Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Kristinehamn

"Vår ambition är att vara sveriges bästa vård och omsorg."
-Maria Malmsten, förvaltningschef.

Vill du leda vårt nya verksamhetsområde Stöd och Hälsa?

Vi söker en erfaren och engagerad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet.

Är du dessutom en person med strategisk blick som ser fördelarna med att skapa ett starkt team genom en kultur av samarbete och tillit, då ser vi fram emot din ansökan.

Stöd vård och omsorgsförvaltningen (SVO) är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar närmare 900 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.

Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Det nya verksamhetsområdet är i utveckling och ännu är inte allt klart. För närvarande är det klart att fyra enheter kommer att ingå och de ansvarar för Hälso- och sjukvård, myndighetsutövning samt förebyggande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetschefens viktigaste fokus är att leda, driva och utveckla verksamheten i riktning mot givna mål, utifrån tydliga ramar och formellt delegerat ansvar. Verksamhetschefen ska inspirera, vara tydlig med kommunens agenda och ambitioner, säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktisk handling genom att dessa tolkas, förstås och anpassas inom verksamheten.

Verksamhetschefen ska skapa resultat genom andra ledare. Att säkerställa att underställda chefer har förutsättningar för att driva den operativa verksamheten, att samspelet mellan olika enheter och mellan avdelningar/verksamheter fungerar väl och att ett helhetsperspektiv på verksamheten och kommunen beaktas är viktiga dimensioner i rollen. 

Exempel på ansvarsområden:

• Strategiskt ansvar för det nya området. 
• Leda utvecklingen, med brukarnas behov i centrum, genom att driva och följa upp utvecklingsarbetet i verksamheten. 
• Leda och utveckla. 
• Leda och stödja ledningsgruppen i beslut och strategiska processer. 
• Främja samarbete och samverkan på förvaltnings- samt kommunövergripande nivå. 
• Bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningen. 
• Driva och implementera nya arbetssätt såsom omställningsarbete inför den nya socialtjänstlagen.

KVALIFIKATIONER
Krav:

• Universitets-/Högskoleexamen.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som chef. 
• Gedigen kunskap och erfarenhet om ledarskap, förändringsarbete och måluppfyllelse.  
• Goda kunskaper inom ekonomi och förståelse för det ekonomiska uppdraget. 
• Digital mognad och intresse för digital utveckling. 
• God kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete för att kunna säkerställa en god arbetsmiljö inom verksamhetsområdet.
• B-körkort.

Meriterande:

• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Goda kunskaper inom relevant lagstiftning och offentlig förvaltning samt förståelse för det politiska uppdraget.
• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsorganisation och myndighetsutövning samt stöd till kommunal verksamhet.

Du är en strukturerad, trygg och stabil ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är empatisk och skapar engagemang och delaktighet genom att motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.  

Du är samarbetsinriktad och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Intervjuer planeras genomföras den 13-15 augusti

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

I vänliga och nyskapande skärgårdskommunen Kristinehamn har vi nära till vatten och möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vår vision är att vår kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart att bo och verka i. Vi arbetar för våra invånares möjligheter till en god vardag. I anknytning till centrum finns goda pendlingsmöjligheter med buss och tåg.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.
Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi söker nu två enhetschefer till förvaltningen.

Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då kan den här tjänsten vara någonting för dig.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du ansvarar för att tjänsterna som medborgaren får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen så som socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, gärna inom offentlig verksamhet.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självgående och flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

ÖVRIGT
Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt kommunens rekryterings- och bemanningsenhet
• Introduktion och individuell coachning
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semester- och löneväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider extra guldkant på tillvaron.

Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.
Anställningsintervjuer kan komma att genomföras redan under publiceringsperioden för denna annons. Vi kommer dock inte att erbjuda tjänsterna till någon innan ansökningstiden har löpt ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

I vänliga och nyskapande skärgårdskommunen Kristinehamn har vi nära till vatten och möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vår vision är att vår kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi arbetar för våra invånares möjligheter till en god vardag. I anknytning till centrum finns goda pendlingsmöjligheter genom buss och tåg.

Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.
Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.

Vi söker nu enhetschef till hemtjänstområdet.
Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens vård och omsorg? Är du en tydlig, strategiskt och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då kan den här tjänsten vara någonting för dig.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets- budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt gällande frågor som tillhör ditt område, verksamhetsområdet samt förvaltningen som helhet. Du kommer även att ansvara för att insatserna som brukarna får är av hög kvalitet. Utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och enhetschefer (ledningsgrupp) är ditt uppdrag att driva, utveckla samt följa upp verksamheten. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap där du tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang genom delaktighet.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
• Leda och styra verksamheten resurseffektivt mot uppsatta mål
• Den dagliga driften med bemanning och rekrytering
• Bidra till att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
• Driva ett kvalitets- och utvecklingsarbete för framtida utmaningar
• Följa och utveckla enheten enligt rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Ledarskapet ska kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, och/eller förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet av verksamhetsområdet och/eller kommunal verksamhet är meriterande.

Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är självständig, flexibel. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter samt att du har en god förmåga att prioritera och organisera. Du är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

ÖVRIGT

Till dig som enhetschef erbjuds bland annat:
• Stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR samt förvaltningens rekryterings- och bemanningsenhet
• Introduktion och individuell coachning
• Förmåner som flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, semester- och löneväxling, friskvårdsbidrag, årskort för buss och tåg via nettoavdrag samt en personalklubb som sprider extra guldkant på tillvaron
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och påverka äldreomsorgen i Kristinehamns kommun? I så fall är det här ett arbete för dig, som enhetschef inom hemtjänsten.

Socialförvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, stöd och omsorg där trygghet, självständighet, kvalitet och brukarperspektiv är några av våra ledord. Som enhetschef inom hemtjänsten arbetar du tillsammans med åtta andra enhetschefer. Du ingår i ledningsgruppen som består av verksamhetschef och åtta hemtjänstchefer samt fyra enhetschefer med ansvar för bistånd, nattpatrull, rehab och sjuksköterskor. Verksamhetens ansvarsområden omfattar utförande av hemtjänstinsatser inom kommunen, HSL-insatser samt myndighetsutövningen av hemtjänst.

Socialförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering. Det innebär bland annat att ge stöd och hjälp för människor att bli självförsörjande samt att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar, vuxna, äldre och funktionshindrade stöd, hjälp och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att planera, leda och fördela arbetet inom hemtjänst. Du har personalansvar för ca 30 medarbetare och ansvarar för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom din enhet. I arbetet ingår även att driva utvecklingsprojekt som syftar till att höja kvalitén inom vår äldreomsorg. Hemtjänsten befinner sig i ett utvecklingsskede där du kommer att vara delaktig.

Ditt huvudansvar inom hemtjänsten är att insatser till kunder med beviljad hemtjänst blir utförda. Du ansvarar också för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och politiska mål i kommunen samt att verksamheten håller en god kvalitet utifrån givna ramar. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för hemtjänsten och ingår i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i valet av ny chef.
Det innebär bland annat att du som chef har förmågan att bidra med trygghet, tydlighet och att du är tillgänglig för medarbetare och kunder. Som medarbetare hos oss vill vi att ditt medarbetarskap kännetecknas av delaktighet, ansvarstagande och kompetens. Du är engagerad och har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö. Som person är du också delaktig i utveckling av både din egen och organisationens kompetens.

Vi vill att du som söker har högskoleutbildning med inriktning mot social omsorg/socionom eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av äldreomsorg och erfarenhet av ledningsarbete kommer att väga tungt. Du får gärna ha ett stort intresse för arbetsmiljö och grupputveckling.

Du kommer att möta många människor i din tjänst, därför är det av vikt att du trivs med att arbeta med människor och har en förmåga att skapa relationer. Du ska kunna planera och driva ditt arbete självständigt, men också vara flexibel och delaktig i vårt gemensamma arbete inom Socialförvaltningen.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom förskola, patienthotell och äldreomsorg. Företaget är etablerat inom alla tre affärsområden och har sitt svenska huvudkontor i Sollentuna, Stockholm. Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Groupe AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. (www.norlandia.se)

Inom Norlandia Äldreomsorg skapar vi ett tryggt, aktivt och meningsfullt liv för våra äldre. Våra ledord gott liv-varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande utifrån Norlandias värdegrund CARE där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus. Vi arbetar aktivt med kvalitetsfrågor och har ett ISO-certifierat kvalitetsledningssystem, TQM som säkerställer att våra insatser inom vård och omsorg följer aktuell lagstiftning, riktlinjer, råd och rekommendationer.

Verksamhetsbeskrivning:

Till Tapirens äldreboende i Kristinehamn söker vi nu en verksamhetschef. Tapiren är ett äldreboende för personer med ett stort vård- och omsorgsbehov. Verksamheten har 60 platser fördelade på tre våningsplan.

På uppdrag av Kristinehamns kommun ansvarar Norlandia för driften av Tapiren sedan dess start 2008.

Under ledning av verksamhetschef arbetar omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, samordnare och vaktmästare.

Arbetsuppgifter:

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi samt att upprätthålla goda relationer och en nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer.

Som verksamhetschef ska du driva, leda och utveckla verksamheten.

På verksamheten har du till din hjälp erfarna, kompetenta och tillmötesgående medarbetare. På central nivå finns stöd att tillgå inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.

Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer.

Kvalifikationer och kompetenser:

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning såsom socionom, social omsorg, sjuksköterska eller beteendevetare med inriktning ledarskap med minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård och omsorg. Vi vill att du har god kunskap om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård.

Det krävs att du har ett brinnande och gediget intresse för äldreomsorgen och en stor vilja att arbeta med utvecklings- och förbättringsarbete i en målinriktad organisation.

Du ska vara en synlig ledare och ha förmågan att entusiasmera dina medarbetare samt bidra till ett gott klimat för medarbetare, boende, närstående och kollegor.

Ett krav är att du har en serviceinriktad inställning, kan arbeta självständigt, strukturerat och har en god förmåga att prioritera dina uppgifter.  Du har har också en god muntlig och skriftlig presentationsförmåga.

Körkort är ett krav.

Anställningsvillkor:

Heltid

Tillsvidareanställning

Företaget tillämpar provanställning

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Lön:

Individuell månadslön

Kontaktperson:

Maria Öberg, t f Regionchef Norlandia region Mitt

Mobilnmmer: 076-6774861

E-post: [email protected]

Sista ansökningsdag:

2019-12-20

Övrigt om ansökan:

Intervjuer sker löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut.

Ansökan som inte innehåller formell kompetens kommer att sorteras bort.

Läs mer om Norlanda på www.norlandia.se

Välkommen med din ansökan!

Ansökan via E-post:

Välkommen med din ansökan via E-post. Ange i ämnesraden " Ansökan verksamhetschef Tapiren"

E-post: [email protected] Visa mindre

Kristinehamns kommun söker två enhetschefer inom hemtjänst som tillsammans med oss vill göra skillnad och utveckla framtidens äldreomsorg!
Vill du arbeta i och leda en äldreomsorg där fokus ligger på kvalitet, utveckling och nytänkande både för kunder och medarbetare? Vill du tillsammans med ett gäng glada kollegor få en verksamhet att blomstra? Då tycker vi du ska läsa vidare.

Inom Socialförvaltningen arbetar cirka 1100 medarbetare, varav 700 inom området äldreomsorg. Äldreomsorgen är uppdelad i verksamhet hemtjänst och äldreboende.
Till området söker vi nu två enhetschefer med placering i centrala delarna av Kristinehamn Båda tjänsterna är inom hemtjänsten. Eftersom vi har stora arbetslag så vill vi dela 2 grupper till 3 grupper.

Socialförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering. Det innebär bland annat att ge stöd och hjälp för människor att bli självförsörjande samt att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar, vuxna och funktionshindrade stöd, hjälp och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
Du ansvarar för att i nära samarbete med personalen leda och utveckla verksamheten och genom ett kommunikativt ledarskap skapa förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Engagemang behövs både i stort och smått för att skapa bästa förutsättningar för medarbetare och kunder. Inom våra ansvarsområden arbetar ca 25-35 medarbetare.
Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser möjligheter istället för hinder. Du är en tydlig ledare med ett analytiskt och reflekterande förhållningssätt, och har lätt för att samarbeta. Du vill ha ett kommunikativt och verksamhetsnära ledarskap och har förmåga att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar för att uppnå mål och resultat. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga.

Du ska ha högskoleexamen från social omsorg, socionom, sjuksköterskeutbildningen, personalprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du behöver ha tidigare ledarerfarenhet och det är önskvärt om du arbetat som chef tidigare.



ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre