Lediga jobb som Socialt arbete i Kristinehamn

Nu söker vi en LSS-handläggare till Biståndsenheten!

Vi är ett härligt gäng där arbetsglädje genomsyrar vår vardag. Om du är en person som gillar att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder då passar du in i vårt gäng. Viktigt för oss är att lagandan är i fokus och där samarbetet är ett naturligt inslag i vardagen. Som LSS-handläggare är samverkan en stor del av ditt arbete där du samarbetar med både regionen, skolan och andra aktörer inom kommunen. Du ska helt enkelt gilla mötet med andra människor där brukaren är i fokus.

Biståndsenheten består av enhetschef, biståndshandläggare, LSS-handläggare, stödpedagog, ärendehandledare samt olika administrativa roller. I arbetsgruppen finns en blandning av erfarenhet och ny kompetens med en vilja att stötta och hjälpa varandra. Du kommer tillhöra ett LSS-team bestående av stödpedagog, 3 LSS-handläggare och det finns ett stort stöd av enhetschef och två ärendehandledare.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med myndighetsutövning om insatser för barn och vuxna i behov av insatser utifrån sina funktionsnedsättningar.

Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser utifrån Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal och riktlinjer inom verksamhetsområdet.

I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring, att möta människor i svåra och utsatta situationer, att ta beslut och hantera juridiska frågeställningar.

Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget.

Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klarar ett omväxlande och utmanande arbete. Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning som LSS handläggare och/eller erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. 

Då resor förekommer i tjänsten så är B-körkort ett krav

Vi erbjuder dig en välplanerad introduktion med LSS-handläggare och utsedd mentor. Varje vecka är det ärendesamråd för ärendegenomdragning. Du har stor frihet i att lägga upp ditt arbete självständigt.

Distansavtal finns att tillgå när introduktionen är färdig.

Intervjuer kommer ske löpande

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Är du utbildad socionom eller har du en liknande utbildning? Har du dessutom erfarenhet av arbete med barn? Kul! Vi söker nu dig som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. Välkommen att söka vikariatet som skolkurator på Djurgårdsskolan F-6. Vikariatet är under ett år med eventuell förlängning. 

Djurgårsskolan är en F-9 skola med cirka 750 elever och som tillhör Kristinehamns södra skolområde. Geografiskt ligger skolan i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum med både närhet till Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamn Arena.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar öppen förskola, förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Dessutom finns kulturskola och fritidsgårdar i skolförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator hos oss kommer du vara en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete.

Du förväntas arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, både ensam och tillsammans med övriga i ditt team. Detta innebär att driva insatser i klassrum kring till exempel Stopp min kropp och Säkerhet på nätet.

Du kommer att handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar både på organisation, grupp och individnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller som har likvärdig utbildning i kombination med tidigare erfarenhet inom tjänstens områden. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta hjälpmedel. 

Vi ser det som en fördel om du har utbildning inom KBT- och MI-baserade metoder.

Som skolkurator hos oss ser vi att du har ett stort engagemang och vilja att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och flexibelt sätt.

Samarbete är viktigt för dig och du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har lätt för att skapa goda relationer, både till kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har även en empatisk förmåga, vilket för oss innebär att du är lyhörd, närvarande och kan sätta dig in i elevernas perspektiv.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.

 

Om jobbet som personlig assistent 

Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar.

Arbetsuppgifter 

Dina arbetsuppgifte innebär allt ifrån personlig hygien, hushållarbete, matlagning, följa med på aktiviteter utanför hemmet och träning i form av promenader. 

Vi söker dig som: 

Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Du behöver vara lugn och trygg i dig själv. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning  om rollen som personlig assistent.

Om anställningen 

Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: Kunden har behov dygnets alla timmar, inkluderat väntetid samt aktiv tid under natten.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.



Varmt välkommen med din ansökan!


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.

Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta.
Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget 
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
 
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar 
Trygga barn Vivant Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ha ett viktigt arbete där du gör stor skillnad för våra brukare. Vi söker nu en boendestödjare till kommunens boende Utsikten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst.

Utsikten är en gruppbostad inom socialpsykiatrin. Utsikten är trivsamt belägen i utkanten av centrum med 14 boendeplatser och en gemensamhetsdel. Vi ser en ökning av antalet komplexa ärenden med samsjuklighet som gör att vi behöver rusta verksamheten med flera kompetenser.

Boendet ligger under förvaltningen Arbetsmarknad, kompetens och välfärd vars kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. 

Kristinehamns historia vittnar om betydelsen av att vara rätt placerad. Då sattes världsmarknadspriset på järn innan det skeppades vidare ut i världen på Vänern. Idag är det en innovativ miljö samt närheten till Karlstad, Örebro, Göteborg och Stockholm som lockar. Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta på gruppbostaden Utsikten består i stora delar av att motivera och stödja personer med psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet i deras vardagsliv. Vi sätter individens behov i fokus med kontaktmannaskap samt MI och lågaffektivt bemötande som arbetssätt.

Stödinsatserna ska syfta till att ge möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förutsättningar.

Arbetet innebär både praktiskt omvårdnadsarbete och att ge olika former av kognitivt stöd. Det ställer även krav på samarbete med närliggande instanser som behövs för att de boende ska få sina behov tillgodosedda.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är utbildad undersköterska med inriktning psykiatri eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du är meriterande om du är van vid dokumentation och genomförandeplaner enligt SoL.  

Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med beroendeproblematik, psykiatri och/eller samsjuklighet. Har du erfarenhet av ESL, MI, IBIC samt lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande.

Då resor inom kommunens gränser kan förekomma så är B-körkort ett krav.

I den här tjänsten är det viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Dagarna hos oss kan snabbt förändras och därför är det även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Arbetet innebär en stor del kommunikation, både med kollegor och brukare, och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga samt kunna anpassa dig till olika situationer som kan uppstå. Samarbete är en grundpelare i vårt arbetssätt, vi tror på att tillsammans skapa trygghet, struktur och utveckling för våra brukare. Därför är det avgörande att du trivs med att arbeta i team, delar med dig av din kompetens och är lyhörd för andras perspektiv. Att du arbetar bra med andra människor och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är för oss A och O. 

Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Har du ett genuint intresse för att stötta och utveckla andra? Vi söker nu timvikarier till våra dagliga verksamheter: Camp Nova, Kultur och mediacenturm (KMC) samt Juhlinska. 

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.

Du kommer bland annat att:

• stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov.
• bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö.
• dokumentera enligt gällande rutiner.
• samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER
För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav: 

• fyllda 18 år
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation) 
• har utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg
• förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang 
• besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt
• har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov. 

Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort. 

I din ansökan får du gärna lyfta fram om du har praktiska eller kreativa färdigheter, exempelvis inom musik, dans, teater eller konst, då dessa är värdefulla tillgångar i verksamheten. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Letar du efter ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, självständighet och livskvalitet i människors vardag? Välkommen att söka vikariat som Boendestödjare på våra gruppbostäder inom Funktionsstöd. 

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum. ? 

Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 

 Vi söker nu tre vikarier till gruppbostäderna Vega och Kurlanda i Kristinehamn samt Mariedal i Ölme. Gruppbostäderna skiljer sig en hel del från varandra. Mariedal har många äldre boende som har ett stort vårdbehov medan Vega har yngre boende som är mer självgående. Kurlanda har en mix av både äldre och yngre hyresgäster.

Tjänsterna är vikariat på 3-6 månader med viss möjlighet till förlängning och eventuell  tillsvidareanställning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem och närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma i gång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad. 

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners. 

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Då tjänsten som Boendestödjare ibland innebär mycket omvårdnadsarbete ser vi att du är utbildad undersköterska eller har annan relevant utbildning så som exempelvis fritidsledarutbildning.  

För att du på ett smidigt och enkelt sätt ska kunna ta dig till arbetet och även till andra gruppbostäder är B-körkort ett krav. 

Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer, goda kunskaper i social dokumentation samt kännedom om aktuell lagstiftning. 

 

Vi söker dig som har en hög personlig mognad och förmåga att möta människor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du tar gärna initiativ och kan arbeta självständigt, men trivs också med samarbete och att bidra till en god laganda. Med pedagogisk insikt kan du anpassa ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare. Du är serviceinriktad, flexibel och har lätt att hitta lösningar när förutsättningar förändras. Vi värdesätter även din stabilitet och förmåga att behålla lugn och struktur i både vardag och mer krävande situationer.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Två socionomer till skolsocialt team – Tillsammans gör vi skillnad för barn och unga!  

Vill du vara med och utveckla ett nytt team med huvuduppdraget att förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro? Då kan det här jobbet vara något för dig! 

Skolförvaltningen och Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen startar nu ett gemensamt skolsocialt team med målet att fler elever ska få goda förutsättningar att nå kunskapsmålen i grundskolan. Genom tidiga insatser, nära samverkan och riktat stöd ska teamet bidra till att minska skolfrånvaro och hjälpa elever tillbaka till en fungerande skolgång. 

Nu söker vi fyra engagerade teammedlemmar som vill vara med och göra skillnad för elever som riskerar eller redan upplever problematisk skolfrånvaro. Teamet kommer att bestå av en arbetsterapeut, en psykolog/beteendevetare och två socionomer. 

Teamet ska ha ett tvärprofessionellt arbetssätt och ska ge socialtjänsten förutsättningar och möjlighet att i ett tidigt skede arbeta tillitsskapande och förebyggande i barn och ungas vardagliga miljö. Målgruppen är elever i åldrarna 6–16 år och teamets arbete utgår från kommunens grundskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Skolsociala teamet arbetar med att främja närvaro och motverka problematisk skolfrånvaro. Arbetet omfattar främjande, förebyggande och åtgärdande insatser på skol-, grupp-, individ- och familjenivå. Teamet stödjer skolorna i att skapa en trygg och inkluderande miljö, identifierar riskfaktorer som kan leda till frånvaro och samverkar med elever och deras familjer för att hitta lösningar när frånvaro redan uppstått. På så sätt kan hinder som exempelvis psykisk ohälsa, konflikter i skolmiljön eller familjerelaterade svårigheter bemötas och hanteras för att stärka elevens möjlighet till en fungerande skolgång.

Som socionom arbetar du främst med stödjande och förebyggande insatser. Det inkluderar att ge stödjande och motiverande samtal till elever, samverka med föräldrar i föräldrastödsamtal och delta i planering och genomförande av anpassningar i skolan och hemmet för elever med skolgångsproblem. Socionomen fungerar även som en länk mellan skolan, socialtjänsten och andra professionella för att skapa en trygg och utvecklande miljö.

Målet med arbetet är att:

• Öka elevernas motivation för skolarbete
• Öka andelen elever i grundskolan som når kunskapskraven i alla ämnen
• Minska andelen elever med problematisk skolfrånvaro
• Öka barn och ungas upplevelse av positiv hälsa, psykisk såväl som fysisk
• Samla gemensamma insatser under ett paraply för tydligare ledning, struktur och flöde

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: 

• Att i samarbete med elevhälsan utreda och kartlägga elevers och familjers behov av stöd
• Att samordna och genomföra individuella handlingsplaner för elever och föräldrar i behov av stöd
• Att föra samtal och arbeta stödjande med både elever, föräldrar och skolpersonal
• Samarbete med externa aktörer som socialtjänst, första linjen, BUP och andra myndigheter för att säkerställa helhetsperspektiv i arbetet
• Att leda gruppverksamhet för föräldrar
• Bidra till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö för alla elever
• Dokumentera och rapportera i enlighet med gällande riktlinjer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen 
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skola eller socialtjänst. 
• Kunskap om funktionsvariationer och hur det kan påverka barns lärande och delaktighet.
• Förmåga att arbeta självgående och i team samt att hantera flera ärenden samtidigt.
• God kommunikativ förmåga och vana vid att arbeta med olika målgrupper, inklusive elever, föräldrar och samarbetspartners. 
• B-körkort 

Vi söker dig som är en kreativ och lösningsorienterad person med god samarbetsförmåga. Du trivs i mötet med andra människor och har lätt för att bygga och underhålla relationer, både internt och externt. 

Du är initiativtagande och tar gärna ansvar för att driva arbetet framåt. Din flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, och du har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara och förmedla information på ett tydligt och engagerande sätt. 

Som person är du självgående och strukturerad. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett sätt som gör att du kan hantera flera ärenden parallellt, utan att tappa vare sig kvalitet eller helhetsperspektiv. 

 Vi erbjuder: 

• En meningsfull och utvecklande tjänst där du gör skillnad för elever i behov av stöd. 
• En arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor inom ett tvärprofessionellt team. 
• Ett varierat arbete med goda möjligheter att påverka, utveckla och bygga upp vårt skolsociala arbete från start. 
• Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling. 
• Flexibla arbetsvillkor och ett bra arbetsklimat. 
• Stöd och handledning i ditt arbete.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen (AKV), en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag. 

Nu söker vi en socialsekreterare med inriktning egen försörjning. 

Med BIP-modellen som metod säkerställs ett helhetsperspektiv där individens hela livssituation beaktas, progression följs över tid och klientens delaktighet stärks genom strukturerat och motiverande arbete. I det här arbetet är det viktigt att ha ett respektfullt och professionellt bemötande då vi möter människor i utsatta situationer. Vi arbetar för att möta människan där den befinner sig i syfte att stötta mot den snabbaste vägen till egen försörjning.

Vår förvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.   

Din tjänst kommer att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. I dagsläget består enheten av både av handläggare med fokus på ekonomiskt bistånd, handläggare med mer fokus på vägen till egen försörjning samt utförarverksamheter. På enheten jobbar vi med att säkra upp och effektivisera processerna kring ekonomiskt bistånd genom ökad digitalisering. Detta för att kunna jobba mer intensivt med varje klient för att nå målet egen försörjning.  

Utifrån det förändringsarbete som genomförs på enheten så värdesätter vi olika perspektiv och hoppas att du är öppen för att bidra till det utvecklingsarbete som pågår. 

Det är viktigt för oss att du ska trivas i vårt team, vi lägger stor vikt vid förståelsen för att vi är varandras arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
• Genomföra strukturerade kartläggningssamtal enligt BIP-modellen.
• Tillsammans med klienten ta fram realistiska och motiverande självförsörjningsplaner.
• Samordna och följa upp insatser kopplade till bostad, hälsa, arbete, utbildning och socialt nätverk.
• Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, utbildningsaktörer, vården och andra samhällsinstanser.
• Arbeta med motiverande samtal och lösningsfokus för att stärka klientens delaktighet.
• Dokumentera samtal, beslut och åtgärder i verksamhetssystemet. 
• Bidra till metodutveckling och uppföljning av resultat i gruppen.
• Hembesök och fältarbete ingår även i tjänsten.
• Bereda bedömningsunderlag inför beslutsfattande av ekonomiskt bistånd. 
• Viss handläggning av ekonomiskt bistånd kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Formella kvalifikationer och yrkeserfarenheter

• Socionomexamen. (krav)  
• Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor eller integration. (meriterande)
• God kännedom om socialtjänstlagen (SoL) och relaterad lagstiftning. (krav)  
• Kunskap om BIP-modellen eller liknande strukturerade insatser. (meriterande)  
• B-körkort (krav)  

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är självgående och har förmågan att ta eget ansvar samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter skiftande situationer och behov. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att vara både relationsskapande och lyhörd. Din empatiska förmåga gör att du möter människor med respekt och förståelse, och med ett serviceinriktat förhållningssätt strävar du alltid efter att ge stöd av hög kvalitet. Som person är du tydlig och övertygande i din kommunikation, vilket gör att du kan skapa klarhet även i komplexa sammanhang. Du har dessutom en strukturerad arbetsstil som bidrar till att arbetet bedrivs effektivt och med god ordning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder  

• Ett stimulerande och utvecklande arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp.  
• Möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning.  
• Flextidsavtal, friskvårdsbidrag, semesterväxling mm
• Distansarbetsavtal

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år.
Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen.
Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss.
Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med.
Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen.


Om C Företaget
C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen.
Vi söker dig som:
- Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar.
- Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn.
- Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal.
- Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov.
- Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga.


Om oss:
C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län. Visa mindre

Vi söker dig som vill ha ett arbete där trivsel, variation och gemenskap står i centrum. Hos oss möts du av ett positivt team som verkligen trivs med att komma till jobbet – varje dag!  

Vi tror på att arbetsglädje smittar och att en god stämning är grunden för ett hållbart arbetsliv. Vi söker nu en arbetshandledare till enheten AIE, arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd. 
 
Enheten arbetar med uppdrag att rusta individen till egen försörjning. Inom enheten kan vi erbjuda prövningsplatser inom verkstad, snickeri, natur-och skogsvård samt på stadsbondgården Östervik. Vi utför också flera uppdrag inom kommunen som t.ex. flyttuppdrag, måleri-och reparationer samt städuppdrag. 
 
Arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd (AIE) är en del av Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen som även ingår i process Egen försörjning tillsammans med vuxenutbildning. Förvaltningens kärnverksamhet är ge stöd och hjälp för människor att bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt de vuxnas lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Du som arbetshandledare förväntas delta tillsammans med deltagarna i det praktiska arbetet på de olika uppdragen. Du skall kunna handleda både individuellt samt i grupp. Det kräver stor skicklighet att se individens förmågor men också kunna motivera och engagera på ett positivt sätt.  

Verksamheten utvärderas och ställer om sin inriktning kontinuerligt utefter individens behov vilket ställer stora krav på handledarrollen att vara vidsynt och flexibel. Samarbete mellan arbetshandledare sker kontinuerligt och vi bistår varandra i det dagliga arbetet. Genom det praktiska arbetet som metod kommer du att göra observationer kring individens arbetsförmåga samt delta i uppföljningssamtal där dialog om förutsättningarna och förmågor kommer naturligt.

KVALIFIKATIONER
Du som söker skall ha minst gymnasieexamen samt en yrkeserfarenhet på minst 5 år där du gärna arbetat med människor i behov av vägledning eller särskilt stöd. Du behöver också ha ett stort intresse av att arbeta med målgruppen. Du trivs med att ha varierade arbetsuppgifter och är inte rädd för att ta egna initiativ. Meriterande är om du har kunskaper i BIP, MI eller Supported employment.

Du bör ha lätt för det praktiska handlaget och får gärna ha erfarenhet av yrken så som tex. djurskötsel, grönyteskötsel, snickare eller andra praktiska arbeten.

Du behöver vara orädd för det praktiska handlaget då det är en förutsättning för arbetet.  
Du ska ha ett coachande och flexibelt förhållningssätt och stärka deltagaren utifrån dess egen förmåga att komma till egen försörjning. Till din hjälp har du andra professioner inom enheten som kommer att samarbeta med.

Då resor frekvent förekommer så är B-körkort ett krav, har du erfarenhet av att köra traktor är detta meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt?

Vi söker nu ännu fler personliga assistenter för timanställning hos oss inom personlig assistans.

Den personliga assistansen ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, omvårdnad, kommunikation, fritidsaktiviteter, förflyttningar och medicinhantering.

Du kommer att bistå brukaren i dennes vardag och fungera som brukarens förlängda arm. Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är schemalagt såväl dag, kväll och natt, varierande tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Det är brukarens behov och önskemål som står i centrum och därför kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen. Vi ser det som meriterande om du har:

• utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg
• erfarenhet av lyft och förflyttningar
• arbetat med medicinhantering genom delegation
• dokumentationsvana
• datorvana
• B-körkort
• kunskap kring att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och kunna arbeta stödjande

kring kommunikation.

Utöver detta söker vi dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga, respektfullt bemötande samt som är lyhörd och har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och är lösningsfokuserad. Vidare är du flexibel, gillar utmaningar och har förståelse för människors olika förutsättningar.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du kunna identifiera dig med legitimation , uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag barn med funktionsnedsättning från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).

Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället. Belastningsregistret bör inkomma i ett oöppnat kuvert.

Intervjuer samt anställning sker löpande.

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Visa mindre

Kristinehamnare, hör upp! Vi har en kund som har ett hjälpbehov på ca 60 timmar i månaden och söker nu en person som har behov av extra timmar eller möjligen en pensionär som inte riktigt vill ge upp yrkeslivet ännu. Arbetstiderna är förlagda till vardagar och helger, båda dag och kväll. 


Du som söker:
I denna assistans tror vi starkt på att du som söker är kapabel till att ta det lugnt. Ja, du hörde rätt. Här söker vi ingen aktiv person som vill göra saker utan du behöver vara bekväm med att sitta still, läsa en god bok och invänta att vår kund behöver hjälp. Vi tror vidare att du har en bra känsla för god omvårdnad och är duktig på att hjälpa kunden utifrån dess förutsättningar. Du kommer hjälpa till med vändningar i sängen, lyft till och från rullstol, matlagning, hygien och såromvårdnad. 

Vi tror att du som söker har erfarenhet av omvårdnad och förstår vikten av att vara följsam och lugn i ditt tillvägagångssätt. Vår kund kommunicerar fullt ut och således är möjligheten till god kommunikation bra. 

Vår kund:
Vår kund är en man i 45-års åldern som tycker om att sitta vid datorn och spela spel. I övrigt spenderar han dagarna med att vila i sängen för att läka ett sittsår. 
Han bor i hus i Kristinehamn med fru och barn. 

Förutsättningar:
Ca 60 timmar i månaden. Viss del schemalagd, utöver det vid sjukdom på ordinarie personal.
Arbetstider förlagda till 0730-1600, 1600-2200, vardag och helg.
Vi söker endast kvinnor

På facebook.com/GAVarmland hittar ni mer information om assistans, lediga jobb med mera.

Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta extra som personlig assistent hos våra kunder i Kristinehamn från och med hösten. Tjänsten är en behovsanställning. 

Vilka är våra kunder?
Våra kunder har olika funktionsvariationer och således olika behov av omvårdnad och stöttning i sin vardag. Det kan vara ett barn/ungdom som sitter i rullstol och behöver stöd både i skolan samt på fritiden med allt från att hitta på roliga saker som till förflyttningar och medicinsk omvårdnad.
Det kan vara en person med autism som behöver strukturerad och pedagogisk vägledning för en fungerande vardag, eller en äldre dam som behöver hjälp med kvällsrutiner, laga middag, mata katten och övervakning nattetid.

Alla är olika och har olika behov.
 
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta med människor som är i behov av extra stöttning på olika sätt. 
Du är engagerad, lyhörd och flexibel inför de utmaningar som kan tänkas komma under ett arbetspass. 

Erfarenhet från personlig assistans eller andra omsorgsarbeten är meriterande men viktigast är personkemin med kund. 

Om jobbet:
Att jobba som timvikarie hos våra kunder innebär att du blir bokad för arbete pass för pass. 

Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll och natt. Både vardag som helg.

Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med ansvarig koordinator.

Välkommen med din ansökan!

Annonsens ref.nr: 2004
Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson





Passal Assistans
Djurgårdsvägen 31
681 53 Kristinehamn
Tel: 010-70 77 800
E-post: [email protected]


Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Visa mindre

Letar du efter ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, självständighet och livskvalitet i människors vardag? Välkommen att söka tjänsten som boendestödjare på gruppbostaden Skäringsbol! 

På Skäringsbol finns sex lägenheter och fyra stugor i anslutning till boendet. Verksamheten är placerad i ett avskilt men centralt område i Kristinehamn med närhet till natur och fina miljöer.

Gruppbostaden ingår i Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun som består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har
funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum.

Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem eller närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad.

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. I vissa fall syftar stödet till att behålla individens nuvarande funktionsförmåga. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Individen utför sysslorna så självständigt som möjligt med stöd av boendestödjare och målet är att på sikt kunna klara sin vardag på egen hand och leva ett mer självständigt liv. Stödet är individanpassat och styrs av en genomförandeplan som görs tillsammans med individen.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har:

• relevant utbildning inom vård och omsorg, fritidsledarutbildning eller annan utbildning inom tjänstens områden
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer
• goda kunskaper i social dokumentation
• kännedom om aktuell lagstiftning
• B-körkort

Utöver detta är du en person som är självgående, flexibel och hanterar stressiga situationer på ett stabilt sätt. Du har även lätt för att samarbeta och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa både individerna och dina kollegor. Att ge varje individ god service är något som är väldigt viktigt för oss. Vidare är det viktigt för oss att du har en empatisk och pedagogisk förmåga samt arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt.

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats har stor betydelse för en annan människa och där varje möte räknas? Sök tjänsten som boendestödjare på SIROB i dag! Hos oss får du chansen att arbeta nära människor som behöver stöd för att skapa en tryggare och mer självständig vardag.

SIROB som står för Samverkan i resurs och boende och innebär att ge boendestöd till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik. 

Teamet arbetar i ett stödboende, samt med boendestödsinsatser inom kommunen. Vi arbetar aktivt med stegförflyttningar och målet är att alla individer utifrån sin egen förmåga, ska kunna leva ett så fungerande och självständigt liv som möjligt. Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter.  

Vi söker nu efter en ny medarbetare till teamet som tillsammans med en kollega även kommer att arbeta med insatsen Bostad Först som kommer att vara en permanent insats från den 1/1 - 2026. Bostad Först är en evidensbaserad metod utformad för människor som behöver omfattande stöd för att kunna ta sig ur hemlöshet. Insatsen riktar sig till hemlösa med missbruksproblem, psykisk ohälsa samt samsjuklighet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består av bland annat pedagogiskt stöd, samtal, provtagningar, hantering av medicin, rapportering och journalföring. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att arbetet utförs och du kommer att arbeta både på egen hand och tillsammans med kollegor. Då SIROB består av flera verksamheter innebär det också samarbete över gränserna.

Du bidrar till livskvalitet för våra brukare och stärker deras förmåga att leva ett tryggt och självständigt liv.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är utbildad behandlingspedagog, behandlingsassistent, socialpedagog eller som har annan utbildning inom tjänstens områden som vi bedömer lämplig. Vi ställer också krav på dokumenterad erfarenhet av arbete inom missbruk och samsjuklighet. Då våra brukare bor på olika platser inom kommunen är B-körkort ett måste. 

Om du har erfarenhet av arbete med Bostad Först, lågaffektivt bemötande eller motiverande samtal ser vi det som en stor fördel. 

För oss är det viktigt att du är en trygg och stabil person som kan behålla ditt fokus på rätt saker i stressiga situationer. Då arbetet delvis kommer att utföras på egen hand behöver du trivas med att ha ett stort eget ansvar och att du är självgående. Du har lätt för att strukturera ditt arbete och kan snabbt ställa om och vara flexibel när arbetet kräver. 

Som tidigare nämnt har din insats stor betydelse och det är därför vidare viktigt att du är social, har lätt för att bygga relationer och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett lågaffektivt och konstruktivt sätt.

ÖVRIGT
Din tjänst kommer att tillhöra processen ett tryggt och hälsosamt liv som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.  

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Familjehemssekreterarna söker nu en ny kollega till sin grupp som består av fyra familjehemssekreterare och en socialsekreterare som främst utreder kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Gruppen leds av en teamledare och har administrativt stöd av enhetens socialadministratörer.  

Efter genomgången introduktion erbjuds distansavtal som innebär att du kan arbeta på distans två dagar i veckan om verksamheten tillåter. Kristinehamns kommun har arbetat aktivt med digitalisering vilket möjliggör majoriteten av arbetsuppgifter på distans förutom fysiska möten.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare kommer du att arbeta med rekrytering, utredning, handledning och utbildning av jour- och familjehem samt matcha barn i behov av placering till rätt familj. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. I ditt dagliga arbete har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att de ska kunna klara sina uppdrag på bästa sätt och tillgodose de placerade barnens behov. Du har ett nära samarbete med barnens socialsekreterare, där ni åker på gemensamma uppföljningar och verkar för att varje enskild placering ska fungera och ni samarbetar även med t.ex. skola, hälso- och sjukvård och andra instanser. Du ansvarar också för att avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen upprättas.  

Fortlöpande dokumentation ingår i tjänsten. Arbetet innebär regelbundna resor och vissa långa resor. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Trygga barn i trygga familjer har aktivt jobbat med ett omställningsarbete och kommer fortsatt ha stort fokus på det, inte minst kopplat till nya socialtjänstlagen. Hela processen, inklusive familjehemssekreterarna håller på att implementera arbetssättet Signs of safety under 2025. Det är därför viktigt att du vill vara en aktiv och bidragande del i denna omställning.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen eller socionombehörighet.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av familjehemsvård eller av den sociala barn- och ungdomsvården. Vi söker dig som är trygg och stabil och som visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att vara självgående.  Att du själv kan strukturera ditt arbete och driva dina processer mot ett resultat. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa och underhålla kontakter. Du är service- och samarbetsinriktad och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.  

Det är meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av Ett hem att växa i", En varaktig relation och/eller Signs of safety . Även familjehemshandledarutbildning är meriterande. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt?

Vi söker nu ännu fler personliga assistenter i sommar för timanställning hos oss inom personlig assistans.

Den personliga assistansen ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, omvårdnad, kommunikation, fritidsaktiviteter, förflyttningar och medicinhantering. Du kommer att bistå brukaren i dennes vardag och fungera som brukarens förlängda arm. Lyft och förflyttningar kan förekomma i arbetet.

Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är schemalagt såväl dag, kväll och natt, varierande tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Det är brukarens behov och önskemål som står i centrum och därför kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen. Vi ser det som meriterande om du har:

• utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg
• erfarenhet av lyft och förflyttningar
• arbetat med medicinhantering genom delegation
• dokumentationsvana
• datorvana
• B-körkort
• kunskap kring att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och kunna arbeta stödjande
kring kommunikation.

Utöver detta söker vi dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga, respektfullt bemötande samt som är lyhörd och har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och är lösningsfokuserad. Vidare är du flexibel, gillar utmaningar och har förståelse för människors olika förutsättningar.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du kunna identifiera dig med legitimation , uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag barn med funktionsnedsättning från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).

Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället. Belastningsregistret bör inkomma i ett oöppnat kuvert.

Intervjuer samt anställning sker löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt.
Om tjänsten
Kunden är en man i 40 års åldern med autism och utvecklingsstörning. Mannen har inte muntligt tal utan han tecknar ofta till sina assistenter för att göra sig förstådd. Han har stort intresse för tidningar och tycker även om att ta promenader. 
Vi söker en assistent som är tålmodig och har förmågan att lyssna in sin omgivning. 
Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras.
Vi söker nu dig som stämmer in på följande:
vill arbeta hos en man i 40 års åldern bosatt i Kristinehamn
har goda kunskaper i svenska

Det är även meriterande om du:
har erfarenhet av liknande arbete
har B-körkort
delar kundens intressen

Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet.
Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön:
Aktuell anställningsform är timvikarie vid behov. Arbetspassen brukar vara mellan kl 12:45-08:15 på vardagar och kl 12:00-12:00 (dygnspass) på helgen med 4,5 timmars jour på natten. 
Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Att vara anställd på Humana
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig:
Maria Svedén
[email protected] Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget 
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
 
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar 
Trygga barn Vivant Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget 
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
 
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar 
Trygga barn Vivant Visa mindre

Är du en lugn och trygg person som vill ha ett meningsfullt arbete som timvikarie? Vi söker nu dig som personlig assistent till en kvinna boendes i Kristinehamn som behöver hjälp med det mesta i sin vardag.

Du kommer att arbeta i brukarens hem och tillhöra ett arbetslag med ca tio assistenter, där ni möjliggör för brukaren att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Som timvikarie så täcker du upp vid ordinarie personals frånvaro.

Stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, kommunikation, förflyttningar och medicinhantering.

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del bestå i att assistera brukaren med omvårdnaden och utifrån sjukdomsbild så sker bland annat förflyttningar via lift, mat via sond och brukaren har trach/ventilator. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är förlagt dag, kväll och natt med varierande tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Då brukarens talförmåga är helt nedsatt kommunicerar hon genom blickar och kroppsspråk samt med en samtalsapparat med ögonstyrning. Det är därför viktigt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. 

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller personlig assistent samt tidigare har arbetat inom ett vårdyrke.

Katt finns i hemmet.

Vi välkomnar dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande, som är lyhörd samt har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och vara lösningsfokuserad.

Eftersom det är brukarens behov och önskemål som står i centrum så kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Kristinehamns socialtjänst håller på att ställa om inför ny socialtjänstlag och söker nu en kurator som ska vara med och bygga upp och samordna en ny verksamhet utifrån den nya lagstiftningen.  

Tjänsten kommer vara placerad på Familjecentralen i Kristinehamn.  

Familjecentralen är?en samverkan och samordning av resurser mellan olika uppdragsgivare. Basen?är?mödra- och barnhälsovården i samverkan med öppen förskola samt en förebyggande socialtjänst. Kuratorernas uppdrag riktas dels till samarbetet med regionen och dels till att utveckla socialtjänstens förebyggande arbete. 

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift som kurator är att arbeta med öppna insatser utan individuell behovsprövning. Du kommer att ingå i det tvärprofessionella team som finns på Familjecentralen och samverka med läkare, psykolog, MVC och BVC. Du kommer bland annat att arbeta med stödgrupper för barn, ge stöd i föräldrarollen både genom samspelsbehandling, enskilda samtal och genom föräldragrupper, vara med på födelsedagskalas för nyblivna föräldrar på BVC samt vara med på samverkanstider.

Du kommer också ge vägledning om vart en ska vända sig i olika situationer och vara ett stöd i kontakten med olika myndigheter.

Kuratorstjänsterna på familjecentralen är under utveckling utifrån ny socialtjänstlag sommaren 2025 och kommer bland annat att påbörja arbete med hembesöksprogram i samarbete med BVC till förstagångsförälder. Du kommer att vara delaktig i det utvecklingsarbetet.

Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivare anser likvärdig. Du behöver ha ett stort intresse för det tidigt förebyggande arbetet med gravida och familjer med barn 0-6 år. Du skall ha flera års praktisk arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med samspelsbehandling med barn och föräldrar, föräldrastöd, föräldrautbildning och stödgrupper för barn.  

Det är meriterande om du: 

• Är utbildad i samspelsbehandling, så som Marte Meo.
• Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller andra föräldrastödsprogram.
• Har arbetat som kurator, familjebehandlare eller familjerådgivare.
• Har kunskap om våld i nära relation och hedersrelaterat våld.
• Har annan relevant utbildning inom familjearbete/ barn/föräldraroll.
• Har ett giltigt B-körkort.  

Som person är du trygg, empatisk, hänsynstagande och ödmjuk i mötet med våra medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du har tilltro till den enskilde individens egna förmågor och en värdegrund som passar för uppdraget. För att trivas i rollen behöver du ha ett medborgarfokus, vara flexibel, samarbetsorienterad, relationsskapande och kreativ samt bidra till ett gott arbetsklimat. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Du som söker är positiv, strukturerad och har mycket god social kompetens. Därtill är du lösningsorienterad, lyhörd samt uppskattar teamarbete samtidigt som du är van att arbeta självständigt. Du har förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv, är flexibel och ser fördelarna med utvecklingsarbete. Du är också empatisk, serviceinriktad, flexibel och utvecklingsorienterad. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Norra skolområdet söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. 

Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt.  

Norra skolområdet består av tre grundskolor; Stenstalid-, Ölme- och Strandskolan. På Stenstalidskolan finns också kommunens anpassade grundskola. 

Området har idag nästan 900 elever och 140 anställda. Kuratorstjänsten riktar sig främst mot Stenstalidskolan 7-9, Ölmeskolan F-6 och Anpassad grundskola.   

Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare. Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionell och kompetent personal för att nå bästa möjliga resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Norra skolområdet är du en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete.

Du förväntas kunna arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar individuellt och på gruppnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi vill gärna att du vid en eventuell ansökan beskriver hur du:

• Bygger relationer med elever och kollegor samt skapar goda kontakter med vårdnadshavare och andra myndigheter.
• Genomför insatser som stödjande samtal, motivationsarbete utifrån evidensbaserade metoder.
• Handleder och stöttar mentorer och lärare i det elevhälsofrämjande arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har likvärdig examen. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och känner dig trygg i mötet med ungdomar i olika livssituationer. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är stödjande, motiverande och lösningsfokuserad i ditt förhållningssätt. Meriterande är om du har utbildning och erfarenhet av KBT- och MI-baserade metoder. 

På Norra skolområdet blir du en del av ett engagerat och trevligt kollegium, där samarbete och elevens bästa alltid står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt och strukturerat med elevhälsa, i nära samverkan med skolledning och andra professioner inom elevhälsoteamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

B-körkort är ett krav. 

Vill du bli en viktig del av våra elevers framtid?  

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Ser du dig själv som en trygg och flexibel person som motiveras av varierande arbetsuppgifter och ett härligt gäng kollegor? Är du studerande inom vård och omsorg eller funderar på att utbilda dig? Varmt välkommen att söka sommarjobb inom socialpsykiatrin i Kristinehamn!

Vi är i behov av fler sommarjobbare på både Utsikten och SIROB.

Utsikten är en gruppbostad inom socialpsykiatrin som är trivsamt belägen i utkanten av centrum med 14 boendeplatser och en gemensamhetsdel. 

SIROB är dels ett stödboende som ligger några kilometer utanför centrum och dels boendestöd i brukarens eget boende som finns inom Kristinehamns. Både Utsikten och SIROB vänder sig till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik. 

Verksamheterna ligger under förvaltningen Arbete, kompetens och välfärd vars kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett så självständigt liv som möjligt. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. 

Höjdpunkter med arbetet: 

• utvecklande och lärorikt
• ingen dag är den andra lik
• varierande arbetstider
• trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor.

ARBETSUPPGIFTER
I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att arbetet utförs och du arbetar både på egen hand och tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Tillsammans bidrar ni till livskvalitet för våra brukare och stärker deras förmåga att leva ett självständigt liv.

Du har möjlighet att arbeta under hela eller delar av sommaren. Hos oss arbetar du varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg beroende på verksamhet.

Vill du börja arbeta extra redan under våren så finns möjlighet till det. Ett bra sätt att komma in i arbetet och tjäna extra pengar redan innan sommaren!

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som sökande som har: 

• avslutad gymnasieexamen eller motsvarande 
• B-körkort (för manuell)
• god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska, då en stor del av arbetet innebär såväl muntlig kontakt och skriftliga arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri/missbruk eller vård och omsorg. Även att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt MI. 

Det här arbetet passar dig som är trygg, stabil och är tydlig i din kommunikation. Du behöver kunna anpassa ditt sätt att förmedla budskap och förstå människors olika förutsättningar. Arbetet hos oss innebär att du behöver vara flexibel och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då uppgifterna utförs både enskilt och tillsammans med andra behöver du ha en god samarbetsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. 

Intervjuer och tillsättning kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta extra som personlig assistent hos vår kund i Kristinehamn vid behov samt i sommar. 

Vem är jag?
Jag är en herre i dryga 80-års åldern som bor i de centrala delarna av Kristinehamn.
Min funktionsvariation gör att jag behöver hjälp med det mesta i min vardag både kring min person och i hemmet. 
Min tillvaro är ganska lugn och stillsam och jag tycker om att se på tv, läsa tidningen, spela spel eller lösa ett korsord tillsammans med mina assistenter. 

Så här kan en dag med mig se ut:
När du börjar på morgonen så är du mig behjälplig att kliva upp ur sängen, hygienrutiner och påklädning. Sen ordnar du frukost och så får vi se vad resten av dagen bjuder på. 

I arbetsuppgifterna ingår det sedvanliga hushållsbestyr som städning, tvätt och matlagning. 
 
Vem är du?
Till denna tjänst söker jag en lugn och ansvarstagande person. Har du en gnutta humor är det inte heller fel. 

Du får gärna ha både livs och arbetserfarenhet. Har du erfarenhet av att arbeta inom personlig assistans eller omsorg är det meriterande. 

Det är viktigt att du behärskar det svenska språket väl.

Till denna tjänst önskar jag en rökfri person. 
 
Om tjänsten:
Tjänsten är en timanställning vid behov med möjlighet att arbeta fasta pass på schema i sommar. Du som söker behöver kunna arbeta både dag och kvällspassen. 

Arbetstiderna är förlagda måndag-söndag kl.07.30-15.00 och kl.15.00-22.30. 


Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med ansvarig koordinator.

Välkommen med din ansökan!

Annonsens ref.nr: 3007
Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson
Tel: 010-7077822




Passal Assistans
Djurgårdsvägen 31
681 53 Kristinehamn
Tel: 010-70 77 800
E-post: [email protected]


Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Brogymnasiet söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum.

Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt. 

Gymnasiet i Kristinehamn organiseras på Brogymnasiet och här finns programmen EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Till hösten startar även den nya utbildningen Tågteknik upp på skolan. Skolan har idag ca 640 elever och 80 anställda. 

Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.

Till skolans två resursenheter kommer elever som har behov av extra tid och stöd i alla ämnen. Resursenheterna besöks både av elever som har svårt att nå kunskapsmålen och av elever som strävar efter att nå höga mål. På resursenheterna arbetar idag tre speciallärare.

Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Brogymnasiet är du en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du förväntas kunna arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar individuellt och på gruppnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse.

Vi vill gärna att du i din ansökan beskriver hur du:

• Bygger relationer med elever och kollegor och skapar goda kontakter med vårdnadshavare och andra myndigheter.
• Genomför insatser som stödjande samtal, motivationsarbete utifrån evidensbaserade metoder
• Arbetar förebyggande och åtgärdande med problematisk skolfrånvaro
• Handleder och stöttar mentorer och lärare i det elevhälsofrämjande arbetet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har likvärdig examen. Du har erfarenhet av att arbeta med unga vuxna och känner dig trygg i mötet med ungdomar i olika livssituationer. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är stödjande, motiverande och lösningsfokuserad i ditt förhållningssätt. Meriterande är om du har utbildning och erfarenhet av KBT- och MI-baserade metoder.

På Brogymnasiet blir du en del av ett engagerat och trevligt kollegium, där samarbete och elevens bästa alltid står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt och strukturerat med elevhälsa, i nära samverkan med skolledning och andra professioner inom EHT. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Vill du bli en viktig del av våra elevers framtid?

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Då en av våra kollegor har fått arbete i annan del av förvaltningen, söker vi dig som vill vara med och skapa en hållbar, effektiv och välfungerande socialtjänst med brukaren i fokus. 

Familjerätten är lokaliserad inom Navigatorcenter som är förvaltningens väg in. Inom Navigatorcenter finns förutom familjerätten ett myndighetsmottag som hanterar inkomna anmälningar och ansökningar, alkoholhandläggare, receptionspersonal, budget- och skuldrådgivare.  Familjerätten består av tre medarbetare, varav en har särskilt samordningsansvar för gruppen. Arbetsgruppen är väl sammansvetsad, med högt i tak, nära till skratt och med gedigen erfarenhet inom såväl det familjerättsliga området som den sociala barn- och ungdomsvården. 

Enheten tillhör arbete, kompetens och väldfärdsförvaltningen i Kristinehamns kommun. Förvaltningens kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Inom förvaltningen finns verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning.

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning.

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare på familjerätten ingår du i ett mindre team där du jobbar tätt ihop med dina kollegor. Familjerättens arbetsuppgifter består i att:

• på uppdrag av domstol genomföra och skriva yttranden och utredningar i vårdnads-, boende- och umgängesmål
• utreda och följa upp adoptioner, både nationella och internationella
• utreda faderskap och föräldraskap
• bedriva samarbetssamtal med föräldrar som behöver stöd att komma överens i familjerättsliga frågor kring gemensamma barn
• på separerade föräldrars begäran upprätta avtal om vårdnad, boende och umgänge

Bedriva utredningar gällande vårdnadsöverflytt

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen och erfarenhet från det familjerättsliga området och/eller den sociala barn- och ungdomsvården. För att du ska passa i teamet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  

Du behöver också ha ett särskilt intresse för de juridiska delar som kommer med det familjerättsliga arbetet och vara bekväm med att hantera konfliktfyllda situationer som separerade föräldrar kan hamna i. 

Du ska ha förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö är delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten, därför är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Söker du ett varierande och ansvarsfullt arbete där din insats gör stor skillnad i människors vardag? Då kanske du är vår nästa kollega! Vi söker nu en samordnare/boendestödjare till en gruppbostad inom LSS. 
 
Gruppbostäderna/Servicebostäderna ingår i Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun som består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum.  
 
Du kan läsa mer om våra gruppbostäder här:  
https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/stod-vid-funktionsnedsattning/olika-former-av-stod/boende/bostad-med-sarskild-service-for-vuxna-gruppbostad/

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som samordnare på 50% och resterande 50% som boendestödjare. 
 
I rollen som samordnare har du en nyckelposition vid insatsplanering och ansvarar bland annat för att aktivt planera enhetens insatser resurseffektivt, hitta kostnadseffektiva lösningar, planera personal- och tidskontinuitet och följa upp planering och utfall. Du kommer även att vara delaktig i arbetet med att introducera vikarier och löpande ha en nära kommunikation med enhetschef. Rollen som samordnare är viktig för verksamheten och arbetet har stor betydelse för såväl enhetens arbetsmiljö som för ekonomin. 
 
I rollen som boendestödjare kommer du att arbeta på flera olika gruppbostäder, schemalagt eller på pooltur. Du arbetar motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker den här tjänsten är utbildad undersköterska, fritidsledare eller har annan utbildning inom vård och omsorgsarbete som arbetsgivaren finner lämplig. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete på gruppboende inom LSS eller socialpsykiatri. Tjänsten krav på B-körkort för att du ska kunna förflytta dig mellan de olika gruppbostäderna.  
 
Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som samordnare och har erfarenhet av schemaläggning. Även om du har erfarenhet av systemen Combine, Raindance, Visma, Time Care Pool, Time Care Planering och Multi Access. 
 
Tjänsten som samordnare/boendestödjare kräver att du är trygg, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du tar ansvar för dina uppgifter och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Dagarna hos oss kan snabbt förändras och du behöver därför ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, är noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard. Slutligen har du en mycket god samarbetsförmåga och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi är ett stabilt assistansbolag som värnar och respekterar våra kunder. Vår grundsyn är att varje människa är värdefull och att alla ska mötas med respekt och värdighet.
Min Assistans söker assistenter till en av våra kunder som bor i Kristinehamn. Kunden är i behov av en ny assistent. Tjänstgöringsgraden är på ca 40 timmar/v (ca 100%)
Stor vikt är personlig lämplighet och ett genuint intresse för att arbeta som personlig assistent och att du är flexibel och har samarbetsförmåga. Vi vill att du ska vara intresserad av den sociala omsorgen och av andra människor.
Det är viktigt att du är lyhörd, lugn och har en personlig mognad.
Kunden vill ha en stabil person som kan vara behjälplig under hans aktiviteter i olika miljöer och även individuell träning som sker under eftermiddagar, kvällar och helger.
Dina arbetsuppgifter är även att stötta vår kund i hans vardag , hjälpa till med personlig hygien, ADL, handla och andra förekommande uppgifter i hemmet.
Intervjuer sker löpande.
Vi är medlemmar i Vårdföretagarna som har kollektivavtal med Svenska Kommunalarbetareförbundet. Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

VI BEHÖVER BLI FLER, BÅDE FAMILJEHEM OCH BEHANDLINGSFAMILJER
Inom företaget jobbar tre konsulenter, alla med mångårig erfarenhet av placerade barn/tonåringar och unga vuxna. Vi är lösningsfokuserade, uthålliga och är snabba med att hitta insatser som faktiskt ger resultat. Vi har stor förståelse för vad uppdragen kräver då vi alla även varit familjehem.
Att vara familjehem innebär att man öppnar upp sitt hem för barn/tonåringar/unga vuxna (0-21 år). Anledningen till att man blir placerad kan vara olika, men oavsett anledning har bedömningen gjorts att man inte kan bo kvar hos sina biologiska föräldrar. Längden på uppdragen varierar. Ibland sträcker sig uppdraget över flera år och ibland hela barnets uppväxt.
Som familjehem har du ansvar för barnets eller ungdomens dagliga omvårdnad och för att möta upp deras behov av känslomässigt stöd. Familjehemmet stödjer även i skolgång, uppmuntrar till fritidsaktiviteter och deltar på möten. Arbetet sker i nära samarbete med konsulenterna och den placerades socialsekreterare samt andra aktörer som kan finnas runt den placerade.
Vad vi söker:
Erfarenhet av tidigare uppdrag är ett plus. Det är även fördelaktigt om man har utbildning inom något människovårdande yrke.
Du kan vara ensamstående eller i en relation – vi välkomnar alla med sin ansökan!
Som familjehem bör du kunna erbjuda ett stabilt och tryggt hem över en längre tid. Kunna erbjuda ett eget rum, tid och känslomässig tillgänglighet. Personliga egenskaper vi tänker är viktiga är att man har god självinsikt, är lösningsfokuserad, trygg som person, motivation att fortsätta utvecklas och är prestigelös. För oss är det viktigt att jobba i team och vi vill ha ett nära samarbete med våra familjehem
Hos oss får alla familjer kontinuerliga utbildningar, handledning och vi finns tillgängliga dygnets alla timmar.
Hur söker man?
Lämna in din ansökan så kontaktar någon utav våra erfarna konsulenter dig för ett första möte. Om du därefter bedöms som lämplig kommer en familjehemsutredning göras. En familjehemsutredning innebär att konsulenten genomför djupintervjuer med var och en av de tilltänkta familjehemsföräldrarna i syfte att synliggöra familjens styrkor och utvecklingsområden. Vi inhämtar även registerutdrag från Polisen, Försäkringskassan, Kronofogden, Transportstyrelsen och Socialregistret.
Alla familjehem får arvode för uppdraget samt omkostnadsersättning för det placerade barnet. Våra arvoden är från 24 000 och uppåt beroende på vårdbehov och insatser. Visa mindre

Din arbetsplats
Första linjen unga är en del av verksamhetsområdet Barn, unga och familjehälsa.

Verksamheten finns i hela Värmland och består, utöver första linjen unga, av familjecentraler, barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, ungdomsmottagningar, logopedenheten och barn- och familjestöd samt behandlings- och samtalsmottagningen. Tillsammans ger vi hälso- och sjukvård till värmländska barn, unga och deras familjer med fokus på den förebyggande hälso- och sjukvården. Första linjen unga är vår primärvårdsverksamhet och vänder sig till barn och unga mellan 6-20 år – och deras närstående – med lindrig psykisk ohälsa.

Vår värdegrund vilar på barnkonventionen och alla människors lika värde. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra.

Första linjen unga ska kunna identifiera olika dilemman samt ha en förståelse för att psykisk ohälsa, faktorer – såsom psykopedagogiska, medicinska och sociala – och skolsituation påverkar varandra. Vi tycker det är viktigt att personalen i verksamheten har en bred kompetens och vårt arbetslag består därför av ett tvärprofessionellt team. Inom Första linjen unga östra arbetar psykolog, kurator och vårdadministratör. Vi samverkar både internt och externt för att kunna bistå med bästa möjliga insats till de vi finns till för.  

Nu söker vi dig som är kurator och som tillsammans med oss vill tillgängliggöra och skapa den bästa möjliga vården för barn och unga med psykisk ohälsa.

Dina arbetsuppgifter
Som kurator utför du bedömningar av psykisk ohälsa samt planering, genomförande och uppföljning av stödinsatser och behandling. En viktig arbetsuppgift är att samordna vården och övriga insatser runt målgruppen.

Arbetet sker självständigt, handledning och vårdadministrativ kompetens erbjuds som ett stöd i det individuella arbetet.  Vårt mål är att ha en hög tillgänglighet och att med korta insatser kunna stävja och i bästa fall förebygga psykisk ohälsa. Vi erbjuder dig metodvägledning via verksamhetens verksamhetsstöd vars roll är att stötta i det viktiga arbetet med patienterna.

Vi har verksamhet i Filipstad, Storfors samt Kristinehamn, men även digitala kontakter erbjuds. Du utgår från Kristinehamn, men resa till övriga mottagningar ingår i tjänsten, därav är B-körkort ett krav.

Dina kunskaper/kompetenser
Du är utbildad socionom eller annan likvärdig utbildning och har ett intresse för och erfarenhet inom området. Arbetet kräver förmåga att bedöma olika former och grader av psykisk ohälsa samt utifrån det planera och initiera stöd, samordning och behandling, varför erfarenhet av detta är önskvärt.

Stor vikt läggs vid förmåga till självständigt ansvar i arbetet. Vi vill att du, utöver din kurativa kompetens, bidrar med arbetsglädje och tar ansvar för såväl patienter som för kolleger och verksamhet. Självklart har du ett normkritiskt förhållningssätt i ditt arbete.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.  

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Familjehemssekreterarna söker nu en ny kollega till sin grupp som består av fyra familjehemssekreterare och en socialsekreterare som främst utreder kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Gruppen leds av en teamledare och har administrativt stöd av enhetens socialadministratörer.  

Efter genomgången introduktion erbjuds distansavtal som innebär att du kan arbeta på distans två dagar i veckan om verksamheten tillåter. Kristinehamns kommun har arbetat aktivt med digitalisering vilket möjliggör majoriteten av arbetsuppgifter på distans förutom fysiska möten.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare kommer du att arbeta med rekrytering, utredning, handledning och utbildning av jour- och familjehem samt matcha barn i behov av placering till rätt familj. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. I ditt dagliga arbete har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att de ska kunna klara sina uppdrag på bästa sätt och tillgodose de placerade barnens behov. Du har ett nära samarbete med barnens socialsekreterare, där ni åker på gemensamma uppföljningar och verkar för att varje enskild placering ska fungera och ni samarbetar även med t.ex. skola, hälso- och sjukvård och andra instanser. Du ansvarar också för att avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen upprättas.  

Fortlöpande dokumentation ingår i tjänsten. Arbetet innebär regelbundna resor och vissa långa resor. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Trygga barn i trygga familjer har aktivt jobbat med ett omställningsarbete och kommer fortsatt ha stort fokus på det, inte minst kopplat till nya socialtjänstlagen. Hela processen, inklusive familjehemssekreterarna, kommer att utbildas i arbetssättet Signs of safety under våren 2025. Det är därför viktigt att du vill vara en aktiv och bidragande del i denna omställning.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av familjehemsvård eller av den sociala barn- och ungdomsvården.  

Vi söker dig som är trygg och stabil och som visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. För att du ska trivas är det viktigt att du har en god förmåga att vara självgående. Att du själv kan strukturera ditt arbete och driva dina processer mot ett resultat. Du är en utåtriktad person som har lätt för att skapa och underhålla kontakter. Du är service- och samarbetsinriktad och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. 

Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats verkligen har betydelse för en annan människa? 

Vi söker en boendestödjare för tjänstgöring på 100% vaken natt till SIROB.

SIROB som står för Samverkan i resurs och boende och innebär att ge boendestöd till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik. 

Teamet arbetar i ett stödboende, samt med boendestödsinsatser inom kommunen. Vi arbetar aktivt med stegförflyttningar och målet är att alla individer utifrån sin egen förmåga, ska kunna leva ett så fungerande och självständigt liv som möjligt. Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter.  

Din tjänst kommer att tillhöra processen “ett tryggt och hälsosamt liv” som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Du som nattpersonal kommer främst att vara stationerad vid stödboendet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består av bland annat pedagogiskt stöd, samtal, provtagningar, hantering av medicin, rapportering och journalföring.

Då SIROB består av flera verksamheter så innebär det också samarbete över gränserna. Du kommer ha ett stort eget ansvar för att arbetet utförs och du arbetar främst på egen hand.

Du bidrar till livskvalitet för våra brukare och stärker deras förmåga att leva ett tryggt och självständigt liv.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad behandlingsassistent, undersköterska med inriktning psykiatri/skötare eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.  

Du har minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom psykiatri och/eller missbruksvård.  

Vidare har du har goda kunskaper i social dokumentation samt kring rapportering och överlämning.

Har du erfarenhet av MI samt metoden lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. 

Som boendestödjare på SIROB planerar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg, stabil och har en god digital och kommunikativ förmåga. Du har förmågan att sätta dig in i brukarnas perspektiv utan att ta över brukarens känslor. 

 B-körkort är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha en spännande nyckelroll i arbetet med att uppnå och bibehålla en god måluppfyllelse i vår funktionsstödverksamhet?  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag och ta dig an en ny utmaning där du får nytta av din administrativa kompetens? Då kan den här rollen vara intressant för dig! 

  

Rollen som Asta-administratör inom funktionsstöd har målsättningen att vara ett tydligt administrativt stöd med fokus på insatspanering och hushållning av resurser.   

Syftet är att:  
-Ha ett gott ekonomiskt perspektiv på verksamheten.  
-Ha en bra planering vid frånvaro.  
-Ha ett bra administrativt stöd till verksamhet och chefer.   

Förvaltningen för stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. Den här rollen tillhör funktionsstöd och personlig assistans.

ARBETSUPPGIFTER
Som Asta-administratör har du stor betydelse för såväl enhetens arbetsmiljö som för ekonomi. Du ska utifrån uppdrag från enhetschef och tillsammans med övriga medarbetare sträva efter den mest optimala och kostnadseffektiva planeringen med hänsyn till en god arbetsmiljö. Uppdraget innefattar även kontakt med både interna och externa funktioner. Utgångspunkten i planeringen ska ha sitt ursprung i LSS-lagstiftningen. 

- Ansvar för assistansens insats- och bemanningsplanering och andra administrativa arbetsuppgifter.
Att planera enhetens insatser resurseffektivt. Göra journalanteckningar efter samtal med brukare mm. Ansvarar för, och administrerar i, flertal IT-system. 

 - Kommunikation.
Asta-administratören ska, i samråd med enhetschef, kontinuerligt stämma av och följa upp insats- och personalplaneringen och alltid kommunicera med enhetschef när åtgärd kräver chefsbeslut. 

Även kontinuerlig kommunikation med personliga assistenterna är nödvändig för att inhämta kunskap om hur planeringen fungerar. 

 - Ekonomi.
I planeringen har du stort inflytande på enhetens budgetutfall. Detta innebär att du  i din roll måste ta stor hänsyn till de ekonomiska förutsättningarna samt i relation till LSS-lagstiftningen.  

-Omvårdnadsarbetsuppgifter
Tjänstgöring i verksamheten ingår. Dessutom deltagande på teamträffar och APT-möten. 

 Övrigt
- Vid behov ta fram statistik och underlag till enhetschef.
- Ska vara behjälplig i diverse administration.
- Verkställa inkomna uppdrag i verksamhetssystemet omgående.
- Planera vid utbildningsinsatser samt bredvidgångar. 
- Tillser att personallarm, nycklar, arbetskläder lämnas ut samt återlämnas. 
- Stöttar assistenter med händelserapporteringar. 
- Ansvarar för att poolturer används resurseffektivt. 
- Delta på samordnarträffar. 
- Vara delaktig gällande planering av och introduktion av vikarier.  

För att lyckas i rollen behöver du ha kunskap om verksamhetens grunduppdrag och en stor förståelse för hur offentlig verksamhet bedrivs. Du behöver också vara medveten om brukarnas behov, enhetens arbetsmiljö samt budget och ekonomi. Du är ett stöd för både chef och kollegor i olika frågor. Arbetet förutsätter att du är väl insatt i enhetens ekonomi och bidrar till dess kvalitetsutveckling. Du arbetar i nära samarbete med chef, arbetskamrater och samordnare samtidigt som du är självgående i dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig har administrativ utbildning eller annan relevant utbildning / erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från vård och omsorg, gärna med inriktning personlig assistans.   

Du har god datorvana och det är meriterande med erfarenhet av relevanta verksamhetssystem såsom systemstödet Aiai, journalsystemet Combine, personalsystemet Visma, beställningssystemet Time Care och Alfa SignIT. Det är också meriterande med erfarenhet av schemaläggning. 

Goda kunskaper i svenska såväl i tal som skrift är ett krav utifrån dokumentationsskyldigheten. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. 

B-körkort är ett krav. 

Uppvisande av personbevis och utdrag från belastningsregistret (Barn med funktionsnedsättning) är ett krav för anställning

För att klara jobbet måste du vara en trygg och stabil person med självinsikt som kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker även om det skulle uppstå stressande situationer. Du ska vara serviceinriktad, lyhörd och ha lätt för att samarbeta med andra. Du måste kunna lyfta blicken och ta hänsyn till det större perspektivet när du gör dina avvägningar och prioriteringar. Du behöver vara strukturerad så att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad på riktigt? Vi söker nu tre personliga assistenter till en av våra brukare.

Tjänsterna är på ca 90% och tillsvidare.

Du arbetar i brukarens hem som ligger inom Kristinehamns tätort. Du arbetar själv hos brukaren men tillhör ett arbetslag med andra personliga assistenter, där ni tillsammans möjliggör för brukaren att leva ett självständigt och meningsfullt liv. 

Stöd, vård och omsorg består av tre verksamhetsområden: funktionsstöd, hemtjänst och särskilda boenden. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för äldre samt ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, kommunikation, förflyttningar och medicinhantering.

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del bestå i att assistera brukaren med lämplig omvårdnad utifrån sjukdomsbild. Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är förlagd till dag, kväll och natt (sovande natt).

KVALIFIKATIONER
Eftersom det är brukarens behov och önskemål som står i centrum så kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen.

Vi söker dig som har en utbildning som undersköterska eller motsvarande. Du skall ha god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande. Du är lyhörd samt har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer samt vara lösningsfokuserad.

Då både kommunikation och dokumentation är en väsentlig del av arbetet så innebär det att du måste behärska det svenska språket väl både i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en vikarie till vår kund i Kristinehamn för arbete vid behov med stora möjligheter till arbete i sommar. 

Vem är jag?
Jag är en kvinna i dryga 30-års åldern som bor i de centrala delarna av Kristinehamn. 
Under vardagarna är jag på daglig verksamhet, där har jag med mig min assistent. 

På min fritid tycker jag om att se på film, ibland gå ut och äta eller hitta på något annat roligt tillsammans med mina assistenter. 

Min funktionsvariation gör att jag behöver ständig tillsyn, bland annat på grund av min epilepsi. 

Som hjälpmedel använder jag bland annat rullstol. 
 
Så här kan en dag med mig se ut:
När du kommer på morgonen så hjälper du mig med morgonbestyren innan det är dags att åka till daglig verksamhet där vi är några timmar. 
När vi kommit hem så blir det oftast lite vila och ett mellanmål innan det är dags för assistentbyte runt 16-tiden. 

På helgerna tar jag gärna sovmorgon och sen planerar vi dagen tillsammans. Ibland blir det en utflykt eller så hittar vi på något här hemma. 
 
Vem är du?
Till denna tjänst söker jag en person som är glad och positiv. Jag ser gärna att du är självgående och ser vad som behöver göras i hemmet och är motiverande i ditt arbetssätt. 

Då kommunikationen är viktig i arbetat så behöver du behärska det svenska språket väl. 

Har du erfarenhet av autism och epilepsi är det ett stort plus. 
 
Du som söker denna tjänst är rökfri! 

Körkort är önskvärt men inget krav. 

Om tjänsten:
Tjänsten är en timanställning för arbete vid annan personals frånvaro.


Arbetstiderna är förlagda både dag, kväll och natt (journatt). Både vardag som helg. 


Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med ansvarig koordinator.

Välkommen med din ansökan!

Annonsens ref.nr: 3040
Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson
Tel:010-7077822


Passal Assistans
Djurgårdsvägen 31
681 53 Kristinehamn
Tel: 010-70 77 800
E-post: [email protected]


Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana.
I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
Hej, jag heter Mikael Eriksson och är verksamhetschef på HVB Sörby Akut i Gullspångs kommun. I min värld har vi ett av de viktigaste uppdrag som finns, att möta, stötta och hjälpa flickor som av någon anledning behöver placeras hos oss, och vi behöver fler timvikarier till vår verksamhet. Sörby Akut är ett litet HVB med plats för sju flickor mellan 12 - 18 år som placeras enligt LVU eller SoL. Vi arbetar utifrån LAB (lågaffektivt bemötande), TMO (traumamedveten omsorg) och har implementerat en metod som heter Connect somt handlar om att vi försöker förstå beteende utifrån anknytningsteori.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Omvårdnad i form av direkt behandlingsarbete/kp-samtal/upprättande av genomförandeplaner/aktiviteter m.m
- Nätverkskontakter
- Dokumentation- och utvecklingsarbete
Vem är du?
Önskvärt är att du har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller annan som bedöms likvärdig.
Det är även meriterande om du:
- är engagerad och verkligen vill jobba med ungdomar
- har erfarenhet av behandlingsarbete är meriterande
- har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- är van att dokumentera då dokumentation förekommer i hög omfattning
Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
B-körkort är ett krav i tjänsten.
Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.
Tjänstgöringsgrad och arbetstid: Timvikariat. Tjänsten innebär arbete vid behov utifrån ett ordinarie rullande dygnsschema dag/kväll/natt/helg med sovande jour samt vaken natt.
Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde: Vi tillsätter tjänsterna löpande enligt överenskommelse.
Vi erbjuder
Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 13 februari 2025. Vänta inte med din ansökan då vi kommer hantera ansökningarna löpande.
Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Mikael Eriksson, [email protected]
Biträdande verksamhetschef, [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss. Visa mindre

Vill du också vara en del i vårt viktiga arbete och se till att varje möte med våra brukare upplevs som trevligt och meningsfullt?

Vi söker nu personliga assistenter för timanställning hos oss inom personlig assistans.

Den personliga assistansen ligger organisatoriskt under Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Hos oss är du med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personlig assistent innebär att du ska vara ett stöd i vardagen åt en person med funktionsnedsättning. Detta innebär att du arbetar i individens hem och ger stöd i exempelvis personlig hygien, omvårdnad, kommunikation, fritidsaktiviteter, förflyttningar och medicinhantering. Du kommer att bistå brukaren i dennes vardag och fungera som brukarens förlängda arm. Lyft och förflyttningar kan förekomma i arbetet.

Till detta tillkommer även vissa hushållsuppgifter.

Arbetet är schemalagt såväl dag, kväll och natt, varierande tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Det är brukarens behov och önskemål som står i centrum och därför kommer personlig lämplighet att vara den tyngst vägande faktorn vid rekryteringen.
Vi söker dig som har god självinsikt, samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande, och som är lyhörd och har en känsla för när du ska agera eller ta ett steg tillbaka. Det är också viktigt att du kan hålla dig lugn i stressade situationer och vara lösningsfokuserad.

Som person bör du vara glad, social, lyhörd, pedagogisk och ha bra tålamod. Du bör också vara flexibel och gilla utmaningar. Har du utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg, datavana, erfarenhet av lyft och förflyttningar, dokumentationsvana, arbeta med medicinhantering genom delegation är det mycket meriterande. Kunskap kring att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och kunna arbeta stödjande kring kommunikation är också meriterande.

B-Körkort är mycket meriterande men inte ett krav.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du kunna identifiera dig med legitimation , uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se samt ett giltigt registerutdrag barn med funktionsnedsättning från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).

Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med dessa redan vid intervjutillfället. Belastningsregistret bör inkomma i ett oöppnat kuvert.

Intervjuer samt anställning sker löpande.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana.
I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
Hej, jag heter Mikael Eriksson och är verksamhetschef på HVB Sörby Akut i Gullspångs kommun. I min värld har vi ett av de viktigaste uppdrag som finns, att möta, stötta och hjälpa flickor som av någon anledning behöver placeras hos oss, och vi behöver fler timvikarier till vår verksamhet. Sörby Akut är ett litet HVB med plats för sju flickor mellan 12 - 18 år som placeras enligt LVU eller SoL. Vi arbetar utifrån LAB (lågaffektivt bemötande), TMO (traumamedveten omsorg) och har implementerat en metod som heter Connect somt handlar om att vi försöker förstå beteende utifrån anknytningsteori.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Omvårdnad i form av direkt behandlingsarbete/kp-samtal/upprättande av genomförandeplaner/aktiviteter m.m
- Nätverkskontakter
- Dokumentation- och utvecklingsarbete
Vem är du?
Önskvärt är att du har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller annan som bedöms likvärdig.
Det är även meriterande om du:
- är engagerad och verkligen vill jobba med ungdomar
- har erfarenhet av behandlingsarbete är meriterande
- har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- är van att dokumentera då dokumentation förekommer i hög omfattning
Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
B-körkort är ett krav i tjänsten.
Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.
Tjänstgöringsgrad och arbetstid: Timvikariat. Tjänsten innebär arbete vid behov utifrån ett ordinarie rullande dygnsschema dag/kväll/natt/helg med sovande jour samt vaken natt.
Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde: Vi tillsätter tjänsterna löpande enligt överenskommelse.
Vi erbjuder
Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 13 februari 2025. Vänta inte med din ansökan då vi kommer hantera ansökningarna löpande.
Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Mikael Eriksson, [email protected]
Biträdande verksamhetschef, [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss. Visa mindre

Vill du ha ett arbete där din insats verkligen har betydelse för en annan människa? 

Vi söker nu en behandlare till MBE (missbruks och beroendeenheten)! Tjänsten är på visstid och 12 mån från anställnings början, med chans till förlängning.

Din tjänst kommer att tillhöra processen “ett tryggt och hälsosamt liv” som ligger organisatoriskt under förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Vår kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. Vi har ett processorienterat arbetssätt och har nära samarbete med andra aktörer både internt inom förvaltningen och externt med berörda myndigheter.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:

• Vägledande, samt motiverande samtal
• Förebyggande arbete samt visst utredande arbete.
• Jobba med och följa upp LVM ärenden
• Stötta drogterapeuten i 12-stegsbehandlingen
• Genomförande av provtagningar.
• Dokumentation i vårt system Lifecare
• Samverkan både internt och externt.

Du kommer tillsammans med ditt team planera och utveckla verksamheten för att på bästa sätt möta och hantera både de vardagliga, samt framtida utmaningar som verksamheten står inför.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare, behandlingspedagog, behandlingsassistent eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att jobba med behandling av beroendeproblematik både förebyggande och motiverande, enskilt och i grupp.

Då social dokumentation är en del av jobbet så behöver du ha kunskap och erfarenhet av detta samt en god förmåga att ta till dig/lära dig olika IT-system.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom ASI, Previct, IDS-100, MI, Audit och Dudit samt HAP. Erfarenhet av arbete med återfallsprevention, anhöriga och spelmissbruk är meriterande.

Har du tidigare jobbat på behandlingshem med behandling och utsluss ser vi detta som mycket meriterande.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående i ditt arbete, tar eget ansvar samt är flexibel i både arbete och tanke. Du ser fördelarna med samarbete både internt och externt samt värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor förekommer så är B körkort ett krav.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg och relationsskapande socionom som är redo att anta nya utmaningar? Vi på Stöd- och behandlingsenheten söker nu en familjebehandlare.

På Stöd- och behandlingsenheten arbetar i dagsläget nio familjebehandlare med framför allt individanpassade stödinsatser som utgår från uppdrag och mål från socialtjänsten. Vi arbetar också med öppna insatser på vår familjecentral och med gruppverksamheter. Uppdragen kan ha sin grund i relationsproblem inom familjen, föräldrars bristande omsorgsförmåga eller beteendeproblematik hos barn och unga. Insatserna kan innefatta familjebehandlande arbete i olika former men också kartläggningar, observationer, umgängesstöd och enskilda stödsamtal. Arbetet är processinriktat och insatserna kan pågå under längre eller kortare tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar du med att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Ditt arbete bedrivs i de miljöer som bedöms lämpligast vilket kan vara i samtalsrum, i hemmet hos våra familjer eller andra miljöer. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systemteoretiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. I arbetet ingår dokumentation i form av upprättande av genomförandeplaner och löpande journalföring.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har följande: 

• socionomexamen
• utbildning och erfarenhet av arbete med samspelsbehandling riktat till barn och unga, så som Marte Meo, PYC, föräldrautbildning och observation.

Har du utbildning i project support, ICDP, FFT eller grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1) ser vi det som meriterande.

För att trivas och lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha en god förmåga till att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du samarbetar bra med de personer du möter i arbetet, du lyssnar och kommunicerar på ett nyfiket och konstruktivt sätt. För att skapa trygghet hos de familjer du möter är det viktigt att du är trygg och stabil som person samt skiljer på det personliga och professionella. Arbetet kräver att du är flexibel och strukturerad där du tar ansvar, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Barnperspektivet är en självklarhet för dig att utgå ifrån i ditt arbete och genomsyrar dina bedömningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Vi ber dig som har socionomexamen samt andra utbildningar att bifoga detta i samband med ansökan,

ÖVRIGT
Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen består av cirka 250 medarbetare inklusive visstidsanställda och vikarier. Förvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, arbetsmarknadsinsatser, integration, ekonomisk bistånd samt vuxenutbildningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega! Vi inom funktionsstöd söker nu boendestödjare till våra gruppbostäder i kommunen. Det är både tillsvidareanställningar och vikariat.   

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen i Kristinehamns kommun består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum. 

 Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i individens hem eller närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning, tvätt och att få struktur på vardagen eller få social träning. Det innefattar även personlig hygien och omvårdnad.

Din roll som boendestödjare är att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i ditt arbete är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners.

Individen utför sysslorna så självständigt som möjligt med stöd av boendestödjare och målet är att på sikt kunna klara sin vardag helt på egen hand och leva ett mer självständigt liv. Stödet är individanpassat och styrs av en genomförandeplan som görs tillsammans med individen.

Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls- och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en relevant utbildning inom vård och omsorg, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Vi vill att du har erfarenhet av personer med funktionsvariationer samt goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning. Du besitter en god empatisk- och pedagogisk förmåga. Du behöver också ha god service- och samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat och lågaffektivt förhållningssätt.  

Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och att verka för att nå verksamhetens mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten. 

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Din arbetsplats
Rättspsykiatrin i Värmland finns i Kristinehamn.

Här vårdas personer som begått brott under inverkan av en allvarlig psykisk störning och som, enligt svensk lag, inte kan dömas till fängelse. Rättspsykiatrin tillhandahåller vård för medborgare i Värmland som är dömda till rättspsykiatrisk vård. Vi vårdar även kriminalvårdspatienter som är i behov av psykiatrisk slutenvård. Vi fokuserar på rehabilitering och habilitering och god psykiatrisk omvårdnad. Målet är att patienten blir rustad för att kunna klara ett liv ute i samhället. 

Rättspsykiatrin har tre vårdavdelningar och en rättspsykiatrisk öppenvårdsenhet. Verksamheten har cirka 100 anställda, bestående av olika yrkeskategorier vilket innebär att vi jobbar multiprofessionellt. Vår personal jobbar i team som består av psykiater, psykolog, kurator, sjuksköterska, skötare och arbetsterapeut. 

Dina arbetsuppgifter
Rättspsykiatrin är i ett positivt utvecklingsskede. Vi är fullbemannad gällande sjuksköterskor, skötare och läkare vilket bidrar till en stabil grund. En erfaren kurator finns sedan länge i verksamheten, som saknar en kollega att samarbeta med. 

Som kurator jobbar du nära andra i teamet runt patienten. Kurator gör inledande bedömning av försörjningsstöd och andra ekonomiska och praktiska problem. Har kontakter med kommun, arbetsförmedling och privata arbetsgivare i syfte att hjälpa våra patienter till sysselsättning. I planering inför utskrivning är kuratorn viktig som en spindel i nätet.

Dina kunskaper/kompetenser
För att arbeta som kurator hos oss behöver du ha socionomutbildning. Vi söker en person som tar initiativ och jobbar problemlösande samt är uthållig i de olika arbetsprocesserna. Du arbetar bra med andra människor, kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du har är van att arbeta med komplexa frågor och komplicerade problem. B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten. 

Har du erfarenhet av tidigare arbete inom psykiatrin och/eller erfarenhet och kunskap om försörjningsstöd, förvaltare, vårdplaneringar ses det som meriterande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del av? Då är du välkommen att söka tjänsterna som socialsekreterare på arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! 

Förvaltningens kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Att jobba över gränser, både internt och externt, är mycket viktigt för att fortsätta att forma och utveckla förvaltningens arbete.

För att fortsätta att utveckla förvaltningens mottag (Navigatorcenter) utökar vi nu med två socialsekreterare till vårt team. Navigatorcenter är förvaltningens mottag och medborgarnas väg in till socialtjänsten. Här tas anmälningar och ansökningar emot och hanteras innan de skickas vidare till berörd enhet. Detta innebär att du som socialsekreterare kommer möta personer i alla åldrar och med stor variation av social problematik.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på Navigatorcenter kommer du att ansvara för att hantera inkommande ärenden, anmälningar och ansökningar, inom samtliga myndighetsområden och för alla åldrar. Hit räknas också försörjningsstöd och våld i nära relation. Du kommer genomföra utredningar, förhandsbedömningar och fatta beslut utifrån gällande lagstiftningar - bland annat SoL, LVU och LVM. När vi möter våra medborgare med kunskap inom alla myndighetsområden ökar våra möjligheter att se hela människan och vi kan då erbjuda parallella insatser för att öka möjligheterna att tillgodose de behov som finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom flera av de myndighetsområden som hanteras på Navigatorcenter samt om du har utbildningar kopplade till dessa, exempelvis MI, BBiC, Signs of safety eller liknande. 

Du som söker skall trivas med att arbeta med människor som är i behov av stöd och vägledning. Den här tjänsten kräver att du är stabil och kan lyfta blicken, se helheten och vara lösningsfokuserad i både klientarbete och på arbetsplatsen. Vi söker dig som ser värdet av ett aktivt medarbetarskap och som vill bidra till den kollegiala gemenskapen och kulturen på arbetsplatsen. Vi vill att du skall vara nyfiken på att lära dig det du inte redan kan, öppen för att dela med dig av den kunskap du redan har och viljan att bidra till att utveckla Navigatorcenter till en trivsam plats för både anställda och medborgare.

För att kunna genomföra arbetet på Navigatorcenter på ett ändamålsenligt sätt är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du är strukturerad, ansvarstagande och bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning.

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kan börjas innan ansökningstiden löper ut, ansök därför redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? Då är du välkommen att söka tjänsterna som socialsekreterare till arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen! 

Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. 

Som en vidareutveckling av Arbete, kompetens och välfärds förvaltningens mottag /Navigatorscenter söker vi nu två medarbetare till mottaget. 

På Navigatorcenter/mottag arbetar vi tvärprofessionellt vilket innebär att du kommer jobba inom samtliga myndighetsområden, så som barn och unga, vuxen och försörjningsstöd. 

Navigatorcenter är förvaltningens första instans och ansiktet utåt. Allt mottagande och nybesök hanteras här och slussas sedan vidare ut till rätt instans. 

Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Att jobba över gränserna såväl internt som externt är mycket viktigt i vårt arbete att forma förvaltningens fortsatta arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottaget kommer du att ansvara för att hantera inkomna ärenden inom samtliga myndighetsområden. Du kommer att göra utredningar och fatta beslut utifrån gällande lagstiftningar. Vi tar emot anmälningar och ansökningar rörande barn 0-18år samt vuxna. Vi handlägger även ärenden utifrån ansökan om försörjningsstöd. I arbetets uppgifter ingår även utredningsarbete inom våld i nära relation.

Lagstiftningar som du kommer att handlägga utifrån är bland annat SoL, LVU samt LVM.

Målet är att ha ett nära samarbete där parallella insatser i samverkan leder till bättre service och delaktighet för våra medborgare och skapar en bättre arbetsmiljö får våra medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du som söker ska ha erfarenhet av och trivas med att arbeta med människor som är i behov av vägledning och stöttning. 

 

Vi vill att du tidigare har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.  

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom flera av ovanstående myndighetsområden samt har utbildningar kopplade till dessa så som till exempel MI, BBiC, Signs of safety eller liknande. 

 

För att du ska passa hos oss är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du har god förmåga till struktur och ordning och inte minst är ansvarstagande. Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. 

En tjänst hos oss kräver att du skall kunna lyfta blicken, se helheten och vara lösningsfokuserad. 

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 



Intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du arbetar i?  

Nu söker vi en teamledare till mottag/navigatorcenter 

Navigatorcenter tillhör förvaltningen arbete, kompetens och välfärd. Förvaltningen består av navigatorcenter samt tre processer; Trygga barn i trygga familjer, Egen försörjning samt Ett tryggt och hälsosamt liv.   

Vi har utvecklats mot en processtyrd organisation med ett processorienterat arbetssätt. Med vårt arbetssätt vill vi på allvar sätta individens behov i centrum och utforma stöd och insatser utifrån dessa behov, för att individen så snabbt som möjligt ska nå målet om ett självständigt liv och egen försörjning. Att arbeta över gränserna såväl internt som externt ser vi som en självklarhet och vi vill att förvaltningen ska vara en arbetsplats som genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet.  

Navigatorcenter är förvaltningens första instans och ansiktet utåt. Allt mottagande och nybesök hanteras här.  Våra socialsekreterare har god och bred kompetens för att bedöma alla typer av ärenden som inkommer. Socialsekreterarna tar emot anmälningar och ansökningar gällande barn och unga samt vuxna och fattar beslut om att inleda eller ej inleda utredning. Navigatorcenter tar även emot nybesök gällande ansökan om ekonomiskt bistånd och fattar beslut om detta.  

Från och med första november i år gick navigatorcenter in i en ny organisation vilket innebär att enheten ska bestå av en teamledare på 50% samt 9,5 socialsekreterare, en budget- och skuldrådgivare, en alkoholhandläggare samt två vägledare som ansvarar för receptionen. Arbetsgruppen kommer att bestå av 15 medarbetare totalt.  

Till stöd för förvaltningen och dess ledning finns en stab bestående av stabschef, nämndsekreterare, utvecklingsledare, projektledare samt SAS (socialt ansvarig samordnare).

ARBETSUPPGIFTER
Som teamleder på Navigatorcenter är du 50% teamledare och 50% socialsekreterare. Detta innebär att du utöver att leda och fördela det dagliga arbetet också kommer verka som socialsekreterare inom samtliga myndighetsområden. 

I din roll som teamledare är du direkt underställd enhetschefen och har ansvar för enhetens dagliga drift. Du ansvarar för exempelvis ärendehandledning och ärendesamråd för enheten. Du kommer fatta beslut enligt gällande delegationsordning och teamledaren företräder nämnden i domstol.   

Du ska vara väl insatt i verksamhetens mål samt säkerställa att verksamheten uppnår uppsatta mål. Du ansvarar för utveckling av enhetens rutiner och riktlinjer och tills viss del för introduktionen av nyanställda. Du kommer att sammanställa underlag gällande olika frågor till enhetschef och arbeta med utvecklingsfrågor tillsammans med enhetschef och utvecklingsledare.  

Du som teamledare kommer att ha en mycket viktig roll i det förändringsarbete som Navigatorcenter genomgår i syfte att uppnå förvaltningens mål. Du kommer vara med och ta fram nya arbetssätt men också vara drivande i den omställning som socialtjänsten står inför. En viktig del i detta är att kommer arbeta med att utveckla samverkan gentemot interna- och externa parter.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen samt minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och att handlägga enligt såväl SoL, LVU som LVM.  

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda och fördela det dagliga arbetet och/eller har utbildning inom ledarskap.  

Som teamledare arbetar du med komplexa frågor, du behöver vara lösningsfokuserad och se möjligheter i stället för hinder. I ditt arbete styrs du av nämndens mål i prioriteringar och planering och behöver se till verksamhetens bästa i agerande och beslut.  

Rollen kräver att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan behålla ditt fokus. Samtidigt behöver du vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och effektivt. Du har god förmåga till struktur och ordning samt är ansvarstagande. Det är viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. 

Vi söker dig som ser fördelarna med ett närvarande ledarskap, som speglar Kristinehamn kommuns Ledar- och medarbetarpolicy (trygghet, tydlighet och tillgänglighet). Vidare så behöver du ha en god digital förmåga samt uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. 

B-körkort är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.

Inom Familjeenheten, som tillhör processen Trygga barn i trygga familjer, finns all myndighetsutövning gällande barn och ungdomar samlat. Enheten består av arbetsgrupperna barn och unga, familjehemssekreterare och familjerätt. Till stöd för enheten finns fyra teamledare och fyra socialadministratörer. Barn och unga består av socialsekreterare som genomför barnavårdsutredningar och följer upp insatser samt barnhandläggare som arbetar med myndighetsutövning för de familjehemsplacerade barnen.


ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på barn och unga kommer du att arbeta med myndighetsutövning gällande barn 0-18 år och deras familjer. I arbetet ingår att genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och till viss del följa upp placerade barn och ungdomar. Det ingår också i arbetet att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag, göra risk- och skyddsbedömningar och att fatta olika typer av myndighetsbeslut. All handläggning sker enligt BBIC.

Du kommer samverka med andra instanser, så som skola, hälso- och sjukvård, barn och ungdomspsykiatri, polis m.m. Du behöver vid behov också kunna delta i arbetet med de akuta situationer som uppstår.

Resor är vanligt förekommande.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen alternativt har socionombehörighet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt själv strukturera och driva dina processer vidare. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete.

Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och effektiv och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt.

Det är meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av iRisk och/eller Signs of safety.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.
Möjligheter till distansarbete finns.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi är ett stabilt assistansbolag som värnar och respekterar våra kunder. Vår grundsyn är att varje människa är värdefull och att alla ska mötas med respekt och värdighet.
Min Assistans söker assistenter till en av våra kunder som bor i Kristinehamn. Kunden är i behov av en ny assistent. Tjänstgöringsgraden är på ca 30 timmar/v (ca 80%)
Stor vikt är personlig lämplighet och ett genuint intresse för att arbeta som personlig assistent och att du är flexibel och har samarbetsförmåga. Vi vill att du ska vara intresserad av den sociala omsorgen och av andra människor.
Det är viktigt att du är lyhörd, lugn och har en personlig mognad.
Kunden vill ha en stabil person som kan vara behjälplig under hans aktiviteter i olika miljöer och även individuell träning som sker under eftermiddagar, kvällar och helger.
Dina arbetsuppgifter är även att stötta vår kund i hans vardag , hjälpa till med personlig hygien, ADL, handla och andra förekommande uppgifter i hemmet.
Intervjuer sker löpande.
Vi är medlemmar i Vårdföretagarna som har kollektivavtal med Svenska Kommunalarbetareförbundet. Visa mindre