARBETSUPPGIFTER
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus.

Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv.

Du har möjlighet att jobba inom:

• Hemtjänsten
• Äldreboende
• Funktionsstöd
• Personlig assistans

Tillträde sker löpande under våren och sommaren efter överenskommelse. Vid behov kan möjlighet finnas att få tjänstgöra även på andra enheter i form av poolturer.

Vill du jobba i sommar så ser vi det som mycket positivt om du redan nu under våren kan avvara några dagar för att introduceras och prova på.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker 

• är lyhörd
• är social
• vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv
• bemöter din omgivning med respekt
• kan samarbete med andra
• är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor

Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav.  

Krav:

• Du ska ha fyllt 18 år.
• Du behöver goda kunskaper i svenska språket.
• För vissa tjänster behöver du ha B-körkort.

För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).  

Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person som har kunden i fokus? Har du erfarenhet inom fastighetsbranschen och söker ett nytt spännande arbete? Vi söker nu dig som vår nya fastighetsförvaltare. Som fastighetsförvaltare hos oss har du varierande arbetsuppgifter, många kontaktytor och kompetenta kollegor som tillsammans arbetar för att utveckla förvaltningen av våra fastigheter. Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer att tillhöra planeringsenheten. Enheten samarbetar nära drift/gata/park och drift/fastighet/fritid inom avdelningen offentlig miljö. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår. 

Vi förvaltar kommunens fastigheter, har hand om kontrakt och hyreshantering samt service, tillsyn och förebyggande underhåll. Byggnadsbeståndet består i huvudsak av förskolor, skolor, idrottsanläggningar och olika typer av vårdboenden, men också byggnader såsom Rådhuset och Wahlundsgården. 

Vi jobbar efter kommunens lokalförsörjningsprocess där du blir en viktig kugge i samarbetet med de kommunala verksamheterna som är våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som fastighetsförvaltare har du kontakt med hyresgäster och myndigheter. Du planerar, styr och ser till att underhållsarbeten och mindre byggprojekt genomförs. I rollen ingår även att hantera driftsfrågor och felanmälningar som rör våra fastigheter, upprätta hyreskontrakt tillsammans med avdelningens handläggare och hantera fakturor. Du budgeterar och gör ekonomisk uppföljning/analys tillsammans med dina kollegor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• leda och styra det dagliga arbetet
• se till att lagar och förordningar följs
• bevaka att myndighetsbesiktningar utförs i tid
• upphandling och uppföljning av anlitade konsulter och entreprenörer
• proaktivt arbete för effektivt lokalutnyttjande av kommunens fastigheter
• göra omvärldsbevakning samt nulägesanalyser och utifrån dessa komma med förslag på lösningar som långsiktigt förbättrar våra fastigheter ekonomiskt, tekniskt och ur miljösynpunkt.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
• delta i nämnden och ta fram tjänsteskrivelser  
• samarbete med andra verksamheter, förvaltningar och externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Du som söker den här tjänsten har högskoleutbildning eller yrkeshögskoleexamen inom fastighetsförvaltning alternativt arbetslivserfarenhet som vi anser är relevant för tjänsten. Du har även arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen och har kunskaper inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik, hyresrätt samt byggnadsteknik. Vi använder oss av fastighetssystemet Pythagoras och vi ser att du har erfarenhet av detta då det underlättar för både dig och oss. Då du kommer att ha mycket kontakt med såväl hyresgäster, myndigheter och kollegor behöver du ha goda kunskaper i tal och skrift på svenska. Tjänsten kräver även att du har B-körkort då resor inom och utanför kommunens gränser ingår. 

Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning och kommunal verksamhet.

Du trivs med att ha många kontaktytor, verkar genom ett service- och målinriktat arbetssätt med god förmåga att fånga och förstå behov i verksamheten. Som fastighetsförvaltare har du förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Du uppskattar att få möjlighet att påverka och bidra till avdelningens och förvaltningens utveckling.

Som person är du positiv, driven och engagerad. Du har lätt för att skapa kontakter samt har en god samarbetsförmåga. Ditt förhållningssätt är affärsmässigt och du är ansvarsfull och noggrann. För att trivas i rollen bör du tycka om att arbeta både strategiskt och operativt. Du får en möjlighet att påverka i en spännande och varierande vardag där kunden och våra byggnader står i fokus.

ÖVRIGT
Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare i tre olika avdelningar och en förvaltningsövergripande enhet: avdelningen offentlig miljö, avdelningen vatten & avfall, serviceavdelningen samt enheten för projekt och styrning. 

 

Vi verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.  

 

I den tekniska förvaltningens arbete inom olika verksamheter möter vi många av kommunens invånare.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats verkligen har betydelse för en annan människa? 

Vi söker nu en behandlare till MBE (missbruks och beroendeenheten)! Tjänsten är på visstid och 12 mån från anställnings början, med chans till förlängning.

Din tjänst kommer att tillhöra processen “ett tryggt och hälsosamt liv” som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:

• Vägledande, samt motiverande samtal
• Förebyggande arbete samt visst utredande arbete.
• Jobba med och följa upp LVM ärenden
• Stötta drogterapeuten i 12-stegsbehandlingen
• Genomförande av provtagningar.
• Dokumentation i vårt system Lifecare
• Samverkan både internt och externt.

Du kommer tillsammans med ditt team planera och utveckla verksamheten för att på bästa sätt möta och hantera både de vardagliga, samt framtida utmaningar som verksamheten står inför.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare, behandlingspedagog, behandlingsassistent eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att jobba med behandling av beroendeproblematik både förebyggande och motiverande, enskilt och i grupp.

Då social dokumentation är en del av jobbet så behöver du ha kunskap och erfarenhet av detta samt en god förmåga att ta till dig/lära dig olika IT-system.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom ASI, Previct, IDS-100, MI, Audit och Dudit samt HAP. Erfarenhet av arbete med återfallsprevention, anhöriga och spelmissbruk är meriterande.

Har du tidigare jobbat på behandlingshem med behandling och utsluss ser vi detta som mycket meriterande.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående i ditt arbete, tar eget ansvar samt är flexibel i både arbete och tanke. Du ser fördelarna med samarbete både internt och externt samt värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor förekommer så är B körkort ett krav.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Lokalvårdare - se hit!

Serviceavdelningen söker dig som vill bidra till en trivsam arbetsmiljö för personal och elever inom Kristinehamns kommun.

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och förvaltningen är organiserad i fyra avdelningar, offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet. Vi ser till att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på kommunens skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för att våra invånare har tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Utöver det sköter vi insamlingen av hushållsavfall och driver vår avfallsanläggning. Det ingår även lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service, tillsyn och förebyggande underhåll.

Den här tjänsten kommer att vara placerad under serviceavdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare kommer du att ha hand om all daglig förekommande städning i våra lokaler. Arbetet kräver ett professionellt bemötande och du kommer att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 4 kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tidigare har arbetat inom städ och har en god förmåga att ta till sig instruktioner på svenska såväl i skrift som tal. Arbetet kräver en grundläggande IT-kunskap. Det är meriterande om du har professionellt yrkescertifikat som lokalvårdare eller inom service genom PRYL, SRY eller liknande.

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp och du arbetar för att leverera en god kvalité. Arbetet är fysisk krävande och vi förutsätter att du har en god fysisk förmåga för att kunna bemöta denna roll.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vid eventuell intervju kommer dessa att bedömas. 

B-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg och relationsskapande socionom som är redo att anta nya utmaningar? Vi på Stöd- och behandlingsenheten söker nu en familjebehandlare.

På Stöd- och behandlingsenheten arbetar i dagsläget nio familjebehandlare med framför allt individanpassade stödinsatser som utgår från uppdrag och mål från socialtjänsten. Vi arbetar också med öppna insatser på vår familjecentral och med gruppverksamheter. Uppdragen kan ha sin grund i relationsproblem inom familjen, föräldrars bristande omsorgsförmåga eller beteendeproblematik hos barn och unga. Insatserna kan innefatta familjebehandlande arbete i olika former men också kartläggningar, observationer, umgängesstöd och enskilda stödsamtal. Arbetet är processinriktat och insatserna kan pågå under längre eller kortare tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar du med att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Ditt arbete bedrivs i de miljöer som bedöms lämpligast vilket kan vara i samtalsrum, i hemmet hos våra familjer eller andra miljöer. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systemteoretiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. I arbetet ingår dokumentation i form av upprättande av genomförandeplaner och löpande journalföring.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har följande: 

• socionomexamen
• utbildning och erfarenhet av arbete med samspelsbehandling riktat till barn och unga, så som Marte Meo, PYC, föräldrautbildning och observation.

Har du utbildning i project support, ICDP, FFT eller grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1) ser vi det som meriterande.

För att trivas och lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha en god förmåga till att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du samarbetar bra med de personer du möter i arbetet, du lyssnar och kommunicerar på ett nyfiket och konstruktivt sätt. För att skapa trygghet hos de familjer du möter är det viktigt att du är trygg och stabil som person samt skiljer på det personliga och professionella. Arbetet kräver att du är flexibel och strukturerad där du tar ansvar, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och genomsyrar dina bedömningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Vi ber dig som har socionomexamen samt andra utbildningar att bifoga detta i samband med ansökan,

ÖVRIGT
Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen består av cirka 250 medarbetare inklusive visstidsanställda och vikarier. Förvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, arbetsmarknadsinsatser, integration, ekonomisk bistånd samt vuxenutbildningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre