Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Kristinehamn

Apotekschef till Apotek Hjärtat, ICA Maxi Kristinehamn
Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.


Därför ska du jobba hos oss - regionchef Josefine berättar:


På Hjärtat i Kristinehamn arbetar en ovanligt stor andel farmaceuter, vilket ger stabilitet och arbetsro.
Apoteket har ett nära samarbete med grannen i Karlskoga, knappt 30 minuter bort, något som ger variation och flexibilitet till gruppen. På ungefär samma avstånd ligger också den lite större staden Karlstad, så goda möjligheter till pendling finns för den som så skulle vilja!
Apoteket har under lång tid delat chef med andra apotek, och gruppen har därigenom blivit kompetent och självgående, men saknar förstås en engagerande ledare på plats dagilgdags. Därför söker vi nu en entusiastisk och driven chef som kan ta täten till Kristinehamns bästa kundmöte!
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Hel- eller deltid kan diskuteras.
Vi har öppet 08-21 på vardagar samt 09-19 på lördagar och söndagar.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 250130
Kontaktperson: tf RC Josefine Wase Carlbinder 0722 151 171,
[email protected]
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

OM TJÄNSTEN

Regeringen har beslutat om att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9 i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av artilleribataljoner för södra Sverige.

Vi söker nu sektionschef för motorförrådet och transportcentralen (TPC) tillika säkerhetsrådgivare transport och hantering av farligt gods, och som vill bidra till den pågående tillväxten för ett starkare försvar. Du kommer att bli en direkt underställd chef till chefen för försörjningsavdelning.

Om A 9

I dagsläget består A 9 av cirka 110 medarbetare.

Logistikenheten kommer att bestå av en försörjningsavdelning om ca 40 personer och en teknisk avdelning om ca 30 personer. Försörjningsavdelningen utgör garnisonens hänvisning för bl.a. förnödenheter, godshantering och transporter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att få utveckla motorförrådet och TPC organisation personellt samt starta verksamheten i tillfälliga lokaler. Du kommer att vara delaktig i utvecklingen av infrastrukturen för motorförrådet och TPC delar vid Harberget i Kristinehamn där garnisonens permanenta lokaler byggs.

Som chef motorförrådet och TPC kommer du genomföra verksamhet inom; planering, genomförande och samordning samt återrapportering inom Försörjningsavdelningen i fred, kris och krig med garnisonens kunder i fokus. I det uppstartsskede som A 9 nu befinner sig i, måste alla vara beredda att lösa alla uppgifter oavsett befattning.

Därtill kommer du att tillika vara garnisonschefens säkerhetsrådgivare så att förbandet kan inneha nödvändiga rutiner och arbetsmetoder, i enlighet med gällande lagar och bestämmelser, avseende transport och hantering av farligt gods. Du kommer att få utbilda garnisonens soldater inom ämnesområde transport och hantering av farligt gods.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

KRAV

Kvalifikationer


• Eftergymnasial logistikutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Erfarenhet av att ha jobbat med farligt gods och/eller med tillståndspliktig verksamhet vad gäller brandfarliga och explosiva varor.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datavana samt goda erfarenhet och kunskap i Officepaketet.
• B- och C-körkort.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som innehar en god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda.  

Du är prestigelös och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.  

Du är strukturerad samt lösningsorienterad och finner vägar framåt på eventuella uppkomna problem för att bidra till den gemensamma verksamheten.

Du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt och känner dig trygg i din profession och ditt agerande.

Du känner dig trygg i att leda och utveckla andra och samtidigt tillvarata andras erfarenheter och kompetens för att på bästa sätt skapa resultat mot det gemensamma målet.

I ditt yrkesutövande hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även vid eventuell press och motgång.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer


• Kunskaper och erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmaktens IT-stödsystem LIFT & PRIO (SAP).
• Kännedom om militära regelverk inom BVKF, IFTEX och regelverk för transport av farligt gods.
• Erfarenhet som chef med personalansvar (CPA).
• CE- och D-körkort, truck-kort.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kristinehamn
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

Tjänsten kan innebära tjänsteresor, kvälls- och helgtjänst samt förbandsövningsdygn vid övningar. Därutöver kommer viss tid att tillbringas i Skövde för mentorering från Försörjningsavdelningen i Skövde garnison.

 

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:


• CV
• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning

 

Beredd komplettera med (vidimerat)


• Kopia på relevanta militära intyg
• Kopia på relevanta civila betyg
• Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv.

 

För upplysningar om befattningen, kontakta:
Dan Jansson, Tel: 073-026 15 09

 För information om rekryteringsprocessen, kontakta:
Julia Myreback, tel. 076-855 11 70

 

Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.

 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-31.

 

Läs mer om Bergslagens artilleriregemente på www.forsvarsmakten.se/a9

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

An exciting opportunity has arisen, we are looking for you, a manager to lead the Propulsion Hydrodynamics team, our expertise in propeller, rudder, thruster and waterjet design, propulsion hydrodynamics as well as model and full-scale testing. We can offer an inspiring and developing manager role at the heart of one of our most important technologies, Hydrodynamics. Based at our Hydrodynamic Research Centre in Kristinehamn, Sweden, you will be an integral part of the Hydrodynamics management team.
In this role, you will oversee the daily coordination of projects, resources, and activities within hydrodynamic design and experimental testing, as well as lead and coordinate cutting-edge research projects. Additionally, you will be the primary contact for sales support, customer services, and concept developments related to ship propulsion. As manager for Propulsion Hydrodynamics team, your leadership and planning skills will be crucial, which we believe you will find both inspiring and challenging. You foster growth and development of your team members, ensuring they reach their full potential.
What we can offer
We offer an inspiring and safe work environment where you will be part of deliver exciting, sustainable solutions for the future. You’ll face diverse challenges, make an impact, and grow both technically and personally. With us, you will work with unique products at a world-leading maritime supplier and collaborate internationally. We can offer flexible hours and remote work possibilities.
We are seeking you
You should hold a MSc. degree in Naval Architecture, Mechanical engineering or equivalent. We believe that you have an interest in marine business and knowledge in ship propulsion is desirable. Your leadership skills are developed, and you can communicate well with colleagues and customers in English.
We value your personal characteristics highly and are looking for you; a leader with the ability to look ahead to create a vision for the future in Propulsion hydrodynamics. You inspire and develop your team thru coaching and promote self-development by creating a stable and collaborative atmosphere. Your structuralized ability contributes to plan, define priorities and coordinate projects to completion.
Last day to apply is 2025-01-19
For this position, we work with personality and ability tests, which may be sent to you if you proceed in the process. Since we are a company working with customers in the Naval segment, questions related to citizenship will be part of the selection process. Security clearance is required for this position, therefore living in Sweden for some years is a demand.
Location: Kristinehamn, Sweden
KONGSBERG is a leading global technology group. Throughout our proud two-hundred-year history, we have continuously advanced, applying innovative solutions to the needs of our customers, partners and society at large. We believe diversity is our strength. By fostering an inclusive and diverse culture we nurture and ensure space for different perspectives and ideas. We are determined in our work to mature and improve our ability to utilize our diversity and culture of differences to create positive business results.
Kongsberg Maritime is a technology pioneer, enabling a more sustainable future for our oceans. Our zero-emission integrated technologies advance the maritime industry and solve our customers' toughest problems. With unmatched competence, domain knowledge, innovation, and market reach, we are the trusted maritime partner. Headquartered in Kongsberg, Norway, the company has manufacturing, sales and service facilities in 35 countries.
Kongsberg Maritime in Kristinehamn consists of 320 engaged people working with sales, research, development, design, service and assembly of market leading solutions for different types of vessels. Our Hydrodynamic Research Centre provides world leading CFD and Testing capabilities in support for our Product centres and customers.
Our Propulsion and Handling division delivers world class products for propulsion, handling systems, motion control and waterjet for all marine industry sectors including merchant, offshore and naval. Our products enhance operational efficiency and deliver safe, secure, reliable and sustainable products to our valued customers.
Kongsberg: Protechting people and planet Visa mindre

Nu letar vi efter dig som vill bli en del av oss på serviceavdelningen i Kristinehamns kommun. Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att erbjuda god service där alla känner sig delaktiga. Är du en serviceinriktad ledare som motiveras av utveckling och samarbete? Då kanske du är vår nya enhetschef. Varmt välkommen med din ansökan! 

Du kommer att tillhöra planeringsenheten som är en av tre enheter under serviceavdelningen på tekniska förvaltningen. Enheten ansvarar för intern service i kommunhuset, samordning av lokalvårds tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet. 

Kristinehamns kommun inne i en spännande fas just nu då vi förbereder oss för flytt till ett nytt kommunhus, vilket innebär förändringar i lokaler och arbetssätt. Flytten är planerad till årsskiftet 2025/2026. En del i ditt uppdrag som ny enhetschef kommer att vara att bygga upp en ny verksamhet i form av intern service i det nya kommunhuset.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för planeringsenheten kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget, arbetsmiljö samt personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda, styra och samordna inom området service. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare utifrån våra kunders förväntningar. Du arbetsleder medarbetarna i den interna servicen och i din roll som enhetschef axlar du värdskapet för huset och samordnar gemensamma frågor. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ, taktisk samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:

• verksamhetsutveckling och digitalisering
•  omvärldsbevakning och analys
•  delta vid politiska möten
• samarbete med andra verksamheter och förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker den här tjänsten har en akademisk utbildning inom service, ekonomi, personal eller annan utbildning inom tjänstens områden. Du har även tidigare erfarenhet av arbete inom arbetsområdet och eller har tidigare arbetat som chef. Då tjänsten innehåller en stor del muntliga som skriftliga arbetsuppgifter har du goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. I tjänsten förekommer resor både inom och utanför kommunens gränser vilket gör att du behöver ha B-körkort.

Vi ser att det även underlättar om du har: 

• erfarenhet inom arbetsområdet 
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation 
• förändringsledning

Som enhetschef hos oss har du ett tydligt kundfokus och du tycker att det är viktigt att skapa och underhålla relationer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. För dig är samarbete a och o där du lyssnar, visar intresse och kommunicerar på ett konstruktivt sätt i såväl enskilda som små och stora grupper. Som enhetschef motiverar du dina medarbetare, du skapar engagemang och delaktighet samt har ett fokus på att upprätthålla och förbättra verksamhetens kvalitet. Att hålla en struktur där du planerar och prioriterar ditt arbete är viktigt för dig. 

Vår bedömning utgår från tjänstens kravprofil samt personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Serviceavdelningen avdelning ansvarar för kommunens kosthållning och driver kommunens tillagnings- och serveringskök, som till exempel i våra skolor. Vi hanterar även kommunens lokalvård, både via entreprenad och i egen regi samt sköter den kommunövergripande fordonssamordningen.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du vår nästa enhetschef inom Stöd, vård och omsorgsförvaltningen? Vi söker dig som vill göra skillnad och ser varje dag som en ny chans att växa.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi söker nu en nyfiken och engagerad enhetschef till Särskilt boende. Du kommer att ha ett tätt samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. En grupp med bred kompetens och erfarenhet som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt och har lätt för skratt.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och de politiska målen i kommunen. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för din enhet och förväntas att tillsammans med medarbetare och övriga chefer driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller samt specialistkompetenser. Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god och personcentrerad vård och omsorg. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för särskilt boende och ingår tillsammans med åtta andra chefer i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som enhetschef har du många samverkansytor, vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Ditt trygga, kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och har en god förmåga att prioritera och organisera. Vi förväntar oss att du är självgående och flexibel samt har ett professionellt förhållningssätt.

En framgångsfaktor för att lyckas med uppdraget är din förmåga att skapa engagemang, delaktighet och att leda och motivera större arbetsgrupper för att tillsammans nå gemensamma mål.Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

B-körkort är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt person för oss!
Eventuellt kommer vi att bjuda in till intervjuer redan innan ansökningstiden löpt ut. Ingen kommer dock att anställas innan vi tagit del av samtliga ansökningshandlingar.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Om rollen


Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige!
Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering/Systemingenjör (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport som ILS Manager eller ILS Ingenjör
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
IT-säkerhet och Cybersäkerhet

Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.


Kravspecifikation


Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess, god erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap är ett krav och säkerhetsprövning kan bli aktuellt inför en anställning.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.

Placeringsorter: Solna, Enköping, Uppsala, Skövde, Karlstad, Örebro och Kristinehamn.


Ytterligare information


På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen.
Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar.
Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.
Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Segmentschef Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Sök gärna idag, men sista ansökningsdag är 15 januari 2024. Urval och intervjuer sker löpande.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vi söker en engagerad verksamhetschef till vår specialistklinik i Kristinehamn som tillsammans med kollegor och medarbetare vill vara med och göra vår klinik till en av de främsta i Sverige inom rättspsykiatrisk vård.

Är du vår nya verksamhetschef? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Din arbetsplats
Rättspsykiatrin arbetar för den som är dömd till rättspsykiatrisk vård. Här vårdas personer som begått brott under inverkan av en allvarlig psykisk störning och som, enligt svensk lag, inte kan dömas till fängelse. Vi vårdar också kriminalvårdspatienter som är i behov av psykiatrisk slutenvård. Även LPT-patienter kan vårdas inom verksamheten.

Vi är en specialistklinik och vårt fokus är psykiatrisk omvårdnad och rehabilitering. Målet med vår
verksamhet är att behandla för att förhindra återfall i brott och rusta patienterna för ett liv i samhället. Rättspsykiatrin i Kristinehamn har som mål att vara bland de främsta klinikerna
i Sverige gällande rättspsykiatrisk vård. 

Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer, skötare, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist och vårdadministratörer. Varje profession har sin roll och funktion när vi skapar god, trygg och säker vård för våra patienter.

Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för rättspsykiatrin rapporterar du till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du har en viktig roll att tillsammans med områdeschef och verksamhetschefskollegor leda och utveckla psykiatrin Värmland i dess helhet.  

Med ditt team av avdelningschefer och medicinskt ledningsansvarig läkare ansvarar du för kvalitet och patientsäkerhet samt personal, arbetsmiljö, produktion och budget. Du arbetar övergripande med att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera verksamheten i alla dess delar. För att nämna några av dessa delar kan nämnas; en god tillgänglighet för våra patienter, kontinuitet i vården, samverkan för att vården ska ges på rätt nivå men också minska de organisatoriska mellanrummen, förebyggande arbete och kompetensutveckling som en del i vårdens utveckling.  

Du har många externa och interna samarbetspartners, vilket innefattar samverkan med fackliga organisationer, brukarföreträdare och andra intressenter. 

Tjänsten innefattar ett visst resande, främst inom Region Värmland, därav är B körkort ett krav för denna tjänst.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har, vad arbetsgivaren bedömer, relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och erfarenhet av psykiatrisk verksamhet.

Som person och ledare är du kommunikativ och relationsbyggande med stor personlig mognad. Du är strukturerad, tydlig och har god uthållighet. Du har förmågan att delegera och få medarbetarna att växa med de utmaningar sjukvården står inför idag och i framtiden.

För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetschef är du entusiasmerande, närvarande och kan agera så väl operativt som strategiskt. Du har dokumenterad erfarenhet av ett gott ledarskap och att leda i förändring. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda andra chefer. 

Vi är måna om att finna rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med i utvecklingen av kommunens digitala samhällsbyggnadsprocess med geodata i fokus? Är du dessutom intresserad av ledarskapsfrågor och att skapa värde för både medarbetare, boende och verksamma i Kristinehamns kommun? Vi söker dig med kunskap och intresse för geodatafrågor och som har erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling i samverkan med flera parter.

Geografiskt informationssystem (GIS) utgör en viktig del i den digitaliserade samhällsbyggnadsprocessen och vi söker nu en geodatachef som vill vara med och utveckla, samt utvecklas tillsammans med oss.

På miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen arbetar idag 24 personer och vi söker nu en
geodatachef till geodataenheten. Geodataenheten har hela kommunen som arbetsfält, externt mot medborgare och företag verksamma inom kommunen samt internt inom kommunen och de kommunala bolagen.

Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för bygglovshanteringen, miljö- och hälsoskydd samt geodatafrågorna i kommunen. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och vi vill att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till dem som bor och verkar i Kristinehamns kommun.

Du kommer att arbeta på geodataenheten som består av 5 engagerade medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för ajourhållning av primärkartan, framtagande av nybyggnadskarta, utsättning av hus, förvaltning och utveckling av kommunens GIS-plattform. Tillsammans med kommunens digitaliseringsavdelning pågår just nu ett arbete gällande öppna och delade data samt att det pågår ett arbete med att ansöka om drönarlicens hos Transportstyrelsen.

Som anställd hos oss har du en hel del förmåner så som, flextid, semesterväxling, frisvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete viss tid i veckan.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt verksamhetsområde samt förvaltningen som helhet.

Du kommer att spela en viktig roll i kommunens övergripande och långsiktiga arbete med geodata- och GIS-frågor, driver utvecklingen av verksamhetsområdet samt samverkar med övriga i organisationen. Du är direkt underställd förvaltningschefen, och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Du ansvarar för att stötta, stimulera och kompetensutveckla personalen samt skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Du ska systematiskt jobba med att kvalitetssäkra och effektivisera verksamheten och du förväntas ansvara för såväl din egen som organisationens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant ingenjörsutbildning eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt har tidigare erfarenhet av att jobba inom geodataområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och planeringsarbete och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda arbetsgrupper.

För att lyckas i rollen som geodatachef tror vi att du är en positiv och engagerad ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är initiativtagande och har ett genuint intresse för verksamheten samt driver på tills projekt är avslutade och resultat uppnådda. Din specialistkunskap inom området är något du underhåller kontinuerligt så att du förblir en kunskapsresurs för andra. Du är en duktig strateg som har ett brett perspektiv på frågor. Du har förmågan att bryta ner problem i sina beståndsdelar och hitta lösningar på de utmaningar som kan uppstå.

Som person är du kommunikativ och samarbetsinriktad samt har en förmåga att inspirera och bygga långsiktiga relationer. Du har god pedagogisk insikt och anpassar sättet du förmedlar ett budskap på så det blir begripligt för alla.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du engagerad och driven samt trivs i en ledarroll? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Bibliotekschef till Kristinehamns kommun.

Biblioteksverksamheten i Kristinehamn består av folkbiblioteket och det mobila biblioteket/Bokbussen. Bokbussen delas mellan kommunerna Kristinehamn, Filipstad och Storfors där Kristinehamn är värdkommun. Verksamheterna är öppna för alla och erbjuder ett brett utbud av fysiska och digitala medier och tjänster.

Biblioteket är en del av Kulturförvaltningen. Tillsammans så arbetar vi för att främja kulturlivet i Kristinehamn. Det innebär bland annat att kulturlivet ska vara tillgängligt till alla och att vi har ett gott och utvecklande samarbete med det lokala näringslivet. Kulturförvaltningen består av ett tjugotal medarbetare inom verksamheterna; bibliotek, konstmuseum, historiska museet, bildarkiv och allmänkultur.

Kristinehamns bibliotek erbjuder ett brett utbud av litteratur och media för att kunna tillgodose våra besökares behov av information, kunskap och läsupplevelser. Här arrangerar vi även författarkvällar, barnteatrar, föreläsningar och utställningar. Vi är 10 medarbetare som arbetar på biblioteket och vi arbetar aktivt för att öka läslusten och kulturlivet i Kristinehamn. Just nu pågår ett utvecklingsarbete av barn- och ungdomsverksamheten som ska färdigställas och implementeras under 2025

Efter 13 roliga och stimulerande år på Kristinehamns bibliotek lämnar jag nu med varm hand över en välfungerande verksamhet där du får vara med i en spännande utvecklingsresa säger Lena Saltberg, bibliotekschef

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för tio medarbetare. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt verksamhetsområde samt förvaltningen som helhet.

Tillsammans med medarbetarna driver och leder du folkbiblioteksverksamheten i kommunen samt ser till att uppsatta mål från kommunfullmäktige och kulturnämnden nås. Du ansvarar för att tjänsterna som medborgaren får är av hög kvalitet.

Verksamheten skall drivas i samklang med samhällsutvecklingen och tillsammans med dina medarbetare arrangerar ni aktiviteter så som bland annat föreläsningar, författarkvällar och barnteatrar.

Biblioteket är med i Värmlandssamarbetet, Bibliotek Värmland. Vilket innebär att man är en del av styrgruppen tillsammans med bibliotekscheferna i Värmland samt på förekommen anledning deltar i olika arbetsgrupper inom samarbetet.

Arbetet är främst dagtid men kväll- och helgtjänstgöring förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet från biblioteksområdet och som har högskoleexamen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att ha jobbat som chef är meriterande.

B-körkort är meriterande.

Vi söker dig som är trygg och stabil och som förhåller dig på ett sätt som är anpassat till olika situationer. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i olika förändringar.

Du är strukturerad och självgående och kan planera ditt arbetssätt så att du driver och fullföljer dina arbetsuppgifter. Du är duktig på att få till ett bra samarbete med andra såväl inom som utanför den egna organisationen och du ser till att skapa engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som behövs för att effektivt nå uppsatta mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap nått fram till mottagaren.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en strategisk tänkare med passion för ekonomi och ledarskap? Vill du vara en nyckelspelare i en dynamisk organisation? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!

Kristinehamns kommun söker dig som är en erfaren ekonomichef och som vill axla uppdraget att utveckla kommunens ekonomi- och upphandlingsarbete. Som stöd i rollen som ekonomichef på ekonomiavdelningen har du två enhetschefer vilka i sin tur tillsammans har 14 kompetenta medarbetare.

Kommunen har cirka 2 000 tillsvidareanställda, varav de flesta arbetar inom vård, förskola och skola. Kommunen har sju förvaltningar som sköter den löpande verksamheten, förbereder ärenden samt genomför politiska beslut.

Vi arbetar efter en styrmodell för hållbar utveckling, hållbar miljö och hållbar välfärd. Den är vägledande för arbetet med ekonomi, budget och verksamhet, samtidigt som den fungerar som ett stöd inför strategiska beslut. Genom styrmodellen stärker vi en systematisk och sammanhållen styrning, ledning och uppföljning.

Kommunen är inne i ett spännande fas just nu. Dels har vi justerat lite i kommunförvaltningens organisation, vilket bl.a. innebär att ekonomichefen får ansvar för både ekonomi- och upphandlingsfrågorna framöver. Och dels så rekryteras det nu flera nya chefer till ledningsgruppen, bland annat ny kommundirektör.

"Som ekonomichef handlar det inte bara om att hantera siffror, utan om att översätta ekonomi till ett språk som alla i organisationen kan förstå och agera på. För att lyckas med det krävs en balans mellan att vara tydlig och lyhörd". säger Maria Lobell, tillförordnad kommundirektör i Kristinehamns kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Din framtida utmaning
Som ekonomichef i Kristinehamns kommun är du ansvarig för att strategiskt leda och utveckla ekonomiarbetet. Din roll omfattar både personalansvar, budgetansvar och övergripande verksamhetsansvar. Ekonomiavdelningen är navet för alla ekonomi- och upphandlingsrelaterade frågor och består av specialister inom ekonomi och upphandling. Tillsammans utgör ni en central resurs som stödjer samtliga förvaltningar och deras chefer i att hantera och utveckla ekonomi och upphandlingsfrågorna på både strategisk och operativ nivå.

Exempel på ansvarsområden:
* ansvara för budgetprocessen
* leda utvecklingen genom att driva ekonomistyrningsfrågor i kommunen
* ha strategiskt ansvar för ekonomi och upphandlingsprocesserna inom kommunen
* främja samarbete och samverkan i hela organisationen
* bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningsfrågan
* bidra till effektiva och ändamålsenliga processer, vilket inkluderar fortsatt digitalisering och utveckling av nya arbetssätt
* ingå i kommunledningsgruppen och rapportera till kommundirektören.

Vi vill att du som chef ska växa och känna dig trygg i ditt ledarskap. Vi har därför olika aktiviteter och utbildningar som ska ge dig möjligheten att få lära av andras erfarenheter och stärka dig i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har:
* minst treårig högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
* erfarenhet av att arbeta som ekonomichef.

Har du dessutom följande är detta meriterande:

* erfarenhet av att jobba med strategiska frågor
* erfarenhet av att leda andra chefer
* kunskap om ledarskap och ledningsgruppsarbete
* djupgående kunskaper inom ekonomi, ekonomistyrning och budgetprocesser
* kunskaper om upphandling
* kunskap om och erfarenhet av förändringsledning
* erfarenhet av att jobba inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
* erfarenhet av press/mediehantering
* Kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med tydligt driv som leder och förser andra med befogenheter som behövs för att nå uppsatta mål. Du har en utvecklingsorienterad profil och söker effektiva samarbeten där du relaterar till dina samarbetspartners på ett lyhört och smidigt sätt samt styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du tänker strategiskt samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och på sakers långsiktiga betydelse.

Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Du tycker om att arbeta med komplexa frågor där du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och det är viktigt att du ser möjligheter och nya angreppssätt. Vi vill att du har en god förståelse för verksamhetens olika förutsättningar, vilket innebär att du anpassar ditt budskap på ett tydligt sätt så att det blir begripligt för alla. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

"Det är med varm hand som jag lämnar över rollen som HR-chef i Kristinehamns kommun.

I den här tjänsten får du möjlighet att vara med och forma en organisation där ditt arbete kan göra verklig skillnad, inte bara för medarbetarna utan också för hela samhället. Jag har trivts mycket bra i Kristinehamns kommun, och jag hoppas att du också kommer att göra det."

– Jenny Alpmyr, avgående HR-Chef, Kristinehamns kommun.

Att vara HR-chef i Kristinehamns kommun är mer än bara en titel; det är en möjlighet att aktivt bidra till att främja en välmående och effektiv organisation. Genom att balansera strategisk planering med mänskliga relationer spelar HR-chefen en avgörande roll i att säkerställa att kommunens medarbetare fortsätter att trivas och att Kristinehamn förblir en attraktiv plats att arbeta och leva på.

Låter det som ett uppdrag för dig? Då ska du fortsätta läsa.

Din framtida utmaning

Som HR-chef i Kristinehamns kommun är du ansvarig för att strategiskt leda och utveckla HR-arbetet. Din roll omfattar både personalansvar, budgetansvar och övergripande verksamhetsansvar. HR-avdelningen är navet för alla HR-relaterade frågor och består av specialister inom HR, lön och bemanning. Tillsammans utgör ni en central resurs som stödjer samtliga förvaltningar och deras chefer i att hantera och utveckla personalfrågor på både strategisk och operativ nivå.

Exempel på ansvarsområden:

- Leda utvecklingen genom att driva HR-frågor i kommunen.
- Ha strategiskt ansvar för HR-processerna inom kommunen.
- Främja samarbete och samverkan i hela organisationen.
- Bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningsfrågan.
- Bidra till effektiva och ändamålsenliga HR-processer, vilket inkluderar fortsatt digitalisering och utveckling av nya arbetssätt.

Du ingår i kommunledningsgruppen och rapporterar till kommundirektören.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har:

- Akademisk HR-examen eller utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Mångårig erfarenhet av att jobba inom HR-området, inkl. strategiskt HR-arbete.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Gedigen kunskap om ledarskap och ledningsgruppsarbete.
- Djupgående kunskaper inom HR-lagstiftning såsom arbetsmiljö, arbetsrätt, kollektivavtal.
- Kunskap om och erfarenhet av förändringsledning.
- Kunskap om offentlig förvaltning samt förståelse för det politiska uppdraget.

Erfarenhet av att jobba inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av press/mediehantering kommer att underlätta i uppdraget.

Du är en trygg och stabil ledare med tydligt driv och en utvecklingsorienterad profil. Genom samverkan hittar du nya arbetssätt och lösningar. Du konkretiserar mål och uppdrag effektivt samt planerar och följer upp aktiviteter och projekt. Som en "pragmatisk strateg" kombinerar du tydliga krav med tillit och intresse för dina medarbetare. Dina tidigare framgångar visar att du är en engagerad och prestigelös ledare som klargör målen och uppmuntrar nya idéer. Din erfarenhet inom HR gör dig trygg i att fatta svåra beslut, och din nyfikenhet driver dig att ständigt omvärldsbevaka och lära av andra.

Vad kan Kristinehamns kommun erbjuda dig?

Kristinehamn är en kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i såväl det dagliga arbetet som i strategiska frågor. Du kommer till en kommun som är i ett spännande skede där du verkar i en miljö som präglas av närhet och handling. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor och medarbetare möts du av sammanhang där man vill skapa värden för medborgare och näringsliv. Du blir också en del av ett samarbete med andra kommuner vilket tjänar som inspiration och bollplank. Inte minst kommer du bli en nyckelperson i kommunens utveckling och framtid för att Kristinehamn ska förbli en attraktiv kommun med önskad tillväxt och boendemiljöer.

Om Kristinehamns kommun

I Kristinehamn bor knappt 24 000 människor. Variation i boendealternativ, goda pendlingsmöjligheter, närhet till naturen och ett expansivt näringsliv gör Kristinehamn till en mycket attraktiv plats att bo, leva och verka i.

Information och intresseanmälan

Är du rätt person för uppdraget? Då ser vi gärna att du skickar in din intresseanmälan till oss senast 18 augusti. All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting. För mer information kontakta rekryteringskonsult:

Mia Haglund:

- [email protected]
- 072-396 05 82

Blir du nyfiken och vill veta mer om rollen som HR-chef till Kristinehamns kommun, ladda ned och läs hela rollbeskrivningen https://axoconsulting.se/wp-content/uploads/2024/07/Rollbeskrivning-HR-chef.pdf   

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vi vet att en anställd som trivs skapar goda gästupplevelser. Vi söker dig som tror på att gott ledarskap är grunden till god service.

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand. Du kommer att arbeta i nära samarbete med restaurangchefen om de economiska resultaten, medarbetarnas utveckling, och säkerställa exceptionell gäst erfarenhet.

Som biträdande restaurangchef i Burger King arbetar dumed:
- Driften av restaurangen och att den sker i enlighet med Burger Kings standards
- Utveckling och utbildning av personal
- Att optimera lönsamheten och att restaurangen når de uppsatta ekonomiska resultaten
- Restaurangens gästupplevelser, matkvalitet och renlighet

Varför ska du välja oss?

- För att du är en person som tycker om att ta ansvar och fatta beslut
- För att du tycker om att utvecklas och lära nytt
- Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo
- Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning
- Hos oss skaffar du dig värdefull ledarerfarenhet som är efterfrågad även i många andra branscher
- Vi erbjuder avtalsenlig lön

Önskar du att utvecklas finns det många karriärmöjligheter hos oss. Många av våra franchisetagare och anställda på huvudkontoret började sin karriär ute på någon av våra restauranger.

Vi söker dig:
- Som har en naturlig fallenhet att leda och inspirera andra genom arbetsglädje och fokus på goda resultat
- Som har en stor förståelse för drift
- Som förstår vikten av att vara en god förebild
- Som har tidigare erfarenheter av servicebranschen där arbete med snabbmat är meriterande
- Som har fyllt 18 år

Känner du igen dig själv i detta önskar vi dig hjärtligt välkommen till ett roligt grillparty i organiserad form!

som biträdande restaurangchef, är du en restaurang chefens högra hand. Du kommer att arbeta i nära samarbete med restaurangchefen om de ekonomiska resultaten, medarbetarnas utveckling, och säkerställa exceptionell gäst erfarenhet.som biträdande restaurangchef, är du en restaurang chefens högra hand. Du kommer att arbeta i nära samarbete med restaurangchefen om de ekonomiska resultaten, medarbetarnas utveckling, och säkerställa exceptionell gäst erfarenhet.som biträdande restaurangchef, är du en restaurang chefens högra hand. Du kommer att arbeta i nära samarbete med restaurangchefen om de ekonomiska resultaten, medarbetarnas utveckling, och säkerställa exceptionell gäst erfarenhet.som biträdande restaurangchef, är du en restaurang chefens högra hand. Du kommer att arbeta i nära samarbete med restaurangchefen om de ekonomiska resultaten, medarbetarnas utveckling, och säkerställa exceptionell gäst erfarenhet.



Burger King® är en global kedja med mer än 16.000 restauranger i 100 länder. I Skandinavien drivs Burger King® av King Food Scandinavia som är en del av Ring International Holding, och har master franchise rättigheterna till Burger King® i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

”Jag känner stor stolthet över förvaltningens verksamhet, hos oss finns stor kompetens och förmåga.

Verksamheten präglas av stabilitet och professionalitet, men har också av nyfikenhet och utvecklingsvilja. Därtill är vi rackarns bra på att agera klokt vid snabba förändringar och kris! Här finns en trygg organisation att ta över, men också stort framtida handlingsutrymme.” 
- Eva-Charlotta Lindskog, avgående förvaltningschef för stöd, vård och omsorg.

Vill du leda en förvaltning som kännetecknas av kompetens, trivsel och hjälpsamhet? Nu söker Kristinehamns kommun en förvaltningschef till stöd, vård och omsorg. Här blir du en del av ett starkt team som driver arbetet inom förvaltningen framåt med nyfikenhet och engagemang.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kan Kristinehamns kommun erbjuda dig?

Kristinehamn är en kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i såväl det dagliga arbetet som i strategiska frågor. Du kommer till en kommun som är i ett spännande skede där du verkar i en miljö som präglas av närhet och handling. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor och medarbetare möts du av sammanhang där man vill skapa värden för medborgare och näringsliv. Du blir också en del av ett samarbete med andra kommuner vilket tjänar som inspiration och bollplank. Inte minst kommer du bli en nyckelperson i kommunens utveckling och framtid för att Kristinehamn ska förbli en attraktiv kommun med önskad tillväxt och boendemiljöer.

Förvaltningen för stöd, vård och omsorg
Förvaltningen för stöd, vård och omsorg bedriver omvårdnad och rehabilitering för äldre, ger stöd och service till individer med funktionsvariationer samt stöttar och hjälper kommuninvånare till ett självständigt liv. Förvaltningen erbjuder stöd och vård till äldre samt funktionsstöd och har cirka 800 tillsvidareanställda medarbetare.

Till förvaltningschefen rapporterar tre verksamhetschefer, vars huvudsakliga ansvarsområden är funktionsstöd, särskilt boende samt hemtjänst, HSL & bistånd. Direkt under förvaltningschefen finns också en stab, bestående av 10 medarbetare.

Din framtida utmaning
Förvaltningens uppdrag är att leverera kvalitativ och ändamålsenlig vård och stöd till kommunens invånare samt verkställa nämndens beslut. Som förvaltningschef fungerar du som kittet mellan verksamhet och politik.  

I dina arbetsuppgifter ingår att:

- Skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö genom gott ledarskap och omdöme, där medarbetarna förstår sina roller och organisationen stabiliseras över alla enheter.
- Främja samarbete med kommunens enheter för effektiv resursanvändning och hantering av gemensamma utmaningar.
- Aktivt stödja politiska beslut för kommunens utveckling.
- Anpassa verksamheten till övergripande ambitioner, krav och ekonomiska förutsättningar.
- Företräda förvaltningen förtroendefullt och kommunicera beslut till nämnden.

Som förvaltningschef är du en aktiv del av kommunledningsgruppen samt i nämnden för stöd, vård och omsorg.  

Kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av att framgångsrikt leda genom andra chefer i en komplex organisation. Vidare har du god förmåga att styra verksamhet och medarbetare mot vision och mål genom systematisk uppföljning.

Vi ser också att du har:

- God förmåga att samverka med andra chefer, medarbetare och politiker för att driva utveckling och lösa gemensamma övergripande frågor.
- Erfarenhet av att arbeta nära politiken samt vilja att bidra till kommunens helhetsuppdrag.
- Intresse för ekonomi med förmåga att ta ansvar och vid behov vidta åtgärder.
- Intresse för ledarskap och samhällsutveckling. För dig känns uppdraget viktigt varför du också vill utvecklas i din roll.
- Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

God kunskap om lagar och förordningar såsom förvaltningslagen, socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen, lagen om stöd och service kommer också underlätta din förmåga att axla rollen.  

För att lyckas i rollen är du en ledare med förmåga att balansera operativa och strategiska frågor. Du är en trygg ledare som genom öppenhet och förmåga till konkretisering skapar förutsättningar för verksamheten att möta framtida förändringar och behov. Din breda kompetens inom kommunal verksamhet och förmåga att samarbeta över gränserna bidrar till förvaltningens effektivitet. Du har ett övergripande perspektiv samt intresse för utveckling, samtidigt som du respekterar och integrerar befintliga sammanhang och processer. Din skicklighet inom kommunikation och samverkan är central för att hjälpa politiken fatta välgrundade beslut. Vid kriser och plötsliga förändringar agerar du tydligt och samarbetsvilligt, vilket gör dig till en pålitlig ledare.

Om Kristinehamns kommun

I Kristinehamn bor knappt 24 000 människor. Variation i boendealternativ, goda pendlingsmöjligheter, närhet till naturen och ett expansivt näringsliv gör Kristinehamn till en mycket attraktiv plats att bo, leva och verka i. 

Information och intresseanmälan

Är du rätt person för uppdraget? Då ser vi gärna att du skickar in din intresseanmälan till oss senast 11 augusti. All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting. För mer information kontakta rekryteringskonsult:

Mia Haglund

- [email protected]
- 072-396 05 82

Blir du nyfiken och vill veta mer om rollen som förvaltningschef till förvaltningen för stöd, vård och omsorg, ladda ned och läs hela rollbeskrivningen https://axoconsulting.se/wp-content/uploads/2024/06/Rollbeskrivning-Stod-vard-och-omsorgsforvaltningen.pdf

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens skola i Kristinehamns kommun? Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Just nu söker vi två biträdande rektorer till grundskolan. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

Centrala rektorsområdet består i dagsläget av Södermalmsskolan (F-9) men från och med den 1 augusti kommer även Björneborgs skola (F-6) att ingå. Rektorsområdet har sammanlagt ca 900 duktiga elever och 130 kompetenta medarbetare. Hit söker vi en biträdande rektor.

Norra rektorsområdet består av Stenstalidskolan (F-9), Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6). Rektorsområdet har sammanlagt ca 850 duktiga elever och 120 kompetenta medarbetare. Hit söker vi också en biträdande rektor. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

Som biträdande rektor bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvar som biträdande rektor kan innebära ansvar för skolans fritidshem, men andra ansvarsområden kan tillkomma utifrån grundskolans uppdrag.

Arbetet som biträdande rektor är att ge våra rektorer bra förutsättningar att kunna utöva ett aktivt pedagogiskt ledarskap ute på våra skolor. I din roll som biträdande rektor ska du vara ett kvalificerat stöd för din rektor och även arbeta avlastande, då du kommer att få personal-, elevhälso-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar delegerat till dig. Du kommer ingå i skolområdets ledningsgrupp och tillsammans med rektorerna kommer du att leda verksamheten för området.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleutbildning och erfarenhet från grundskolan. Då du behöver kunna förflytta dig mellan skolorna kräver tjänsten att du har B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har en påbörjad eller genomförd rektorsutbildning och även om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom utbildning.

Som biträdande rektor hos oss är det viktigt att du motiverar lärarna samt skapar engagemang och delaktighet. Du är trygg, stabil, lyhörd och har förmåga att lyssna. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är vidare viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt samt har en mycket god samarbetsförmåga. För att lyckas i tjänsten arbetar du mot verksamhetens mål och fokuserar på resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du forma morgondagens Kristinehamn? Här har du chansen att arbeta med några av framtidens viktigaste frågor och våra ambitioner är höga. Nu söker vi på tekniska förvaltningen en enhetschef till planering offentlig miljö.

Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning - Andreas Rudsvik, förvaltningschef.

Planeringsenheten tillsammans med drift/gata/park och drift/fastighet/fritid finns inom avdelningen offentlig miljö. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för planeringsenheten kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du ingår i avdelnings ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Enheten planering offentlig miljö ansvarar för kommunens gatu- och vägnät, cykelvägnät, trafik- och parkeringsfrågor, stadmiljöutveckling, parker och skog- och naturområden, gatubelysning, industrispår, kommunens byggnader, idrott och fritidsanläggningar, föreningsstöd etc.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att leda, styra och samordna inom området offentlig miljö. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ-, taktisk- samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:
• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra verksamheter, förvaltningar och externa samarbetspartners

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och personalansvar.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenad och fastighetsjuridik och/eller avtal och upphandlingar från en politiskt styrd organisation. Även om du har erfarenhet av förändringsarbete.

Då arbetet innebär en stor del muntlig och skriftlig kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är även ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Vidare är du bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera medarbetarna i organisationen. För att lyckas i rollen har du lätt för att bygga upp ett kontaktnät, är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad tillförordnad avdelningschef till vår specialistklinik i Kristinehamn för ett vikariat tills årsskiftet, med möjlighet till förlängning.

Ta chansen att utveckla, leda och följa upp verksamheten med fokus på psykiatrisk omvårdnad och rehabilitering. Ansök idag och bli en del av vårt mål att vara bland de främsta klinikerna i Sverige inom rättspsykiatrisk vård!

Din arbetsplats
Rättspsykiatrin arbetar för den som är dömd till rättspsykiatrisk vård. Här vårdas personer som begått brott under inverkan av en allvarlig psykisk störning och som, enligt svensk lag, inte kan dömas till fängelse. Vi vårdar också kriminalvårdspatienter som är i behov av psykiatrisk slutenvård. Även LPT-patienter kan vårdas inom verksamheten.

Vi är en specialistklinik och vårt fokus är psykiatrisk omvårdnad och rehabilitering. Målet med vår verksamhet är att behandla för att förhindra återfall i brott och rusta patienterna för ett liv i samhället. Verksamheten har 32 slutenvårdsplatser och har som övriga Sverige hårt tryck på platserna. Rättspsykiatrin i Kristinehamn har som mål att vara bland de främsta klinikerna i Sverige gällande rättspsykiatrisk vård. 

Dina arbetsuppgifter
I avdelningschefens uppdrag ingår det att leda, utveckla och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi. Avdelningschefen är en viktig del i utvecklingsarbetet, övergripande och på avdelningsnivå och förväntas leda i förändring. Du har ett nära samarbete med övriga avdelningschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning. Det är meriterande om du är legitimerad sjukvårdspersonal, psykiatrisjuksköterska, sjuksköterska eller psykolog med erfarenhet av rättspsykiatrisk vård.

Tidigare ledarerfarenheter är meriterande. Ledarskapet präglas av ett inkluderande, tillitsfullt, coachande förhållningssätt och en vilja att vara en närvarande chef för arbetsgruppen. Du bör ha ett intresse för daglig styrning av avdelningen. .

Som avdelningschef är det viktigt att arbeta strukturerat och resultatinriktat samt ha en god förmåga att prioritera och ta beslut. Prestigelöshet, trygghet, stabilitet och självinsikt är viktiga egenskaper för en avdelningschef inom rättspsykiatrin. Kommunikationen bör ske på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda.

Vidare är lyhördhet, förmågan att skapa delaktighet och en god samarbetsförmåga viktiga komponenter. Att förhålla sig till och följa region Värmlands värdegrund är självklart ett krav. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som Export control manager kommer du att arbeta med ett brett urval av arbetsuppgifter och bli en del av vår Global Sales & Marketing funktion. Ditt primära fokus består av att få exportlicenser på plats, kommunicera med myndigheter, utveckla processer samt vägleda vår organisation i regelverk kopplade till export control. Ditt arbete innebär till stor del att hålla koll på lagar och förordningar inom våra verkningsområden och att operationalisera ut detta till övrig organisation. Andra arbetsuppgifter kommer vara att ta fram checklistor och processbeskrivningar, arbeta processorienterat med backlog och utbilda personalen internt.
Tjänsten är mycket värdefull för verksamheten och målsättningen är att du självständigt och proaktivt ska driva ditt arbete framåt. Du kommer arbeta mot avdelningar på hela företaget i nära samarbete med en kollega och du får en grundlig upplärning i de delar som krävs.
Vi erbjuder en arbetsplats med goda förmåner, härlig gemenskap och närheten till natur. Vi arbetar med unika produkter och är en världsledande leverantör av maritima lösningar. Tjänsten är placerad i Kristinehamn med möjlighet till hemarbete enligt företagets policy.
Tjänsten är säkerhetsklassad och vi kommer att utföra säkerhets- och bakgrundskontroller som steg i rekryteringsprocessen. För att tillträda rollen krävs svenskt medborgarskap alternativt att du bott i Sverige i minst 5 år.
Om dig
Vi söker dig som arbetar i en roll inom området export control eller i en roll där lagar och förordningar är en stor del av arbetet. Om du har en teknisk bakgrund eller erfarenhet av projekt och processledning ser vi det som positivt. Utbildning inom områden som juridik eller projektledning ser vi också som meriterande.
God datorvana samt goda språkkunskaper i engelska är ett krav.
Som person är du noggrann, kommunikativ och självgående. Du är duktig på att möta människor, håller ordning och reda på ditt arbete, är nyfiken och vill lära dig mer om vårt arbete. Då du kommer att fungera som en supportfunktion är det viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du är en person som vill ta egna initiativ och drivs av att lösa kommande utmaningar!
Om oss
Kongsberg Maritime Sweden är ett globalt marinteknikföretag som tillhandhåller innovativa och pålitliga teknologilösningar för alla marina industrisektorer inklusive handels-, offshore-, undervattens- och sjöfart. Vi har vårt huvudkontor i Kongsberg, Norge, men har tillverkning, försäljning och service i 34 länder. Kongsberg Maritime är ett dotterbolag till KONGSBERG och en del av en internationell, kunskapsbaserad koncern som levererar högteknologiska system och lösningar till kunder inom olje- och gasindustrin, handelsmarin, försvar och flyg. På Kongsberg tror vi på att tackla utmanande problem och leverera extrem prestanda i extrema förhållanden. Det gör vi genom utmärkta produkter och tjänster utvecklade för att leverera de största fördelarna för våra kunder.
På Kongsberg Maritime i Kristinehamn arbetar ca 300 anställda med sälj, projektledning, forskning, utveckling, konstruktion, service och montering av marknadsledande produkter för framdrift av stora fartyg.
Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på telefon 076-307 10 29 eller Johanna Högeryd på 072–310 29 72.
Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 14 april. Visa mindre

Vi söker nu en Förrådschef som vill vara med och skapa goda samarbeten!
I din nya roll som Förrådschef ansvarar du för förrådet och teamet på avdelningen, som idag består av 4 stycken duktiga medarbetare. Tillsammans sköter ni fabrikens förråd och du arbetsleder och skapar förutsättningar för goda samarbeten med fabrikens övriga avdelningar. Förrådet ska fungera som är en naturlig samarbetspartner för resten av fabriken somär våra ”kunder”. Vårt uppdrag är att de ska fåden bästa möjliga servicen.
I denna roll kommer du att:
Ansvara för inventeringar av förrådshållna reservdelar, material och förbrukningsmaterial.
Ansvara för administrativa processer kopplat till förrådet, såsom inköp och fakturor
Ansvara för att samtliga kemikalier som finns på förrådet är godkända av kemikaliegruppen som du också är en del av
Initiera och säkerställa optimering av förrådshållna reservdelar, material och förbrukningsmaterial på ett kostnadseffektivt sätt samt optimering av driftsäkerhet och tillgänglighet
Samarbeta med din chef för att tillsammans utveckla avdelningen och processer. Det innebär att ni tillsammans kommer att initiera förbättringar och utveckla förrådsprocessen vad det gäller arbetssätt, metoder och rutiner

Som Förrådschef är du en del av vår underhållsavdelning och rapporterar till Chef för Fastighet och Förråd.
Vad söker vi?
Du har:
Gymnasiekompetens
Erfarenhet av inköp och förråd och/eller serviceyrken i olika former
Goda kunskaper i Microsoft Office
Du kommunicerar väl i svenska, såväl i tal som i skrift.

… och kanske till och med:
Erfarenheter av olika affärssystem, så som IFS

Vi söker en ny kollega som:
Drivs av att skapa ordning och reda
Har ett utpräglat servicetänk i möten med alla människor, i alla sammanhang
En god organisationsförmåga och gärna planerar
Ett gott ledarskapstänk, där du tillsammans med din personal skapar en god arbetsmiljö, goda resultat och goda relationer.

Vi sätter stor vikt på personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig bland annatflextid och generösa pensionsavsättningar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olikamotionslopp. På vår anläggning i Bäckhammar finnsäven gym och lunchservering där du kan köpa lunch till ett förmånligt pris. Hososs är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt.
Om Nordic Paper
Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.
Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.
Om anställningen
Tjänsten är heltid tillsvidare med placeringsort i Bäckhammar, utanför Kristinehamn. Tillträde och lön enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 19 maj 2024.
Vi gör vårt urval löpande i denna annonsering, så du kan komma att bli kontaktad för intervju innan sista ansökningsdag.
Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.
Kontakt
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Pettersson, Chef för Fastighet och Förråd.
Tel: 0550-345 56 Mail: [email protected]
I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som vår nya ekonomichef har du en nyckelroll i vår verksamhet och ansvarar självständigt för att sammanställa och analysera data med speciellt fokus kring kalkyl och utfall, och tydligt kommunicera ut resultatet till organisationen. Du sitter i ledningsgrupp och rapporterar till VD. Med en förmåga att noggrant kunna undersöka och stämma av en stor uppsättning data, ”berättar du historien” bakom siffrorna och skapar en förståelse och integration för detta i verksamheten. Vi söker dig som gillar att jobba nära och i verksamheten och har förmågan att kommunicera på ett övergripande och tydligt sätt.
Vår verksamhet är under tillväxt och du behöver vara ödmjuk inför en omväxlande vardag, där du trivs att jobba med både detaljerade processer och övergripande analyser. Vi ser att rollen till en början fokuserar på controller-aktiviteter och att du på sikt kommer vara med och bygga upp ekonomifunktionen och dess medarbetare på plats i Kristinehamn genom att in-sourca redovisning och relaterade uppgifter. Det finns därmed goda möjligheter att utvecklas och växa med företaget. Vi önskar att ta vara på den kunskap som du kan tillföra och söker dig som vill göra skillnad på riktigt!
I rollen kommer du ha ett erfaret och starkt stöd i ryggen bestående av VD, nuvarande ekonomifunktion och övrig organisation.
Arbetsuppgifter
Några exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:
Ansvara för processerna som rör den månadsvisa ekonomiska prognosen och årlig budget.
Tillsammans med ledningen bygga ekonomiska modeller för att kunna prognosticera och simulera framtida affärer.
Löpande uppmärksamma och analysera avvikelser och förändringar i verksamhetens resultat.
Utföra finansiella analyser och ta fram uppföljningar av utfall och prognos månadsvis.
Identifiera resultatdrivande faktorer som påverkar lönsamheten och tillsammans med affärsansvarig eller produktionsledning föreslå åtgärder.
Bedriva förbättringsarbeten kring system och processer i syfte att kontinuerligt öka kvalitén på finansiella data och analys.
Bedriva förbättringsarbete över flera funktioner för att förbättra verksamhetens lönsamhet
Utföra ad hoc-analyser efter behov för att ge analytiskt stöd till affärsbeslut (till exempel kund-/leverantörsförhandlingar och investeringsbeslut).

Om dig
Vi söker dig som har
Högskole- eller universitetsutbildning i ekonomi.
Erfarenhet från producerande företag.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel.
Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
Du har en god dos självledarskap och driver ditt arbete framåt med stor entusiasm.
Du är en relationsbyggande och kommunikativ person med god samarbetsförmåga.
Du har en hög energinivå och trivs i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter.
Du är en analytisk person som gillar att gå ner på detaljnivå och söka efter orsakssamband.

Om oss
Aston Harald MV i Kristinehamn är ett verkstadsföretag med en bred kärnkompetens i tillverkning, bearbetning, kvalificerad svetsning och montage av tunga och medeltunga komponenter, produkter och kompletta systemleveranser för lokala och globala kunder. Våra kunder verkar inom branscher som Marin, Energi, Försvar samt övriga maskinkomponenter till medeltung och tung industri. Vi är ett ungt företag men trots det med många års erfarenhet inom verkstadsindustri. Vår tydliga vision; att bygga Sveriges och Nordens största och bästa produktionspartner inom tung och medeltung bearbetande industri.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Testhuset en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck på telefon 070-5947277 eller Johanna Högeryd på telefon 072-3102972.
Välkommen in med din ansökan senast den 7 april. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? Då är du välkommen att söka tjänsten som biträdande enhetschef till arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen!

Vår förvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Din tjänst kommer att tillhöra processen Egen försörjning - enheten för Arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd - som i dagsläget består av både av handläggare med fokus på ekonomiskt bistånd samt handläggare med mer fokus på vägen till egen försörjning. Just nu pågår ett förändringsarbete i förvaltningen där vi jobbar med att säkra upp och effektivisera processerna kring ekonomiskt bistånd. På sikt kommer vi att digitalisera vissa delar och med detta öppnas också en möjlighet att kunna jobba mer intensivt med varje klient för att nå målet egen försörjning.

Arbetsgruppen kännetecknas av ett öppet klimat där vi diskuterar mycket och värdesätter olika perspektiv. Ingen dag är den andra lik och det händer alltid något spännande och nytt i organisationen. Det är viktigt för oss att du ska trivas i vårt team.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i processens ledningsgrupp och du har ett stort ansvar för enhetens dagliga drift. Du kommer ansvara för att uppdatera och kvalitetssäkra riktlinjer och rutiner. Detta arbete sker tillsammans med arbetsgrupp, samordnare i utförarverksamheter, SAS och enhetschef beroende på situation.

Du kommer ta beslut enligt delegationsordning samt vara medansvarig för utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef, processchef och utvecklingsledare. Du kommer samarbeta med enhetschef vid olika situationer, till exempel utredning av avvikelser och medarbetarsamtal. Ytterligare arbetsuppgifter tillkommer utifrån behov i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning inom arbetsmarknad, samhälls-, beteendevetenskap eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom socialt arbete och arbetsmarknadsfrågor samt erfarenhet av att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetare. Då vi är inne i att digitalisera delar i arbetet så ser vi att du har en god digital förmåga.

Inom vår förvaltning samverkar vi med aktörer som exempelvis Försäkringskassan, Migrationsverket och Arbetsförmedlingen och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att samarbeta eller samverka med dessa. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning och processorienterat arbete ser vi det som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som biträdande enhetschef styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du arbetar bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem. Det är viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Rollen kräver att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och behåller ditt fokus. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har en mycket god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

I vänliga och nyskapande skärgårdskommunen Kristinehamn har vi nära till vatten och möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vår vision är att vår kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart att bo och verka i. Vi arbetar för våra invånares möjligheter till en god vardag. I anknytning till centrum finns goda pendlingsmöjligheter med buss och tåg.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.
Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi söker nu två enhetschefer till förvaltningen.

Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då kan den här tjänsten vara någonting för dig.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du ansvarar för att tjänsterna som medborgaren får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen så som socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, gärna inom offentlig verksamhet.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självgående och flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

ÖVRIGT
Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt kommunens rekryterings- och bemanningsenhet
• Introduktion och individuell coachning
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semester- och löneväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider extra guldkant på tillvaron.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.
Anställningsintervjuer kan komma att genomföras redan under publiceringsperioden för denna annons. Vi kommer dock inte att erbjuda tjänsterna till någon innan ansökningstiden har löpt ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du utbildad socionom och har ett genuint intresse av att hjälpa barn och familjer? Lockas du dessutom av metod- och verksamhetsutveckling? Välkommen att söka tjänsten som enhetschef för familjeenheten i Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen!

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen består av tre processer: Ett tryggt och hälsosamt liv, Egen försörjning och Trygga barn i trygga familjer. Processen Trygga barn i trygga familjer innefattar all myndighetsutövning, verkställighet och övriga resurser och verksamheter inom socialtjänsten som rör barn, unga och deras familjer. I processen finns familjeenheten som nu söker en enhetschef.

Förutom dig som enhetschef på familjeenheten finns fyra biträdande enhetschefer samt en samordnare som ansvarar för det dagliga stödet till medarbetarna. Enheten har även fyra socialadministratörer som hjälper enheten med administrativa arbetsuppgifter. Sammanlagt har enheten 40 medarbetare som tillsammans arbetar för barn och ungas trygghet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för familjeenheten har du verksamhet, personal samt budgetansvar. Du fokuserar på att driva verksamhetens utveckling framåt och har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet för våra brukare. Du förespråkar delaktighet, engagemang och samarbete och motiverar dina medarbetare att nå verksamhetens mål. Du är en tillgänglig, kommunikativ och tydlig ledare som trivs med att leda och driva en verksamhet på ett målinriktat sätt.

Du kommer ansvara för:

• utredning och uppföljning av insatser till barn och dess familjer 0 - 18 år
• familjehemsvård
• familjerätt.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen och flerårig arbetslivserfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården. Vi ser det som meriterande om du har varit enhetschef eller har haft en ledarposition tidigare inom barn och familj.

För att lyckas i tjänsten som enhetschef behöver du vara en trygg och stabil person med god självinsikt, som kan skilja på det personliga och det professionella. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för dina uppgifter. Du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Det är även viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

ÖVRIGT
Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en driven ledare med erfarenhet inom verkstadsproduktion? Då kan du vara den chef som vi söker till Markverkstaden i Kristinehamn.

 

Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: Film Markverkstaden

Arbetsuppgifter Som 1 av totalt 10 chefer är du direkt underställd avdelningschefen för Mv Skövde och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att bygga upp verksamheten i Kristinehamn för att därefter leda och utveckla sektionen enligt verksamhetens mål och arbeta för att arbetsmetoder utvecklas. Du ansvarar för sektionens ekonomi/budget och för att säkerhet och kvalité efterföljs. Du leder och fördelar arbetet samt har ansvar att följa upp produktionen och är lokal samordnare för FMTS i Kristinehamn. Det innebär att du deltar på garnisonsgemensamma möten och är FMTS representant mot Garnisonen A9.

Rollen innebär personalansvar där din huvuduppgift är att leda och fördela arbetet inom gruppen med stöd av lagsamordnare.

Du ansvarar bland annat för:

· Att produktionsmål uppfylls

· Att medarbetarna utvecklas mot gemensamt uppsatta mål

· Arbetsmiljö och säkerhet

· Rekrytering, rehabilitering och kompetensutveckling

Kvalifikationer

· Lägst treårigt gymnasium med teknisk eller verkstadsteknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig

· Aktuell erfarenhet av ledande befattning med personalansvar

· God kommunikativ förmåga

· God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska

· God datavana i Officepaketet

· B-Körkort

Personliga egenskaper

Du är öppen, prestigelös, har coachande ledarstil och jobbar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Självklart bidrar du till ett positivt arbetsklimat samt tar plats och ansvar för helheten i ledningsgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och det är viktigt för dig att skapa och ge förutsättningar för ett bra teamarbete. Vi står under stor tillväxt så förändringsarbete kommer vara en stor del av din vardag. Då verkstaden i Kristinehamn är en nyetablering och där din närmsta chef finns på distans behöver du ha lätt för att skapa nya relationer, vara trygg i ditt ledarskap och vara både lösnings- och resultatorienterad.

Vi arbetar för en jämnare könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande

· Erfarenhet och kunskap av verkstadsdrift och materielunderhåll inom Försvarsmakten

· Utbildning inom ledarskap

· Erfarenhet av att självständigt startat eller drivit en ny verksamhet inom verkstadsindustrin

· Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt med tillhörande arbetsmiljölagstiftning

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid

Arbetsort: Kristinehamn, med introduktion i Skövde under ca 6 månader

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning.

Upplysningar om befattningen

Avdelningschef Leif Rehnberg: 072-384 48 54

Information om rekryteringsprocessen

HR Johanna Jansson: 073-334 24 00

Fackliga företrädare

SACO: Håkan Eliasson

OFR-S: Tony Svensson

SEKO: Jörgen Jansson, Irene Ström

OFR-O: Anders Norén

Samtliga kontaktas via tfn 035-266 20 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-04. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
---------------------------------
Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll.

FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar.

Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik.

FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Visa mindre

Tågåkeriet i Bergslagen AB (Tågab) är ett regionalt järnvägsföretag med Värmland och Bergslagen som bas. Vi är Sveriges mest kompletta tågföretag med gods- och persontrafik samt egen verkstad i Kristinehamn.
Är du en trygg person som trivs med att leda människor? Har du dessutom en god planeringsförmåga och tycker att kundkontakt är ett trevligt inslag i vardagen? Läs mer nedan och ta chansen att bli en del av ett av Kristinehamns största företag i en bransch som är högst delaktig i den gröna omställningen och med goda framtidsutsikter!
 
Välkommen till TÅGAB - det kompletta tågföretaget!
Vår egen verkstad med 70 medarbetare är en viktig komponent i verksamheten. Verkstaden ansvarar för underhåll och reparation av både våra egna fordon samt externa kunders lok, vagnar och motorvagnar. Vi har även en avdelning som jobbar med ombyggnader och revision. Vårt engagemang för samhällsnytta och miljö är en central del av våra värderingar. Genom att erbjuda tågtransport som ett miljövänligt alternativ till traditionella transportmetoder, bidrar vi till minskat koldioxidutsläpp och en renare värld. Vi strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämn könsfördelning och inkludering. Vi vill spegla det samhälle vi lever i och ser olikheter mellan människor som en styrka. 
 
Om jobbet
Som teamledare hos Tågab leder du tillsammans med en annan teamledarkollega ett arbetslag på sammanlagt 25 personer. Arbetslaget arbetar företrädelsevis med reparationer, service och underhåll av el- och diesellok. Det här är en roll där ledarskapet står i fokus. Du förväntas tillsammans med din teamledarkollega leda, motivera och stötta dina medarbetare. Rollen är utöver sin tyngdpunkt på ledarskap bred såtillvida att den innehåller täta kontakter med fordonsledning, kunder och planering av jobb. Samtidigt är samarbetet med din parhäst, tillika teamledarkollega av stor vikt då ni tillsammans driver arbetslaget framåt liksom ni täcker upp för varandra i samband med bland annat ledigheter. Besök oss gärna på vår verkstads egna Instagram för att se bilder från vår vardag, sök på "tagab_verkstad" 
 
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en naturlig och trygg ledare. Du får gärna ha erfarenhet från ledande roller inom industri eller verkstad men du kan även ha den praktiska erfarenheten från verkstadsgolvet och anse dig uppgiften mogen när det kommer till att leda människor. Vi ser gärna att du har en gedigen teknisk erfarenhet men annan relevant erfarenhet kombinerad med ett genuint och brinnande tekniskt intresse kan anses likvärdigt.  Vi tror att du trivs med många kontaktytor och ser omväxlingen som positiv snarare än som en belastning.
 
Övrigt
Arbetstid: Dagtid
Som TÅGAB-anställd omfattas du av konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag med mera.
 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rickard Fornes på 070-109 18 11 alternativt [email protected]. 

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester och referenstagning ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Färg-In har under 50 år försett industrin med färg och har en bred erfarenhet vad gäller applicering av färg industriellt. Våra lager är kundstyrda och alltid välfyllda för omedelbar leverans. Vi etablerades 1974 och omsätter ca 120 milj.kr samt har 25 anställda. Vårt huvudkontor ligger i Kristinehamn och vi har även två filialer i Leksand och Skellefteå. Sedan 2021 ägs vi av Seafire som är börsnoterade.

 Företaget befinner sig på en spännande tillväxtresa och kulturen bygger kring en platt organisation med stor frihetskänsla hos både medarbetare och chefer. Nu söker vi en ekonomiansvarig som vill vara med på resan att vidareutveckla företaget.

Rollen som ekonomiansvarig 

Som ekonomiansvarig hos oss får du möjligheten att arbeta brett med både operativa och strategiska frågor. Du ingår i företagets ledningsgrupp och får ett helhetsansvar för företagets ekonomifunktion. Till din hjälp har du en ekonomiassistent som du också har personalansvar för.

I ditt arbete upprättar och ansvarar du för, redovisning, budget, årsbokslut och årsredovisningar. Du tar fram fullständiga månadsbokslut för att därefter identifiera avvikelser och rapporterar till våra ägare Seafire, vilka är börsnoterade, VD, ledningsgrupp och styrelse. Du arbetar med analyser och kalkyleringar samt agerar aktivt och nära bollplank till VD. I den här rollen får du en bred förståelse för hela vår affärsverksamhet och arbetar kontinuerligt tillsammans med övriga i ledningsgruppen med att utveckla och förbättra våra processer och rutiner. Utöver detta kommer du även att hantera redovisning, löner, upprätta skattedeklarationer samt sköta kontakter med revisorer, bank och försäkringsbolag.

Som del i ledningsgruppen kommer du att medverka i arbetet med att fortsätta utveckla och forma företagets visioner, värderingar, policys, ledningssystem och mål. Detta gör du genom att följa upp och analysera nyckeltal, sammanställa och presentera uppföljningar samt som redan nämnts, medverka i förbättringsarbeten.

Din bakgrund 

En lämplig bakgrund för rollen är en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och minst ett par års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inkluderat med controlling. Du har en god kompetens inom ekonomistyrning för att kunna ta en aktiv roll i den affärsmässiga utvecklingen och samtidigt förbättra rutiner och processer för den ekonomiska uppföljningen.

Vem är du? 

Du bör gilla att arbeta med frihet under eget ansvar och varierande arbetsuppgifter i en platt och prestigelös miljö. Vi tror att du är en person med en positiv och problemlösande livssyn och som kan kommunicera ekonomiska sammanhang till icke ekonomer såväl som till styrelsen. Hos oss är det viktigt att alla, oavsett roll, är lagspelare som motiveras av samarbete och som vill bidra till att skapa en engagerad, hållbar och trivsam arbetsmiljö. Självklart är du också noggrann och strukturerad, har en god analytisk förmåga samt ett helhetsperspektiv.

Placeringsort är Kristinehamn där vi även vill att du finns fysiskt på plats. 

Färg-In är Er partner inom industrifärg. I snart 50 år har vi försett industrin med färg. Vi har en bred erfarenhet vad gäller applicering av färg industriellt. Våra lager är kundstyrda och alltid välfyllda för omedelbar leverans. Distributionen är anpassad för att så snabbt och kostnadseffektivt som möjligt leverera materialet till Er. Vi finns i Kristinehamn, Leksand och Skellefteå

Färg-In har som signum att leverera ett helhetskoncept för våra kunders målningsprocess. Med vår långa erfarenhet hjälper vi våra kunder att få en så effektiv ytbehandling som möjligt. Naturligtvis ingår testning, utprovning och värdering av våra kunders målningsprocess. Att vi tillhandahåller ett komplett sortiment med tillbehör för målning är givetvis självklart. Välkommen till oss. Läs gärna mer på www.fargin.se

Låter detta intressant? 

Vi berättar gärna mer! Kontakta Marie Lindholm hos Norén & Lindholm på 070 -77 88 156. Din ansökan registrerar du så snart som möjligt på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Välkommen! Visa mindre

Nu söker vi en erfaren ekonomichef på deltid till Kristinehamns kommun.

Om uppdraget

Uppdraget är på ca: 50% med start i mitten på februari. Uppdraget väntas pågå till hösten 2024.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som Interim ekonomichef för kommunledningsförvaltningen samt avdelningschef för ekonomi- och styrningsavdelningen. Du kommer att ha arbetsledningsansvar för en jurist, 4 utredare samt 3 enhetschefer (ekonomi, upphandling, kansli). Du kommer att ha huvudansvar för kommunens budgetprocess, kommunstyrelsens budget- och måluppföljning samt kommunstyrelsen internkontroll.

- Delta i budgetberedning

- Föredra ärenden i kommunledningsgruppen samt i kommunstyrelsen



Dina kvalifikationer

- Lämplig utbildning inom ekonomiområdet

- Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet

- Erfarenhet av chefsarbete



Meriterande

Erfarenhet av liknande uppdrag är självklart meriterande. Även erfarenhet av Raindance är en merit.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240125.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang livsmedel eller retail.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar
 

Varför ska du välja oss?

 

Vi ger dig stort eget ansvar
Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning
Hos oss finns det goda karriärmöjligheter, både inom Burger King men även inom våra andra varumärken
Vi erbjuder flexibel arbetstid
Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo
 

Om jobbet

Burger King är ett av världens största restaurangföretag. För oss är självklart engagerade, motiverade och trevliga medarbetare nyckeln till vår framgång. Därför värderar vi vår personal högt och erbjuder en tydlig karriärstege med fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus? För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven.

 

Låter det här som ett uppdrag för dig, tveka inte att skicka din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och ta ansvar, bidra och påverka i en spännande och ständigt växande samhällsviktig bransch? Är du intresserad av infrastruktur och entreprenadverksamhet samt vill vara med på en resa som möjliggör hållbart resande och transporter?
Då är det kanske dig vi söker!

Infranord är en ledande svensk järnvägsentreprenör med uppdrag att modernisera, utveckla och underhålla Sveriges järnvägsnät. Vi har idag anläggnings- och underhållsverksamhet över hela Sverige och i Norge och är idag ca 1800 anställda.
Vi är stolta över att tydligt bidra till att transporter och resande kan ske på ett säkert och hållbart sätt, vår ambition är att alltid ligga i framkant och därigenom driva utvecklingen i branschen.
Vår verksamhet kännetecknas av ett stabilt varumärke, god kundnöjdhet samt kunniga och engagerade medarbetare.
Nu söker vi en Platschef till vår drift och underhållsentreprenad med placering i Mellerud eller Kristinehamn som vill bidra till att ytterligare utveckla verksamheten och affärerna.

ARBETSUPPGIFTER
Du har en viktig roll i bolaget, både idag och i vår fortsätta utveckling. Du bidrar bla. till vår utveckling genom att du har ett drivande intresse för infrastruktur, ny teknologi och vill vara med och modernisera järnvägen.
Du är trygg i din ledarroll och är van vid att driva affären från uppstart till utvärdering. Ytterligare är det en självklarhet för dig med goda kundrelationer och att efterleva en god affärsetik. Inom ditt kontrakt ansvarar du över att offereraprocessen, omvärldsbevakningen samt att affären efterlevs och genomförs såväl säkerhetsmässigt som ekonomiskt.
Ditt ledarskap präglas av att du har förtroende och visar engagemang för dina medarbetare. Du är även tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att motivera dina medarbetare framåt mot uppsatta mål. För dig är det en självklarhet att säkerheten prioriteras och att våra medarbetare har en säker arbetsmiljö.
Du kommer ingå i Region Syds ledningsgrupp med andra platschefskollegor samt stödfunktioner, du rapporterar direkt till Affärschefen.
I rollen har du ett nära samarbete med en Platschefskollega som ingår i samma kontrakt. Du är närmsta chef för ca 12 medarbetare och ditt affärsområde sträcker sig geografiskt över Värmland/Dalsland.
Vi kommer vid urvalet att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av från Entreprenad- och/eller Järnvägsbranschen
• Förmåga att fatta beslut och genomföra
• Goda strategiska och analytiska färdigheter
• Erfarenhet av projektledning samt personalansvar
• Hög kommunikation- och samarbetsförmåga
• B-körkort


ÖVRIGT
För oss är det viktigt att hitta rätt kandidat för tjänsten vilket innebär att vi är flexibla med placeringsorterna Kristinehamn eller Mellerud där du kan vara placerad.
Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.
Vi genomför även bakgrundskontroll inför anställning. Vi kommer även tillämpla personlighet- och logiktester i denna rektytering.
Infranord lägger stor vikt vid en säker arbetsmiljö. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning.

Urval sker löpande så vänta inte, sök redan idag!
Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Om verksamheten
Som klinikchef i Kristinehamn och Storfors får du förmånen att arbeta med en klinik som
har verksamhet på två orter med en större och en mindre enhet.

Våra 31 medarbetare
arbetar på båda enheterna. På kliniken har vi totalt 14 behandlingsrum i Kristinehamn
och fyra i Storfors. Båda våra enheter är även samlokaliserade med andra vårdenheter,
såsom vårdcentral, apotek och sjukgymnast.

Kristinehamnskliniken är lokaliserad i före detta sjukhuset i Kristinehamn och har stans
bästa utsikt. Visst skulle du inte tröttna på att blicka ut över Vänern från 10:e våningen
varje dag? Folktandvården Storfors ligger i sin tur centralt belägen i Hälsans hus i
Storfors.

Kristinehamn är känt för sin konst och erbjuder dig närhet till Vänern och skärgården med
fina fiskemöjligheter och ett rikt båtliv. Även Storfors är omgivet av mycket vatten och är
populärt för paddlare och båtfarare. Storfors har av SKL blivit utnämnd till Sveriges bästa
skolkommun både 2017 och 2018.

Folktandvården Värmland har totalt 25 allmäntandvårdskliniker som är fördelade över
hela länet samt specialistkliniker inom alla områden. Närheten till våra specialister och
vår tandvårdschef ger en organisation med möjlighet att påverka. 

Vill du pröva på att arbeta som chef finns här en möjlighet!
Region Värmland erbjuder genom vår ledarskapsakademi flera utbildningar och fördjupningar inom allt du kan behöva som chef. Är du ny som chef får du introduktion och ta del av ledarutbildningen.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag blir att leda, planera och utveckla klinikens verksamhet. Du ansvarar för klinikens vårdplanering, personalplanering, arbetsmiljöarbete samt budget och uppföljning. Som klinikchef ingår du i folktandvårdens samlade ledning med tandvårdschefen som närmaste chef. Du har även stöd av klinikadministratörer på båda enheterna, som ingår i klinikens ledningsgrupp och stöttar dig i administrativa frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är målinriktad, driftig och engagerad med förmåga att inspirera och skapa förtroende. Du är utbildad inom tandvård och är genuint intresserad av ledarskapsfrågor. Har du en god odontologisk erfarenhet och/eller ledarerfarenhet är det en fördel men inget krav.

Om Region Värmland
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.

Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland. Vi driver allmäntandvårdskliniker i alla värmländska kommuner – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns specialistkliniker i Karlstad och Arvika som behandlar patienter på remiss. Vårt uppdrag är att stödja en god tandhälsoutveckling hos hela Värmlands befolkning samt en tandvård av hög kvalitet till alla patienter.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Aston Harald Mekaniska Verkstad AB söker Kvalitetschef

Vi är ett ungt företag men med många års erfarenhet inom verkstadsindustri. Vår tydliga vision; att bygga Sveriges och Nordens största och bästa produktionspartner inom tung och medeltung bearbetande industri. Våra kunder återfinns inom segmenten Marine, Defence, Energy, Industrial Machines och Aerospace. Framtiden ser ljus ut och vi spår en kraftig tillväxt kommande år.

Om tjänsten
Vi söker en driven kvalitetschef som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår verksamhet. Rollen ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat inkludera:

Personalansvar för medarbetare inom ansvarsområdet
Arbeta strategiskt för att nå våra kvalitetsmål
Ledningens representant för kvalitetsfrågor
Förvalta och utveckla våra rutiner och vårt verksamhetssystem
Ansvar för verksamhetsrevisioner internt och externt
Rapportera nyckeltal. Bevaka och analysera trender inom ditt ansvarsområde
Kontakt med kunder och leverantörer i kvalitetsfrågor
Hantering av kundavvikelser
Förbättringsarbete
Arbete med vidare certifiering av företaget

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en engagerad ledare med hög ambition och med goda sakkunskaper inom kvalitets- och miljöutveckling. Du är en person som trivs att arbeta hårt i en verksamhet under förändring.

Vi söker dig som är högskoleingenjör eller har motsvarande erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsledningssystem, revisioner och vi ser gärna att du haft personalansvar. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i standarder som ISO 9001 och ISO 14001, samt kvalitetsverktyg som 5-why, 8D och pFMEA. Vidare är det meriterande om du jobbat med AS EN 9100 eller IATF 16949. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i producerande företag gärna mot kunder inom försvar, flyg och rymd eller bilindustri.


Ansökan / mer info:
Tjänsten är placerad i Kristinehamn
Skicka CV + personligt brev till [email protected]
Vid frågor om tjänsten kontakta: [email protected] 0705269100

Vi önskar ej bli kontaktade av rekryteringsföretag!
Urval sker löpande. Vänta inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef inom Geodata. Har du erfarenhet av GIS och mätningstekniska frågor och har du förmågan att bygga relationer internt och externt? Är du en ledare som präglas av öppenhet och visar förtroende för dina medarbetare samt kan ta arbetsgivarrollen fullt ut? Då kan du vara den vi söker.

Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för bygglovshanteringen, miljö- och hälsoskydd samt geodatafrågorna i kommunen. Verksamheten regleras av lagar och styrs av en politisk nämnd, miljö- och byggnadsnämnden. Vi är både myndighetsutövande och rådgivande och vi vill att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger god service till dem som bor och verkar i Kristinehamns kommun.

På miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen arbetar idag 24 personer. Vi söker nu en
geodatachef till geodataavdelningen. Geodataavdelningen har hela kommunen som arbetsfält, externt mot medborgare och företag verksamma inom kommunen samt internt inom kommunen och de kommunala bolagen.

Kommunen har en ledar- och medarbetarpolicy där ambitionen är att ledarskapet skall kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Som geodatachef förväntas du ansvara för såväl din egen som organisationens utveckling.

Du kommer att arbeta på geodataavdelningen som består av 5 engagerade medarbetare. Avdelningen ansvarar bland annat för ajourhållning av primärkartan, framtagande av nybyggnadskarta, utsättning av hus, förvaltning och utveckling av kommunens GIS-plattform. Vi ser gärna att du har ett stort intresse av och förmåga att driva digitaliserade processer och metoder för att hela tiden se till att vi ligger i framkant inom detta arbete.
Det finns ett påbörjat arbete med att ansöka om drönarlicens hos Transportstyrelsen som du kommer vara med och slutföra.

Tillsammans med kommunens digitaliseringsavdelning pågår ett arbete gällande öppna och delade data.

Som anställd hos oss har du en hel del förmåner så som, flextid, semesterväxling, friskvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete viss tid i veckan. Vi har också en aktiv friskvårdsgrupp och en personalklubb som anordnar arrangemang så som Yoga, Afternoon tea, skärgårdsturer och vandringar.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som geodatachef är du ansvarig för geodataavdelningens verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer att spela en viktig roll i kommunens övergripande och långsiktiga arbete med geodatafrågor. Du är direkt underställd förvaltningschefen, och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

I din roll som geodatachef ansvarar du för att genom ditt ledarskap skapa goda förutsättningar för din personal så att ni tillsammans på ett resultatinriktat sätt och med en helhetssyn når övergripande mål. Du ansvarar för att stötta, stimulera och kompetensutveckla personalen samt skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Du ska systematiskt jobba med att kvalitetssäkra och effektivisera verksamheten.
Du har ett nära samarbete med andra förvaltningar, t ex planavdelningen och tekniska förvaltningen. Det finns även samarbete med exempelvis Lantmäteriet och andra externa aktörer.

I dina arbetsuppgifter ingår omvärldsbevakning och du ingår och deltar i nätverk inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant ingenjörsutbildning eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsuppgifterna inom geodataområdet samt erfarenhet av budgetarbete och planering av verksamhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda och organisera en arbetsgrupp.

För att lyckas i rollen som geodatachef tror vi att du är en kommunikativ person som har förmåga att inspirera andra samt bygga relationer. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en positiv, tydlig och engagerad ledare som har ett genuint intresse för verksamheten. Du har god självinsikt och ett mod att agera när det behövs. Du har god utvecklingsförmåga.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Låter det som ett lockande arbete som du vill dela med oss?
Varmt välkommen med din ansökan!!

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du forma morgondagens Kristinehamn? Här har du chansen att arbeta med några av framtidens viktigaste frågor och våra ambitioner är höga. Som avdelningschef för den nya avdelningen offentlig miljö kan du göra skillnad för vårt samhälle.

“Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning” - Andreas Rudsvik, förvaltningschef.

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

Från den 1 oktober 2023 är förvaltningen omorganiserad till tre avdelningar och en enhet för projekt och styrning. Verksamheterna slår samman till avdelningar offentlig miljö, vatten och avfall samt service. Denna utveckling är efterlängtad och ska främja kollegialt lärande, samarbete över gränserna samtidigt ett vässat sikte på strategi och hållbarhet - med företagen och invånarnas bästa i fokus! Vår nya moderna organisation kommer att ge oss bra förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar vad gäller en ekonomi i balans och nöjda invånare och företagare.

Inom avdelningen offentlig miljö hittar du enheterna planering, drift/gata/park och drift/fastighet/fritid. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamheterna med budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du kommer att ha tre underställda enhetschefer och totalt har avdelningen knappt 50 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd förvaltningschefen.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att leda, styra och samordna inom området offentlig miljö. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som avdelningschef är bred och du kommer arbeta på en operativ-, taktisk- samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:
• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra avdelningar, förvaltningar och externa samarbetspartners

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och dokumenterad chefs/ledarerfarenhet, gärna erfarenhet av att leda andra chefer med resultat och personalansvar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenadjuridik och/eller upphandlingar samt från en politiskt styrd organisation. Vidare ser vi gärna att du erfarenhet av förändringsarbete och tidigare arbetat med ett tydligt kund- och invånarfokus.

Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Vidare är du bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera på olika nivåer i organisationen. För att lyckas i rollen har du lätt för att bygga upp ett kontaktnät, är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga.

Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt att du har god datorvana. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar nuvarande arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

I vänliga och nyskapande skärgårdskommunen Kristinehamn har vi nära till vatten och möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vår vision är att vår kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi arbetar för våra invånares möjligheter till en god vardag. I anknytning till centrum finns goda pendlingsmöjligheter genom buss och tåg.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.
Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi söker nu enhetschef till hemtjänstområdet.
Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då kan den här tjänsten vara någonting för dig.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

ÖVRIGT

Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt förvaltningens rekryterings- och bemanningsenhet
• Introduktion och individuell coachning
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semester- och löneväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider extra guldkant på tillvaron
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och folkhälsoavdelningen. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande och ett brett utbud av utbildningar och kurser. Det är utvecklande för individen och skapar också attraktionskraft och tillväxt i vår region.



Om verksamheten
Kristinehamns folkhögskola är en skola med lång tradition av specialpedagogiska utbildningar, i dagsläget främst inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar där varje deltagare ges möjlighet att skaffa behörigheter och växa utifrån sina förutsättningar.

På senare år har skolans profil inom digital- och analog spelkultur etablerats och är idag vida känd i närområdet och runt om i landet.

Vi har en arbetsplats med mycket låg personalomsättning. Börjar man hos oss väljer man ofta att bli kvar hela arbetslivet. Skolan kan också stoltsera med vackra och tilltalande lokaler. https://regionvarmland.se/folkhogskolor/kristinehamns-folkhogskola/om-skolan

Om arbetet
Som rektor inom Region Värmland är du arbetsgivarens representant, med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för skolutveckling och samverkar med kommuner och andra samarbetspartners. En viktig uppgift blir att utveckla och förvalta interna processer och skapa en relevant grundstruktur för skolans framtida utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för folkhögskolorna och medverkar till samordning mellan Region Värmlands folkhögskolor och med andra enheter inom Region Värmland. Du arbetar aktivt för att stärka folkhögskolan som särart.

Som rektor på Kristinehamns Folkhögskola kommer du att leda din ledningsgrupp och arbeta med att hålla ihop alla delar av skolan. Du ska vara en närvarande rektor på skolan och ha förmågan att skapa dialog med deltagarna. Vår folkhögskola är en välfungerande arbetsplats och du vill fortgå i den andan.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna inom pedagogik eller liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet som chef eller ledare och ett intresse för folkbildning och folkhögskolornas särart. Du är bra på att skapa och bibehålla relationer och har en god erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer och medarbetare. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vuxenutbildning/folkbildning och/eller erfarenhet av arbete i projekt och av att organisera och utveckla verksamheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda, utveckla och stärka grundskolan i Kristinehamns kommun? Vi söker dig som har både medarbetarnas och elevernas lärande i fokus och vill arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling för att nå uppsatta mål.

Skolförvaltningen i Kristinehamns kommun har ca 800 anställda med ett ansvarsområde som omfattar verksamhet för barn från ett år upp till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola, kulturskola och fritidsgårdsverksamhet. Grundskolan innefattar tre rektorsområden och till grundskolan hör också förskoleklasser, anpassad grundskola samt fritidshem.

Vi söker nu en grundskolechef med övergripande uppdrag att säkerställa att eleverna i Kristinehamns grundskolor, förskoleklasser, fritidshem och anpassad grundskola får en likvärdig utbildning med god kvalitet. Alla elever har rätt till en likvärdig skolgång.

Några viktiga fokusområden för att öka likvärdigheten är utvecklingen av undervisningens kvalitet, tidiga insatser, systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsoarbetet, digitalisering som möjliggörare, flerspråkiga barn/elevers lärande och undervisningen i fritidshemmen.

”Jag som Skolchef i Kristinehamns kommun heter Jonas Bergman Wallin. Jag brinner för alla frågor som berör skolan och min vision är att skapa den bästa skolan i Sverige.

Jag letar efter en grundskolechef som gör detsamma och som tillsammans med mig och alla medarbetare vill vara med på resan att leda grundskolan i Kristinehamns kommun framåt.”

ARBETSUPPGIFTER
Som grundskolechef har du ett strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetens utveckling för att nå uppsatta mål. Dina och verksamhetens visioner, strategier, mål och budget utgör ett sammanhang och en helhet med eleven i fokus som den röda tråden.

I din roll har du det övergripande ansvaret för verksamhetens ekonomi, personal, kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Verksamheten bedriver du inom givna ekonomiska ramar, där du har ansvar för att hålla budgeten i balans och vidta åtgärder för att säkerställa detta.

Uppdraget innebär att utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och med givna resurser bedriva ett långsiktigt och kunskapsbaserat hållbart arbete med god kvalitet. Genom att utveckla dina medarbetare ger du förutsättningar för god måluppfyllelse och hög kvalitet.

Till grundskolechefens viktigaste uppgifter hör att:

• Vara resultat- och budgetansvarig.
• Rapportera till skolchefen och delta i ledningsgrupp samt utifrån ansvarsområde och
kompetens bidra till helhetens bästa.
• Vara närmsta chef för rektorer och tre skolenheter.
• Följa upp de enskilda skolornas arbete och utveckling samt säkerställa stöd till hjälp för
skolornas genomförande av uppdraget.
• Säkerställa implementering av riktlinjer, policys och handlingsplaner.
• Ansvara för strategisk planering av skollokaler.
• Bedriva det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbeta förebyggande för en
hälsofrämjande arbetsplats.
• Samverka med chefer och medarbetare på andra avdelningar samt olika externa
samarbetsparter, socialtjänst, polis, landsting och lokala aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av stort engagemang, genuint intresse och förståelse för pedagogisk verksamhet. Du har eleven i fokus och en stark förmåga att driva utvecklings- och förbättringsarbete för att nå goda resultat utifrån grundskolans mål och uppdrag.

Du har arbetslivserfarenhet av att leda andra chefer, där vi gärna ser att du tidigare har verkat inom offentlig sektor. Du har genom din arbetslivserfarenhet förvärvat goda kunskaper inom ekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö samt strategiskt kvalitetsarbete för att driva en verksamhet. Du är en strategisk och motiverande ledare som styr genom tydlighet, där du kommunicerar dina förväntningar till dina medarbetare och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du har ett problemlösande förhållningssätt och anpassar dig och verksamheten till aktuella omständigheter.

Din förmåga att skapa goda relationer ger ett gott professionellt samarbetsklimat. Som person har du god självinsikt och har en trygghet och stabilitet i din yrkesroll även i pressade situationer. Du är drivande och självgående, där du tar initiativ till förbättringar och åtgärder, samt tar det ansvar din befattning kräver för att nå mål, resultat och kvalitet. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och handlar i enlighet med fattade beslut mot gemensamma mål för grundskolan.

För tjänsten som Grundskolechef krävs en relevant högskoleutbildning gärna kompletterad med rektorsutbildning. Utöver det ser vi gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens skola? Nu finns möjligheten när vi söker en vikarierande biträdande rektor till grundskolan i Kristinehamns kommun.

Tjänsten som biträdande rektor finns på södra rektorsområdet som består av Björneborgs skola F-6, Djurgårdsskolan F-9 och Grunnebacka skola F-6.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola samt kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Till södra rektorsområdet söker vi nu till ett vikariat en biträdande rektor med ansvar för åk 7-9 på Djurgårdsskolan. Anställningen gäller primärt arbete fram t.o.m. 29 feb och möjlighet till tillsvidareanställning efter denna period kan komma att finnas.

Rollen som biträdande rektor innebär att du ska vara ett kvalificerat stöd för rektor. I ditt uppdrag ingår personal-, elevhälso-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du, rektor och ytterligare tre biträdande rektorer bildar tillsammans områdets skolledning.

Eftersom respektive rektor avgör vilka arbetsuppgifter de väljer att delegera till områdets biträdande rektorer så lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

KVALIFIKATIONER
Följande beskrivning stämmer in på dig:
• Du är pedagogiskt skicklig med relevant högskoleutbildning och praktisk erfarenhet
• Du är en lagspelare som är väl insatt i och van att arbeta utifrån styrdokument
• Du är duktig i ditt HR-arbete och administrativt noggrann
• Du kan lägga en tjänstefördelning med hänsyn till timplan och budget
• Du är trygg i att styra pedagogiskt genom t.ex. schema, resursfördelning, lokaler m.m.
• Du leder ditt elevhälsoteam på ett kompetent sätt, även förebyggande och främjande
• Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation, både muntligt och skriftligt, med kollegor, personal, elever, vårdnadshavare och andra aktörer
• Du driver utveckling och systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med ditt team och skolledarna på rektorsområdet

Vi ser gärna att du har erfarenhet från grundskola då tjänstens innehåll och ansvar kan komma att förändras framöver.

Påbörjad eller genomgången rektorsutbildning och tidigare erfarenhet av ledaruppdrag inom utbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vår förvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning.
Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen.
Vuxenutbildningen är en viktig del i förvaltningen och arbetar med utbildningar på flera olika nivåer och i flera olika former. Verksamheten består av:
• SFI + orienteringskurser
• Grundläggande vuxenutbildning
• Gymnasial vuxenutbildning
• Anpassad utbildning för vuxna
• Yrkesinriktad vuxenutbildning
• Yrkeshögskola






ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med rektor ska du leda verksamheten vid vuxenutbildningen i Kristinehamns kommun.
Syftet och arbetet med att biträda rektor är att ge våra rektorer bra förutsättningar att kunna utöva ett aktivt pedagogiskt ledarskap i vår verksamhet samt tillsammans med rektor utveckla vuxenutbildningen utifrån förvaltningens mål. I din roll som biträdande rektor ska du vara ett kvalificerat stöd för din rektor och även arbetsavlastande, då du kommer att få personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar delegerat till dig.

Eftersom respektive rektor avgör vilka arbetsuppgifter de väljer att delegera till områdets biträdande rektorer så lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.


KVALIFIKATIONER
Följande beskrivning stämmer in på dig:
• Du är pedagogiskt skicklig med högskoleutbildning och praktisk erfarenhet
• Du är en lagspelare som är väl insatt i och van att arbeta utifrån styrdokument
• Du är duktig i ditt HR-arbete och administrativt noggrann
• Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation, både muntligt och skriftligt, med
kollegor, personal, elever och andra aktörer
• Du är van att driva utveckling och systematiskt kvalitetsarbete
• Du utvecklar och bygger nätverk med näringslivet och det omgivande samhället

Påbörjad eller genomgången rektorsutbildning och tidigare erfarenhet av ledaruppdrag inom utbildning är meriterande.


ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

I vänliga och nyskapande skärgårdskommunen Kristinehamn har vi nära till vatten och möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vår vision är att vår kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi arbetar för våra invånares möjligheter till en god vardag. I anknytning till centrum finns goda pendlingsmöjligheter genom buss och tåg.

Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då kan den här tjänsten vara någonting för dig.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi välkomnar nya enhetschefer till vår verksamhet då medarbetare valt att gå vidare till andra uppdrag och vi utökar vår verksamhet med ett särskilt boende och ett korttidsboende.

Vi söker enhetschefer till följande verksamhetsområden:
• Särskilt boende
• Funktionsstöd
• Hemtjänst

Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt förvaltningens rekryterings- och bemanningsenhet
• Introduktion och individuell coachning
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semester- och löneväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider en liten extra guldkant på tillvaron

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss! Vi kommer ha ett löpande urval så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Örebro.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax anläggningen i Örebro.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Att atbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?
 
Vi ser gärna att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, du brinner för att skapa hög kundnöjdhet och har erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt övernskommelse. Som Platschef arbetar man minst 20 helgdagar per år och mestadels är arbetstiden förlagd på dagtid, men kvällar förekommer.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Julia Prevander.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Har du en dröm att driva din egen restaurang? Då vill vi att du hör av dig!

Som restaurangchef har du den ledande rollen och är nyckelfunktionen till att målen uppnås för din restaurang.

Vidare kommer du vara en viktig del i att skapa goda värderingar och vanor kring gästservice genom fokus på koncept, service och kultur. Detta gör du genom en hög kunskap och förståelse för att gästerna står i centrum i allt vi gör.

VARFÖR SKA DU VÄLJA OSS?
- För att du är en person som tycker om att ta ansvar och fatta beslut
- För att du tycker om att utvecklas och lära nytt
- Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo
- Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning
- Vi ger dig värdefull ledarerfarenhet som är efterfrågad även i många andra branscher
- Vi erbjuder personlig lönesättning

VI SÖKER DIG:
- Som är resultatinriktad med god ekonomisk förståelse
- Som brinner för att arbeta med människor, speciellt medarbetare, kollegor och inte minst våra gäster.
- Som har en naturlig fallenhet att leda och inspirera andra genom arbetsglädje och goda resultat
- Som motiveras av att jobba både mot dina personliga och restaurangens mål
- Som har lätt för att nätverka, knyta nya kontakter och är intresserad av lokal marknadsföring
- Som gärna har tidigare erfarenhet av servicebranschen eller ledarerfarenhet från andrabranscher

Känner du igen dig själv i detta, då önskar vi dig varmt välkommen till ett roligt grillparty i organiserad form!



Burger King® är en global kedja med mer än 16.000 restauranger i 100 länder. I Skandinavien drivs Burger King® av King Food Scandinavia som är en del av Ring International Holding, och har master franchise rättigheterna till Burger King® i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Är du en själklar ledare? Hos Apoteket finner du både själ och skäl för en utvecklande karriär.

Låt oss själa dig en stund
Välkommen till Apoteken Bojorten/Björnen Kristinehamn! Nu söker vi dig som vill ta dig an uppdraget som apotekschef för våra två apotek i Kristinehamn. Apoteket Bojorten ligger i centrala Kristinehamn och Apoteket Björnen ligger inne på Kristinehamns vårdcentral. Tillsammans med tio duktiga medarbetare behåller och ökar du våra kunders förtroende på den lokala marknaden och som apotekschef ingår du i ett team om nio chefskollegor som engagerat strävar efter vår gemensamma vision; ett liv i hälsa.



Våra öppettider på Apoteket Bojorten är 09.00-18.00 på vardagar och 09.00–15.00 på lördagar. På Apoteket Björnen har vi öppet 08:00-17:00 vardagar. Övriga tider har vi stängt för liv och vila. Ett måste för hälsan. 

 

Många själ att trivas
Kamratlig stämning, kunskap, utveckling och hälsa är viktiga ingredienser i Apotekets verksamhet. Vi vet att välmående och engagemang gör dig bättre på det du gör. Därför erbjuder vi branschens mest generösa friskvårdsbidrag och ett brett utbildningsprogram för att bädda för både karriär och meningsfull tillvaro. 


Vissa jobb är mer själklara än andra
Som apotekschef har du det fulla ansvaret för apotekets försäljnings- och resultatmål och deltar aktivt i det dagliga arbetet. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att kunderna väljer Apoteket på den lokala marknaden.

Du har personal- och ekonomiansvar samt säkerställer kvalitets-, säkerhets- och miljöfrågor på arbetsplatsen. Vidare ansvarar du för apotekets bemanning och schema. Du utvecklar samarbetsformer med övriga intressenter inom närliggande områden och utvecklar apoteksaffären. Större delen av din vardag arbetar du med försäljning och kundmöten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Själklara meriter
Vi söker dig som är en bra och tydlig ledare. Det är meriterande om du har branscherfarenhet, men inget krav. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, ledarskap, försäljning och kundbemötande, samt att har en  god ekonomisk förståelse och ett hållbarhetstänk.  Du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande roll och vet att din kommunikativa förmåga är avgörande för hur du lyckas som ledare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du utvecklas tillsammans med oss, både som medarbetare och chef för att bidra till arbetsglädje och ett bra kundbemötande. Vi utgår från att du har naturlig ledarförmåga och inspireras av att se andra människor växa. Du har en stark drivkraft, initiativförmåga, en vilja och lust att arbeta med försäljning och rådgivning till våra kunder.

Om du känner att den här beskrivningen stämmer in på dig så kommer du passa som apotekschef hos oss. Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.


Känns det självklart hittills?
Urval och intervjuer sker löpande var vid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Var annonsen mer själklar än självklar? På apoteket.se/karriär kan du ta del av vår finurliga ordbok och lära dig mer om våra skäl och själ för en själklar karriär på Apoteket.

Apoteket AB, med huvudkontor i Solna, är Sveriges största apotekskedja med drygt 3300 anställda och närmare 400 apotek över hela landet. Apoteket erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, it och miljö.

Här präglas kulturen av omtanke och kollektiv kunskap för innovativ utveckling och leverans av produkter och tjänster som hjälper kunder till ett liv i hälsa. Här delar du övertygelse med människor som av olika skäl har valt Apoteket, och som medarbetare är del av vår själ: En stark tro på den goda kraften för att varje dag göra allt vi kan för att göra det enklare att må bra. För andra. För oss. Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Kristinehamn! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!


 


På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. För oss är det viktigt att du som medarbetare hos oss även känner igen dig i dom:


 


? Vi vinner tillsammans

? Vi brinner för service

? Vi äger vår framgång

? Vi gör hållbara affärer


 


Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:


 


? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet


 


? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål


 


? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang


 


? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning


 


? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen




 


Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 




 


Sök tjänsten redan idag!




Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!


 


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månders provanställning. 


 


Välkommen med din ansökan!




 


? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Vill du ha ett spännande och omväxlande arbete? I takt med att Kristinehamns tekniska förvaltning växer söker vi en enhetschef till Projekt- och styrning! 

Kristinehamns kommun har cirka 24 000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

Tekniska förvaltningen ansvarar bland annat för kommunens gator, parker, skog, fastigheter, lokalvård, kosthållning, fritidsanläggningar, trafik och parkeringsfrågor. Vi ansvarar även för kommunens allmänna vatten- och avloppshantering samt för insamling av kommunalt avfall och avfall under kommunalt insamlingsansvar.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten projekt och styrning är en ny enhet som består av tidigare projektenheten samt förvaltningsstaben. I din roll som chef ansvarar du för en enhet som utgör ett stort internt stöd på förvaltningens arbete med att driva och utveckla gemensamma och övergripande styrdokument och processer inom projekt, nämnd, verksamhetsutveckling, kris och säkerhet, planering och uppföljning.

Enheten ansvara för att leda och genomföra större samhällsbyggnadsprojekt inom fastighet, exploatering VA, gata, park mm. Projekt och uppdrag som enheten driver kommer från egen förvaltning men också från övriga förvaltningar och där ekonomiska och tidsmässiga ramar, allmänhetens intressen och ett hållbart driftsperspektiv är viktiga delar.
Enheten ansvarar även för förvaltningens nämndadministration, verksamhetsutveckling, kris och säkerhetsamordning, intern service mm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• ansvara för personal, ekonomi och verksamhet
• att bidra till helheten samt driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats
• ansvara för prioriteringar, resursfördelning och genomförandekapacitet

Som enhetschef för projekt och styrning har du ett övergripande ansvar för ca 15 medarbetare och rapporter direkt till förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och blir ett viktigt stöd till förvaltningschefen och avdelningscheferna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen från högskola eller universitet inom områden som ekonomi, samhällsbyggnad eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser att du har några års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift utifrån den dagliga kontakten med verksamhetens medarbetare samt krav på dokumentation. Körkort med B-behörighet är också ett krav.

Erfarenhet från politisk styrd organisation är meriterade

Du är en person med ett genuint intresse för samhällsbyggande och en trygg ledare med förmåga att motivera, engagera och skapa teamkänsla i syfte att nå gemensamma mål. Du är drivande och har ett tydligt fokus på att leverera goda resultat. Du är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Vi förväntar oss att du har ett kvalitetsmedvetet och strukturerat arbetssätt samt att du kan anpassa dig och hitta lösningar när förutsättningarna förändras

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Passal Assistans söker en engagerad kund och personalansvarig assistanskoordinator med placering i Värmland. Som assistanskoordinator är du ansvarig för assistansen för ett antal av Passals assistansberättigade kunder. I arbetet ingår personalansvar för assistenter som arbetar hos våra kunder. Det är ett varierande arbete där du som koordinator är en länk och stöd mellan kunder och assistenter. Du kommer att arbeta självständigt men har ett flertal kollegor inom koordination, som tillsammans jobbar för att utveckla och stärka Passals assistanser.

Arbetsuppgifterna består främst av:
- Möten med människor och dagliga kontakter med kunder och assistenter
- Kundvård och coachning gällande kundernas arbetsledarroll
- Personalansvar och coachning av assistenterna gällande deras yrkesroll
- Planering av assistansen; rekrytering, schemaläggning i vårt tidredovisningssystem
  FAST och semesterplanering
- Personalmöten, utvecklingssamtal, lönesättning
- Arbetsmiljöansvar och budgetansvar

Vi söker dig som har lätt för att kommunicera, skapa och bibehålla relationer. Du bör som person vara flexibel, ansvarstagande, driven och verkligen tycka om människor och problemlösning, samt ha en naturlig servicekänsla. Du är strukturerad och sätter alltid människan i centrum. Eftersom du är i ett ledarskap på distans ser vi det som viktigt att du inspireras av att leda och du bör känna dig trygg i rollen som ledare. Arbetstempot som koordinator varierar, vilket innebär att du bör vara flexibel och kunna anpassa dig efter vad arbetet kräver. 

Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning t.ex. Socionom eller Personalvetare eller annan eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av arbete med människor samt arbete inom personlig assistans. Du utgår från vårt kontor i Karlstad eller Kristinehamn och i arbetet ingår hembesök hos kunder som bor i dessa städer med omnejd, det är därför ett krav att ha B-körkort. Arbetstiden är till största delen förlagd till dagtid under vardagar, men kvällsmöten samt enstaka helgaktiviteter kan förekomma. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Tjänsten är på 100%. Fast månadslön. Tillträde 13 mars eller efter överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-02-10. I samband med anställning kommer Passal att begära in utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ gärna detta redan nu via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/,
 
På Passal Assistans blir du del av en arbetsplats som präglas av prestigelöshet, kompetens, hjärta och stort engagemang. Vårt arbetssätt präglas av alla vi tillsammans/varje anställd har ett stort inflytande på vad vi är på väg och hur vi kommer dit. På våra kontor i Göteborg och Värmland är vi tillsammans 25 tjänstemän och vi har ca 450 anställda assistenter. Som anställd på Passal erbjuds du friskvårdsbidrag och reflektionstid under arbetstid.    

Välkommen med din ansökan!

Annonsens ref.nr: 1000
Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson
Tel: 010-70 77 822



Passal Assistans
Djurgårdsvägen 31
681 53 Kristinehamn
Tel: 010-70 77 800
E-post: [email protected]


Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Visa mindre

Om tjänsten

I rollen som ekonomichef ansvarar du för det svenska företagets redovisning, rapporter och bokslut. Du ska bidra till en effektiv redovisningsfunktion där rapportering sker månadsvis, samt ha kontrollen och det administrativa ansvaret som inkluderar frågor inom bland annat juridik, ERP/MS Dynamics AX, försäljningsrapporter, myndighetskontakter och budget. Stor del av arbetet innebär att kontinuerligt initiera, skapa och förbättra processer, samt göra analyser.

Som ekonomichef kommer du att ingå i företagets ledningsgrupp och arbeta med verksamhets-, strategi-, affärs- och målplanering samt ekonomistyrning. Du rapporterar till VD och förväntas leda den ekonomiska och administrativa avdelningen och dess medarbetare. Vi är ett internationellt bolag och den här tjänsten är placerad på vårt kontor i Kristinehamn.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning och erfarenhet av arbetsuppgifter inom ekonomiområdet. Du har goda redovisningskunskaper, en bred kännedom om ekonomiska lagar och krav och är van att arbeta i system. Du är en naturlig ledare som trivs att arbeta i team och som med enkelhet leder din personals arbete framåt. Engelska i krav och skrift är ett krav.

Du är en trygg, självständig och strukturerad ekonom med en god analytisk förmåga. Du tar dig an dina arbetsuppgifter med energi och är lyhörd inför verksamhetens behov. Med hjälp av din ekonomiska medvetenhet kompletterar du vår ledning och bidrar till företagets fortsatta tillväxt.

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Åse Granfeldt på telefon
070-2206260 eller Johanna Westberg på 072-3102972

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 22 februari. Visa mindre

Detta konsultuppdrag riktar sig till dig som vill anta rollen som Avdelningschef för Verksamhetsstöd inom offentlig verksamhet. Är du engagerad, vill lyfta dina medarbetare och har minst fem år som chef på nacken? Då kan detta konsultuppdrag vara något för dig!  

 

Välkommen in med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är både strategiskt och operativt. Du arbetar med ett brett spektrum av frågor kopplat bland annat till verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, IT, säkerhet, ekonomi, kommunikation, registratur och lokaler. Du arbetar i nära samspel med övriga avdelningar, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Som medlem i ledningsgruppen behöver du ha förmåga till strategiskt helhetstänkande och ett engagemang för hela myndigheten och dess uppdrag. Du ansvarar för samverkan med andra myndigheter så som Arbetsgivarverket, Statens servicecenter, Ekonomistyrningsverket med flera.

Som chef för avdelningen verksamhetsstöd så leder du en avdelning med elva medarbetare som arbetar i verksamhetsstödjande funktioner och direkt i kärnuppdragen. I denna roll arbetar du med att utveckla och förvalta ett sammanhållet och välfungerande verksamhetsstöd. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem i det dagliga arbetet samt leder och entusiasmerar dem.
Vem är du?
Vi söker dig med följande egenskaper och förmågor:

• Trygg ledare med förmåga att engagera, utveckla och inspirera medarbetare.
• Handlingskraftig, initiativtagande och ansvarstagande i arbetet.
• Engagerad i avdelningens verksamhetsområde samt förmåga att bidra till ett gott samarbetsklimat och arbetsmiljö.
• Strukturerad och självständig.
• God kommunikativ förmåga.
• Hög integritet

Utöver dessa egenskaper ska du för att vara kvalificerad för denna roll ha: 

• Minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet och god kunskap om att driva en verksamhet med personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att leda personal inom stödfunktioner som HR, kommunikation, ekonomi, IT och registratur.

Du erbjuds
Uppdraget är på 100 %. Det startar 20 mars 2023 och löper fram till sista maj 2023. Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss på Jurek hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Livija Bekkhus på [email protected].

Urvalet sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan eller att kontakta oss! 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Passal Assistans söker en engagerad kund och personalansvarig assistanskoordinator med placering i Värmland. Som assistanskoordinator är du ansvarig för assistansen för ett antal av Passals assistansberättigade kunder. I arbetet ingår personalansvar för assistenter som arbetar hos våra kunder. Det är ett varierande arbete där du som koordinator är en länk och stöd mellan kunder och assistenter. Du kommer att arbeta självständigt men har ett flertal kollegor inom koordination, som tillsammans jobbar för att utveckla och stärka Passals assistanser.

Arbetsuppgifterna består främst av:
- Möten med människor och dagliga kontakter med kunder och assistenter
- Kundvård och coachning gällande kundernas arbetsledarroll
- Personalansvar och coachning av assistenterna gällande deras yrkesroll
- Planering av assistansen; rekrytering, schemaläggning i vårt tidredovisningssystem
  FAST och semesterplanering
- Personalmöten, utvecklingssamtal, lönesättning
- Arbetsmiljöansvar och budgetansvar

Vi söker dig som har lätt för att kommunicera, skapa och bibehålla relationer. Du bör som person vara flexibel, ansvarstagande, driven och verkligen tycka om människor och problemlösning, samt ha en naturlig servicekänsla. Du är strukturerad och sätter alltid människan i centrum. Eftersom du är i ett ledarskap på distans ser vi det som viktigt att du inspireras av att leda och du bör känna dig trygg i rollen som ledare. Arbetstempot som koordinator varierar, vilket innebär att du bör vara flexibel och kunna anpassa dig efter vad arbetet kräver. 

Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning t.ex. Socionom eller Personalvetare eller annan eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av arbete med människor samt arbete inom personlig assistans. Du utgår från vårt kontor i Karlstad eller Kristinehamn och i arbetet ingår hembesök hos kunder som bor i dessa städer med omnejd, det är därför ett krav att ha B-körkort. Arbetstiden är till största delen förlagd till dagtid under vardagar, men kvällsmöten samt enstaka helgaktiviteter kan förekomma. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Tjänsten är på 100%. Fast månadslön. Tillträde 1 mars. Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-01-31. I samband med anställning kommer Passal att begära in utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ gärna detta redan nu via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/,
 
På Passal Assistans blir du del av en arbetsplats som präglas av prestigelöshet, kompetens, hjärta och stort engagemang. Vårt arbetssätt präglas av alla vi tillsammans/varje anställd har ett stort inflytande på vad vi är på väg och hur vi kommer dit. På våra kontor i Göteborg och Värmland är vi tillsammans 25 tjänstemän och vi har ca 450 anställda assistenter. Som anställd på Passal erbjuds du friskvårdsbidrag och reflektionstid under arbetstid.    

Välkommen med din ansökan!

Annonsens ref.nr: 1000
Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson
Tel: 010-70 77 822



Passal Assistans
Djurgårdsvägen 31
681 53 Kristinehamn
Tel: 010-70 77 800
E-post: [email protected]


Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Ambulanssjukvårdens uppdrag och mål handlar om att på ett professionellt och respektfullt sätt bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter.

Verksamhetsområde Ambulanssjukvård är organiserat i område Slutenvård. I verksamhetsområdet ingår 1177 Vård på Telefon och bedömningssjuksköterska på SOS alarm. I Värmland finns 12 ambulansstationer som tillsammans driver 24 ambulanser, 3 bedömningsenheter, och 9 liggande sjuktransportfordon. Verksamheten bemannar med vårdpersonal på servicelinjebuss.

Nära samverkan sker med ambulanshelikopter och akutläkarbil stationerad på Karlstads flygplats. Helikopterläkaren utgör bakre medicinskt stöd till ambulanssjukvården. Länets befolkningsstruktur, tätbefolkat i söder och glesbygd i norr, i kombination med stora avstånd är en utmaning ur tillgänglighetsperspektivet.

Ambulanssjukvårdens ledning och stab är certifierade enligt ISO 9001:2015, ledningssystem för kvalitet.

Vill du ha inflytande och känna delaktighet och samtidigt bidra till andra människors hälsa? Vill du känna arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Med patienten i fokus ger vi en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. Med din hjälp blir både vi och patienterna bättre – välkommen till Region Värmland!

Arbetsbeskrivning
Vi söker en ambulanschef till stationen i Kristinehamn. På stationen finns 26 medarbetare som du som chef ska coacha och leda. Resurserna på stationen består av två dygnet runt ambulanser som är i drift sju dagar i veckan. På stationen finns även liggande sjuktransportfordon.

Som ambulanschef ska du ansvara för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du blir direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde ambulanssjukvård. I ledningsgruppen har du tillsammans med andra ambulanschefer och stab ett helhetsansvar för ambulanssjukvården i Värmland. Du kommer i ditt uppdrag styra och leda ambulanssjukvården mot vår målbild.

I chefsuppdraget ingår inte ambulanstjänstgöring men ungefär var nionde vecka kommer du u tjänstgöra som ambulanschef i beredskap.

Region Värmland och ambulanssjukvården utgår från ett utvecklande ledarskap (UL). Det innebär bland annat att vi vill se dig som ett föredöme där värdegrund och ansvar är viktigt. Du ska vara närvarande, engagerad, kommunikativ, lyhörd, stödjande, strukturerad och konsekvent i ditt sätt att leda och följa upp medarbetare och verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och trygg i din yrkesroll, det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning i ambulanssjukvård eller erfarenhet av ambulanssjukvård.

Vi söker dig som med ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap leder och organiserar med en tydlig förankring i vår värdegrund. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som person är du bra på att planera och organisera ditt arbete, du är duktig på att leda och motivera andra för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är stabil och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är duktig på att kommunicera och säkerställer så att förväntningarna är klara för alla berörda parter. 

Vi ser även att du behöver vara strategisk och se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta, du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Passal Assistans söker en engagerad kund och personalansvarig assistanskoordinator med placering i Värmland. Som assistanskoordinator är du ansvarig för assistansen för ett antal av Passals assistansberättigade kunder. I arbetet ingår personalansvar för assistenter som arbetar hos våra kunder. Det är ett varierande arbete där du som koordinator är en länk och stöd mellan kunder och assistenter. Du kommer att arbeta självständigt men har ett flertal kollegor inom koordination, som tillsammans jobbar för att utveckla och stärka Passals assistanser.

Arbetsuppgifterna består främst av:
- Möten med människor och dagliga kontakter med kunder och assistenter
- Kundvård och coachning gällande kundernas arbetsledarroll
- Personalansvar och coachning av assistenterna gällande deras yrkesroll
- Planering av assistansen; rekrytering, schemaläggning i vårt tidredovisningssystem
  FAST och semesterplanering
- Personalmöten, utvecklingssamtal, lönesättning
- Arbetsmiljöansvar och budgetansvar

Vi söker dig som har lätt för att kommunicera, skapa och bibehålla relationer. Du bör som person vara flexibel, ansvarstagande, driven och verkligen tycka om människor och problemlösning, samt ha en naturlig servicekänsla. Du är strukturerad och sätter alltid människan i centrum. Eftersom du är i ett ledarskap på distans ser vi det som viktigt att du inspireras av att leda och du bör känna dig trygg i rollen som ledare. Arbetstempot som koordinator varierar, vilket innebär att du bör vara flexibel och kunna anpassa dig efter vad arbetet kräver. 

Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning t.ex. Socionom eller Personalvetare eller annan eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av arbete med människor samt arbete inom personlig assistans. Du utgår från vårt kontor i Karlstad eller Kristinehamn och i arbetet ingår hembesök hos kunder som bor i dessa städer med omnejd, det är därför ett krav att ha B-körkort. Arbetstiden är till största delen förlagd till dagtid under vardagar, men kvällsmöten samt enstaka helgaktiviteter kan förekomma. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Tjänsten är på 100% med möjlighet till heltid på sikt. Fast månadslön. Tillträde 1 mars. Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-01-31. I samband med anställning kommer Passal att begära in utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ gärna detta redan nu via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/,
 
På Passal Assistans blir du del av en arbetsplats som präglas av prestigelöshet, kompetens, hjärta och stort engagemang. Vårt arbetssätt präglas av alla vi tillsammans/varje anställd har ett stort inflytande på vad vi är på väg och hur vi kommer dit. På våra kontor i Göteborg och Värmland är vi tillsammans 25 tjänstemän och vi har ca 450 anställda assistenter. Som anställd på Passal erbjuds du friskvårdsbidrag och reflektionstid under arbetstid.    

Välkommen med din ansökan!

Annonsens ref.nr: 1000
Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson
Tel: 010-70 77 822



Passal Assistans
Djurgårdsvägen 31
681 53 Kristinehamn
Tel: 010-70 77 800
E-post: [email protected]


Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Visa mindre

Elsäkerhetsverket har som mål att göra elen trygg och störningsfri. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medvetna om farorna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC).


Vi är en liten, modern och samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med branschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kompetenta medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad.




Beskrivning
Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad ledare för avdelningen verksamhetsstöd.

Du har ett stort intresse för samhällsfrågor och energifrågor.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett varierat och spännande uppdrag där du förverkligar de strategiska mål som vi har satt upp för Elsäkerhetsverket 2023-2026. I fokus för utvecklingen ligger bland annat kompetensförsörjning, digitalisering, hållbarhet och hur dessa stödjer och utvecklar myndighetens arbete med elsäkerhet i energiomställningen.

Arbetet som avdelningschef är både strategisk och operativt. Du arbetar med ett brett spektrum av frågor kopplat bland annat till verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, IT, säkerhet, ekonomi, kommunikation, registratur och lokaler. Du arbetar i nära samspel med övriga avdelningar, du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Som medlem i ledningsgruppen behöver du ha förmåga till strategiskt helhetstänkande och ett engagemang för hela myndigheten och dess uppdrag. Du ansvarar för samverkan med andra myndigheter så som Arbetsgivarverket, Statens servicecenter, Ekonomistyrningsverket med flera.

Som chef för avdelningen verksamhetsstöd så leder du en avdelning med elva medarbetare som arbetar i verksamhetsstödjande funktioner och direkt i kärnuppdragen. I denna roll arbetar du med att utveckla och förvalta ett sammanhållet och välfungerande verksamhetsstöd. Du driver utvecklingsprojekt i såväl stora som små frågor. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem i det dagliga arbetet samt leder och entusiasmerar dem. Rollen innebär att också att vara myndighetens säkerhetsskyddschef.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du genomgår en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövningen. Du måste lämna ditt samtycke innan vi kan påbörja prövningen.

Kvalifikationer
Du har:

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet och därmed god kunskap om att driva en verksamhet med personal- och budgetansvar,
- Erfarenhet av att leda personal inom stödfunktioner som HR, kommunikation, ekonomi, IT och registratur,
- Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete,
- Erfarenhet av arbete i offentlig sektor,
- En universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning.

Det är meriterande om du dessutom har:

- Erfarenhet inom arbete med jämställdhetsintegrering och/eller hållbarhet,
- Erfarenhet av ekonomiarbete,
- Vana av att företräda arbetsgivaren, förtrogen med den statliga arbetsgivarrollen.

Vi söker dig med följande egenskaper och förmågor:

- Trygg ledare med förmåga att engagera, utveckla och inspirera medarbetare,
- Handlingskraftig, initiativtagande och ansvarstagande i arbetet,
- Engagerad i avdelningens verksamhetsområde samt förmåga att bidra till ett gott samarbetsklimat och arbetsmiljö,
- Strukturerad och självständig,
- God kommunikativ förmåga,
- Hög integritet.

Elsäkerhetsverket är en statlig myndighet med uppdraget att arbeta för hög elsäkerhet och för att elektriska utrustningar inte ska störa varandra. Utifrån visionen ”Trygg och störningsfri el” utövar vi aktiv tillsyn av elektriska anläggningar, elinstallationsföretag och elinstallatörer samt marknadskontroll av elektriska produkter. Myndigheten ansvarar för auktorisation av elinstallatörer och för register över elinstallationsföretag. Vi arbetar med projekt, rapporter, analyser och statistik inom vårt område. Vi utarbetar också föreskrifter för elektrisk säkerhet och elektromagnetisk kompatibilitet samt deltar i teknisk standardisering både nationellt och internationellt. Ett aktivt samarbete med elbranschen och andra aktörer kring elsäkerhetsfrågor är en naturlig del av verksamheten. Myndigheten använder kommunikation som ett strategiskt verktyg för förändring och ökad kunskap.


Elsäkerhetsverket har cirka 50 medarbetare med placering i Kristinehamn, Umeå, Hässleholm och Stockholm. Huvudkontoret ligger i Kristinehamn.


Elsäkerhetsverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete på deltid och vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv. Du kan läsa mer om myndighetens olika verksamheter samt vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder på www.elsakerhetsverket.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i rekryteringsverktyget Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre