Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Kristinehamn

Ser du dig själv som en nyfiken och modig ledare som trivs med att omväxlande sätta dig in i nya sammanhang? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu en interimistisk enhetschef för tidsbegränsade uppdrag. Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll för att säkerställa en trygg och effektiv verksamhet. Tjänsten är en utökning och en tillsvidareanställning.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen har ett trettiotal enhetschefer inom verksamhetsområdena särskilt boende, hemtjänst och funktionsstöd. Till förvaltningen söker vi nu en tillsvidareanställd interimschef som i sitt uppdrag planeras täcka upp för ordinarie enhetschef i samband med att längre tids frånvaro eller vakans uppstår och/eller som stöd till ordinarie enhetschef i större kvalitets-/och utvecklingsarbeten.

Du kommer jobba på uppdrag från förvaltningsledningen och uppdragen kan vara av såväl förvaltande som utvecklande karaktär.

I perioder då behovet av enhetschefsuppdrag inte är så omfattande kommer du ha längre förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten tillsammans med förvaltningens stab.

"Det är en ära att få arbeta med så engagerade och dedikerade medarbetare. Nu söker vi en ledare som delar vår vision att ha Sveriges bästa vård och omsorg" - Ulrika Gullberg, verksamhetschef för funktionsstöd

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna som interimschef innefattar att leda och fördela den dagliga verksamheten, ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt att säkerställa att kvalitet och effektivitet i verksamheten hålls.

I uppdraget ingår även att ge stöd och handledning till andra chefskollegor, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt.

Uppdragets karaktär varierar, vissa perioder fokuserar på att förvalta och upprätthålla stabil drift i någon av våra verksamheter, medan andra perioder innebär att driva förändringsarbete och bidra till utveckling av organisationen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen finns vissa krav som vi ser att du som sökande behöver uppfylla: 

• högskoleutbildning eller motsvarande inom socialt arbete, vård och omsorg, personal, ekonomi eller annan utbildning inom tjänstens områden
• tidigare arbetat som chef med personal-, budget och verksamhetsansvar
• goda kunskaper i det svenska språket, då språket är vårt främsta hjälpmedel
• inneha digital kompetens
• B-körkort.

Vi ser det även som fördelaktigt om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling/projekt, tidigare har arbetat inom vård och omsorg, kommunal verksamhet samt har kunskap om relevanta lagstiftningar.

Som interimistisk enhetschef hos oss är det viktigt att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer och snabbt kan sätta dig in i nya situationer. Eget ansvar, förmågan att organisera och planera är avgörande för att lyckas i uppdraget. 

Du är en trygg och stabil ledare som har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Att kliva in som tillfällig chef kräver att du behöver vara nyfiken för att snabbt förstå verksamheten och identifiera förbättringsområden inom förvaltningen.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Ser du dig själv som en trygg och engagerande ledare som vill vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Vår nuvarande enhetschef har valt att gå vidare till annat uppdrag varför vi nu söker en efterträdare inom verksamheten funktionsstöd. Välkommen med din ansökan! 

Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Vi driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsnedsättning inom LSS. Våra gruppbostäder ligger både centralt och någon mil utanför centrum. Verksamheten tillhör Stöd, vård och omsorgsförvaltningen som har runt 750 medarbetare och som förutom funktionsstöd arbetar inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. 

Hos oss arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. Vår kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. 

  Som enhetschef hos oss erbjuds du bland annat: 

• stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt kommunens rekryterings- och bemanningsenhet
• introduktion och individuell coachning
• förmåner som exempelvis flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semester- och löneväxling, friskvårdsbidrag samt en personalklubb som sprider en liten extra guldkant på tillvaron.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för tre bostäder med särskild service och ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och driver utvecklingen av verksamhetsområdet tillsammans med verksamhetschefen och sju andra enhetschefer. 

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:

• leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning inom tjänstens områden. Eftersom språket är vårt främsta hjälpmedel har du goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort då resor ingår i tjänsten.

Vi ser det som en fördel om du tidigare har haft en ledande position samt har erfarenhet av: 

• verksamhetsområdet eller kommunal verksamhet
• ekonomisk styrning
• utvecklings- och kvalitetsarbete.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa goda relationer. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap där du tar vara på dina medarbetares kompetens och engagemang.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Sök jobbet som enhetschef för personlig assistans.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

I dagsläget har vi två enhetschefer för den personliga assistansen men utökar nu och söker dig som vill bli den tredje enhetschefen! Du kommer ingå i ett ambitiöst och välfungerande team som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt.

Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt förvaltningens rekryterings- och bemanningsenhet.
• Introduktion och individuell coachning.
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semesterväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider en liten extra guldkant på tillvaron.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss! Vi kommer ha ett löpande urval så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du forma morgondagens Kristinehamn? Här har du chansen att arbeta med några av framtidens viktigaste frågor och våra ambitioner är höga. Nu söker vi på tekniska förvaltningen en enhetschef till planering offentlig miljö.

“Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning” - Andreas Rudsvik, förvaltningschef.

Planeringsenheten tillsammans med drift/gata/park och drift/fastighet/fritid finns inom avdelningen offentlig miljö. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för planeringsenheten kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du ingår i avdelnings ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. Enheten planering offentlig miljö ansvarar för kommunens gatu- och vägnät, cykelvägnät, trafik- och parkeringsfrågor, stadmiljöutveckling, parker och skog- och naturområden, gatubelysning, industrispår, kommunens byggnader, idrott och fritidsanläggningar, föreningsstöd etc.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att leda, styra och samordna inom området offentlig miljö. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som enhetschef är bred och du kommer arbeta på en operativ-, taktisk- samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:
• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra verksamheter, förvaltningar och externa samarbetspartners

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och personalansvar.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenad och fastighetsjuridik och/eller avtal och upphandlingar från en politiskt styrd organisation. Även om du har erfarenhet av förändringsarbete.

Då arbetet innebär en stor del muntlig och skriftlig kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är även ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Vidare är du bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera medarbetarna i organisationen. För att lyckas i rollen har du lätt för att bygga upp ett kontaktnät, är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en ambitiös, nyfiken och modig enhetschef med uppdraget att bygga upp en helt ny verksamhet i ett kommunövergripande kontaktcenter. Är det dig vi letar efter?

"För den chef som vi rekryterar in i den här rollen väntar ett spännande uppdrag, där man får utforma en helt ny nivå av service för våra invånare, företagare och organisationer. Du får vara med från början och skapa ett eget team tillsammans med kommunens olika verksamheter. Det här är en efterlängtad rekrytering och vi är så redo för nästa steg på denna utvecklingsresa." - Elma Pasalic Östborg, kommunikationschef.

Kontaktcenter kommer att vara ingången för inkommande kontakter och ärenden till hela kommunen. I takt med att allt fler kommunala tjänster digitaliseras ökar kunskapsklyftorna kring digitala verktyg. Behovet av stöd för att nyttja dessa tjänster ökar och kontaktcenter blir också en viktig funktion för att tillgodose dessa behov.

Kontaktcenter kommer att bli en egen organisatorisk enhet under kommunikationsavdelningen i Kristinehamns kommun. Kommunikationsavdelningen ansvarar för hela organisationens interna och externa kommunikation. Arbetet leds av kommunikationschef och avdelningen driver övergripande externa och interna kommunikationsaktiviteter, stödjer verksamheten i kommunikationsfrågor och arbetar operativt med löpande kommunikationsuppgifter.

Kommunikationsavdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens förvaltning. Vi har den övergripande uppgiften att stödja kommunstyrelsen samt att verkställa och följa upp beslut.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef över kontaktcenter kommer du att se till att utifrån medborgarens behov, tillhandahålla service och vägledning på lika villkor, med hög tillgänglighet, professionellt bemötande och bred kompetens till kommunens medborgare, det vill säga privatpersoner, företag och organisationer. Du kommer att leda och fördela arbetet samt ansvara för utveckling av styrningen och samordningen av kommunens kontakt- och ärendehantering. Du kommer att ha hand om cirka sex medarbetare och ha möjlighet att vara med och forma den nya verksamheten.

I tjänsten ingår följande:
• att bygga upp ett välfungerande kontaktcenter i Kristinehamns kommun
• att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar
• att vara en operativ chef med nära ledarskap som främjar engagemang och delaktighet tillsammans med medarbetarna och de verksamheter som berörs
• att driva digitalt verksamhetsutvecklingsarbete avseende kvalitet, service/bemötande såväl som utveckling av Kontaktcenters uppdrag gentemot förvaltningarna
• att säkerställa effektiv resursanvändning med fokus på kund
• att ha hand om daglig drift och bemanning

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Några års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av service och arbete med kundfokus, gärna från kundtjänst samt relevant utbildning inom området.

Rollen som enhetschef förutsätter en god förmåga att bygga nätverk över organisationsgränser och skapa goda, värdeskapande relationer. Vi ser gärna att du har en god förmåga att omsätta behov till verksamhetsnytta och förståelse för hur god service ska organiseras och levereras. Som person är du kommunikativ, utvecklings- samt lösningsfokuserad. Du har en god analytisk förmåga utifrån ett helhetsperspektiv och är inte rädd för att ta egna initiativ eller arbeta i en organisation under förändring.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Efter ansökningstidens slut kommer intressanta kandidater att kontaktas för intervju och samtliga sökanden kommer att få återkoppling. Rekryteringstester kan komma att bli aktuellt.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du arbetar i? Drivs du av utmaningar och ogillar meningen ”det går inte”? Nu söker vi en Processchef till arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen – är det din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Bakgrund
Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning.

Kärnverksamheten är att ge stöd och insatser så att människor når ett självständigt liv och egen försörjning.

Förvaltningen genomgår en stor förändringsresa mot en processtyrd organisation med ett processorienterat arbetssätt. I det nya arbetssättet ska individens behov sättas i centrum på allvar och stöd och insatser ska utformas efter deras behov för att individen så snabbt som möjligt ska nå målet om ett självständigt liv och en egen försörjning. Att arbeta över gränserna såväl internt som externt ses som en självklarhet och förvaltningen ska vara en arbetsplats som genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet.

Förvaltningen består av tre processer; Trygga barn i trygga familjer, Egen försörjning och Ett tryggt och hälsosamt liv. Utöver processerna är det kommunen kallar ett Navigatorcenter i uppstart, vilket ska fungera som en väg in i till förvaltningens samtliga verksamheter. Till stöd för förvaltningen och dess ledning finns en stab bestående av stabschef, nämndsekreterare, utvecklingsledare, projektledare samt SAS (socialt ansvarig samordnare).

Till processen Egen försörjning söker vi nu en processchef. Här kommer du till ett spännande och utvecklande arbete med engagerade kollegor och medarbetare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Processen Egen försörjning innefattar alla verksamheter som erbjuder insatser för de individer som idag inte har en egen försörjning och därmed ingår i kommunens kompetensförsörjningsreserv. Vuxenutbildningen ses som ett av de viktigaste verktygen för att såväl påskynda individens väg mot egen försörjning som att bidra till arbetsmarknadens kompetensförsörjningsbehov. Organisatoriskt är processen uppdelad i två enheter; arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd samt vuxenutbildningen. Som processchef är du direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Som processchef förväntas du leda arbetet med att utveckla och leverera en modern och effektivt förvaltning med hög kvalitet och med träffsäkra välfärdstjänster. I din roll leder och driver du det strategiska arbetet, har ett nära samarbete med övriga förvaltningsledningen och arbetar nära politiken.

I uppdraget ingår verksamhets-, personal-, arbetsmiljöansvar för en personalgrupp om ca 60 medarbetare. Du ansvarar även för budget och den ekonomiska uppföljningen. Du är en aktiv medlem av förvaltningens ledningsgrupp där alla bidrar till helheten. Utgångspunkten är alltid att utifrån nämndens uppsatta mål utveckla en verksamhet som arbetar för både individens rättigheter och skyldigheter enligt gällande lagstiftning, såväl som ett ansvarstagande för skattemedlen.

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen samt mångårig erfarenhet av att leda och vara chef. Vi ser med fördel att du har arbetat med arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor och har god kännedom om arbetsmarknadens förutsättningar. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Eftersom arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen tillämpar ett processorienterat arbetssätt är det meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat på liknande sätt. Det är även meriterande med erfarenhet av att leda andra chefer.

Personliga egenskaper
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. För att lyckas i rollen har du förmåga och tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete framgångsrikt. Det är viktigt att du ständigt söker efter nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt. Du arbetar målmedvetet för att nå våra uppsatta mål och med kontinuerlig uppföljning.

Vi söker dig som vill vara med och påverka verksamheten och inte är rädd för att agera i framkant. Du finner olika forum för samarbete och använder dessa för att driva verksamheten framåt. Som person är du tillförlitlig och har lätt för att skapa förtroende genom att inkludera och bygga relationer.

Information och ansökan
All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting. För mer information kontakta rekryteringskonsult Mia Haglund på [email protected] alt. 072-396 05 82. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Detta konsultuppdrag riktar sig till dig som vill anta rollen som Avdelningschef för Verksamhetsstöd inom offentlig verksamhet. Är du engagerad, vill lyfta dina medarbetare och har minst fem år som chef på nacken? Då kan detta konsultuppdrag vara något för dig!  

 

Välkommen in med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är både strategiskt och operativt. Du arbetar med ett brett spektrum av frågor kopplat bland annat till verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, IT, säkerhet, ekonomi, kommunikation, registratur och lokaler. Du arbetar i nära samspel med övriga avdelningar, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Som medlem i ledningsgruppen behöver du ha förmåga till strategiskt helhetstänkande och ett engagemang för hela myndigheten och dess uppdrag. Du ansvarar för samverkan med andra myndigheter så som Arbetsgivarverket, Statens servicecenter, Ekonomistyrningsverket med flera.

Som chef för avdelningen verksamhetsstöd så leder du en avdelning med elva medarbetare som arbetar i verksamhetsstödjande funktioner och direkt i kärnuppdragen. I denna roll arbetar du med att utveckla och förvalta ett sammanhållet och välfungerande verksamhetsstöd. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem i det dagliga arbetet samt leder och entusiasmerar dem.
Vem är du?
Vi söker dig med följande egenskaper och förmågor:

• Trygg ledare med förmåga att engagera, utveckla och inspirera medarbetare.
• Handlingskraftig, initiativtagande och ansvarstagande i arbetet.
• Engagerad i avdelningens verksamhetsområde samt förmåga att bidra till ett gott samarbetsklimat och arbetsmiljö.
• Strukturerad och självständig.
• God kommunikativ förmåga.
• Hög integritet

Utöver dessa egenskaper ska du för att vara kvalificerad för denna roll ha: 

• Minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet och god kunskap om att driva en verksamhet med personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att leda personal inom stödfunktioner som HR, kommunikation, ekonomi, IT och registratur.

Du erbjuds
Uppdraget är på 100 %. Det startar 20 mars 2023 och löper fram till sista maj 2023. Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss på Jurek hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Livija Bekkhus på [email protected].

Urvalet sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan eller att kontakta oss! 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef till överförmyndarenheten i Kristinehamns kommun

"En verksamhet att vara stolt över" med andra ord en god hantering av uppdraget.

Kristinehamns kommun är värdkommun för enheten som leds av Östra Värmlands Överförmyndarnämnd.

Överförmyndarenheten är placerad under HR-avdelningen som ingår i kommunledningsförvaltningen. Enhetens huvuduppgifter är att utöva tillsyn och kontroll över förmyndarskap, godmanskap och förvaltarskap i fem kommuner. Förutom Kristinehamn ingår Karlskoga, Degerfors, Storfors samt Filipstad. Som enhetschef på överförmyndarenheten är du underställd HR-chefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

I rollen som enhetschef för överförmyndarenheten är huvuduppgiften att stödja och utveckla handläggarna i sin myndighetsroll och du kommer att planera, leda och utveckla arbetet inom enheten. Enheten består av sex handläggare och en administratör som du har personalansvar för.

Som chef för överförmyndarenheten ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar samt politiska mål och att verksamheten håller en god kvalitet utifrån givna ramar. Vidare ansvarar du för ekonomi och arbetsmiljö inom enheten. Du kommer leda en arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande, flexibilitet och höga ambitioner. Du verkar för en funktionell enhet med väl inarbetade rutiner och säker struktur.

Överförmyndarenheten i Kristinehamn befinner sig i en spännande och viktig utvecklingsresa då vi står inför ett byte av verksamhetssystem där du som chef är drivande i den digitala utvecklingen. Din uppgift som chef är också att hålla dig informerad om förändringar och nyheter inom verksamhetsområdet.

Hos oss blir du del av ett viktigt arbete med intressanta, omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, där du som chef skapar förutsättningar för fortsatt god rättssäkerhet. Som enhetschef deltar du på nämndens sammanträden.

Som ny chef i Kristinehamns kommun kommer du få stöd för att ta dig an ledarrollen. Överlämning och introduktion är väl planerad.

Kvalifikationer
Du har juridisk, ekonomisk eller beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du ska ha några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Erfarenhet av myndighetsutövning och rollen som chef är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Som chef i Kristinehamns kommun vill vi att ditt ledarskap kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Du ska ha förmåga att hantera olika situationer och fatta välgrundade beslut. Du förväntas göra verksamhetens mål tydliga för dina medarbetare. Likaså gäller för enhetens önskade resultat och fördelning av resurserna inom gruppens uppdrag.

Som person är du strukturerad, självgående och kan prioritera arbetet på ett effektivt och noggrant sätt. Då arbetsbelastningen varierar bör du känna dig bekväm i att tidvis arbeta i högt tempo. I ditt arbete kommer du ha kontakt med olika människor i varierande sammanhang, därför är det viktigt att du är prestigelös och ha en god samarbetsförmåga. Likaså att du är trygg, stabil och har ett positivt förhållningssätt. Du kommer även ställas inför komplicerade frågor vilket kräver gott omdöme och integritet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I rollen som enhetschef för överförmyndarenheten erbjuds du möjligheten att teckna distansarbetsavtal.

Du rapporterar till HR-chef Jenny Alpmyr.

B- körkort krävs.

Information och ansökan
All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting. För mer information kontakta rekryteringskonsult Mia Haglund på [email protected] alt. 072-396 05 82. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre