Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Kristinehamn

Vi söker nya kollegor som vill forma dagens och framtidens HR-arbete i Kristinehamns kommun tillsammans med oss! Vi är en dynamisk och utvecklingsinriktad enhet med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete.

Vår enhet består av en enhetschef, fem HR-konsulter och en HR-controller. Enhetschef är tillika förhandlingschef som knyter an till HR-området på ett kommunövergripande sätt gentemot fackliga parter och kollektivavtal. HR-konsulterna arbetar nära verksamheten för att Kristinehamns kommuns chefer ska få det stöd som de behöver i sitt uppdrag inom HR-området. Vår HR-controller har fokus på uppföljning av verksamheterna genom att ta fram beslutsunderlag. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa förutsättningarna för våra medarbetare med grund i en god arbetsgivarpolitik. Vi arbetar utefter verksamheternas behov och ser det digitala administrativa stödet som avgörande. 

”Vi jobbar med alla delar inom HR-området från medarbetare och chefer till ledningsgruppsarbete. Du kan räkna med fartfyllda dagar tillsammans med ett nära och stödjande team där vi arbetar tätt ihop.” – Elisabeth Kihl, enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som HR-konsult omfattar hela HR-området såsom arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning och samverkan. Grunden i uppdraget är det verksamhetsnära stödet, såväl operativt som strategiskt, men i arbetet ingår också uppdrag på en mer övergripande nivå. I din roll har du en styrande funktion utifrån lagstiftning, kommunens styrdokument samt fattade beslut.

Du arbetar självständigt med att driva olika frågor och ärenden samtidigt som ett tätt samarbete med dina HR-kollegor är viktigt för att bidra till organisationens framgång. Stödet du ger är konsultativt och du strävar efter ett gott samarbete utifrån verksamhetens behov.

Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Coacha och vägleda i HR-relaterade frågor
• Ledningsgruppsarbete
• Förhandlingar och samverkan
• Ta fram stödmaterial

Alla våra aktiviteter syftar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke såsom pre- och onboarding, utbildningar och arbetet med vårt ledar- och medarbetarskap. Vi arbetar också löpande med att vidareutveckla våra interna arbetssätt som öppnar möjligheter för dig att forma delar av innehållet i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom Human Resources/personalområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Erfarenhet av arbete inom HR-området.
• Goda kunskaper i svenska språket såväl som i tal och skrift.

Du arbetar med en helhetssyn och ett strategiskt tänk i allt du tar dig an. Att kunna skapa struktur för självständigt arbete är avgörande likaså att kunna ställa om till andra uppgifter och vara flexibel när det behövs. I rollen kommer du att ställas inför olika situationer och sammanhang som kräver att du har en etisk medvetenhet, hög integritet och uthållighet. 

Det är av stor vikt att kunna engagera och motivera på olika nivåer i organisationen och du behöver ha en god kommunikativ förmåga och pedagogisk insikt. Du behöver också kunna skapa goda relationer med din omgivning och samarbeta väl med ett prestigelöst förhållningssätt. 

Det är meriterande om du arbetat i en politisk styrd organisation och har kännedom om personalrelaterade IT-system som Visma, Winlas, Adato och Arbetsmiljöverktyget. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar vår arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas. 

Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!

Intervjuer planeras att hållas vecka 14.

ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete och semesterväxling. 

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbetsmiljöhandläggare till Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn
Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Har du erfarenhet av att arbeta inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor? Då är Du kanske vår nästa kollega här på Bergslagens artilleriregementes HR-avdelning.Vi söker en Arbetsmiljöhandläggare som ska stödja Regementschefen och förbandets chefer i det operativa arbetsmiljöarbetet och inom området rehabilitering.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som arbetsmiljöhandläggare kommer du, under ledning av chefen för A9, planera, stödja, följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet vid A 9. Handlägga arbetsmiljöärenden, utredningar av tillbud, olyckor, ohälsa mm. Ansvara för att genomföra och delta i aktiviteter inom arbetsmiljöområdet, ansvarar och deltar i förbandets arbetsmiljökommitté. Planera och genomföra arbetsmiljöutbildningar. Arbetet innefattar även att stödja chefer i enskilda arbetsmiljöärenden med ex riskbedömningar. Du kommer att agera rådgivande till chefer i psykosociala och fysisk arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor.Du kommer att arbeta som ett konsultativt stöd till chefer i rehabiliteringsärenden med en tydlig inriktning mot tidiga insatser och koppling till förebyggande arbetsmiljöarbete. Det ingår även att vägleda och stödja våra medarbetare och värnpliktiga samt att bistå dem med kontakter gentemot försäkringsbolag, Försäkringskassan mm.
I vissa frågor kommer du att samarbeta med HR-avdelningens HR-generalister, HR-chef och övrig personal. Ta fram statistik, rapporter samt analysera och presentera detta för t.ex. förbandsledningen ingår också en del i arbetet som arbetsmiljöhandläggare.Befattningen innebär även övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området.
Det strategiska arbetsmiljöarbetet inom Försvarsmakten är organiserat på Högkvartersnivå. Det operativa arbetsmiljöarbetet genomförs på förbandsnivå via centrala styrningar som bryts ned och anpassas efter lokala förutsättningar.Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.
KRAV
Kvalifikationer
Relevant högskole-/akademisk utbildning inom HR, alt arbetsmiljöinriktad eller jämförbar utbildning/erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig kompetens.Relevant erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö och rehabiliteringsarbete och då gärna vid större företag eller organisationer.God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.B-körkort.
Personliga egenskaper
Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du har ett stort förtroende och stor respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du som söker har dessutom god förståelse för individens roll och behov av utveckling. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
MERITERANDE
Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
Genomförd värnplikt/GMU eller annan militär utbildning eller kunskap.
God pedagogisk förmåga/erfarenhet av att utbilda.
Goda kunskaper om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen, arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Övrigt
Befattningen är civil. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsorten är Kristinehamn.
Skaraborgs regemente, P 4, är fadderförband till återetableringen av A 9 och därav kommer och kan vissa resor ske till Skövde. Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.
Upplysningar om befattningen 
Anders Olofsson, HR-chef A 9, 072-382 01 82
Upplysningar om rekryteringsprocessen 
Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02
Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-13.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev med löneinriktning, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsmiljöhandläggare till Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn
Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Har du erfarenhet av att arbeta inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor? Då är Du kanske vår nästa kollega här på Bergslagens artilleriregementes HR-avdelning.Vi söker en Arbetsmiljöhandläggare som ska stödja Regementschefen och förbandets chefer i det operativa arbetsmiljöarbetet och inom området rehabilitering.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som arbetsmiljöhandläggare kommer du, under ledning av chefen för A9, planera, stödja, följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet vid A 9. Handlägga arbetsmiljöärenden, utredningar av tillbud, olyckor, ohälsa mm. Ansvara för att genomföra och delta i aktiviteter inom arbetsmiljöområdet, ansvarar och deltar i förbandets arbetsmiljökommitté. Planera och genomföra arbetsmiljöutbildningar. Arbetet innefattar även att stödja chefer i enskilda arbetsmiljöärenden med ex riskbedömningar. Du kommer att agera rådgivande till chefer i psykosociala och fysisk arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor.Du kommer att arbeta som ett konsultativt stöd till chefer i rehabiliteringsärenden med en tydlig inriktning mot tidiga insatser och koppling till förebyggande arbetsmiljöarbete. Det ingår även att vägleda och stödja våra medarbetare och värnpliktiga samt att bistå dem med kontakter gentemot försäkringsbolag, Försäkringskassan mm.
I vissa frågor kommer du att samarbeta med HR-avdelningens HR-generalister, HR-chef och övrig personal. Ta fram statistik, rapporter samt analysera och presentera detta för t.ex. förbandsledningen ingår också en del i arbetet som arbetsmiljöhandläggare.Befattningen innebär även övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området.
Det strategiska arbetsmiljöarbetet inom Försvarsmakten är organiserat på Högkvartersnivå. Det operativa arbetsmiljöarbetet genomförs på förbandsnivå via centrala styrningar som bryts ned och anpassas efter lokala förutsättningar.Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.
KRAV
Kvalifikationer
Relevant högskole-/akademisk utbildning inom HR, alt arbetsmiljöinriktad eller jämförbar utbildning/erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig kompetens.Relevant erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö och rehabiliteringsarbete och då gärna vid större företag eller organisationer.God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.B-körkort.
Personliga egenskaper
Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du har ett stort förtroende och stor respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du som söker har dessutom god förståelse för individens roll och behov av utveckling. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
MERITERANDE
Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
Genomförd värnplikt/GMU eller annan militär utbildning eller kunskap.
God pedagogisk förmåga/erfarenhet av att utbilda.
Goda kunskaper om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen, arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Övrigt
Befattningen är civil. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsorten är Kristinehamn.
Skaraborgs regemente, P 4, är fadderförband till återetableringen av A 9 och därav kommer och kan vissa resor ske till Skövde. Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.
Upplysningar om befattningen 
Anders Olofsson, HR-chef A 9, 072-382 01 82
Upplysningar om rekryteringsprocessen 
Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02
Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-13.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev med löneinriktning, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR-medarbetare för ett uppdrag som HR-Stöd till en av våra kunder i Kristinehamn som vill vara med och bidra till att skapa en trygg och störningsfri elmiljö i Sverige. Som HR-stöd kommer du att stötta i arbete med jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och rekryteringsfrågor. Du kommer också att få ansvaret för internkommunikationen, inklusive löpande information på deras intranät i olika HR-relaterade ämnen. Du kommer att arbeta i en omväxlande miljö där uppgifterna kan förändras snabbt, och det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och serviceinriktning. Du behöver också vara lyhörd och kunna skapa goda relationer, både internt och externt.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande, samt erfarenhet av operativt HR-stöd. Erfarenhet av kommunikation och internkommunikation samt riskanalyser och medarbetarundersökningar är meriterande.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-01-18. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansvarsområden
I rollen som HR-Stöd kommer du att ansvara för stöd i arbetet med jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och rekrytering. Du kommer att rapportera till administrativ chef och vara ansvarig för att kvalitetssäkra och förbättra deras arbetssätt. Du kommer också att ha ansvaret för internkommunikationen, inklusive löpande information på deras intranät om olika HR-relaterade ämnen. Du kommer att arbeta i en omväxlande och dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan förändras snabbt.

Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll vill vi att du har:
• Ha akademisk utbildning inom HR exempelvis PA-utbildning eller motsvarande.
• Ha erfarenhet av operativt HR-stöd som till exempel arbetsmiljöarbete, rekrytering, rehabilitering, lönebildning etc.
• Ha erfarenhet av att möta människor i situationer där förmågan att kommunicera på ett situationsanpassat sätt är viktig.
• kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och kunna anpassa budskap och innehåll efter mottagarens förutsättningar och behov.

Meriterande för tjänsten:
• har erfarenhet av kommunikation i allmänhet och internkommunikation i synnerhet,
• har erfarenhet av att göra riskanalyser och/eller medarbetarundersökningar.



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Motiveras du av att jobba med människor och av att arbeta operativt med HR-frågor? Är du en lyhörd person som gärna interagerar och skapar nya relationer? Då kan det här vara tjänsten du letat efter! Just nu söker vi på Jefferson Wells en HR-konsult till vår kund i Kristinehamn. Det här är en möjlighet för dig som söker ett jobb som bjuder på variationsrika arbetsdagar och innebär att du får göra skillnad på riktigt. Är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan!

Den här tjänsten är ett samarbete mellan oss på Jefferson Wells och vår kund som är en statlig myndighet i Kristinehamn. Du kommer att bli anställd av Jefferson Wells men arbeta på plats hos kunden.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-konsult kommer du att få arbeta med att vidareutveckla processer, verktyg och metoder samt utveckla den statliga myndighetens arbetsgivarstrategi. Du kommer dessutom att bidra till att vara drivande i planering av HR-arbete såsom exempelvis jämställdhet & mångfald, arbetsmiljö och rekrytering.

I denna tjänst kan nedan arbetsuppgifter förekomma?

* löpande personaladministration
* handläggning av anställningsärenden
* arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
* arbete med rehabiliteringsfrågor
* rekrytering och kartläggning av behovet av kompetensförsörjning
* utvecklingssamtal, lönesamtal och kompetensutveckling
* delta i arbete med att omplacera och avveckla personal
* utformning av rutiner och anvisningar för exempelvis löneuträkning med hänsyn till lagar och avtal.



Kvalifikationer

Vi på Jefferson Wells söker dig som har akademisk utbildning inom HR, exempelvis personalvetenskap eller motsvarande. Vidare har du relevant arbetslivserfarenhet inom personalarbete så som erfarenhet av arbete som operativt HR-stöd inom exempelvis rekrytering, arbetsmiljö och/eller lönebildning. Du har erfarenhet av arbete i HR-system och kan hantera MS Office. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av minst två års arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har god förmåga att läsa av din omgivning och att du ser det som en del av ditt arbete att skapa och vårda relationer. Det är också viktigt att du kan ta egna initiativ och att du har ett stort driv. Slutligen har du en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.



Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?

Som konsult på Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas på olika uppdrag inom olika branscher. Konsultföretaget Jefferson Wells ingår i den stora koncernen ManpowerGroup och vi får ständigt in nya, spännande uppdrag, vilket skapar möjligheter för din personliga utveckling och karriär. Du blir som konsult en del av vårt härliga team! Oavsett vilket får du en trygg och flexibel anställning med stora möjligheter att bygga nya erfarenheter.



Kontaktuppgifter och ansökan

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Victoria Lennartsson via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 054-22 18 84.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!



Övrigt

Placeringsort: Kristinehamn

Alternativ placeringsort: kan delvis utföras på distans

Typ av anställning: konsultuppdrag

Tillsättning: så snart som möjligt



Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärsmål i fokus. Vi har ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Som konsult hos Jefferson Wells utvecklar du tillsammans med din konsultchef en specifik karriärplan utifrån dina önskemål och din kompetens. Genom oss får du möjlighet att arbeta på stora internationella koncerner och mindre bolag inom många olika branscher. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR-medarbetare för ett uppdrag som HR-Stöd till en av våra kunder i Kristinehamn som vill vara med och bidra till att skapa en trygg och störningsfri elmiljö i Sverige. Som HR-stöd kommer du att stötta i arbete med jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och rekryteringsfrågor. Du kommer också att få ansvaret för internkommunikationen, inklusive löpande information på deras intranät i olika HR-relaterade ämnen. Du kommer att arbeta i en omväxlande miljö där uppgifterna kan förändras snabbt, och det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och serviceinriktning. Du behöver också vara lyhörd och kunna skapa goda relationer, både internt och externt.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande, samt erfarenhet av operativt HR-stöd. Erfarenhet av kommunikation och internkommunikation samt riskanalyser och medarbetarundersökningar är meriterande.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-01-15. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansvarsområden
I rollen som HR-Stöd kommer du att ansvara för stöd i arbetet med jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och rekrytering. Du kommer att rapportera till administrativ chef och vara ansvarig för att kvalitetssäkra och förbättra deras arbetssätt. Du kommer också att ha ansvaret för internkommunikationen, inklusive löpande information på deras intranät om olika HR-relaterade ämnen. Du kommer att arbeta i en omväxlande och dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan förändras snabbt.

Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll vill vi att du har:
• Ha akademisk utbildning inom HR exempelvis PA-utbildning eller motsvarande.
• Ha erfarenhet av operativt HR-stöd som till exempel arbetsmiljöarbete, rekrytering, rehabilitering, lönebildning etc.
• Ha erfarenhet av att möta människor i situationer där förmågan att kommunicera på ett situationsanpassat sätt är viktig.
• kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och kunna anpassa budskap och innehåll efter mottagarens förutsättningar och behov.

Meriterande för tjänsten:
• har erfarenhet av kommunikation i allmänhet och internkommunikation i synnerhet,
• har erfarenhet av att göra riskanalyser och/eller medarbetarundersökningar.



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Elsäkerhetsverket har som mål att göra elen trygg och störningsfri. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medvetna om farorna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC).


Vi är en liten, modern och samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med branschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kompetenta medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad.




Arbetsuppgifter
Du kommer under anställningstiden vara med att stötta i arbete med exempelvis jämställdhet och mångfald, arbetsmiljö, och rekryteringsfrågor.

Du rapporterar till administrativ chef och i samråd driver och kvalitetssäkrar du våra arbetssätt samt uppdaterar och föreslår förbättringar. 

Internkommunikation är ett område som du kommer att få administrera. Bland annat innebär det löpande information på vårt intranät i olika HR-frågor. 

Du kommer att få arbeta i en omväxlande och dynamisk miljö där arbetsuppgifterna snabbt kan förändras, inte minst med tanke på att myndigheten är liten till numerären och alla behöver hjälpas åt för att nå myndighetens mål. 

Dina kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten ska du ha:

- akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig,
- erfarenhet av operativt HR-stöd som till exempel arbetsmiljöarbete, rekrytering, rehabilitering, lönebildning etc,
- erfarenhet av att möta människor i situationer där förmågan att kommunicera på ett situations anpassat sätt är viktig,
- kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och kunna anpassa budskap och innehåll efter mottagarens förutsättningar och behov,
- ha de personliga egenskaper som framgår av kravprofilen.

Meriterande för tjänsten:

- har erfarenhet av kommunikation i allmänhet och internkommunikation i synnerhet,
- har erfarenhet av att göra riskanalyser och/eller medarbetarundersökningar.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom arbetsuppgifterna kräver att du har mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, lyhörd och kan skapa goda relationer både internt och externt. Du ska även kunna ta egna initiativ och driva frågor och processer där du själv måste hämta information och fakta. Du kan arbeta strukturerat med att kvalitetssäkra och utveckla effektiva rutiner utifrån en helhetssyn för myndighetens bästa.

Villkor
Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver hur du uppfyller de obligatoriska kraven för tjänsten samt eventuellt de meriterande krav du uppfyller. Ge oss också en kort beskrivning av hur just du vill och kan bidra i rollen som HR-stöd. Det här är en visstidsanställningen under en kortare period för att stötta arbetet.

Betyg och intyg lämnas först vid nästa steg i rekryteringsprocessen, då vi även kommer att efterfråga referenser. Ansökan till denna tjänst ska vara märkt med ref 2022/18 och vara inkommen till oss senast den 25 november 2022.

Elsäkerhetsverket är en statlig myndighet med uppdraget att arbeta för hög elsäkerhet och för att elektriska utrustningar inte ska störa varandra. Utifrån visionen ”Trygg och störningsfri el” utövar vi aktiv tillsyn av elektriska anläggningar, elinstallationsföretag och elinstallatörer samt marknadskontroll av elektriska produkter. Myndigheten ansvarar för auktorisation av elinstallatörer och för register över elinstallationsföretag. Vi arbetar med projekt, rapporter, analyser och statistik inom vårt område. Vi utarbetar också föreskrifter för elektrisk säkerhet och elektromagnetisk kompatibilitet samt deltar i teknisk standardisering både nationellt och internationellt. Ett aktivt samarbete med elbranschen och andra aktörer kring elsäkerhetsfrågor är en naturlig del av verksamheten. Myndigheten använder kommunikation som ett strategiskt verktyg för förändring och ökad kunskap.


Elsäkerhetsverket har cirka 50 medarbetare med placering i Kristinehamn, Umeå, Hässleholm och Stockholm. Huvudkontoret ligger i Kristinehamn.


Elsäkerhetsverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete på deltid och vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv. Du kan läsa mer om myndighetens olika verksamheter samt vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder på www.elsakerhetsverket.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i rekryteringsverktyget Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR-generalist till Bergslagens artilleriregemente

A 9 i Kristinehamn

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat om att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Skaraborgs regemente, P 4, är fadderförband med ansvar för etableringsarbetet och söker nu en HR-generalist till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Stödjer HR-chefen:


• med handläggning, underlag och support i HR-relaterade frågor.
• inom organisations- och verksamhetsutveckling.

Ansvarar för:


• administration inom HR-området.
• arbetsmiljöfrågor.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

KRAV

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom personalvetenskapsområdet, eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
• B-körkort
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära chefer i organisationen.
• God administrativ förmåga.
• Erfarenhet av att arbeta i och/eller leda nätverk eller projekt.

Personliga egenskaper
Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du har ett stort förtroende och stor respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund.

Du som söker har dessutom god förståelse för individens roll och behov av utveckling. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van att planera, genomföra och slutföra projekt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten.
• Kompetens inom arbetsmiljöområdet.

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningen är civil. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn. Skaraborgs regemente, P 4, är fadderförband till återetableringen av A 9 och därav kommer en stor del av arbetet inledningsvis att ske i Skövde. 

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Upplysningar om befattningen kan lämnas av
Anders Olofsson, HR-chef A 9, tfn 072-382 01 82

Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av
Anders Olofsson, HR-chef A 9, tfn 072-382 01 82
Linnea Hellman Vidja, HR-generalist P 4, tfn 0500-46 50 00

Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Helena Astanius

SEKO: Lola Ahlgren
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-22. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev med löneinriktning, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre