Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Kristinehamn

Se lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Kristinehamn. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kristinehamn som finns hos arbetsgivaren.

Rekryteringskoordinator

Ansök    Feb 15    Försvarsmakten    Rekryterare/Rekryteringskonsult
Rekryteringskoordinator till Bergslagens Artilleriregemente A 9 i Kristinehamn Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sve... Visa mer
Rekryteringskoordinator till Bergslagens Artilleriregemente A 9 i Kristinehamn

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Tjänsten som rekryteringskoordinator innebär att leda rekryteringsfunktionen på A 9 vilket består av ett antal yrkes- och skolinformatörer. I rollen leder, planerar och fördelar du uppgifter inom attraktion- och rekrytering. Rekryteringsfunktionen på A 9 arbetar aktivt för att synas på arenor där våra målgrupper finns. Vi visar upp vår verksamhet och informerar om Försvarsmakten, värnplikten och möjliga karriärvägar. Detta bland annat genom skolverksamhet, mässor och event. Utöver detta genomför rekryteringskoordinatorn utbildningar, mässor och evenemang för att öka attraktionskraften till soldat- och officersyrket.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Du leder och samordnar A 9 gällande attraktion- och rekrytering samt har en nära relation med andra funktioner på A 9.
• Du fungerar som ett stöd på förbandet mot chefer i attraktion- och rekryteringsfrågor.
• Du kommer att samordna officersrekrytering och fungera som en länk mellan förbandet, HR-centrum, elever och skolor.
• Du kommer att vara en del av processen i att bibehålla och utveckla personal inom Försvarsmakten.

KRAV

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom personal- eller marknadsföringsområdet alternativ utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• B-körkort.
• God administrativ förmåga.
• Erfarenhet av planerings- och samordningsarbete.

Personliga egenskaper
Du bör vara kommunikativ och en duktig relationsbyggare. Vidare krävs att du är en god ambassadör för hela Försvarsmakten och att du har ett naturligt ledarskap, då du kommer att arbetsleda ett antal individer.

Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente. Du har ett stort förtroende och stor respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Du är flexibel och bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete inom attraktion och rekrytering.
• Erfarenhet av att koordinera mässor, event eller liknande.
• Erfarenhet av att hålla utbildningar.
• Tidigare arbete inom statlig myndighet.

 

Befattningen erbjuder
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid, samt god möjlighet till balans mellan fritid och arbete. Tjänsten är nyinrättad vilket medför möjlighet att själv utforma tjänstens inriktning.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningen är civil. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn. Skaraborgs regemente, P 4, är fadderförband till återetableringen av A 9 och därav kommer en stor del av arbetet inledningsvis att ske i Skövde. 

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Upplysningar om befattningen kan lämnas av
Anders Olofsson, HR-chef A 9, tfn 072-382 01 82

Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av
Anja Hollanti, HR-generalist, tfn 070-591 74 69
Ulrika Åslund, HR-generalist, tfn 070-592 40 02  

Fackliga företrädare
OFR/O: Mathias Hellberg
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
SACO: Viktor Ore
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-15.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev med löneinriktning, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

Rekryteringskonsult

Ansök    Aug 31    Kristinehamns kommun    Rekryterare/Rekryteringskonsult
I våras tog vi steget i vår utvecklingsresa kring rekrytering och bemanning. Vi har nu centraliserat allt rekryteringsstöd inom kommunen och bildat en Rekryteringsenhet. Då en av våra kollegor på rekryteringsenheten går vidare till annat uppdrag inom kommunen, så söker vi nu en rekryteringskonsult som vill vara med på en spännande utvecklingsresa tillsammans med oss på Rekryteringsenheten. Hos oss får du en spännande roll där du får möjlighet att vara m... Visa mer
I våras tog vi steget i vår utvecklingsresa kring rekrytering och bemanning. Vi har nu centraliserat allt rekryteringsstöd inom kommunen och bildat en Rekryteringsenhet.

Då en av våra kollegor på rekryteringsenheten går vidare till annat uppdrag inom kommunen, så söker vi nu en rekryteringskonsult som vill vara med på en spännande utvecklingsresa tillsammans med oss på Rekryteringsenheten. Hos oss får du en spännande roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp vår nya rekryteringsenhet. Du kommer få bidra med dina kunskaper för att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Syftet med vårt nya arbetssätt är att professionalisera rekryteringsarbetet och är ett steg i processen att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och vill vara en del av vårt härliga team så är detta en tjänst för dig.

Rekryteringsenheten- och bemanningscentrum som organisatoriskt ligger under HR avd , har idag bl. a uppdrag att tillgodose behovet av korttidsvikarier inom våra vikarietäta verksamheter.
HR-avdelningen består förutom rekryteringsenheten och bemanningscentrum av ytterligare tre enheter, HR-enheten, lönecentrum och Östra Värmlands överförmyndarenhet. HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens förvaltning vars uppgift är att stödja kommunstyrelsen samt att verkställa och följa upp dess beslut. På kommunledningsförvaltningen finns även risk och- säkerhetsstaben, digitaliseringsavdelningen, ekonomi- och styrningsavdelningen, kommunikationsavdelningen och planeringsavdelningen. Tillsammans leder och samordnar vi kommunens arbete.

"Det sägs att en felrekrytering kostar i snitt cirka 700 000 kronor vilket sporrar mig att göra mitt yttersta för att få till en så bra rekryteringsprocess som möjligt i kommunen. Att sen få stödja och avlasta cheferna i deras rekryteringsarbete, och tillsammans tar fram ett riktigt bra beslutsunderlag, är både roligt och utmanande. Dessutom är det få förunnat att dagligen komma i kontakt med så många trevliga människor som delar med sig av sina erfarenheter och sina drömmar." / Hans-Olof Bengtsson rekryteringskonsult.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringskonsult kommer du att jobba tätt tillsammans med alla våra chefer. Du kommer ha en viktig roll i att stötta cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Ansvarig chef kommer vara delaktig i rekryteringsprocessen och beslut kring anställning ligger på chef.

Uppdraget kommer bland annat innebära att tillsammans med rekryterande chef:
• lyssna in verksamhetens behov och formulera kravspecifikationer
• skriva jobbannonser
• göra urval, intervjua och matcha kandidater
• skapa positiva kandidatresor
• planera introduktionen och bidra till vår gemensamma framgång

I uppdraget ingår också att du har ett nära samarbete med HR-enheten kring det strategiska arbetet och utvecklingen av rekryteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Då vi kommer att stötta cheferna i hela rekryteringsprocessen värdesätter vi din förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Som person är du nyfiken och vill alltid lära nytt och tar ansvar för de uppgifter som ligger på ditt bord.

Du har ett förhållningssätt som bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta.

Du har:
• högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av volymrekrytering alternativt chefs- och specialistrekrytering
• erfarenhet av arbete med personlighetstester
• erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem, gärna Visma Recruit

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Som anställd hos oss har du en hel del förmåner så som, flextid, semesterväxling, frisvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete viss tid i veckan. Vi har också en aktiv personalklubb som anordnar arrangemang så som Yoga, Afternoon tea, skärgårdsturer och vandringar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre
Ansök

Berry Invest söker efter rekryterare Grundlön+Provision

Ansök    Feb 1    Berry Invest AB    Rekryterare/Rekryteringskonsult
Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären. Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder. Vi är nu under 2023 i en expansiv fas! Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo. Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av ... Visa mer
Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre
Ansök

Rekryteringskonsult

Ansök    Nov 28    Kristinehamns kommun    Rekryterare/Rekryteringskonsult
Nu tar vi nästa steg i vår utvecklingsresa kring rekrytering och bemanning och centraliserar allt rekryteringsstöd. Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och vill vara en del av vårt härliga team så är detta en tjänst för dig. Vi söker nu tre rekryteringskonsulter som kan påbörja denna utvecklingsresa tillsammans med oss på HR-avdelningen. Hos oss får du en spännande roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp vår nya rekryteringsenhe... Visa mer
Nu tar vi nästa steg i vår utvecklingsresa kring rekrytering och bemanning och centraliserar allt rekryteringsstöd. Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och vill vara en del av vårt härliga team så är detta en tjänst för dig.

Vi söker nu tre rekryteringskonsulter som kan påbörja denna utvecklingsresa tillsammans med oss på HR-avdelningen. Hos oss får du en spännande roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp vår nya rekryteringsenhet. Du kommer få bidra med dina kunskaper för att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Syftet med vårt nya arbetssätt är att professionalisera rekryteringsarbetet och är ett steg i processen att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Organisatorisk kommer detta hamna på rekryterings- och bemanningscentrum som är en del av HR-avdelningen. Rekryterings- och bemanningscentrum har idag i uppdrag att tillgodose behovet av korttidsvikarier inom våra vikarietäta verksamheter. I och med den förändring som nu sker med att allt rekryteringsstöd centraliseras behöver rekryterings- och bemanningscentrum förstärkas.

HR-avdelningen består förutom rekryterings- och bemanningscentrum av ytterligare tre enheter, HR-enheten, lönecentrum och Östra Värmlands överförmyndarenhet. HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens förvaltning vars uppgift är att stödja kommunstyrelsen samt att verkställa och följa upp dess beslut. På kommunledningsförvaltningen finns även av risk och- säkerhetsstaben, digitaliseringsavdelningen, ekonomi- och styrningsavdelningen, kommunikationsavdelningen och planeringsavdelning. Tillsammans ska vi leda och samordna kommunens arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringskonsult kommer du att jobba tätt tillsammans med alla våra chefer. Du kommer ha en viktig roll i att stötta cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Ansvarig chef kommer vara delaktig i rekryteringsprocessen och beslut kring anställning ligger på chef.

Uppdraget kommer bland annat innebära att tillsammans med rekryterande chef:
• lyssna in verksamhetens behov och formulera kravspecifikationer
• skriva jobbannonser
• göra urval, intervjua och matcha kandidater
• skapa positiva kandidatresor
• planera introduktionen och bidra till vår gemensamma framgång

I uppdraget ingår också att du har ett nära samarbete med HR-enheten kring det strategiska arbetet och utvecklingen av rekryteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Då vi kommer att stötta cheferna i hela rekryteringsprocessen värdesätter vi din förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Som person är du nyfiken och vill alltid lära nytt och tar ansvar för de uppgifter som ligger på ditt bord.

Du har ett förhållningssätt som bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta.

Du har:
• högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av volymrekrytering alternativt chefs- och specialistrekrytering
• erfarenhet av arbete med personlighetstester
• erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem, gärna Visma Recruit

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss! Vi kommer ha ett löpande urval och någon av tjänsterna kan även komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2025 - Alla rättigheter reserverade.