Lediga jobb som Familjehemssekreterare i Kristinehamn

Vill du jobba inom den sociala barn- och ungdomsvården men slippa utredningsarbete och direkt myndighetsutövning? Vill du istället fokusera på att säkerställa trygga och rättssäkra placeringar för barn och unga? Då kan den här tjänsten vara rätt för dig!  

“Att arbeta inom den sociala barn- och ungdomsvården är ett otroligt givande och utmanande yrke. För att våra engagerade och kunniga social- och familjehemssekreterare ska få än mer tid till att utföra sitt viktiga arbete behöver de stöd och avlastning. Därför söker jag nu en placeringskoordinator som ska stötta våra handläggare och säkerställa att vården för Kristinehamns barn och ungdomar håller god kvalitet.” Jessica Hummel. 

Tjänsten är placerad på Familjeenheten som är en del av Arbete, Kompetens och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in. ? 

Efter genomgången introduktion erbjuds distansavtal som innebär att du kan arbeta på distans två dagar i veckan om verksamheten tillåter. Kristinehamns kommun har arbetat aktivt med digitalisering vilket möjliggjort att majoriteten av arbetsuppgifterna kan utföras på distans. Vi hjälper också till med att utrusta ditt hemmakontor med datorskärmar och du kan få ekonomiskt bidrag till kontorsmöbler.

ARBETSUPPGIFTER
Som placeringskoordinator får du ett varierat uppdrag där du har stor möjlighet att själv planera din arbetsdag. Du samordnar och stödjer verksamheten i syfte att hitta kvalitativa insatser till en rimlig kostnad. Detta är en central roll i verksamheten i den meningen att du ger råd och stöd till social- och familjehemssekreterarna när de handlägger sina ärenden.

Utöver att vara involverad inför en ny placering och i uppföljning av vårdens kvalitet är följande arbetsuppgifter exempel på vad som ingår i tjänsten:

• Förhandla dygnskostnader för HVB-placeringar, placeringar på skyddat boende och placeringar i konsulentstödda familjehem.
• Förhandla arvoden och omkostnadsersättningar för familjehem i egen regi.
• Ansvara för uppföljning av riktlinjer kring olika ersättningsnivåer kopplat till en placerings svårighetsgrad/komplexitet.
• Ansvara för administration och upprättandet av avtal samt hantering kring ekonomiska ersättningar med leverantörer och uppdragstagare.
• Kontroll av aktuella HVB inför placeringar, t.ex. gentemot IVO.
• Ansvara för diskussioner och frågeställningar kopplat till ekonomi, både gentemot leverantörer och uppdragstagare.
• Kontering/granskningsattest av placeringsfakturor.
• Delta i planering av placeringar för att därigenom kunna planera för kostnader och vara enhetschefer behjälpliga i arbetet med budget och ekonomiska prognoser.
• Verka för att befintliga konsulentstödda familjehem istället övergår till egen regi.
• Ansvara för föräldrars avgift för placerade barn.

Tjänsteresor är vanligt förekommande. Andra administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma om arbetsbelastningen tillåter det.

KVALIFIKATIONER
Det här söker vi hos dig 

• Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Även jurist- och ekonomexamen är möjligt om du dessutom har relevant erfarenhet från socialtjänst och / eller andra aktörer inom socialt behandlingsarbete. 
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och att du är väl förtrogen med det svenska språket. Tjänsten ställer höga krav på språklig noggrannhet då en stor del av arbetet handlar om att upprätta, tyda och justera avtal.   
• Erfarenhet av myndighetsutövning. 
• B-Körkort. 
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens individ och familjeomsorg är meriterande. 

Vi söker dig som har intresse och kunskap om kommunal ekonomi. Du är lugn och stabil och självgående i ditt arbete. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina arbetsprocesser framåt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du samarbetar gärna med andra och kan relatera till dem på lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. 

 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där framför allt tydlighet, trygghet, struktur och ansvarstagande bedöms vara avgörande egenskaper för att lyckas i rollen.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltningens kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Alla lämpliga insatser har samlats under ett tak, vilket vi tror kommer att gynna medborgarna. Att jobba över gränserna såväl internt som externt kommer att bli mycket viktigt.

Du är välkommen till vår process Trygga barn i trygga familjer till enheten Resurs och familjerätt. Du kommer där ingå som en del i familjehemsgruppen tillsammans med andra familjehemssekreterare och handledare.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare kommer du att arbeta med rekrytering, utredning, handledning och utbildning av familjehem. I ditt dagliga arbete har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att de ska kunna klara sina uppdrag på bästa sätt och tillgodose de placerade barnens behov. Du har ett nära samarbete med barnhandläggarna, där ni tillsammans verkar för att varje enskild placering ska fungera och ni samverkar även med t.ex. skola, hälso- och sjukvård och andra instanser. Du ansvarar också för att avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen upprättas. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Arbetet innebär en del resor.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser också gärna att du har tidigare erfarenhet av familjehemsvård eller av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du är ansvarstagande och har god förmåga till struktur och ordning. Du behöver vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. Vidare så behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift, vara flexibel, effektiv och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt. Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli vår nya kollega i familjehemsgruppen!

På familjehemsgruppen arbetar vi i huvudsak med rekrytering och handledning av familjehem samt barn placerade i familjehem. Totalt är vi 20 personer som arbetar här och fyra av oss arbetar specifikt som familjehemssekreterare. Nu söker vi en person som vill arbeta med oss i dessa frågor. Familjehemsgruppen kännetecknas av ett öppet klimat där vi gärna diskuterar mycket och gillar att anta olika perspektiv.

Socialförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering. Det innebär bland annat att ge stöd och hjälp för människor att bli självförsörjande samt att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar, vuxna och funktionshindrade stöd, hjälp och service.

Familjehemsgruppen ingår i verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg (IFO). Inom IFO arbetar vi bland annat med missbruksvård, stöd till barn, unga och familjer, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder med mera.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare kommer du arbeta med att rekrytera, handleda och skriva avtal med familjehem. Arbetsuppgifterna innefattar utredning och uppföljning av familjehemmen och ett nära samarbete med barnhandläggarna som har det familjehemsplacerade barnets ärende. Arbetet med familjehem och familjehemsplacerade barn innebär ofta långsiktiga relationer då placeringarna kan komma att fortgå under flera år.

Det är viktigt för oss att du ska trivas i vårt team och får möjlighet att successivt slussas in i arbetet. Därför erbjuder vi dig en bra introduktion enligt vår introduktionsplan. Du kommer få en mentor och intern handledning samt stöd i handläggning och det vardagliga arbetet av 1:e socialsekreterare. Vi kan även erbjuda dig kontinuerlig kompetensutveckling.


KVALIFIKATIONER
Vår nya kollega ska ha socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom socialtjänsten samt förmåga att planera och att arbeta både självständigt och i team. Att du har kunskap om BBIC och har utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är önskvärt. Arbetet med familjehem kräver flexibilitet, men också prestigelöshet.

Som medarbetare i Kristinehamns kommun vill vi att ditt medarbetarskap ska kännetecknas av delaktighet, ansvarstagande och kompetens. Du ska ha en förmåga att samarbeta så alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö. Du ska även vara delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre