Lediga jobb som Driftchef, data i Kristinehamn

Är du duktig på att bygga relationer och har du erfarenhet av att leda och driva digitaliseringsprojekt? Vi söker nu en enhetschef till vår nya enhet Digital utveckling.

På digitaliseringsavdelningen är vi 14 medarbetare och tillsammans ger vi stöd åt kommunens förvaltningar och verksamheter i den digitala utvecklingen. Nyligen bildades enheterna Förvaltning IT & Support samt Digital Utveckling. Som enhetschef har du personalansvar för 5 medarbetare och inhyrda konsulter i olika projekt.

På digitaliseringsavdelningen är vårt mål att förbättra servicen till kommunens invånare och näringsliv samt effektivisera kommunens verksamheter genom utveckling av nya digitala tjänster.



ARBETSUPPGIFTER
Rollen innebär att Du har fullt ansvar för verksamheten inom enheten Digital utveckling.
Enhetens uppdrag är att ge stöd till verksamheterna i att utveckla digitala självservicetjänster till
medborgare, företagare, föreningar och anställda.

Enhetens roll är att driva och delta i digitaliseringsprojekt såväl i roller som kravställare, projekt-
ledare, utvecklare och teknisk specialist. Uppdragen är tydligt kopplade till projekt/aktiviteter i den Digitala agendan. Enheten kommer att utvecklingsansvar för verksamhetssystem såsom plattform för intranät, RPA, plattform för e-tjänster, digital signering m m.
I rollen som enhetschef är huvudinriktningen att Du själv aktivt deltar i olika digitaliseringsprojekt i roller som projektledare, utredare och kravställare samtidigt som du coachar dina medarbetare.

Utöver det dagliga arbetet deltar du även i det långsiktiga utvecklingsarbetet på digitaliserings-
avdelningen där du har fokus på enhetens ansvarsområden. Du rapporterar till digitaliserings-
chefen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha akademisk examen inom systemvetenskap från högskola/universitet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha flerårig erfarenhet som projektledare, utredare eller chef och ha erfarenhet att leda och driva digitaliseringsprojekt.

Som ny chef i Kristinehamns kommun kommer du under ditt första år få gå ett introduktions-
program för nya chefer. Under programmet kommer du bland annat få utbildning i medarbetarskap, avtal och arbetsrätt m.m. Programmet ska skapa förutsättningar för samsyn kring ett gott ledarskap, ge möjlighet till att lära av varandras erfarenhet samt ge dig verktyg för att klara av vardagen och stärka dig i din ledarroll.

Som person är du strukturerad, självgående och kan prioritera arbetet på ett effektivt och noggrant sätt. Du är prestigelös och beredd att hugga i där det behövs och då arbetsbelastningen varierar bör du känna dig bekväm i att tidvis arbeta i ett högt tempo. Som chef ser du nödvändigheten med dokumentation, rapportering och uppföljning
I ditt arbete kommer du ha kontakt med olika människor i varierande sammanhang, därför är det viktigt att du är prestigelös och ha en god samarbetsförmåga. Likaså att du är trygg, stabil och har ett positivt förhållningssätt. Då rollen är mångfacetterad och berör flera arbetsområden krävs god flexibilitet och samarbetsförmåga. Du kan uttrycka dig väl i både i tal och skrift på svenska och engelska.


ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Här finns många spännande och utvecklande arbeten inom vitt skilda områden.

Tillsammans med våra cirka 2 400 medarbetare gör vi varje dag vårt bästa för Kristinehamns invånare. Som medarbetare ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt dagliga arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre