Är du engagerad och driven samt trivs i en ledarroll? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Bibliotekschef till Kristinehamns kommun.
Biblioteksverksamheten i Kristinehamn består av folkbiblioteket och det mobila biblioteket/Bokbussen. Bokbussen delas mellan kommunerna Kristinehamn, Filipstad och Storfors där Kristinehamn är värdkommun. Verksamheterna är öppna för alla och erbjuder ett brett utbud av fysiska och digitala medier och tjänster.
Bib... Visa mer
Är du engagerad och driven samt trivs i en ledarroll? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Bibliotekschef till Kristinehamns kommun.
Biblioteksverksamheten i Kristinehamn består av folkbiblioteket och det mobila biblioteket/Bokbussen. Bokbussen delas mellan kommunerna Kristinehamn, Filipstad och Storfors där Kristinehamn är värdkommun. Verksamheterna är öppna för alla och erbjuder ett brett utbud av fysiska och digitala medier och tjänster.
Biblioteket är en del av Kulturförvaltningen. Tillsammans så arbetar vi för att främja kulturlivet i Kristinehamn. Det innebär bland annat att kulturlivet ska vara tillgängligt till alla och att vi har ett gott och utvecklande samarbete med det lokala näringslivet. Kulturförvaltningen består av ett tjugotal medarbetare inom verksamheterna; bibliotek, konstmuseum, historiska museet, bildarkiv och allmänkultur.
Kristinehamns bibliotek erbjuder ett brett utbud av litteratur och media för att kunna tillgodose våra besökares behov av information, kunskap och läsupplevelser. Här arrangerar vi även författarkvällar, barnteatrar, föreläsningar och utställningar. Vi är 10 medarbetare som arbetar på biblioteket och vi arbetar aktivt för att öka läslusten och kulturlivet i Kristinehamn. Just nu pågår ett utvecklingsarbete av barn- och ungdomsverksamheten som ska färdigställas och implementeras under 2025
Efter 13 roliga och stimulerande år på Kristinehamns bibliotek lämnar jag nu med varm hand över en välfungerande verksamhet där du får vara med i en spännande utvecklingsresa säger Lena Saltberg, bibliotekschef
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för tio medarbetare. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt verksamhetsområde samt förvaltningen som helhet.
Tillsammans med medarbetarna driver och leder du folkbiblioteksverksamheten i kommunen samt ser till att uppsatta mål från kommunfullmäktige och kulturnämnden nås. Du ansvarar för att tjänsterna som medborgaren får är av hög kvalitet.
Verksamheten skall drivas i samklang med samhällsutvecklingen och tillsammans med dina medarbetare arrangerar ni aktiviteter så som bland annat föreläsningar, författarkvällar och barnteatrar.
Biblioteket är med i Värmlandssamarbetet, Bibliotek Värmland. Vilket innebär att man är en del av styrgruppen tillsammans med bibliotekscheferna i Värmland samt på förekommen anledning deltar i olika arbetsgrupper inom samarbetet.
Arbetet är främst dagtid men kväll- och helgtjänstgöring förekommer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet från biblioteksområdet och som har högskoleexamen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att ha jobbat som chef är meriterande.
B-körkort är meriterande.
Vi söker dig som är trygg och stabil och som förhåller dig på ett sätt som är anpassat till olika situationer. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i olika förändringar.
Du är strukturerad och självgående och kan planera ditt arbetssätt så att du driver och fullföljer dina arbetsuppgifter. Du är duktig på att få till ett bra samarbete med andra såväl inom som utanför den egna organisationen och du ser till att skapa engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som behövs för att effektivt nå uppsatta mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap nått fram till mottagaren.
ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Visa mindre